版權(quán)課程TTT《教學(xué)羅盤》2天版
版權(quán)課程TTT《教學(xué)羅盤》2天版詳細(xì)內(nèi)容
版權(quán)課程TTT《教學(xué)羅盤》2天版
第一部分 課程概述
1.1 課程背景
3477260395605■傳統(tǒng)教學(xué)的成功,比拼的是卓越的老師與優(yōu)秀的學(xué)生,人們習(xí)慣于將成功的教學(xué)首先歸因于學(xué)生遇到了好老師——是因為老師教的好,老師的個人魅力和他獨特的教學(xué)風(fēng)格;其次,人們還將成功的教學(xué)歸因于學(xué)生本人的特點——學(xué)生天資高朗,洞察力過人;第三,人們將教學(xué)成功歸因于“時間加汗水”——是因為增加了各種努力的結(jié)果。
■但其實,取得大面積穩(wěn)定可靠的、長期的教學(xué)成效是系統(tǒng)設(shè)計教學(xué)所導(dǎo)致的。簡言之,大面積的教學(xué)成功是因為采用了科學(xué)而系統(tǒng)的教學(xué)模式,科學(xué)而系統(tǒng)的教學(xué)模式勝于優(yōu)秀的師資與卓越的學(xué)生,勝于“時間加汗水”。中小學(xué)、成年人的教學(xué)都是如此。朱熹曾言:“事必有法,然后可成。師舍是則無以教,弟子舍是則無以學(xué)?!蹦軌虼竺娣e提高教學(xué)質(zhì)量,亦提供廣大老師在專業(yè)上迅速成長的蹊徑,就存在于“教學(xué)模式”之中,中小學(xué)及成年人的教學(xué)概莫能外。莊子講的庖丁解牛的故事也說明,如果掌握了事物的門道,就“恢恢乎其于游刃必有余地矣”。反之,則事倍功半,損刀還費事。
■著名教學(xué)設(shè)計專家列夫·蘭達(dá)(Lev N. Landa)指出,教學(xué)模式是“使以前天才能夠做到的事一般人也能去做”。科學(xué)而系統(tǒng)的教學(xué)模式,使老師能夠輕松做到:目標(biāo)更明確(知道要做什么)、內(nèi)驅(qū)力更強(qiáng)(知道為什么要這樣做)、程序更清晰(知道應(yīng)怎樣去做)以及靈活性更強(qiáng)(知道在什么樣的情況下該做什么具體調(diào)整),簡言之,教學(xué)模式是把教學(xué)的科學(xué)性、藝術(shù)性和技術(shù)性統(tǒng)一起來。
■實踐亦證明,有套路的行為才是可以復(fù)制的行為,有體系的知識才可以更好的傳承。在教學(xué)中,形成類似模式、結(jié)構(gòu)、定式、框架、套路、體系等等這樣的知識是教學(xué)的關(guān)鍵。曾任美國心理學(xué)會主席的教育心理學(xué)家布魯納(Jerome Seymour Bruner)曾指出:“學(xué)習(xí)的實質(zhì)是一個人把同類事物聯(lián)系起來,并把它們組織成賦予它們意義的結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)就是認(rèn)知結(jié)構(gòu)的組織和重新組織。知識的學(xué)習(xí)就是在學(xué)生的頭腦中形成各學(xué)科知識的知識結(jié)構(gòu)?!倍鴰缀跛械哪J?、結(jié)構(gòu)、定式、框架、套路、體系其本質(zhì)都是知識高度壓縮的結(jié)果,學(xué)會了這些才能更容易內(nèi)化為一個人的技能。學(xué)習(xí)者組織知識的方式會影響其學(xué)習(xí)和運用知識的方式。
32016701071245■教學(xué)模式即是在“教學(xué)”這種情境下,為達(dá)到教學(xué)目的、解決教學(xué)中的問題提煉而成的一系列方法、流程和工具的集合。教學(xué)模式源自教學(xué)設(shè)計專家過往的最佳實踐,是從實踐中總結(jié)萃取出來的一套應(yīng)對各種教學(xué)情境的整合性框架。一個專業(yè)的老師和一個普通的老師最大的區(qū)別是,前者掌握了一系列關(guān)于應(yīng)對各種教學(xué)情景的整體性框架,并能夠在其具體的教學(xué)情境中快速地進(jìn)行模式匹配,調(diào)用恰當(dāng)子方法、子流程和工具來解決當(dāng)下的具體問題。好的教學(xué)模式,不僅能夠準(zhǔn)確、生動、有效地傳授理論和知識,而且能夠極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。
