高效團(tuán)隊(duì) （基礎(chǔ)管理篇）   05.24

如何打造高效管理團(tuán)隊(duì)（基礎(chǔ)管理篇）基礎(chǔ)管理篇（約2課時(shí)）一、從如何搞好企業(yè)管理說起1、企業(yè)里都有什么？2、企業(yè)有兩種資源3、“人”改造“物”產(chǎn)生工作4、管“物”靠辦法、管“事”靠流程----制度概念的引入二、企業(yè)管理的核心是管人1、“人”是企業(yè)的第一資源2、企業(yè)人員分類（1）、誰來做----直接改造“物”的人員叫操作人員（2）、怎么做----提供改造方法的人

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高效團(tuán)隊(duì) （能力提升篇）   05.24

如何打造高效管理團(tuán)隊(duì)（能力提升篇）能力提升篇（約6課時(shí)）1.管理就是正確認(rèn)識(shí)和解決問題1、做好管理工作的基本條件2、發(fā)現(xiàn)問題的能力3、認(rèn)識(shí)問題能力4、解決問題能力二、如何正確地認(rèn)識(shí)問題1、偶發(fā)問題2、頻發(fā)問題3、復(fù)發(fā)問題4、對(duì)制造企業(yè)常見管理問題的認(rèn)識(shí)5、對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)6、對(duì)管理隊(duì)伍中存在的普遍問題的認(rèn)識(shí)三、如何正確地解決問題1、科學(xué)管理理論給予現(xiàn)代企業(yè)管

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高效團(tuán)隊(duì) （人才激勵(lì)篇）   05.24

如何打造高效管理團(tuán)隊(duì)（人才激勵(lì)篇）人才激勵(lì)篇（約3課時(shí)）1.馬斯洛需求層次理論1.生理需求2.安全需求3.社會(huì)交往需求4.受尊重的需求5.自我實(shí)現(xiàn)的需求6.有需求激勵(lì)才有效果二、激勵(lì)原理----需求函數(shù)1、設(shè)：Wf是個(gè)人和家庭成員生活、子女教育等社會(huì)平均生活水平所需要的貨幣量R是個(gè)人所能支配的資源折合的貨幣量2、X=R/wf它的大小反映了個(gè)人和家庭生存需求的

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