《疫情過后-管理者數(shù)據(jù)化管理的方向及應(yīng)對策略》
《疫情過后-管理者數(shù)據(jù)化管理的方向及應(yīng)對策略》詳細(xì)內(nèi)容
《疫情過后-管理者數(shù)據(jù)化管理的方向及應(yīng)對策略》
《疫情過后-管理者數(shù)據(jù)化管理的方向及應(yīng)對策略》
【課程背景】
← 疫情過后企業(yè)生存壓力和競爭----
← 職業(yè)經(jīng)理人會(huì)有更多的困惑?
← 高效的管理的方法和工具如何快速學(xué)會(huì)?(怎么學(xué)?)
← 如何高效運(yùn)用“業(yè)財(cái)融合即管理會(huì)計(jì)的工具和方法”?(怎么用?)
←
帶著系列的問題:鳥瞰企業(yè)全過程的運(yùn)用“業(yè)財(cái)融合的工具和方法”?。ㄟ吔缢季S)
【課程收益】
← 了解-業(yè)財(cái)融合新思維及管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)框架
← 深刻解析-業(yè)財(cái)融合的內(nèi)容、工具和方法
← 業(yè)財(cái)融合的視角-掌握全面預(yù)算管理的“5步法”
【課程大綱】
第一單元:如何理解“業(yè)財(cái)融合”與“管理會(huì)計(jì)”
一、業(yè)財(cái)融合新思維
1. 業(yè)財(cái)融合新思維
2. 業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系
3. 案例解析業(yè)財(cái)融合新思維
? 發(fā)票報(bào)銷說明
? 費(fèi)用說明
? 往來賬務(wù)說明
二、業(yè)財(cái)融合在企業(yè)管理過程中的邊界
第二單元:如何實(shí)施“全面預(yù)算管理”?
一、全面預(yù)算管理及重要性
二、全面預(yù)算管理的本質(zhì)
三、全面預(yù)算管理的目標(biāo)
四、管理層做好全面預(yù)算管理關(guān)鍵問題?
五、全面預(yù)算管理的“五步法”
1. 全面預(yù)算“戰(zhàn)略”制定
2. 全面預(yù)算“目標(biāo)”制定
3. 全面預(yù)算“計(jì)劃”制定
4. 全面預(yù)算“預(yù)算”編制
5. 全面預(yù)算“績效”的制定
6. 綜合全面預(yù)算“執(zhí)行與控制”
7. 全面預(yù)算管理中要注意的問題
8. 全面預(yù)算管理的萃取與總結(jié)(四圖一個(gè)說明書)
【案例分析】“GKN集團(tuán)”全面預(yù)算管理的啟示
------結(jié)束------
孟郡老師的其它課程
《業(yè)財(cái)融合下的-企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制》孟郡【課程背景】從2008年美國三大巨頭公司乞求救援,美國金融危機(jī)下的AIG失敗震驚世界的安然公司、世通公司、巴林銀行、八佰伴公司、和號稱中國經(jīng)營神話的德龍集團(tuán)的轟然倒塌,到川長虹的驟然破產(chǎn)---回顧事件發(fā)生經(jīng)過,引致公司倒閉或嚴(yán)重?fù)p失的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控問題!我國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控普遍存在著控制環(huán)境薄弱、風(fēng)險(xiǎn)意識不足、缺乏適當(dāng)?shù)目刂苹顒?dòng)
講師:孟郡詳情
《業(yè)財(cái)融合下的-企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制》孟郡【課程背景】從2008年美國三大巨頭公司乞求救援,美國金融危機(jī)下的AIG失敗震驚世界的安然公司、世通公司、巴林銀行、八佰伴公司、和號稱中國經(jīng)營神話的德龍集團(tuán)的轟然倒塌,到川長虹的驟然破產(chǎn)---回顧事件發(fā)生經(jīng)過,引致公司倒閉或嚴(yán)重?fù)p失的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控問題!我國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控普遍存在著控制環(huán)境薄弱、風(fēng)險(xiǎn)意識不足、缺乏適當(dāng)?shù)目刂苹顒?dòng)
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《企業(yè)現(xiàn)金流量的管理策略和方法》孟郡【課程背景】現(xiàn)金流是企業(yè)的血液,是企業(yè)的命脈,是企業(yè)生存和發(fā)展的基本前提。至今因?yàn)楝F(xiàn)金流斷裂而破產(chǎn)、而不得不轉(zhuǎn)手于他人、而元?dú)獯髠钠髽I(yè),不斷的給我們教訓(xùn)和警示:1、現(xiàn)金流量管理水平往往是企業(yè)存亡的決定要素!2、很多企業(yè)的營運(yùn)危機(jī)也是源于現(xiàn)金流量管理的不善!3、投資人做投資決策也首先考慮的是投資對象的現(xiàn)金流量!4、當(dāng)經(jīng)濟(jì)危
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《全面預(yù)算和計(jì)劃有啥區(qū)別?》撰稿:孟郡轉(zhuǎn)眼2020上半年已經(jīng)過去了,下半年管理工作中有個(gè)重要的內(nèi)容,就是做下一年,或者是三年的全面預(yù)算,有些小伙伴,關(guān)于預(yù)算和計(jì)劃還傻傻的分不清,依然會(huì)提問?預(yù)算已經(jīng)做了,為啥還要做計(jì)劃呢?或者說做了計(jì)劃就不要做預(yù)算了呀?多浪費(fèi)時(shí)間呢---今天針對這個(gè)問題幫助大家分析一下,這樣小伙伴就清楚預(yù)算和計(jì)劃的區(qū)別了!1、全面預(yù)算是管理
