《動態(tài)清零常態(tài)化下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升---中、高管、CXO的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升》

  培訓(xùn)講師:曲東旭

講師背景:
曲東旭老師智能大數(shù)據(jù)分析師(專家級)工業(yè)和信息化部教育與考試中心數(shù)據(jù)治理工程師(高級)工業(yè)和信息化部教育與考試中心數(shù)據(jù)分析師工業(yè)和信息化部教育與考試中心CPDA數(shù)據(jù)分析師中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會PMP美國PMI協(xié)會中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù) 詳細(xì)>>

曲東旭
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《動態(tài)清零常態(tài)化下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升---中、高管、CXO的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升》

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【課程背景】
2020年5月13日下午,國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議。倡議提出,政府和社會各界聯(lián)合起來,共同構(gòu)建“政府引導(dǎo)—平臺賦能—龍頭引領(lǐng)—機構(gòu)支撐—多元服務(wù)”的聯(lián)合推進機制,以帶動中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為重點,在更大范圍、更深程度推行普惠性“上云用數(shù)賦智”服務(wù),提升轉(zhuǎn)型服務(wù)供給能力,加快打造數(shù)字化企業(yè),構(gòu)建數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈,培育數(shù)字化生態(tài),形成“數(shù)字引領(lǐng)、抗擊疫情、攜手創(chuàng)新、普惠共贏”的數(shù)字化生態(tài)共同體,支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
2021年“十四五”規(guī)劃中強調(diào)“數(shù)字經(jīng)濟”是未來推動經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。對中國現(xiàn)有經(jīng)濟全面進行“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型,將能夠使得傳統(tǒng)生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)元素按照最優(yōu)原則(社會需求、經(jīng)濟現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃)重新進行排列組合,進而得到最大化的合理利用,讓現(xiàn)有生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)元素能夠產(chǎn)生更高效的生產(chǎn)力價值,構(gòu)筑起中國經(jīng)濟未來高速發(fā)展的堅定基石。而企業(yè)作為市場經(jīng)濟的微觀主體,其數(shù)字化建設(shè)情況的好壞將直接決定“數(shù)字經(jīng)濟”的發(fā)展情況。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型在未來10-15年是與每個人息息相關(guān)的事情,在這個風(fēng)云多變的VUCA環(huán)境下,“黑天鵝”與“灰犀牛”共存,為了幫助企業(yè)及員工個人快速適應(yīng)環(huán)境,并加快轉(zhuǎn)型步伐,結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗,設(shè)計研發(fā)了《動態(tài)清零常態(tài)化下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升》系列課程,包括《數(shù)字化思維》、《數(shù)字化基礎(chǔ)技能工具》、《數(shù)字化進階技能工具》、《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人力資源》、《政府基層干部 “雙招雙引”數(shù)字化能力提升》、《中、高管、CXO的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升》六大模塊。
【課程收益】
全面認(rèn)知數(shù)字化核心概念
快速對本企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向定位
了解前沿大廠的主流戰(zhàn)略、架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等方法論,因地制宜的進行本企業(yè)裁剪落地
取百家之長,融會貫通于己
【課程特色】
中、西方思想相結(jié)合
行業(yè)最前沿的方法論呈現(xiàn)
定性、定量方法相結(jié)合
工具和模型相結(jié)合;
實操案例分享及情景再現(xiàn)。
【課程對象】部門長、總監(jiān)、副總、高管、CXO等人員。
【課程時長】1-2天,6小時/天
【課程大綱】
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略定位
企業(yè)面臨數(shù)字化出什么問題?
為了轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型
信息化當(dāng)成數(shù)字化
數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論缺少體系化
數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)競爭力

宏:戰(zhàn)略定位
微:戰(zhàn)略體系

外:產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈協(xié)同深度
內(nèi):部門間協(xié)同深度

價值傳遞范圍

業(yè)務(wù)范圍的擴張趨勢
整體戰(zhàn)略選擇
傳統(tǒng)戰(zhàn)略分析、選擇、實施
BLM
中小企業(yè)藍海競爭
企業(yè)架構(gòu)-togaf模型
一線人員自發(fā)創(chuàng)新賦能式的業(yè)務(wù)流程管理體系
靈活可用的審批及業(yè)務(wù)流程建設(shè)
傳統(tǒng)成熟系統(tǒng)的新變化
ERP的拓展升級
CRM的雙向管理打通
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下,基于企業(yè)流程的數(shù)據(jù)治理DAMA模型
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下,基于數(shù)據(jù)分析思維的IPD研發(fā)思維體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型下,結(jié)合供應(yīng)鏈金融的大供應(yīng)鏈體系
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下,基于數(shù)據(jù)分析思維的營銷運營體系
菲利普科特勒的經(jīng)典推廣思路
充分利用LTC的2B、2G業(yè)務(wù)
AARRR和UJM模型下的2C策略制定方法論
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下,基于數(shù)據(jù)分析思維的業(yè)才融合體系
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