《打造營(yíng)銷鐵軍》

  培訓(xùn)講師:喻國(guó)慶

講師背景:
喻國(guó)慶——營(yíng)銷體系創(chuàng)新管理專家※CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師※工商管理碩士研究生※國(guó)家人社部注冊(cè)高級(jí)營(yíng)銷師※中國(guó)管理科學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師※華中科技大學(xué)深圳研究院首席咨詢師※曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂(lè)、和君咨詢集團(tuán),三星科鍵、創(chuàng)維集團(tuán)、大贏數(shù)控營(yíng)銷高 詳細(xì)>>

喻國(guó)慶
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《打造營(yíng)銷鐵軍》詳細(xì)內(nèi)容

《打造營(yíng)銷鐵軍》

《打造營(yíng)銷鐵軍》
課程教學(xué)大綱

課程名稱:《打造營(yíng)銷鐵軍》
課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課
課程學(xué)員:營(yíng)銷體系部門經(jīng)理以上級(jí)別
教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí):半天
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)的業(yè)績(jī)主要是通過(guò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)來(lái)完成的,進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇
,如何打造一支“招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的營(yíng)銷鐵軍是各個(gè)企業(yè)的
頭等大事。
教學(xué)目標(biāo):通過(guò)課程的學(xué)習(xí),教會(huì)學(xué)員如何組建各門店或加盟連鎖機(jī)構(gòu),根據(jù)自己的實(shí)
際情況招聘合適的營(yíng)銷人員,對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行管控和激勵(lì),制定合理的營(yíng)銷
計(jì)劃、強(qiáng)化執(zhí)行力,以達(dá)成公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講授要求理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用
大量實(shí)踐案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,講師運(yùn)用多媒體課件和網(wǎng)
絡(luò)技術(shù)作為教學(xué)輔助工具,同時(shí)配備課堂練習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以消化老師的課程
內(nèi)容。

教學(xué)綱要:第一部分 營(yíng)銷鐵軍的組建
一、營(yíng)銷鐵軍的基本特征
二、如何招到操盤手或營(yíng)銷經(jīng)理?
三、招聘中經(jīng)常出現(xiàn)的誤區(qū)與解決辦法
四、超常規(guī)招人的路徑與方法
五、換人與離職的秘訣
1) 年度換人法
2) 旺季換人法
3) 新品換人法
4) 融資換人法
六、營(yíng)銷鐵軍的組織再造
七、互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)的設(shè)置
八、工具:現(xiàn)場(chǎng)面試四招
九、案例:企業(yè)中的組織部長(zhǎng)
第二部分:狼性的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的塑造
1. 狼性營(yíng)銷人員的主要特征
2. 百折不撓的事業(yè)心
3. 敏銳的市場(chǎng)洞察力
4. 強(qiáng)烈的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向
5. 協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神
6. 數(shù)據(jù)分析的能力
7. 慧眼識(shí)人的能力
8. 方案形成的能力
9. 狼性營(yíng)銷人員的心態(tài)
a) 個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益
b) 建立自信的方法
c) 情緒管理
d) 感恩的心態(tài)
e) 成功的心態(tài)
f) 樂(lè)觀的心態(tài)
g) 學(xué)習(xí)的心態(tài)
案例:寫周報(bào)也不見成效?
第三部分:營(yíng)銷鐵軍管控與激勵(lì)
一、九零后員工管理與激勵(lì)方式
二、八招提升員工滿意度
三、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的整體效能如何提高
四、為什么員工不思進(jìn)取?
五、營(yíng)銷體系的管控方法
1) 結(jié)果管控
2) 信息管控
3) 制度管控
4) 組織管控
5) 過(guò)程管控
八、案例:在“支、幫、促”中成長(zhǎng)
九、工具:條塊結(jié)合的工具使用
第四部分:營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成
一、制定營(yíng)銷計(jì)劃的誤區(qū)
二、營(yíng)銷預(yù)算中常見的誤區(qū)
二、業(yè)績(jī)完不成怎么辦?
三、銷量預(yù)測(cè)的方法
1) 行業(yè)增長(zhǎng)率
2) 去年同期
3) 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
4) 爆款產(chǎn)品周期
5) 市場(chǎng)投入
四、如何準(zhǔn)確的制定營(yíng)銷計(jì)劃
五、如何開好月度營(yíng)銷會(huì)議
六、如何用復(fù)盤來(lái)管控營(yíng)銷計(jì)劃
七、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的五大技巧
八、工具:一張報(bào)表看清營(yíng)銷能力
九、案例:為什么月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)都不起作用
十、案例:王總公司的營(yíng)銷費(fèi)用為何總是超標(biāo)
第五部分:提升鐵軍執(zhí)行力
1. 高效團(tuán)隊(duì)的主要特征
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)遇到的困境
3. 高效團(tuán)隊(duì)八種基本角色
4. 有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的策略
5. 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差的原因
6. 個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益
7. 鐵軍再造法則
8. 一切行動(dòng)聽指揮
9. 鐵軍執(zhí)行心理素質(zhì)
10. 專業(yè)大練兵
11. 案例:三灣整編
12. 案例:華為的狼性團(tuán)隊(duì)



 

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