PMP最新考綱考前培訓(xùn)精講(5D)

  培訓(xùn)講師:潘德有

講師背景:
潘德有老師潘德有老師上海美國項目管理協(xié)會認證PMP(項目管理專業(yè)人士)美國項目管理協(xié)會認證-ACP(敏捷認證從業(yè)者)工業(yè)和信息化部認證-信息系統(tǒng)項目管理師(高級資質(zhì))工業(yè)和信息化部認證-全國信息技術(shù)水平高級工程師江蘇省質(zhì)量協(xié)會企業(yè)卓越績效評 詳細>>

潘德有
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PMP最新考綱考前培訓(xùn)精講(5D)詳細內(nèi)容

PMP最新考綱考前培訓(xùn)精講(5D)

PMP考前沖刺培訓(xùn)方案
主講:潘德有 5-7天
課程介紹:
本課程重點講解PMI新考綱所要求的 “人員”、“過程”、“商業(yè)環(huán)境”三大核心領(lǐng)域。涵蓋傳統(tǒng)、敏捷、混合等做法。
包括:敏捷(Scrum、Kanban)、商業(yè)環(huán)境、過程、整合、需求、進度、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風險、采購、人員、框架、干系人等。
課程目標:
通過系統(tǒng)學(xué)習,全面掌握當前國際上最為流行的項目管理方法和流程;
通過學(xué)習,掌握一定數(shù)量的工具與技術(shù),在實際工作中應(yīng)用這些方法;
參加PMI認證的PMP考試,并能夠順利過關(guān)(企業(yè)通過率至少85%);
適用對象:
擁有實際工作經(jīng)驗的實踐者,包括項目負責人、項目管理人員、敏捷項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等;
企業(yè)項目管理轉(zhuǎn)崗人員,包括技術(shù)(開發(fā)、測試、設(shè)計等)轉(zhuǎn)管理人員;
學(xué)術(shù)及管理團體,包括項目管理老師、PMO、項目管理委員會團體、顧問等;
準備考取PMP的任何人員。
課程時間:
PMP考試規(guī)定:至少35學(xué)時,本課程共計建議5+2模式,5天精講+2天模擬試題(可選);
課程主題部分(大綱)
第一天:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
項目管理概述(Introduction)
項目與項目管理
項目和項目管理的概念
項目的成敗要素
項目管理過程與知識領(lǐng)域
項目生命周期特征(預(yù)測型與適應(yīng)型)
傳統(tǒng)項目及做法
敏捷項目及做法
混合型項目的做法
項目過程、階段、領(lǐng)域等概念
項目管理商業(yè)文件
項目立項與前期分析
商業(yè)論證(可行性研究報告)
項目效益管理計劃
項目管理、多項目管理、組合管理與組織戰(zhàn)略
項目(Project)與項目集(Program)、項目組合(Portfolio)的關(guān)系
項目與運營(Operations)的關(guān)系
項目與組織戰(zhàn)略之間的關(guān)系
敏捷項目管理重要概念導(dǎo)入
敏捷宣言
敏捷12條原則
敏捷重要方法說明(Scrum、Kanban)
敏捷項目管理的發(fā)展核心
說明:本部分內(nèi)容重點介紹一個完整項目生命周期的各種概念、包括傳統(tǒng)項目、敏捷項目、以及混合型項目的做法,同時描述了項目立項前的準備工作,以及組織內(nèi)部其他項目類工作的相關(guān)性。
項目管理影響因素與運行環(huán)境(The Environment in Which Projects Operate)
項目管理常見的影響因素
事業(yè)環(huán)境因素:
組織外部:政治、經(jīng)濟、市場、競爭、法規(guī)、標準等