■達(dá)爾文說,最有價值的知識是關(guān)于方法的知識。本課程所應(yīng)用的教學(xué)羅盤??模式正是如此,它不僅提供了一整套基于認(rèn)知心理規(guī)律的教學(xué)方式,還模塊化地提供了相應(yīng)的一系列的教學(xué)方法、工具和技巧。教學(xué)模式不僅僅是一系列教學(xué)方法、工具和技巧的簡單羅列及疊加,而更是符合人的認(rèn)知規(guī)律,是一個具有因果性、層次性、多樣性、綜合性的完整系統(tǒng)。教學(xué)羅盤??整合吸收了當(dāng)今國際上五種經(jīng)典教學(xué)模式的營養(yǎng),包括建構(gòu)主義學(xué)習(xí)設(shè)計(CLD)、體驗學(xué)習(xí)、自然學(xué)習(xí)法、意義學(xué)習(xí)SOI模式、五星教學(xué)等模式,這些經(jīng)典的教學(xué)模式都建立在認(rèn)知心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、社會心理學(xué)、人類學(xué)、教育學(xué)、多樣性研究等方面的研究基礎(chǔ)之上,這些研究不僅涵蓋高等教育,而且涵蓋K12基礎(chǔ)教育;這五種經(jīng)典教學(xué)模式來自國際知名專家多年的總結(jié)與提煉,并在中小學(xué)及成人的教育教學(xué)領(lǐng)域展開了大量的實踐進(jìn)行驗證與優(yōu)化,因此具有廣泛的適用性。教學(xué)羅盤??貫通了教學(xué)之“道、法、術(shù)、器”,能讓講師、培訓(xùn)師在具體的操作中大處著眼,小處入手。簡言之,可以用教學(xué)羅盤??進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、課程開發(fā)、講師培養(yǎng)等等。
914406502401.2 課程目標(biāo): 學(xué)習(xí)完本課程后,您將能夠:
●運用教學(xué)羅盤??模式進(jìn)行授課;
●根據(jù)自己的教學(xué)實際進(jìn)行調(diào)適性應(yīng)用教學(xué)羅盤??;
●理解符合認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)才能讓學(xué)生“學(xué)會”;
●深刻認(rèn)知教學(xué)的核心四大技能;
●根據(jù)具體目標(biāo)對自己的教學(xué)進(jìn)行設(shè)計;
●利用教學(xué)羅盤??框架快速收集課程素材開發(fā)課程。
1.3 課程設(shè)置:
● 課程適合:專業(yè)講師、兼職講師、內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、各級管理者。
● 適宜人數(shù):25-50人
● 課程形式: 講授+案例分析+工作坊+模擬體驗 ● 授課時長:2天
-1387475-930275第二部分 課程大綱
第一天
課程大綱及內(nèi)容安排
09:00 ~ 09:10
■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking
▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學(xué)員集中到課程的主題及目標(biāo)上,進(jìn)入課程的學(xué)習(xí)中。
09:10 ~ 12:00
■第一單元:教學(xué)羅盤??讓學(xué)習(xí)真正地發(fā)生
▲心理學(xué)所定義的學(xué)習(xí)是由個體與外部環(huán)境的互動所導(dǎo)致的行為、能力或心理的持久變化。學(xué)習(xí)是發(fā)生在大腦當(dāng)中的——以每個人已有的知識經(jīng)驗為基礎(chǔ),通過與外部的新刺激、新信息的雙向互動,來形成、充實或調(diào)整自己的已有知識經(jīng)驗的過程。不管是行為上的還是心理上的變化,學(xué)習(xí)的本質(zhì)是為了改變。
?【案例】改變?yōu)楹芜@么難?
?改變VS抗拒改變(André Giordan)
?一直以來的傳統(tǒng)課堂VS建構(gòu)主義的課堂
?教學(xué)需符合人的認(rèn)知規(guī)律:以學(xué)定教&教是為了不教
?公式:學(xué)習(xí)=博學(xué)+審問+慎思+明辨+篤行
■第二單元:教學(xué)羅盤??之模式的力量
▲什么是教學(xué)模式?教學(xué)模式有什么用?教學(xué)模式在中小學(xué)的課堂教學(xué)和成年人的課堂教學(xué)中都能通用嗎?都有什么樣的教學(xué)模式?
