《全員營(yíng)銷》

  培訓(xùn)講師:王哲光

講師背景:
王哲光——高效能"三棲"教練——職業(yè)培訓(xùn)師?高效能三棲教練——國(guó)內(nèi)少有的橫跨營(yíng)銷、管理、職業(yè)化領(lǐng)域的三棲實(shí)戰(zhàn)教練?營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)管理專家、全國(guó)百強(qiáng)培訓(xùn)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師?清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)特約高級(jí)講 詳細(xì)>>

王哲光
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《全員營(yíng)銷》詳細(xì)內(nèi)容

《全員營(yíng)銷》

全員營(yíng)銷
主講:王哲光
課程背景
營(yíng)銷工作要求企業(yè)必須以客戶需求為中心,傾聽顧客的心聲,建立和推進(jìn)客戶關(guān)系,
設(shè)計(jì)和傳遞優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品,切實(shí)履行服務(wù)承諾,并能在出現(xiàn)服務(wù)瑕疵的時(shí)候提供正確
的服務(wù)補(bǔ)救,這就對(duì)企業(yè)提出了更高的要求,單純依靠營(yíng)銷部門的努力很難做到這些,
必須建立全員營(yíng)銷系統(tǒng),打造服務(wù)支撐平臺(tái),整合內(nèi)外部的資源才能提升客戶的體驗(yàn),
進(jìn)而獲得客戶的認(rèn)同,為企業(yè)帶來豐厚的回報(bào)。如果非營(yíng)銷部門的人員不具備營(yíng)銷意識(shí)
,顯然要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)是一件不可能的任務(wù),今天的顧客已不能忍受不稱職的銷售和
服務(wù)人員,客戶有更多的需要和面臨更多的選擇??蛻粝M髽I(yè)的員工有深度的理解力
和熱情,能幫助他們解決問題,并且是有效和可信賴的。本課程將為企業(yè)全員帶來營(yíng)銷
理念上的突破,清晰自己在營(yíng)銷過程中的角色和作用,幫助企業(yè)擁有更多與客戶談判的
籌碼,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
課程目標(biāo)
? 掌握全員營(yíng)銷的理念和原則,清晰營(yíng)銷流程和營(yíng)銷內(nèi)容;
?
了解作為企業(yè)的一員應(yīng)該知曉的產(chǎn)品、服務(wù)知識(shí),深刻體會(huì)本企業(yè)能帶給客戶的價(jià)
值,懂得每個(gè)人都是營(yíng)銷員的道理;
?
提升全員職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,做好本職工作的同時(shí)有效配合其他部門提高客戶的滿
意度;
?
強(qiáng)化內(nèi)部客戶營(yíng)銷意識(shí),厘清本部門本崗位能給營(yíng)銷工作帶來的貢獻(xiàn),成為卓越營(yíng)
銷團(tuán)隊(duì)和大營(yíng)銷概念的有機(jī)組成部分。
授課對(duì)象
企業(yè)全員
培訓(xùn)用時(shí)
2天(每天6小時(shí))
授課方式
通過“講授—演練—分享—點(diǎn)評(píng)—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識(shí)點(diǎn)剖析+30%案例研討+30%演
練互動(dòng)和視頻賞析+10%總結(jié)、點(diǎn)評(píng)、糾偏,使學(xué)員在完成一個(gè)個(gè)任務(wù)中體驗(yàn)和成長(zhǎng),改
變心智模式,從而成為企業(yè)需要的卓越職業(yè)精英。
課程大綱
一、企業(yè)騰飛的基石——全員營(yíng)銷意識(shí)
1、營(yíng)銷的真諦
1)營(yíng)銷觀念的演變
2)營(yíng)銷工作的目的
3)客戶滿意度指數(shù)模型
4)全員營(yíng)銷的定義——營(yíng)銷僅僅是營(yíng)銷部門的事情嗎?
2、營(yíng)銷的4P與4C
1)經(jīng)典的營(yíng)銷組合4P