內(nèi)部因素:文化、組織結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)施、資源可用等
組織過程資產(chǎn):
組織內(nèi)部:政策、程序、流程等
項目內(nèi)部:模板、經(jīng)驗等
新考綱對環(huán)境因素的考點說明
項目組織結(jié)構(gòu)與組織系統(tǒng);
項目常見組織結(jié)構(gòu):職能、矩陣、項目、混合等
組織一般管理職能的確認
項目管理組織系統(tǒng)與企業(yè)結(jié)構(gòu)
組織與項目治理框架、原則
項目管理部門(PMO)的設(shè)置與意義
PMO在不同層級的建設(shè)
PMO建設(shè)的必要性
PMO的建設(shè)類型和目的
敏捷項目PMO特征說明
說明:本部分內(nèi)容重點介紹項目管理所在的內(nèi)外部環(huán)境考慮,由于每個項目都是在特定的組織環(huán)境和社會環(huán)境下開展,所以對于這些環(huán)境因素的分析與考慮,是非常重要。項目團隊如何看待和順勢而為這些環(huán)境,是有方法和策略的。
項目負責人的角色(The Role of The Project Manager)
項目經(jīng)理的定義與能力;
項目經(jīng)理人才三角模型;
項目管理專業(yè)能力
戰(zhàn)略與商業(yè)管理能力
人際關(guān)系與軟技能
行業(yè)領(lǐng)域能力等
項目經(jīng)理執(zhí)行整合的思想模式;
針對項目自身的整合能力
整合組織業(yè)務(wù)(商業(yè))的能力
敏捷項目負責人的服務(wù)型建議
敏捷項目管理中的角色;
產(chǎn)品負責人
敏捷項目經(jīng)理(團隊促進者)
敏捷開發(fā)團隊
說明:本部分內(nèi)容重點介紹項目經(jīng)理的角色,作為項目管理的核心人物,無論是傳統(tǒng)項目的負責人,還是敏捷項目的負責人,都需要切實做到“責任落實到位”,以及“滿足什么條件才算是符合要求的責任人”等。這部分將會明確說明一個合格項目負責人的條件和能力是什么。
第二天:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
項目整體管理全過程(Project Integration Management)
項目開始與立項
制定與發(fā)布項目章程;
確定項目經(jīng)理人選;
組建初步團隊(預(yù)分配);
識別項目相關(guān)方
敏捷項目的啟動方法
制定項目管理計劃;
確定各環(huán)節(jié)子計劃內(nèi)容:傳統(tǒng)、敏捷
統(tǒng)籌與協(xié)同整體管理計劃
審批與確認項目基準計劃
項目開工會的開展
敏捷項目的發(fā)布規(guī)劃策略
項目執(zhí)行過程(指導(dǎo)與管理工作);
團隊成員交付項目成果
評價成員績效—員工績效數(shù)據(jù)
項目各類問題的解決
執(zhí)行過程中的變更處理
項目活動與項目任務(wù)的卻別
敏捷任務(wù)與傳統(tǒng)活動
敏捷開發(fā)團隊自我組織自我管理特征
項目知識管理過程;
經(jīng)驗評估與總結(jié)說明
如何發(fā)揮團隊已有能力與展示新能力的做法
經(jīng)驗教訓(xùn)登記冊與組織知識庫
敏捷不斷集成、測試與交付特征
監(jiān)控項目與整體績效評價;
項目階段控制點的設(shè)置原理
備選策略與成本效益分析
常見績效評測技術(shù)的應(yīng)用
項目階段交付、控制、驗收流程
敏捷項目整體監(jiān)控過程
實施整體變更控制;
配置管理與變更控制
變更提交與記錄
變更分析與處理
變更跟進與落實
確定批準的變更
結(jié)束項目或階段;
確認所有項目工作的完成情況
撰寫項目經(jīng)驗教訓(xùn)內(nèi)容
撰寫項目最終報告
項目成果移交與運營
組織過程資產(chǎn)的歸類