?教學(xué)模式:讓老師教得好,讓學(xué)生愿意學(xué)
?學(xué)習(xí)的本質(zhì):大腦對信息的感知、處理與加工過程
?教學(xué)的整體框架:教學(xué)羅盤??模式應(yīng)用
?教學(xué)羅盤??模式四大核心技能 ?大處著眼,小處入手:如何用教學(xué)羅盤??來進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、課程開發(fā)、講師培養(yǎng)
12:00 ~ 14:00
午餐、午休
14:00 ~ 17:00
■第三單元:教學(xué)羅盤??之如何組織討論
▲討論是一種學(xué)習(xí)的情境,討論亦是基于問題的教學(xué)。情境是“情”與“境”的有機(jī)融合:“情”是主觀心理因素,“境”是客觀環(huán)境因素,情境是精神與物質(zhì)的辯證統(tǒng)一,是無形與有形的水乳交融。有效設(shè)計討論讓教學(xué)達(dá)到3E性能“Effective,Efficient,Engaging” (by David Merrill),即學(xué)習(xí)效果好、效率高、學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)的熱忱及主動性強(qiáng)。
?【案例】來自“茶館式教學(xué)法”的啟示
?討論教學(xué)的基本原理:內(nèi)隱思維VS有聲思維
?討論教學(xué)的本質(zhì):讓學(xué)生建構(gòu)自己知識的“對話場”
?關(guān)鍵:最小討論單元&結(jié)構(gòu)化討論的設(shè)計
?【練習(xí)】教學(xué)羅盤??無所不能的討論設(shè)計框架:4F
?【練習(xí)】引發(fā)積極參與討論的技巧
?【練習(xí)】如何用學(xué)習(xí)活動來代替討論
17:00 ~ 17:30
?課程總結(jié)&結(jié)束
第二天
課程大綱及內(nèi)容安排
09:00 ~ 09:10
■動力活動:喚醒與回顧
▲說明:用充滿活力的活動來幫助大家進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)并回顧第一天課程,進(jìn)入今天的課程的學(xué)習(xí)中。
09:10 ~ 12:00
09:10 ~ 12:00
■第四單元:教學(xué)羅盤??之如何專業(yè)主義的“講”
▲高水平的語言講述能夠最大化的激發(fā)聽者大腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)呈活躍狀態(tài)。認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),講述的語言中所包含的行為動作、視覺、聽覺、感覺,它們相互作用、互為補充,最終激發(fā)受眾進(jìn)行內(nèi)在的意義關(guān)聯(lián)、視覺想象、邏輯推理、演繹思辨,從而豐富了受眾的內(nèi)在感官,“內(nèi)在感官”整體地運作,彼些合作無間,最終形成了聽者豐富的內(nèi)在世界
?深入到心理學(xué)和腦科學(xué)去理解講授:友善用腦(Brain Friendly)
?四級教學(xué)策略水平(by David Merrill)
?意義學(xué)習(xí)SOI模式(by Richard E. Mayer)
?講授的精心策劃:三大部分與四種境界
?講什么:深度與高度的結(jié)合&講案例與講理論
?教學(xué)羅盤??之怎么講:常用的經(jīng)典表達(dá)結(jié)構(gòu)
?語錄和金句:讓江湖有你的傳說
?【練習(xí)】走腦更走心的“講”
12:00 ~ 14:00
午餐、午休
14:00 ~ 17:00
14:00 ~ 17:00
■第五單元:教學(xué)羅盤??之不可或缺的練習(xí)
▲學(xué)到的知識能否學(xué)以致用,很大程度上是由“練”決定的。如果老師在課堂上“以講代練”,就可能會造成學(xué)生在實踐時紙上談兵、眼高手低。毛澤東在他的《實踐論》中亦曾深刻而精辟的揭示人的認(rèn)識過程和規(guī)律,那就是“實踐,認(rèn)知;再實踐,再認(rèn)知”。不經(jīng)過練習(xí),新學(xué)的知識就不能真正的掌握:老師一講,覺得會了;上手一做,馬上出錯。
?練習(xí)的本質(zhì):讓大腦建立更廣泛和更牢固的神經(jīng)環(huán)路
?進(jìn)行最有效練習(xí):時機(jī)與方法&馬扎諾五大維度的啟示
?練習(xí)的3F原理:專注(focus)、反饋(feedback)、糾正(fix it)
?【練習(xí)】教學(xué)羅盤??四種經(jīng)典練習(xí)方法
?合作學(xué)習(xí)與結(jié)構(gòu)化聯(lián)系方法(by Spencer Kagan)
■第六單元:教學(xué)羅盤??之用點評給人力量
▲當(dāng)學(xué)生在大班內(nèi)公開展示他們“練習(xí)”或“討論”的階段性成果時,老師考察他們展示出的階段性成果并對其內(nèi)容進(jìn)行延伸、回應(yīng)與點評;彌補在講授新知時的不充分,在此象限進(jìn)行補刀;在班級內(nèi)公開回答學(xué)生提出的問題、疑問及疑惑。老師的回答應(yīng)當(dāng)視角開闊,格局高遠(yuǎn)。
?【案例】老師關(guān)鍵的回應(yīng)和點評
?基于心理學(xué)的回應(yīng)和點評之整體套路
?教學(xué)羅盤??回應(yīng)點評VS暗示教學(xué)(Suggestopedia Teaching)
?補刀與精講:講方法、講規(guī)律、講框架、講思路
?教學(xué)羅盤??之關(guān)鍵的話語:賦能句的使用
?【練習(xí)】接納式表述的“我~信息”模式(by Thomas Gordon)
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?促進(jìn)行動的方法:LABB模板&開發(fā)自己的模板
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17:00 ~ 17:30
?"aha!" moments
?課程總結(jié)
注:課程內(nèi)容可能會以當(dāng)天課程的實際實施進(jìn)度而進(jìn)行調(diào)整。
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