知識焦慮時代深度學(xué)習(xí)的三種方法
知識焦慮時代深度學(xué)習(xí)的三種方法詳細(xì)內(nèi)容
知識焦慮時代深度學(xué)習(xí)的三種方法
知識焦慮時代深度學(xué)習(xí)的三種方法
教學(xué)目標(biāo):1、使學(xué)員對當(dāng)今信息時代知識的重要性和多種呈現(xiàn)方式、學(xué)習(xí)途徑更深刻的認(rèn)知;2、使學(xué)員了解“學(xué)習(xí)力”是現(xiàn)代社會個人發(fā)展重要的助推器;2、使學(xué)員掌握高效學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)的幾種方法和工具。
教學(xué)時長:0.5天(3小時)
教學(xué)方法:講師講授、小組討論、課堂練習(xí)等。
課程大綱:
導(dǎo)言:知識焦慮時代的個人學(xué)習(xí)困境
碎片化學(xué)習(xí)
知識付費(fèi)
信息依賴癥
知識焦慮
深度學(xué)習(xí)
一、思維導(dǎo)圖
1、什么是思維導(dǎo)圖
有中心主題
發(fā)散性思維
關(guān)鍵詞描述
視覺沖擊
2、思維導(dǎo)圖的特征
3、思維導(dǎo)圖的作用
4、思維導(dǎo)圖軟件
二、時間管理
1、時間管理矩陣
2、產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡
3、項目時間管理
4、時間維度“斷”、“舍”、“離”
在時間維度失去控制的事
不能增強(qiáng)產(chǎn)出/產(chǎn)能的事
三、保持輸出
1、學(xué)習(xí)的3個階段
2、輸出對學(xué)習(xí)的意義
3、知識輸出的方式
4、知識輸出的階段
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商務(wù)呈現(xiàn)與演講魅力 05.10
《商務(wù)呈現(xiàn)與演講魅力》課程大綱于冰課程前言:提到商務(wù)演講,很多人都會有這樣的經(jīng)歷:·站到公眾面前時大腦一片空白,準(zhǔn)備的內(nèi)容全忘了。·自己滔滔不絕,觀眾卻絲毫不感興趣?!ひ詾樽约褐v得很清楚了,大家卻完全沒有聽懂。·演講的現(xiàn)場效果不錯,但是講過之后大家似乎并不記得?!陨纤膫€問題是商務(wù)演講最容易出現(xiàn)的四個問題,也是最重要的問題。所謂成功的商務(wù)演講,就是“講得出
講師:于冰詳情
時間管理 05.10
《時間管理》課程大綱于冰課程目的:提升學(xué)員的時間規(guī)劃能力,掌握時間管理的方法,提高工作效率和工作技能。2、通過培訓(xùn)時間管理技能,一定程度上緩解學(xué)員在工作中的焦慮感和壓迫感,塑造從容、有序、松緊適度的職場心態(tài)。課程收益:理解時間作為一種寶貴資源對于我們工作和生活的重要性。理解自律是時間管理乃至整個人生管理的關(guān)鍵。理解時間管理的本質(zhì)和原理,認(rèn)識并尊重人性,了解大
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思維創(chuàng)新與高效決策 05.10
思維創(chuàng)新與高效決策于冰教學(xué)目標(biāo):1、使學(xué)員認(rèn)識到“思維”的力量和不同人之間思維的差異,以及思維是可以通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練不斷優(yōu)化的;2、學(xué)會結(jié)構(gòu)化思維方式并運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維優(yōu)化表達(dá)和決策;3、掌握思維導(dǎo)圖的基本方法;3、了解六頂思考帽理論并掌握基本思考方法。教學(xué)時長:2天(12小時)教學(xué)方法:講師講授、小組討論、現(xiàn)場練習(xí)等。課程大綱:導(dǎo)言:創(chuàng)新的時代與創(chuàng)新思維金字塔
講師:于冰詳情
思維導(dǎo)圖技能學(xué)習(xí)與運(yùn)用教學(xué)背景:在“后信息時代”,知識和技能已經(jīng)不再是稀缺資源,如何運(yùn)用自己的大腦,對信息進(jìn)行科學(xué)、合理和高效的分析整理,進(jìn)而解決問題,才是成為職場精英的必備要求。因此,人們越來越重視思維能力的提升,近年來對思維的訓(xùn)練成為備受職場人士的重視。東尼博贊的“思維導(dǎo)圖”就是眾多思維類工具中應(yīng)用最廣、受歡迎程度最高的思維工具。它可以有效地訓(xùn)練人的思維
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系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維于冰課程背景:在當(dāng)今后信息時代,勤奮和知識均不再是應(yīng)對激烈競爭的關(guān)鍵因素,科技與人工智能的高速發(fā)展更是讓大量的人工勞動被取代,人的價值越來越多地體現(xiàn)在對信息的處理、分析和創(chuàng)新上面。因此,思考力的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維的訓(xùn)練成為職場人士的必修課。思考是本能,也是技能,創(chuàng)新思維除了和天資有關(guān),更多的可以通過后天的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練得以提高。我們需要了解不同類型
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《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》課程大綱于冰課程目的:職場當(dāng)中有各種各樣的崗位,每個崗位的職責(zé)要求不同,崗位技能不同,在團(tuán)隊中的級別和角色也不同,但是,千差萬別的崗位對從事者卻有很多共同的標(biāo)準(zhǔn)和要求,也就是通常所說的“職業(yè)素養(yǎng)”,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),是每一位職場人的基本要求,也是普遍要求。該課程的目的,就是和學(xué)員深入探討什么是優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),如何不斷靠近并最終擁有這些品
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從校園到職場——角色轉(zhuǎn)換與職場心態(tài)塑造一、了解職業(yè)化職業(yè)化的含義“三腦”原理職業(yè)化的意義二、3種職業(yè)心態(tài)職場務(wù)實心(工匠精神、專注、極致)職場積極心行為心理學(xué)“刺激-回應(yīng)”理論關(guān)注圈與影響圈職場包容心三、4種職業(yè)習(xí)慣閉環(huán)思維時間管理時間管理矩陣產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡項目時間管理時間維度“斷”、“舍”、“離”持續(xù)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)工具深度學(xué)習(xí)與持續(xù)輸出高效溝通結(jié)構(gòu)化思維與
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從校園到職場——角色轉(zhuǎn)換與自我激勵 05.10
從校園到職場——角色轉(zhuǎn)換與自我激勵課程背景:每一位新員工的加入都為組織注入了新鮮血液,給企業(yè)帶來了活力與創(chuàng)新。然而新員工步入職場,角色由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?,在保留活力和?chuàng)造力的同時,心態(tài)、行為和思維方面也需要做出一定調(diào)整,以適應(yīng)職場需求,盡快融入團(tuán)隊,提高抗壓能力,實現(xiàn)職業(yè)生涯的順利過度。本課程根據(jù)新入職員工的特點(diǎn)和企業(yè)的具體需求,針對性地設(shè)計出包括心態(tài)和行為
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