魅力演講口才

  培訓講師:張高睿

講師背景:
?主要背景■華師盟講師團核心講師■組織心理學導師■職業(yè)化成長教練第一人■九型人格與企業(yè)績效教練■企業(yè)銷售競爭力研究院特聘講師■國際工商聯(lián)合會企業(yè)咨詢委員會副主席■職業(yè)信條:因成就他人而成功■培訓理念:不僅知道,更要做到?經歷描述「創(chuàng)辦企業(yè)」 詳細>>

張高睿
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魅力演講口才詳細內容

魅力演講口才

魅力演講口才

【主講老師】
張高睿
【課程背景】
地球在縮小,舌頭在延長。穆罕穆德說“用鞭子就可以的地方,我不用寶劍;用舌頭就可以的地方,我不用鞭子!英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!” 無論是政界領袖奧巴馬、克林頓、朱镕基、薄熙來,還是商界領袖柳傳志、馬云、牛根生、潘石屹……,古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾演講溝通的大師!
我們有時因不會當眾演講,經常感覺肚子有東西,嘴上卻說不出來,私底下準備的很充分,一上臺就語無倫次,詞不達意,甚至大腦一片空白,講話沒有新意,思路不清,主題不明,條理不分而缺乏吸引力,沒有激情,沒有激勵性、幽默感而缺乏感染力與說服力。在不同的場合,不知道該講什么符合身份的話,該怎樣講才得體。 感覺做為一名領導,自己的演講沒有高度、深度和力度。
面對種種困惑,我們是否有章可循,有據(jù)可依?如何才能成為一個出色的演講者?如何從敢講到能講最后到會講。“魅力演講口才”不僅能使您克服公眾講話的緊張恐懼,從自卑走向自信,從寡言少語,變得妙語連珠;更能使您在關鍵時刻口若懸河,慷慨陳詞,充分展示您的個人魅力與風采。
【課程特色】
易學實用、原理方法
  體驗互動、實地演練
現(xiàn)場指導、分享點評
【課程風格】
互動式
體驗式
顧問式
【課程收益】
獲得他人尊重與認同,建立良好的個人臺風
如果用語言來更好的打動及影響他人
掌握即興發(fā)言及開場等不同場合發(fā)言精髓
克服當眾講話的緊張和恐懼
如何用語言去號召、激勵他人
通過說服力的語言來樹立權威
【課程大綱】
第一部分:演講的三種形式
一、說服式
二、告知式
三、娛樂式
第二部分:演講的四大關鍵之一“道”
一、堅定的信念產生力量
二、有激情才會有熱情
三、有夢想才能去影響
第三部分:演講的四大關鍵之二“術”
一、 語言的邏輯原則
二、 設計獨特自我介紹
三、 演講稿設計技巧
四、 設計吸引力的演講開場、結尾
第四部分:演講的四大關鍵之三“形”
一、演講臺風訓練
         二、演講肢體語言訓練
         三、魅力科學發(fā)聲訓練
         三、互動技巧訓練
第五部分:演講的四大關鍵之四“器”
一、 道具的作用
二、 如何選擇道具
三、 使用道具的要點
第五部分:如何化解上臺緊張及恐懼
一、上臺緊張恐懼的原因
二、如何化解緊張恐懼
第六部分:“即興發(fā)言”與“場”的講話精髓
一、 即興發(fā)言
二、 獲獎詞
三、 歡迎詞
四、 答謝詞
五、 酒會
六、 婚宴
七、 生日宴會

【課程時間】
         1-2天
【培訓對象】
企業(yè)高層、中層管理

 人力資源

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課程大綱:  說明:以下設計模式以活動模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演、游戲互動等,帶動、穿插理論講解、與導師對話、教練點評、當場突破、聯(lián)系工作實際要求、團隊精神、良性競爭和分享小結等基本方式。  部分 ?。ㄊ兹丈衔?:00-11:30)  ●特訓介紹、規(guī)則要求  ●公司創(chuàng)建  ●所有團隊組建,選出領導班子  ●團隊士氣展示  第二部分  團隊蛻變,旁觀者轉變?yōu)樨熑?/p>

