《結(jié)構(gòu)化思維與職場(chǎng)表達(dá)》課程大綱(1-2天)
《結(jié)構(gòu)化思維與職場(chǎng)表達(dá)》課程大綱(1-2天)詳細(xì)內(nèi)容
《結(jié)構(gòu)化思維與職場(chǎng)表達(dá)》課程大綱(1-2天)
《結(jié)構(gòu)化思維與職場(chǎng)表達(dá)》
【課程背景】
為什么滔滔不絕的說(shuō)得口干舌燥,對(duì)方卻冷冷的來(lái)一句:“請(qǐng)問(wèn)你到底想說(shuō)什么?”
為什么明明腦子里有貨,但就是不知道怎么清晰的呈現(xiàn)給對(duì)方?
為什么寫(xiě)的郵件/報(bào)告對(duì)方就是看不明白?
因?yàn)槲覀兊乃季S缺乏結(jié)構(gòu),從而導(dǎo)致對(duì)方很難梳理我們的邏輯,最終,造成溝通表達(dá)的效率低下!
如何在短時(shí)間內(nèi)讓他人清晰理解你的意圖?
如何在書(shū)面表達(dá)時(shí)不再堆砌文字、不再混亂?
掌握結(jié)構(gòu)化簡(jiǎn)報(bào)技巧,就能輕松解決這個(gè)問(wèn)題,使你成為一個(gè)邏輯清晰、表達(dá)有力的職場(chǎng)贏家!
【課程收益】
(一)對(duì)于學(xué)員
1.形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的進(jìn)行思考;
2.能夠在日常的口頭表達(dá)中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn);
3.能夠在書(shū)面表達(dá)中讓表達(dá)者觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰、說(shuō)服更有力。
(二)對(duì)于組織
1.提升組織思考能力:使員工會(huì)思考、善于思考、享受思考帶來(lái)的成就感;
2.提高組織溝通速度:幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的思維語(yǔ)言、交流習(xí)慣,提高企業(yè)溝通效率;
3.沉淀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):讓企業(yè)隱性和零散的經(jīng)驗(yàn)得到梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承和可復(fù)制。
【課程特色】
(一)課程內(nèi)容案例化,易于學(xué)員理解。課程中包含大量的案例,幫助學(xué)員更好地理解結(jié)構(gòu)化思維的理論和方法。
(二)課程內(nèi)容演練化,易于學(xué)員應(yīng)用。課程中每部分內(nèi)容都配有相應(yīng)的練習(xí),幫助學(xué)員更好地應(yīng)用所學(xué)方法和工具。
【課程對(duì)象】
普通員工、業(yè)務(wù)骨干、儲(chǔ)備內(nèi)訓(xùn)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中基層管理者
【課程時(shí)間】
1-2天
【課程形式】
互動(dòng)教學(xué)(40%)+實(shí)操練習(xí)(60%)
【課程大綱】
第一單元:課程導(dǎo)入
圖片案例:兩家水果店,你會(huì)選擇哪一家?
工作案例:這樣的工作匯報(bào)你想聽(tīng)嗎?/ 這樣的郵件你看得懂嗎?
1、如何提升職場(chǎng)口頭表達(dá)能力?
2、如何提升職場(chǎng)書(shū)面表達(dá)能力?
3、結(jié)構(gòu)化思維讓你思考有序,表達(dá)清晰
第二單元:認(rèn)知篇—明晰理念打基礎(chǔ)
(一)結(jié)構(gòu)化思維的三個(gè)概念
游戲活動(dòng):組字游戲
1、什么是結(jié)構(gòu)
2、什么是思維
3、什么是結(jié)構(gòu)化思維
(二)結(jié)構(gòu)化思維的四大原則
案例分析:日常工作匯報(bào)
1、“論”:結(jié)論先行
2、“統(tǒng)”:以上統(tǒng)下
3、“類”:分類清楚
4、“序”:邏輯排序
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):運(yùn)用四大原則,修改課程中的案例
(三)結(jié)構(gòu)化接收信息的三個(gè)步驟
案例分析:領(lǐng)導(dǎo)布置工作
1、步驟一:識(shí)別信息類別
2、步驟二:明晰對(duì)應(yīng)關(guān)系
3、步驟三:概括內(nèi)容要義
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):運(yùn)用三個(gè)步驟,分析課程中的案例
(四)結(jié)構(gòu)化思維的三個(gè)子結(jié)構(gòu)
1、序言結(jié)構(gòu)-明方向
2、縱向結(jié)構(gòu)-分層次
3、橫向結(jié)構(gòu)-選順序
第三單元:構(gòu)思篇—構(gòu)建結(jié)構(gòu)搭框架
(一)構(gòu)建結(jié)構(gòu)一:序言結(jié)構(gòu)
案例分析:這樣的工作匯報(bào)你覺(jué)得如何?
