新入職員工職業(yè)化角色認(rèn)知及素質(zhì)訓(xùn)練
《新入職員工職業(yè)化角色認(rèn)知及素質(zhì)訓(xùn)練》
【課程背景】

新員工入職培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入職教育，是一個(gè)讓所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程，員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。
而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō)，事實(shí)證明方向比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時(shí)候，要明確自己沖刺的終點(diǎn)在哪里；態(tài)度比能力重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本，也是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。能力比薪水重要，在職業(yè)生涯的初始階段，懂得投資自己比得到更有意義。情商比智商重要，學(xué)會(huì)做人的智慧，成為一個(gè)受同事歡迎、受上司喜歡、受企業(yè)重用的人。團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要，一滴水只有匯入大海才會(huì)永不干涸，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)有更大的力量，要成就自我，離不開強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。第一比第二重要，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)限殘酷，只承認(rèn)第一，不記得第二。機(jī)會(huì)就一次，做到最好，爭(zhēng)取第一才是成功。
對(duì)于新入職的員工而言，在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)來(lái)補(bǔ)充自己，如何定位自己的職業(yè)形象、如何把握在人際交往過(guò)程中的禮儀知識(shí)、如何掌握在職場(chǎng)生活中與人溝通的技巧、如何成為一個(gè)受歡迎的人、如何在新入職的關(guān)鍵時(shí)期把握好自己的人生方向...等等，我們的分享會(huì)讓你充分認(rèn)識(shí)到讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如名師指路的思想精髓。