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課程大綱:  單元演講六大核心之一“道”  一、明確你的演講方式  演講的三大目的  演講的三大類型  如何運用說服式演講?  二、聽眾心理分析  聽眾產生記憶的原理  聽眾記憶的特征  讓聽眾印象深刻的方法  聽眾接收內容的六大關鍵  三、突破心理恐懼情緒方法  剖析恐懼緊張的六大原因  克服緊張心理的三大關鍵  克服緊張心理的技巧方法  如何保持顛峰狀態(tài)

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課程大綱:  版塊:機制:企業(yè)不發(fā)展、高層流動、股東不和、家族企業(yè)分裂根本原因,就是企業(yè)機制出了問題!  如何制定適合企業(yè)發(fā)展的分配機制、獎勵機制?如何留住人才?  如何制定機制使家族企業(yè)迅速發(fā)展?  如何有效影響其它股東?如何成為有利潤的代理商?  如何制定公司內部運作機制,迅速提升執(zhí)行力、團隊合作力?  如何制定渠道機制使企業(yè)迅速打開銷售通路?  如何制

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  單元 銷售要先從思維開始  一、銷售是成功者的重要能力  所有的成功人士都是銷售高手  銷售——改變命運的鑰匙  銷售——擁有終身的“鐵飯碗  二、銷售人員要具備的三個自身條件  銷售人要具備怎樣的心態(tài)?  銷售人要了解什么樣的知識?  銷售人要掌握什么樣的技能?  三、銷售人員要了解的三個關系  你怎樣看你跟客戶的關系?  你怎樣看客戶跟產品的關系? 

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  單元頂尖銷售人員的成功奧秘  一、頂尖銷售人員的自我認知  現(xiàn)代社會的四大挑戰(zhàn)  面對激烈競爭你準備好了嗎?  為什么頂尖銷售人員能成功?  頂尖銷售人員的必備要素  成功者的行為模式詳解  成功與情緒、態(tài)度的關系  二、成功需要自我激勵  什么是自我激勵?  為什么需要自我激勵?  情緒低谷時需要自我激勵  遭遇挫折時需要自我激勵  信心不足時需要自我

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  單元:九型人格概述  一、為什么學習九型人格  通曉人性,探索人的行為內在動力  了解他人行為動機與及別人對事情反應  二、九型人格的起源和發(fā)展  三、腦、心、腹三中心的探索  腹:837,行動力強,直覺,以情緒和感受判斷事物  腦:156,以思維、思考、理性作反映  心:249,注重感受,感觸豐富及強烈  九型人格理論的基礎  九型人格的簡介描述  學

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教練式管理   01.01

  一、教練技術在企業(yè)管理中的重要地位  企業(yè)的管理問題及現(xiàn)狀  教練式管理與傳統(tǒng)管理本質區(qū)別  企業(yè)教練式管理的產生  管理教練的定義  二、教練技術的應用原理  人才素質模型  教練的工作核心及原理  教練的信念原則  教練與被教練者的關系  教練的三大角色定位  教練與其它角色的區(qū)分  一、聆聽能力訓練——發(fā)現(xiàn)問題根源的能力  聆聽價值—有效收集資訊 

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  單元 人際溝通的要點及原理  一、了解溝通才能有效溝通  溝通是人際關系及職場中的必備能力  溝通是要影響他人、表達情感、有效傳遞信息  溝通的種類有語言和非語言溝通  溝通的要素是7語言、38聲音、55肢體  二、溝通原理和障礙  溝通就是發(fā)送信息和接收信息是否有效的過程  溝通冰山原理告訴我們溝通不要只看表象  溝通障礙的三大因素  互動游戲:信息的

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  單元 演講六大核心之一“道”  一、明確你的演講方式  演講的三大目的  演講的三大類型  如何運用說服式演講?  二、聽眾心理分析  聽眾產生記憶的原理  聽眾記憶的特征  讓聽眾印象深刻的方法  聽眾接收內容的六大關鍵  三、突破心理恐懼情緒方法  剖析恐懼緊張的六大原因  克服緊張心理的三大關鍵  克服緊張心理的技巧方法  如何保持顛峰狀態(tài)?  第

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