1、序言結(jié)構(gòu)的四要素
2、序言的放置位置
3、序言結(jié)構(gòu)的四種模式
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):搭建序言結(jié)構(gòu),明方向
(二)構(gòu)建結(jié)構(gòu)二:縱向結(jié)構(gòu)
案例分析:請(qǐng)客吃飯如何安排菜單?
1、方式一:自上而下疑問(wèn)/回答式
(1)步驟一:設(shè)想問(wèn)題
(2)步驟二:回答問(wèn)題
案例分析:如何介紹對(duì)象?
2、方式二:自下而上概括總結(jié)式
(1)步驟一:羅列要點(diǎn)
(2)步驟二:要點(diǎn)分類
(3)步驟三:概括總結(jié)
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):搭建縱向結(jié)構(gòu),分層次
(三)構(gòu)建結(jié)構(gòu)三:橫向結(jié)構(gòu)
案例分析:求婚的套路
1、方式一:歸納式
(1)子結(jié)構(gòu)一:時(shí)間邏輯
(2)子結(jié)構(gòu)二:結(jié)構(gòu)邏輯
(3)子結(jié)構(gòu)三:重要邏輯
2、方式二:演繹式
(1)子結(jié)構(gòu)一:標(biāo)準(zhǔn)式
(2)子結(jié)構(gòu)二:常見(jiàn)式
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):搭建橫向結(jié)構(gòu),選順序
綜合練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):看視頻畫(huà)結(jié)構(gòu)圖
第四單元:做演示—清晰呈現(xiàn)做表達(dá)
(一)清晰化呈現(xiàn)
1、工作PPT呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)清晰
案例分析:這個(gè)工作PPT有什么問(wèn)題?
(1)框架結(jié)構(gòu)清晰的一個(gè)架構(gòu)圖
(2)內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰的一字訣2、工作PPT呈現(xiàn)頁(yè)面清晰
案例分析:如何呈現(xiàn)才能“與眾不同”?
(1)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)清晰的四步法
(2)文字呈現(xiàn)清晰的三步法
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):清晰化呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)與頁(yè)面設(shè)計(jì)訓(xùn)練
(二)結(jié)構(gòu)化表達(dá)
案例分析:這個(gè)小學(xué)算術(shù)題你能講清楚嗎?
(1)一個(gè)模型搭建表達(dá)的框架結(jié)構(gòu)
(2)一個(gè)結(jié)構(gòu)搭建表達(dá)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
(3)四種邏輯搭建表達(dá)的推進(jìn)邏輯
(4)三類串詞搭建表達(dá)的過(guò)程銜接
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):結(jié)構(gòu)化的主題表達(dá)訓(xùn)練
(三)形象化表達(dá)
現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn):“人生”你講的明白嗎?