產(chǎn)品(Product)價(jià)格(Price)、地點(diǎn)(Place)、推廣(Promotion)
2)拉近客戶距離的4C
客戶(Customer)、成本(Cost)、便利(Convenience)、溝通(Communicatio
n)
3、營(yíng)銷基本原則
1)營(yíng)銷的真相
2)為什么說沒有塑造價(jià)值不談價(jià)格
3)為什么說沒有建立親和力不談產(chǎn)品
4、實(shí)現(xiàn)全員營(yíng)銷要具有的六大意識(shí)
責(zé)任意識(shí)、問題意識(shí)、改善意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、卓越意識(shí)
二、全員必須掌握的營(yíng)銷知識(shí)
1、全員營(yíng)銷的核心——滿足與引導(dǎo)客戶需求
1)需求和需要的區(qū)別
2)客戶的購買心理
3)客戶的采購流程
2、企業(yè)面對(duì)客戶的籌碼
1)FABE——賣點(diǎn)和買點(diǎn)提煉
品牌、服務(wù)、價(jià)格、供應(yīng)商情況、附加價(jià)值、技術(shù)、質(zhì)量、交期、供應(yīng)能力、付
款條件、管理水平、商譽(yù)、領(lǐng)導(dǎo)魅力、職業(yè)素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)
演練:FABE提煉
2)銷售先問的幾個(gè)問題
3)FABE提煉卡
演練:定位價(jià)值
3、隨時(shí)向客戶推薦——每個(gè)人都是營(yíng)銷員
1)狀況詢問
2)問題詢問
3)暗示詢問
4)需要-滿足詢問
教學(xué)影片:王牌銷售員
三、全員營(yíng)銷對(duì)全員的要求
1、幫助營(yíng)銷部門獲得籌碼——做好你的本職工作
1)職業(yè)還是事業(yè)——如何找到工作樂趣
教學(xué)影片《職業(yè)還是事業(yè)》
2)全力以赴與激情
3)如何提升自己的雇傭價(jià)值
4)責(zé)任、立即行動(dòng)、尋找可能性
教學(xué)影片《不可能的任務(wù)》
2、企業(yè)形象源于高素質(zhì)員工
1)職業(yè)化員工的八大素質(zhì)
2)最不職業(yè)的七大行為
3)絕不推諉——首問負(fù)責(zé)制
4)投入和關(guān)注企業(yè)營(yíng)銷
3、做個(gè)溝通高手
1)溝通的本質(zhì)與目的
2)溝通模型
3)獲取真實(shí)意見的技巧
演練:同理心溝通——西點(diǎn)的煩惱
4、客戶投訴處理技巧
1)有效處理客戶投訴的步驟
2)完美服務(wù)彌補(bǔ)六步曲
3)處理投訴時(shí)容易犯的九大錯(cuò)誤
4)客戶投訴處理十二大技巧
四、內(nèi)部客戶營(yíng)銷意識(shí)
1、不能忽視的內(nèi)部客戶
1)跨部門溝通為什么那么難?
2)第三種解決方案
演練:兩個(gè)部門都沒錯(cuò)怎么辦
2、我們能為客戶做什么
1)營(yíng)銷部門做什么
2)非營(yíng)銷部門做什么
演練:我們能為提高客戶體驗(yàn)做些什么?
3、如何建立和完善全員營(yíng)銷體系
1)提煉與貫穿服務(wù)理念
2)優(yōu)化客戶服務(wù)體系的組織機(jī)構(gòu)
3)設(shè)計(jì)、完善客戶服務(wù)體系里的崗位描述
4)創(chuàng)造性組織和實(shí)施集理念、制度、考核與激勵(lì)等為一體的活動(dòng)
4、如何打造高效能營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
1)為什么是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人
2)低效團(tuán)隊(duì)的表象
3)打造高效能營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵點(diǎn)
3)高效能營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的特征
演練:通天塔
職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生

 

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銷售管理.   11.09

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