說明:本部分內(nèi)容重點闡述一個完整項目,或項目階段,如何按照項目管理過程進行開展。所謂整合,從項目經(jīng)理的視角,應(yīng)該是:上,可以與組織運營和戰(zhàn)略相整合,下,可以實現(xiàn)項目內(nèi)在的均衡發(fā)展。項目經(jīng)理如何從項目執(zhí)行者和項目驗收者的雙重視角來看待“整合”,是非常重要的。本部分會同時結(jié)合兩個案例進行探討,并要求參與者可自行提供案例共同參與。
要點:什么是項目(階段)結(jié)束,如何理解移交與運營。怎么評估項目的
項目范圍與需求管理(Project Scope & Requirements Management)
制定范圍與需求管理策略;
什么是范圍管理和需求管理
范圍管理策略的范疇
需求管理策略的范疇
敏捷項目范圍的多變原則
基于產(chǎn)品/迭代待辦項原則
收集與啟發(fā)項目需求;
項目需求的類型
可交付成果需求
管理過程需求
收集需求的技術(shù)
訪談、頭腦風暴、問卷調(diào)查
系統(tǒng)交互圖、原型法、文件分析
親和圖、思維導(dǎo)圖、用戶故事
專家評估、引導(dǎo)技術(shù)、焦點小組
敏捷需求收集工具與方法介紹
敏捷需求估算方法應(yīng)用
需求文件(產(chǎn)品待辦項)與需求跟蹤矩陣
分析與定義項目范圍;
分析和評估項目需求
確定項目驗收標準
確定項目交付成果
確定項目除外責任
項目分解—創(chuàng)建WBS;
什么是WBS,為什么要分解項目
基于客戶角度的拆分原則
基于執(zhí)行團隊角度的拆分原則
WBS的各項屬性與實際應(yīng)用
項目范圍基準的概念
敏捷史詩故事的分解原理
確認范圍—項目驗收過程;
什么是確認范圍過程
客戶或發(fā)起人如何開展驗收
驗收報告的確定
驗收過程的工具與技術(shù)有哪些
在驗收前需要做什么工作
敏捷產(chǎn)品演示、部署特征
控制范圍—范圍績效評價原則;
基于工作量和需求績效分析
偏差分析和判斷
項目工作過程的差異分析
產(chǎn)品成果的差異分析
范圍蔓延與鍍金說明
說明:本部分內(nèi)容重點闡述在正式開展項目時,如果評估項目工作量、獲取項目需求,如何從客戶的視角看待要交付的工作和產(chǎn)品。其中傳統(tǒng)項目,或者敏捷項目,其需求和工作量的評定都是不同的。當項目負責人和團隊開展需求獲取、評估、定義、分解時,如何能夠與驗收者(發(fā)起人或客戶)達成一致,是非常重要的。
第三天:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
項目進度管理全過程(Project Schedule Management)
規(guī)劃進度管理;
項目進度管理策略與指南
項目進度管理中的重要規(guī)定
項目進度管理計劃
敏捷發(fā)布規(guī)劃與迭代規(guī)劃說明
分析與定義項目活動;
從執(zhí)行的角度思考問題
什么是活動、任務(wù)
執(zhí)行任務(wù)/活動的各種屬性說明
描述里程碑(階段關(guān)口的區(qū)別)
排列項目活動順序與關(guān)系;
排列項目活動的順序關(guān)系
確定最高效做法的原則
項目進度網(wǎng)絡(luò)圖制定方法
緊前關(guān)系繪圖法:FS SS FF SF
確定和整合依賴關(guān)系
提前量與滯后量
進度關(guān)系確認的各種策略和方法
敏捷任務(wù)的按需進度關(guān)系
估算項目、活動持續(xù)時間;
確定完成項目的各項任務(wù)時間
項目進度工期的各種估算方法
類比估算、參數(shù)估算
三點估算
自下而上估算、儲備分析法
優(yōu)化與制定項目進度計劃;
項目進度基準的概念
項目進度計劃的優(yōu)化原則
關(guān)鍵路徑法的使用
進度壓縮原則:趕工、快速跟進
資源優(yōu)化技術(shù)原則
敏捷項目進度發(fā)布規(guī)劃原則
項目控制進度與績效分析;
進度績效分析原則
敏捷迭代燃盡圖、燃起圖
偏差分析與趨勢分析