(1)示例:用通俗解釋晦澀
(2)類比:用已知解釋未知
(3)故事:用感性傳遞理性
實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):形象化的主題表達(dá)訓(xùn)練
九、部分課程內(nèi)容展示
高兵兵老師的其它課程
《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)》【課程背景】企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的困惑:(一)組織經(jīng)驗(yàn)復(fù)制難。專家上臺(tái)不知道該講些什么,即使知道該講什么,卻不知道怎么講,寶貴的經(jīng)驗(yàn)不能有效輸出、復(fù)制。(二)組織經(jīng)驗(yàn)的流失。老員工離職,他所有的隱性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)就都帶走了,企業(yè)最寶貴的知識(shí)資產(chǎn)沒(méi)有保留下來(lái)。(三)人才成長(zhǎng)速度慢。每個(gè)崗位的工作任務(wù)都有一定的技術(shù)要點(diǎn),但這些寶藏都藏在專
講師:高兵兵詳情
《開(kāi)啟直播培訓(xùn)的六把金鑰匙》【課程背景】疫情期間,很多企業(yè)以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都把課程搬到了線上,而后疫情時(shí)代,由于直播培訓(xùn)的組織成本低、技術(shù)成熟、學(xué)習(xí)便捷等特點(diǎn),逐漸成為線下面授培訓(xùn)的重要補(bǔ)充。那么,內(nèi)訓(xùn)師如何做好線上直播培訓(xùn)課呢?可能很多人認(rèn)為,直播培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單,只需要面對(duì)手機(jī)或電腦把課程講一遍就好了,一個(gè)優(yōu)秀的面授內(nèi)訓(xùn)師就能輕松做好直播培訓(xùn)。其實(shí)不然,直播培訓(xùn)
講師:高兵兵詳情
《課程精彩演繹呈現(xiàn)與互動(dòng)控場(chǎng)》(配置沙盤(pán)訓(xùn)練)【課程背景】授課與日常講話有很大不同,很多講師上臺(tái)后經(jīng)常出現(xiàn)以下?tīng)顩r:上臺(tái)后,或大腦一片空白、手腳哆嗦、聲音顫抖;講臺(tái)上,或原地踱步、雙手無(wú)處安放、小動(dòng)作不斷;聲音輕柔,缺乏穿透力,語(yǔ)速或快或慢、缺乏節(jié)奏感,語(yǔ)音音調(diào)平緩,缺乏感染力;教學(xué)中,思路跳躍、缺乏邏輯性,現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾云里霧里、一臉茫然;講授枯燥乏味,既難以理
講師:高兵兵詳情
《魅力演講與公眾表達(dá)》【課程背景】職場(chǎng)中,很多人都需要在某些正式、非正式場(chǎng)合進(jìn)行公開(kāi)講話,因?yàn)橥ㄟ^(guò)演講和公眾表達(dá)來(lái)傳遞信息,是一種有益且有力地影響并說(shuō)服他人的手段,它不僅能夠讓您的話語(yǔ)更可信,而且能夠加強(qiáng)您的職業(yè)信服力,同時(shí)這也是作為講師的必備基礎(chǔ)技能。但對(duì)于一些沒(méi)有練習(xí)過(guò)這方面技能的人來(lái)說(shuō),情緒緊張、思路混亂、語(yǔ)無(wú)倫次、臺(tái)風(fēng)扭捏、表達(dá)無(wú)力、聽(tīng)眾無(wú)感,甚至一
講師:高兵兵詳情
《商務(wù)演示PPT設(shè)計(jì)之道》【課程背景】用PPT配合演講這種商務(wù)演示技能,在今天已經(jīng)非常普遍了,不管是企業(yè)內(nèi)部的匯報(bào)、會(huì)議研討、述職、年終總結(jié)、培訓(xùn)授課,還是企業(yè)外部的招商、提案、發(fā)布會(huì)、路演等,一份好的PPT能使現(xiàn)場(chǎng)演示有“如虎添翼”的效果,而對(duì)于講師而言,如果能做一份有power的PPT,可以讓授課效果更加有power!但今天雖然大部分人能夠熟練使用PPT
講師:高兵兵詳情
《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā)》【課程背景】企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的困惑:(一)組織經(jīng)驗(yàn)的流失。老員工離職,他所有的經(jīng)驗(yàn)就都帶走了,企業(yè)最寶貴的知識(shí)資產(chǎn)沒(méi)有保留下來(lái)。(二)人才成長(zhǎng)速度慢。每個(gè)崗位的工作任務(wù)都有一定的技術(shù)要點(diǎn),如果沒(méi)有可供參考學(xué)習(xí)的“技術(shù)寶典”,新手就需要自己從頭摸索,無(wú)形中延緩了成長(zhǎng)的速度。(三)經(jīng)驗(yàn)傳遞缺乏有效的方式。傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)分享方式,效率偏低,
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