基本盤建設(shè)——企業(yè)從0到1到N的基石   06.07

課程目標(biāo)：幫助從創(chuàng)業(yè)期向成長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型的企業(yè)復(fù)盤基本盤建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，助力企業(yè)平穩(wěn)過渡到成長(zhǎng)期，迎接業(yè)績(jī)爆發(fā)對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的考驗(yàn)。全面解析從0到1起盤一個(gè)項(xiàng)目所需要具備的各方面條件，為項(xiàng)目的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)解決問題：你的企業(yè)是否遇到了這樣的問題：企業(yè)發(fā)展三四年，卡在當(dāng)前規(guī)模上不去天天壓KPI、換銷售負(fù)責(zé)人，業(yè)績(jī)?nèi)匀粵]有起色剛起步的一兩年挺順利的，現(xiàn)在越來越不好干

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成功打造連鎖品牌——中小連鎖企業(yè)加盟系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)    06.07

課程目標(biāo)：揭秘連鎖品牌可持續(xù)發(fā)展底層邏輯助力連鎖加盟品牌快速擴(kuò)張解決問題：開了幾家直營(yíng)店，想開放連鎖加盟，該做哪些準(zhǔn)備？為什么品牌發(fā)展多年，加盟店數(shù)量總是無(wú)法突破？怎樣有效管控加盟商？怎樣打造連鎖品牌的標(biāo)準(zhǔn)化、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品力？小企業(yè)也需要進(jìn)行品牌建設(shè)嗎？企業(yè)創(chuàng)建初期，要找什么樣的員工？怎樣留住人？…………

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打造產(chǎn)品力，引爆業(yè)績(jī)突破   06.07

課程目標(biāo)：通過對(duì)產(chǎn)品力打造，尋求新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)爆點(diǎn)6講課程120余個(gè)知識(shí)點(diǎn)全面涵蓋產(chǎn)品體系建設(shè)中容易忽視的問題點(diǎn)詳解產(chǎn)品從營(yíng)到銷的底層邏輯大量產(chǎn)品力打造的落地執(zhí)行工具賦能企業(yè)實(shí)際操作執(zhí)行解決問題：●以前的你快速增長(zhǎng)，而現(xiàn)在的你按著以往經(jīng)驗(yàn)所做出的市場(chǎng)行為，卻總是不再有效？●你很用心做產(chǎn)品，但目標(biāo)用戶不領(lǐng)情，而你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品不如你，卻有更好的市場(chǎng)份額？●當(dāng)你痛

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聯(lián)合經(jīng)營(yíng)范式可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略   06.07

課程目標(biāo)：解碼聯(lián)合經(jīng)營(yíng)范式席卷全球的秘密助力企業(yè)長(zhǎng)久盈利、跨越式發(fā)展●小企業(yè)怎樣順利從初創(chuàng)期向成長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型●大企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，完成成熟期轉(zhuǎn)型●公司做不大、不賺錢、不贏利、發(fā)展慢●拋開就有重資產(chǎn)模式，實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)●怎樣尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)●怎樣有效推動(dòng)業(yè)績(jī)發(fā)展和戰(zhàn)略擴(kuò)張●四兩撥千斤的商業(yè)模式助力企業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)●成熟型企業(yè)未來的發(fā)展方向和商業(yè)模式規(guī)劃●數(shù)字技

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中大型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略——成熟型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與實(shí)踐   06.07

課程目標(biāo)：通過對(duì)企業(yè)未來戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的四個(gè)方向，建立清晰的產(chǎn)業(yè)升級(jí)路線圖。全面解析規(guī)模化發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、平臺(tái)化戰(zhàn)略、生態(tài)化體系四個(gè)重要轉(zhuǎn)型方向的成功實(shí)踐。解決問題：規(guī)?；l(fā)展是指市場(chǎng)占有的規(guī)模，而非成本的規(guī)模，沒有規(guī)模實(shí)力的企業(yè)在談判桌上沒有話語(yǔ)權(quán)。企業(yè)的發(fā)展必然是經(jīng)營(yíng)與技術(shù)雙輪驅(qū)動(dòng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)遇到規(guī)?；鲩L(zhǎng)瓶頸的技術(shù)解決方案與綜合競(jìng)爭(zhēng)能力重構(gòu)，在現(xiàn)在及

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型——拉動(dòng)價(jià)值增長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)之道   06.07

課程背景：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大浪潮下，企業(yè)要推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不僅要看現(xiàn)在，還要看過去在不同的歷史階段經(jīng)濟(jì)形態(tài)的演變歷程；不僅要看國(guó)內(nèi)，還要放眼全球。本次課程，將與你分享全球范圍內(nèi)的數(shù)字化浪潮，帶你了解不同歷史階段經(jīng)濟(jì)形態(tài)演變歷程，了解數(shù)字技術(shù)在產(chǎn)業(yè)鏈中的應(yīng)用，建立全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識(shí)架構(gòu)，形成對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)理解；帶你了解數(shù)字化在不同行業(yè)的應(yīng)用，理解數(shù)字化轉(zhuǎn)

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戰(zhàn)略解碼，將愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)   06.06

課程目標(biāo)：拉通戰(zhàn)略到落地執(zhí)行精準(zhǔn)過程把控，產(chǎn)出理想結(jié)果實(shí)現(xiàn)組織能力與戰(zhàn)略目標(biāo)之間的資源匹配解決問題：老板很累，管理層很閑團(tuán)隊(duì)總是有借口完不成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)老板感覺只有自己在奮斗像光桿司令基層員工理解不了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)無(wú)法力出一孔老板制定的戰(zhàn)略，團(tuán)隊(duì)無(wú)法有效執(zhí)行忙于做事卻沒有做成什么事方案寫了很多，但沒有帶來利潤(rùn)沒有功勞論苦勞沒有能力談忠誠(chéng)沒有結(jié)果聊過程沒有智商情

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