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從“零庫存”到“無庫存”談對企業(yè)管理會(huì)計(jì)問題的認(rèn)識撰稿:孟郡最近很多企業(yè)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)倡導(dǎo)的業(yè)財(cái)融合的問題上大談“零庫存”的理念?!傲銕齑妗笔侨毡矩S田汽車20世紀(jì)60-70年代提出的及時(shí)生產(chǎn)的理念,其目的為了避免產(chǎn)生出無謂的庫存,強(qiáng)化庫存的流轉(zhuǎn)速度,力爭在存貨倉庫里面不積壓無用的庫存。然而如果缺乏了管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,往往把“零庫存”理解為“無庫存”,也就是企業(yè)
講師:孟郡詳情
《危機(jī)下企業(yè)的現(xiàn)金流管理對策》【課程名稱】《危機(jī)下企業(yè)的現(xiàn)金流管理對策》【課程背景】現(xiàn)金流是企業(yè)的血液,是企業(yè)的命脈,是企業(yè)生存和發(fā)展的基本前提。至今因?yàn)楝F(xiàn)金流斷裂而破產(chǎn)、而不得不轉(zhuǎn)手于他人、而元?dú)獯髠钠髽I(yè),不斷的給我們教訓(xùn)和警示:1、現(xiàn)金流量管理水平往往是企業(yè)存亡的決定要素!2、很多企業(yè)的營運(yùn)危機(jī)也是源于現(xiàn)金流量管理的不善!3、投資人做投資決策也首先考慮
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《項(xiàng)目管理沙盤》 11.10
項(xiàng)目管理沙盤【課程背景】項(xiàng)目經(jīng)理之痛:接到項(xiàng)目興奮,滿目歡喜投入項(xiàng)目如同陷入泥沼忙碌時(shí)候到處找負(fù)責(zé)人的人項(xiàng)目進(jìn)行中,大量加班返工?暗自發(fā)誓永世不做項(xiàng)目?項(xiàng)目結(jié)束后得到表彰-有項(xiàng)目還是要繼續(xù)承接!你躺槍了嗎?化解工作中遇到的問題,要真正了解項(xiàng)目管理的核心所在!隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過去的大公司吃小公司過渡到現(xiàn)在快公司吃慢公司的格局。如
講師:孟郡詳情
《業(yè)財(cái)融合的真諦-讓管理會(huì)計(jì)落地》孟郡【課程背景】企業(yè)管理人員是不是有這樣的困惑?與財(cái)務(wù)部門溝通總是有各種不暢?財(cái)務(wù)是財(cái)務(wù),業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù),兩者之間交流如同“雞同鴨講”,“對牛彈琴”?財(cái)務(wù)人員對企業(yè)的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈了解不夠透徹,業(yè)務(wù)部門不懂財(cái)務(wù)管理?財(cái)務(wù)部門為了合規(guī)而合規(guī),業(yè)務(wù)部門為了自己的業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)?解決財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門全面配合的過程,就是捻成一股繩的過程!財(cái)務(wù)
講師:孟郡詳情
《業(yè)財(cái)融合-企業(yè)全面預(yù)算管理“五步法”》【課程背景】全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理體系的標(biāo)配,是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,是目標(biāo)與執(zhí)行的紐帶;企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),在高管的帶動(dòng)下,即需要有專業(yè)財(cái)務(wù)人員的組織與把關(guān),也需要企業(yè)各部門的積極參與。但在實(shí)際的預(yù)算編制過程中,卻經(jīng)常出現(xiàn)以下問題或現(xiàn)象:?高管層面思維滯后,編制預(yù)算缺少邏輯性??預(yù)算編制的時(shí)間滯后,
講師:孟郡詳情
《企業(yè)全面預(yù)算管理》【課程背景】全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理體系的標(biāo)配,是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,是目標(biāo)與執(zhí)行的紐帶企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),即需要有專業(yè)財(cái)務(wù)人員的組織與把關(guān),也需要企業(yè)各部門的積極參與。但在在實(shí)際的預(yù)算編制過程中,卻經(jīng)常出現(xiàn)以下問題或現(xiàn)象:?業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算是推測的,“走過場而已,沒實(shí)際作用;?“業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)的事,和業(yè)務(wù)部門關(guān)
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