《精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》詳細(xì)內(nèi)容
《精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程大綱
于冰
教學(xué)目標(biāo):本課程旨在企業(yè)內(nèi)部兼職師資課程設(shè)計(jì)研發(fā)能力,熟知好課程的通用標(biāo)準(zhǔn),從幾個(gè)大方向掌握基本的設(shè)計(jì)方法。
根據(jù)對(duì)許多企業(yè),特別是技術(shù)壁壘較為明顯的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研得知,企業(yè)兼職師資的優(yōu)勢(shì)是業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)作能力強(qiáng)、課程內(nèi)容扎實(shí),充分體現(xiàn)組織需求,有很強(qiáng)的實(shí)用性。然而,在教學(xué)效果上,也存在著很大的不足,例如:不同充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)興趣,授課方式單一、理論性過強(qiáng),過于強(qiáng)化講師在學(xué)習(xí)過程中的權(quán)威和作用,沒有充分發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不能完全達(dá)到期望。
針對(duì)以上不足,該課程的重點(diǎn)放在了對(duì)教學(xué)內(nèi)容的加工和教學(xué)方法的選擇上。期望通過培訓(xùn),使學(xué)員在思維層面上加強(qiáng)對(duì)課程設(shè)計(jì)的意識(shí),擺脫原理對(duì)“教學(xué)及呈現(xiàn)”的粗淺認(rèn)識(shí),在方法層面上了解哪些技巧和方法可以使課程更豐富,效果達(dá)到最佳。
教學(xué)時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))
教學(xué)方法:講師講授、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)授課練習(xí)等。
課程大綱:
第一單元 課程開發(fā)認(rèn)知
后信息時(shí)代培訓(xùn)師新使命
學(xué)習(xí)方式變革與新趨勢(shì)
傳統(tǒng)課程設(shè)計(jì)兩大誤區(qū)
成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
第二單元 主題與目標(biāo)設(shè)定
主題的“雙規(guī)”設(shè)定
主題選擇的三個(gè)維度
如何設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)需求調(diào)研
第三單元 課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
課程的三段式結(jié)構(gòu)
《金字塔原理》搭建結(jié)構(gòu)
四種常見的課程結(jié)構(gòu)(2W1H、要素模式、流程模式、巧借框架)
結(jié)構(gòu)搭建的兩種方法(自上而下、自下而上)
課程導(dǎo)入的“三問兩靠”法
【練習(xí)】課程導(dǎo)入訓(xùn)練
課程結(jié)構(gòu)中的“鋼筋連接”——“三線”設(shè)計(jì)
第四單元 素材的選擇與搜集
素材的作用
素材的類型
素材的來源
搜集素材的4種能力
理論與素材的呈現(xiàn)順序
第五單元 教學(xué)方法創(chuàng)新
常用的多種教學(xué)法
應(yīng)用多種教學(xué)方法的理論依據(jù)
教學(xué)理論的三大流派
左右腦原理
戴爾的經(jīng)驗(yàn)之塔
講授法的創(chuàng)新應(yīng)用(SCQA法、關(guān)鍵詞法、口訣法、模型法)
案例教學(xué)法
案例的三大應(yīng)用
選擇案例四大原則
案例的呈現(xiàn)方式——怎樣講好案例
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)法的應(yīng)用與注意事項(xiàng)
頭腦風(fēng)暴法的應(yīng)用與注意事項(xiàng)
角色扮演法的應(yīng)用與注意事項(xiàng)
游戲法的應(yīng)用與注意事項(xiàng)
第六單元 課件與教案的編寫
培訓(xùn)課件的作用定位
培訓(xùn)課件的制作標(biāo)準(zhǔn)
課件與教案的基本結(jié)構(gòu)
教案編寫模板與工具
課程資料包的整理
于冰老師的其它課程
商務(wù)呈現(xiàn)與演講魅力 05.10
《商務(wù)呈現(xiàn)與演講魅力》課程大綱于冰課程前言:提到商務(wù)演講,很多人都會(huì)有這樣的經(jīng)歷:·站到公眾面前時(shí)大腦一片空白,準(zhǔn)備的內(nèi)容全忘了?!ぷ约禾咸喜唤^,觀眾卻絲毫不感興趣?!ひ詾樽约褐v得很清楚了,大家卻完全沒有聽懂?!ぱ葜v的現(xiàn)場(chǎng)效果不錯(cuò),但是講過之后大家似乎并不記得?!陨纤膫€(gè)問題是商務(wù)演講最容易出現(xiàn)的四個(gè)問題,也是最重要的問題。所謂成功的商務(wù)演講,就是“講得出
講師:于冰詳情
時(shí)間管理 05.10
《時(shí)間管理》課程大綱于冰課程目的:提升學(xué)員的時(shí)間規(guī)劃能力,掌握時(shí)間管理的方法,提高工作效率和工作技能。2、通過培訓(xùn)時(shí)間管理技能,一定程度上緩解學(xué)員在工作中的焦慮感和壓迫感,塑造從容、有序、松緊適度的職場(chǎng)心態(tài)。課程收益:理解時(shí)間作為一種寶貴資源對(duì)于我們工作和生活的重要性。理解自律是時(shí)間管理乃至整個(gè)人生管理的關(guān)鍵。理解時(shí)間管理的本質(zhì)和原理,認(rèn)識(shí)并尊重人性,了解大
講師:于冰詳情
思維創(chuàng)新與高效決策 05.10
思維創(chuàng)新與高效決策于冰教學(xué)目標(biāo):1、使學(xué)員認(rèn)識(shí)到“思維”的力量和不同人之間思維的差異,以及思維是可以通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練不斷優(yōu)化的;2、學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)化思維方式并運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維優(yōu)化表達(dá)和決策;3、掌握思維導(dǎo)圖的基本方法;3、了解六頂思考帽理論并掌握基本思考方法。教學(xué)時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))教學(xué)方法:講師講授、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)等。課程大綱:導(dǎo)言:創(chuàng)新的時(shí)代與創(chuàng)新思維金字塔