進度績效分析報告
項目進度調(diào)整,變更與處理過程
敏捷時間盒子的原理
說明:本部分內(nèi)容重點闡述在執(zhí)行者(團隊)看來,怎么做才能夠更有利于“交付”,包括快速有效、優(yōu)先考慮開展工作、整體進度把控、單個活動或模塊的進度把控等,都將成為本部分內(nèi)容的重點,如傳統(tǒng)項目的邏輯關(guān)系、關(guān)鍵路徑等;敏捷項目的發(fā)布與迭代、任務(wù)板等。
項目成本管理(Project Cost Management)
規(guī)劃成本管理;
項目立項與成本預(yù)估
規(guī)劃成本策略的依據(jù)與思路
外部環(huán)境因素與組織資產(chǎn)的關(guān)注
財務(wù)人員如何介入
數(shù)據(jù)分析技術(shù)之:備選方案分析與成本效益分析
成本管理計劃的主題內(nèi)容
項目成本的估算過程;
制定項目成本的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
常見項目成本規(guī)劃估算技術(shù)
成本類比估算法
三點估算技術(shù)的應(yīng)用
數(shù)據(jù)分析技術(shù):儲備分析與質(zhì)量成本
決策技術(shù)應(yīng)用
成本估算的主體內(nèi)容與依據(jù)
制定項目預(yù)算的過程;
供應(yīng)商依據(jù)
商業(yè)論證評估與項目章程
成本匯總方法
數(shù)據(jù)分析技術(shù)之儲備分析
歷史信息審核方法
資金限制平衡技術(shù)應(yīng)用
項目融資
項目成本基準與項目總體預(yù)算
項目成本控制與整體績效評價技術(shù);
項目資金需求分析
項目成本核算過程
基于活動的實際成本核算
基于工作包/控制賬戶成本核算
基于掙值分析節(jié)點的成本核算
工作績效數(shù)據(jù)應(yīng)用
項目執(zhí)行期間的成本核算
控制成本方法:
掙值分析方法應(yīng)用
偏差分析方法應(yīng)用
趨勢分析方法應(yīng)用
儲備分析方法應(yīng)用
完工尚需績效指數(shù)
成本績效信息
成本預(yù)測
技術(shù)偏差的變更處理
說明:本部分內(nèi)容重點闡述在批準的項目預(yù)算之內(nèi),如何開展成本估算、預(yù)算、核算、控制的過程。包括項目投資人所關(guān)注的,在獲得收益的前提下,項目經(jīng)理和團隊應(yīng)該關(guān)注的費用投入如何匹配實際 工作,并關(guān)注獲得價值的多與少。其中包括對資金不足的績效監(jiān)控等。
第四天:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
項目質(zhì)量管理全過程(Project Quality Management)
項目質(zhì)量管理核心定義
組織質(zhì)量管理政策與執(zhí)行驅(qū)動關(guān)系
項目質(zhì)量管理常見的重要因素和概念
企業(yè)質(zhì)量政策與相關(guān)標準
敏捷質(zhì)量全過程管控思路
規(guī)劃質(zhì)量管理;
為項目管理擬定合規(guī)的管理過程
質(zhì)量管理流程圖的設(shè)計
成本效益分析原則
質(zhì)量成本與產(chǎn)品生命周期
測試與評估文件的制定
為項目擬定質(zhì)量管理標準指標
矩陣圖的使用
多標準決策矩陣應(yīng)用原理
質(zhì)量測量指標的要素
邏輯數(shù)據(jù)模型應(yīng)用
項目質(zhì)量管理計劃與策略指標結(jié)果
項目質(zhì)量管理過程與保證過程;
什么是質(zhì)量管理與質(zhì)量保證(QA)
質(zhì)量管理過程期間的具體做法
備選方案應(yīng)用
過程分析與根本原因分析法
問題解決與審計過程
數(shù)據(jù)表現(xiàn)常見六個工具
常見的質(zhì)量改進措施與方案
