職業(yè)化冰山全修煉

  培訓講師:尚峰

講師背景:
尚峰講師及課程簡介——中國培訓咨詢公司得力的合作伙伴前沿理論國際視野實操生動關注效果口碑相傳性價比高【尚峰講師及經(jīng)歷】尚峰老師曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓師、華為內部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發(fā)負責人、EAP企業(yè) 詳細>>

尚峰
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職業(yè)化冰山全修煉詳細內容

職業(yè)化冰山全修煉
職業(yè)化冰山全修煉

【課程收益】【獨家精品 歷經(jīng)實踐】
1 深刻理解中工作觀、積極主動、和勇于付出的職業(yè)價值觀。
2 強化學員團隊合作,勇于承擔責任的意識。
3 激勵學員不斷創(chuàng)造卓越的熱情。
4 深刻理解并樹立職場規(guī)則意識、正直守信的意識。
5 提升學員參與并公平競爭的意識。
6 使學員掌握如何樹立職業(yè)的公共形象和常規(guī)商務禮儀的技能。
7 強化專業(yè)技能在職業(yè)化中的重要性。
8 強化并意識到職業(yè)化的最高境界就是要養(yǎng)成職業(yè)的思維與習慣。

【課程對象】企業(yè)所有管理者及員工

【課程天數(shù)】常規(guī)版本5天,精華版3天。各模塊課時為4-7小時??赡K化組合設計課程。

【課程形式】 情景體驗、案例研討、問題研討、影像觀摩、互動分享、角色扮演等

【課程內容】
走進職業(yè)化模塊:
職業(yè)化 是什么?
中國員工職業(yè)化素質冰山模型
補上 “ 職業(yè)化 ” 這門課
職業(yè)化,國際化的職場規(guī)則
職業(yè)化的表現(xiàn)有哪些?
職業(yè)化你準備好了嗎

職業(yè)化價值觀導向模塊:
一 生存價值思考
價值真品拍賣會
心靈體驗:你是誰
二 做個快樂的人
因價值而快樂
工作是在創(chuàng)造價值
做個因工作而充實的人
影像觀摩
三 核心職業(yè)觀
職業(yè)是神圣的
職業(yè)與生活
必須面對職業(yè)
情景體驗
四 積極主動
積極與消極的區(qū)別
學會Proactive
積極思維
主動與機會
案例分享
五 勇于付出
智慧人的生存哲學
職業(yè)人的行為坐標
付出與得到的關系
游戲活動

職業(yè)化與責任導向模塊:
一 責任與職業(yè)化
職業(yè)本身就是責任
做一個負責人的職場人
案例分享
二 責任與績效
以工作績效來衡量責任
工作不要 60 分 工作沒有 100 分
結果導向與責任
互動游戲
三 為別人負責
誰在為你負責
你在為誰負責
全力以赴
小拓展:軍人報數(shù)
四 勇于承擔
責任的猴子
別讓猴子跳到別人身上
責任與借口
互動體驗

職業(yè)化與團隊協(xié)作模塊:
一 人與團隊
協(xié)作是社會發(fā)展的動力
協(xié)作與分工
協(xié)作是在成就自我
現(xiàn)場體驗
二 團隊合作
每一朵花都有開放的理由
個體差異永遠存在
用欣賞的心態(tài)去融入
影像觀摩
三 團隊精神
建立團隊信任
憑什么信賴你
1+1>2
合作的效果
小拓展體驗

職業(yè)化與追求卓越模塊:
一 卓越的精神
因卓越而不同
卓越在于堅持
卓越在于細節(jié)
卓越在于創(chuàng)造
案例分享 現(xiàn)場體驗
二 卓越的行為
精益求精
完美與個性
卓越來自實力
卓越在于過程
三 卓越的追求
卓越的個人修煉
卓越的工作表現(xiàn)
卓越的成就導向
案例分享 影像觀摩

職業(yè)化與正直守信模塊:
一 做人的根本
真正的生存原則
守信的生存原則
正直守信的生存智慧
案例分享 互動體驗
二 做事的根本
企業(yè)誠信與形象
企業(yè)誠信與利益
企業(yè)誠信與生存
影像觀摩 案例研討
三 誠信與發(fā)展
誠信是個人的發(fā)展基石
誠信是企業(yè)的發(fā)展保障
誠信與品質的關系
誠信的得與失
案例分享 情景體驗

職業(yè)化與公平競爭模塊:
一 理解公平
什么是公平
企業(yè)行為的公平內涵
公平才有激勵
案例分享 現(xiàn)場體驗
二 理解競爭
競爭應以公平為原則
競爭要以規(guī)則為保證
競爭要學會尊重對手
競爭是創(chuàng)造的源動力
情景模擬
三 競爭意識
競爭與進取
競爭與創(chuàng)新
競爭永遠存在
競爭與淘汰
案例分享 活動體驗

職業(yè)化與規(guī)則意識模塊:
一 商業(yè)規(guī)則
商業(yè)規(guī)則與運作
商業(yè)規(guī)則的重要性
企業(yè)規(guī)則的原則
現(xiàn)場辯論
二 規(guī)則與效率
規(guī)則與組織協(xié)作
規(guī)則與效率提升
打破規(guī)則的代價
規(guī)則與創(chuàng)新
互動體驗
三 規(guī)則意識
規(guī)則是約束更是保護
規(guī)則與行為習慣
規(guī)則是職業(yè)化的直接體現(xiàn)
拒絕行業(yè)淺規(guī)則
互動體驗 案例分享

職業(yè)化與商務禮儀模塊:
一 商務禮儀及形象概述
商務禮儀的重要性
整體形象管理的內容
商務禮儀的原則與理念
二 商務社交基本禮儀
握手、介紹、名片
會議禮儀
接待送往禮儀
電話禮儀
服務禮儀
商務會談禮儀
餐桌禮儀
全景演練 影像觀摩
三 外在形象設計
儀表:個人衛(wèi)生和習慣/氣味/化妝
儀態(tài):坐/ 站/ 行
服飾:
服飾搭配的原則與定律
職業(yè)女裝:裙/襪/鞋/發(fā)型/手飾
職業(yè)男裝:西裝/襯衫/領帶/鞋/襪
全程演練 案例互動
四 內在形象塑造
職業(yè)心態(tài)
陽光/積極/服務
職業(yè)印象與表情
微笑/親和/專業(yè)
眼神/關注/真誠
職業(yè)溝通與表達
聽/說/問/觀
全程演練 情景模擬

職業(yè)化與行為規(guī)范模塊:
一 行為的標準性
行為的標準是基礎
標準來自于積累
標準來自于和諧
案例分享
二 行為的行業(yè)性
行業(yè)特性與行為
做個內行人
行業(yè)專家的行為標準
現(xiàn)場互動 案例分享
三 行為與習慣
職業(yè)化的行為特征
職業(yè)化的行為習慣
習慣是行為的最高表現(xiàn)
現(xiàn)場體驗

職業(yè)化與文化習慣模塊:
一 企業(yè)文化
文化的內涵外延
企業(yè)文化的特性
企業(yè)文化的核心價值
影像觀摩
二 文化與行為
文化對思維的影響
文化對行為的影響
文化慣性與行為慣性
現(xiàn)場互動

 人力資源

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