講師:于冰詳情
思維導(dǎo)圖技能學(xué)習(xí)與運(yùn)用教學(xué)背景:在“后信息時(shí)代”,知識(shí)和技能已經(jīng)不再是稀缺資源,如何運(yùn)用自己的大腦,對(duì)信息進(jìn)行科學(xué)、合理和高效的分析整理,進(jìn)而解決問題,才是成為職場(chǎng)精英的必備要求。因此,人們?cè)絹碓街匾曀季S能力的提升,近年來對(duì)思維的訓(xùn)練成為備受職場(chǎng)人士的重視。東尼博贊的“思維導(dǎo)圖”就是眾多思維類工具中應(yīng)用最廣、受歡迎程度最高的思維工具。它可以有效地訓(xùn)練人的思維
講師:于冰詳情
系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維 05.10
系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維于冰課程背景:在當(dāng)今后信息時(shí)代,勤奮和知識(shí)均不再是應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素,科技與人工智能的高速發(fā)展更是讓大量的人工勞動(dòng)被取代,人的價(jià)值越來越多地體現(xiàn)在對(duì)信息的處理、分析和創(chuàng)新上面。因此,思考力的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維的訓(xùn)練成為職場(chǎng)人士的必修課。思考是本能,也是技能,創(chuàng)新思維除了和天資有關(guān),更多的可以通過后天的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練得以提高。我們需要了解不同類型
講師:于冰詳情
知識(shí)焦慮時(shí)代深度學(xué)習(xí)的三種方法教學(xué)目標(biāo):1、使學(xué)員對(duì)當(dāng)今信息時(shí)代知識(shí)的重要性和多種呈現(xiàn)方式、學(xué)習(xí)途徑更深刻的認(rèn)知;2、使學(xué)員了解“學(xué)習(xí)力”是現(xiàn)代社會(huì)個(gè)人發(fā)展重要的助推器;2、使學(xué)員掌握高效學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)的幾種方法和工具。教學(xué)時(shí)長(zhǎng):0.5天(3小時(shí))教學(xué)方法:講師講授、小組討論、課堂練習(xí)等。課程大綱:導(dǎo)言:知識(shí)焦慮時(shí)代的個(gè)人學(xué)習(xí)困境碎片化學(xué)習(xí)知識(shí)付費(fèi)信息依賴癥
講師:于冰詳情
職業(yè)素養(yǎng)提升 05.10
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》課程大綱于冰課程目的:職場(chǎng)當(dāng)中有各種各樣的崗位,每個(gè)崗位的職責(zé)要求不同,崗位技能不同,在團(tuán)隊(duì)中的級(jí)別和角色也不同,但是,千差萬別的崗位對(duì)從事者卻有很多共同的標(biāo)準(zhǔn)和要求,也就是通常所說的“職業(yè)素養(yǎng)”,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),是每一位職場(chǎng)人的基本要求,也是普遍要求。該課程的目的,就是和學(xué)員深入探討什么是優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),如何不斷靠近并最終擁有這些品
講師:于冰詳情
呈現(xiàn)自如:職場(chǎng)PPT制作與美化導(dǎo)言:PPT是每一位職場(chǎng)人在職場(chǎng)匯報(bào)、制作方案、公眾演說時(shí)的必備工具,好的PPT可以讓你的內(nèi)容清晰呈現(xiàn),為工作錦上添花,而蹩腳的PPT則會(huì)使整個(gè)項(xiàng)目黯然失色。PPT的制作絕不是純粹的計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用技術(shù),而是邏輯思維、電腦技術(shù)和藝術(shù)審美等方面的綜合體現(xiàn)。本課程也將從這三個(gè)方面入手,用最短的時(shí)間提升設(shè)計(jì)制作PPT的能力,為工作呈現(xiàn)賦
講師:于冰詳情
從校園到職場(chǎng)——角色轉(zhuǎn)換與職場(chǎng)心態(tài)塑造一、了解職業(yè)化職業(yè)化的含義“三腦”原理職業(yè)化的意義二、3種職業(yè)心態(tài)職場(chǎng)務(wù)實(shí)心(工匠精神、專注、極致)職場(chǎng)積極心行為心理學(xué)“刺激-回應(yīng)”理論關(guān)注圈與影響圈職場(chǎng)包容心三、4種職業(yè)習(xí)慣閉環(huán)思維時(shí)間管理時(shí)間管理矩陣產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡項(xiàng)目時(shí)間管理時(shí)間維度“斷”、“舍”、“離”持續(xù)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)工具深度學(xué)習(xí)與持續(xù)輸出高效溝通結(jié)構(gòu)化思維與
講師:于冰詳情
從校園到職場(chǎng)——角色轉(zhuǎn)換與自我激勵(lì)課程背景:每一位新員工的加入都為組織注入了新鮮血液,給企業(yè)帶來了活力與創(chuàng)新。然而新員工步入職場(chǎng),角色由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人,在保留活力和創(chuàng)造力的同時(shí),心態(tài)、行為和思維方面也需要做出一定調(diào)整,以適應(yīng)職場(chǎng)需求,盡快融入團(tuán)隊(duì),提高抗壓能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的順利過度。本課程根據(jù)新入職員工的特點(diǎn)和企業(yè)的具體需求,針對(duì)性地設(shè)計(jì)出包括心態(tài)和行為
講師:于冰詳情
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