【課程對(duì)象】企業(yè)新入職員工；
【課程用時(shí)】1-2 天；
【課程目標(biāo)】端正新入職員工的職業(yè)心態(tài)、提升新入職人員職業(yè)素養(yǎng)；
【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動(dòng)。
課程大綱
第一模塊：角色轉(zhuǎn)換篇----------二十弱冠三十而立
第二模塊：職業(yè)形象篇----------您的形象價(jià)值百萬(wàn)
第三模塊：職場(chǎng)溝通篇----------信息對(duì)稱的秘訣
第四模塊：職業(yè)禮儀篇----------事業(yè)發(fā)展的助推器
第五模塊：職業(yè)規(guī)劃篇----------凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
具體內(nèi)容
第一模塊：角色轉(zhuǎn)換篇----------二十弱冠三十而立
 新入職員工心態(tài)調(diào)整
 認(rèn)識(shí)企業(yè)與團(tuán)隊(duì)
 個(gè)人角色的職業(yè)化轉(zhuǎn)變
 職業(yè)化觀念（思維）管理：為何而工作？
 成功的定義?
 工作的意義：為了生活還是生存？
 你的職業(yè)目標(biāo)是？
 建立你的人脈資源， 發(fā)揮你的最大潛能
 職業(yè)化態(tài)度（情緒）管理：為誰(shuí)而工作？
 心態(tài)決定狀態(tài): 新人心態(tài).陽(yáng)光心態(tài).職業(yè)心態(tài)
 職業(yè)化行為（結(jié)果）管理：應(yīng)該如何做？
 用心規(guī)劃你的職業(yè)生涯：凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
 確立自己的階段性目標(biāo)
 了解理想與現(xiàn)實(shí)的差距
 找到不足與充實(shí)的方法
 投資你的人生銀行
 人際銀行
 財(cái)富銀行
 知識(shí)銀行
 工欲善其事，必先利其器---職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
 定位你的職業(yè)形象
 規(guī)范你的行為舉止
 加強(qiáng)你的溝通技巧
 規(guī)劃你的職業(yè)生涯
第二模塊：職業(yè)形象篇----------您的形象價(jià)值百萬(wàn)
 禮儀的定義與內(nèi)涵
 職業(yè)形象的構(gòu)成要素
 你的形象價(jià)值百萬(wàn)——不修邊幅的人在社會(huì)上是沒(méi)有影響力的
 給人留下美好印象的方法，增加你的人生籌碼：7/38/55 定律
 看起來(lái)就像個(gè)成功者——定位你的職業(yè)形象
 職業(yè)形象對(duì)職業(yè)生涯及社交生活的影響作用
 視覺(jué)營(yíng)銷的意義---七秒定輸贏
 案例：尼克松失敗的原因
 視頻案例分享：他事業(yè)成功，相貌堂堂卻沒(méi)有受到應(yīng)有的尊重卻是為哪般？
 職業(yè)形象塑造之首應(yīng)效應(yīng)——這是一個(gè)兩分鐘的世界
 內(nèi)正其心，外正其容--- 職業(yè)場(chǎng)合中男士、女士的儀容禮儀
 商務(wù)人士的職業(yè)儀容規(guī)范
 男士、女士發(fā)式的職業(yè)要求
 面容、體味等方面的基本職業(yè)要求
 女式化妝的基本要求及基本步驟
 案例分享：給人深刻印象的潔廁工
 現(xiàn)場(chǎng)演練： 職業(yè)淡妝的步驟 / 職業(yè)淡妝的技巧（針對(duì)不同臉型、眉形、眼形） / 學(xué)員化妝練習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
 整齊劃一、傳遞美感--- 職業(yè)場(chǎng)合中男士、女士的儀表禮儀
 職業(yè)著裝的基本原則：
 適宜原則 / TPO原則 / 和諧原則 / 個(gè)性原則
 案例分享：楊瀾的面試問(wèn)題及其精彩應(yīng)答
 女士?jī)x表禮儀的基本要求
 女士職業(yè)場(chǎng)合的著裝的TPO原則
 嚴(yán)肅職業(yè)場(chǎng)合的著裝要求
 半職業(yè)場(chǎng)合的著裝要求
 女士職業(yè)場(chǎng)合的配飾選用要點(diǎn)
 飾品的應(yīng)用原則及相關(guān)禁忌
 絲巾的應(yīng)用及系法
 女士職業(yè)場(chǎng)合的著裝禁忌
 男士?jī)x表禮儀的基本要求
 男士職業(yè)場(chǎng)合專業(yè)形象的基本要求
 西裝的顏色、面料選擇要點(diǎn)
 配飾的選用與搭配技巧：襯衣、領(lǐng)帶、鞋襪、內(nèi)搭的選用原則
 男士品味的展示：配飾的選用技巧
 整體搭配的三色原則與三一法則
 西裝著裝規(guī)范的八個(gè)檢點(diǎn)
 職業(yè)形象塑造的個(gè)性化分析
 男士五大風(fēng)格與服裝、配飾、鞋包等的選擇
 男士體型分析及揚(yáng)長(zhǎng)避短的著裝方案
 演練:一分鐘形象改進(jìn)
第三模塊：職場(chǎng)溝通篇----------信息對(duì)稱的秘訣
 溝通的兩個(gè)渠道：有聲語(yǔ)言及無(wú)聲語(yǔ)言
 身體語(yǔ)言密碼---如何通過(guò)肢體語(yǔ)言讀懂人心
 站、坐、走、蹲的基本要領(lǐng)與禁忌
 鞠躬禮的分類、應(yīng)對(duì)場(chǎng)合、行禮方式和禁忌
 遞接物品、引導(dǎo)、指引手勢(shì)的運(yùn)用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
 待人接物時(shí)的身體語(yǔ)言應(yīng)用技巧
 眼神的運(yùn)用技巧
 目光注視的方向
 目光注視時(shí)間長(zhǎng)短
 目光注視的位置及避視禮節(jié)
 微笑的魅力及訓(xùn)練
 笑不露齒還是笑不露齦？
 完美的笑容是如何練成的？
 微笑訓(xùn)練
 不同場(chǎng)合商務(wù)社交距離的實(shí)際應(yīng)用
 距離產(chǎn)生的美
 傳情達(dá)意的技巧----------有效溝通的定義
 語(yǔ)言溝通過(guò)程模擬導(dǎo)圖
 溝通過(guò)程中的三個(gè)行為：說(shuō)的技巧、聽的學(xué)問(wèn)、問(wèn)的藝術(shù)
 說(shuō)的技巧:語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、十字禮貌用語(yǔ)
 說(shuō)的技巧：視頻案例賞析
 溝通案例分享：某知名銀行理財(cái)經(jīng)理的溝通誤區(qū)在哪里？
 視頻案例賞析：說(shuō)的藝術(shù)
 聽的學(xué)問(wèn)：傾聽的重要性及肢體語(yǔ)言
 互動(dòng)：傾聽互動(dòng)游戲
 問(wèn)的藝術(shù)：如何有效發(fā)問(wèn)
 溝通的運(yùn)用
 上下行溝通
 與上司、下屬溝通的藝術(shù)
 匯報(bào)工作的禮節(jié)
 說(shuō)的技巧
 儀的講究
 平行溝通：與同事相處及溝通的技巧
第四模塊：職業(yè)禮儀篇----------事業(yè)發(fā)展的助推器
 商務(wù)拜訪前的準(zhǔn)備工作
 拜訪前的做準(zhǔn)備工作
 形象的準(zhǔn)備（儀容、儀表方面）
 交通的準(zhǔn)備（時(shí)間預(yù)留、路線安排）
 資料的準(zhǔn)備（產(chǎn)品說(shuō)明書、企業(yè)宣傳資料、名片、筆記本、宣傳品、禮品、客戶方資料、客戶的需求、愛(ài)好了解）
 心理的準(zhǔn)備（話術(shù)的準(zhǔn)備、被拒絕的準(zhǔn)備、自信心的準(zhǔn)備）
 上門拜訪/迎客的禮節(jié)
 守時(shí)的要求（主方、客方）
 預(yù)約的要求
 迎客的儀式
 商務(wù)接待、洽談的禮節(jié)
 見(jiàn)面之始的寒暄、介紹引見(jiàn)、握手、遞接名片、引領(lǐng)入會(huì)議室、入座座次、斟茶禮節(jié)
 商務(wù)接待/拜訪送別的禮節(jié)
 送客禮節(jié)（電梯、門口、小轎車）
 會(huì)議室的清理
 接待/拜訪結(jié)束后的禮節(jié)
 向上司報(bào)備洽談結(jié)果
 相關(guān)事宜的跟進(jìn)
第五模塊：職業(yè)規(guī)劃篇----------凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
 職業(yè)生涯規(guī)劃的四個(gè)步驟
 自我評(píng)價(jià)：知已知彼，百戰(zhàn)不殆
 現(xiàn)實(shí)審查：認(rèn)清形勢(shì)，摸清道路
 目標(biāo)設(shè)定：失之毫厘，繆以千里
 行動(dòng)規(guī)劃：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
 職業(yè)生涯規(guī)劃的四項(xiàng)修練
 敬業(yè)是一種魅力
 團(tuán)隊(duì)的力量：一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)
 主動(dòng)的意義：把信送給加西亞
 追求卓越的心態(tài)及習(xí)慣

☆ 課程的總結(jié)與回顧

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