質(zhì)量管理報告的展示
管理過程的記錄
測量指標的記錄
項目質(zhì)量控制質(zhì)量;
什么是質(zhì)量控制(QC)
如何開展驗收前的測試(檢查)
控制圖的應(yīng)用
測試、產(chǎn)品評估過程
質(zhì)量控制測量指標與偏差分析
關(guān)于核實的可交付成果
說明:本部分內(nèi)容重點闡述如何針對項目管理過程、項目交付產(chǎn)品進行質(zhì)量把控。對于如何同時關(guān)注過程和結(jié)果的質(zhì)量管理,項目管理提供了明確的指導(dǎo)建議。包括制定策略、開展QA、QC工作等。
項目資源管理過程(Project Resource Management)
項目資源管理概念
項目人力資源的管控建議
項目實物資源的管控建議
敏捷人力資源的任命與匹配方式
規(guī)劃項目資源管理;
組織結(jié)構(gòu)圖OBS應(yīng)用說明
項目組織理論的闡述
資源分解結(jié)構(gòu)RBS說明
資源管理計劃
人力資源管理內(nèi)容
實物資源管理內(nèi)容
要點:規(guī)定和描述項目在資源管理和使用期間的各種規(guī)則,包括角色與職責,團隊章程等。
估算項目及活動資源;
項目、任務(wù)/活動資源的估算說明
參與估算的人員說明
常見的項目資源估算方法
類比、參數(shù)估算
自下而上的估算
備選方案的選擇
資源估算清單
獲取項目及活動資源;
人力資源的獲取方式
與職能經(jīng)理和其他項目經(jīng)理的談判原則
與獵頭公司的談判原則
實物資源的獲取方式
與供應(yīng)商的談判原則
與倉庫計劃部門的談判原則
實物資源與人力資源單據(jù)
建設(shè)項目團隊;
建設(shè)團隊的常見方法
團隊績效的提升與推動
人際關(guān)系與團隊技能應(yīng)用
培訓(xùn)與激勵、鼓勵、獎勵措施
項目經(jīng)理的能力發(fā)揮
項目團隊成員績效評價表
敏捷團隊建設(shè)原則
管理項目團隊;
項目團隊績效維系
項目沖突管理原理
引發(fā)沖突的主要原因
處理沖突的常見方法
敏捷團隊管理原則
控制項目資源;
控制資源的目標
資源績效分析與偏差管理
資源使用預(yù)測分析
說明:本部分內(nèi)容重點闡述傳統(tǒng)項目團隊、敏捷項目團隊的管理方法。由于項目中涉及其他資源,在建設(shè)工程或類似項目中,如何包括了實物資源的管理,則需要強化如何對這些資源的管理,包括倉儲、物流、合同、采購等,結(jié)合采購管理一起思考。
項目溝通與人員管理(Project Communication and People Management)
識別項目參與人員(相關(guān)方)
什么時候識別相關(guān)方人員
客戶與用戶的角色定義
競爭對手的角色與定義
供應(yīng)商與業(yè)務(wù)伙伴的定義
職能部門和資源部門的定義
政府、社區(qū)說明
識別相關(guān)方的工具與技術(shù)
尋找相關(guān)方的技術(shù)
分析相關(guān)方的技術(shù)
相關(guān)方登記冊的制定
規(guī)劃溝通與人員參與策略;
什么是項目溝通
理解相關(guān)方參與的目的和意義
確保信息傳遞的價值
項目溝通與信息交互的原理
溝通策略與相關(guān)方參與策略
相關(guān)方選擇與項目溝通模型的應(yīng)用
溝通技能、方法與勝任力評估
溝通風格評估與選擇
溝通計劃與參與計劃
項目溝通管理計劃的包括內(nèi)容
項目相關(guān)方參與計劃的包括內(nèi)容
管理溝通與人員參與;
項目執(zhí)行過程的人員參與與引導(dǎo)
信息交互與管理過程
提高管理溝通過程的最佳方法
項目溝通報告發(fā)布
決策制定
演示與反饋能力
人員情商
監(jiān)督溝通與人員參與;
評估相關(guān)方參與的力度
評估信息流通的合理性
判斷項目參與與信息互通的績效合規(guī)性
項目參與度評估矩陣的應(yīng)用
人員觀察與交談
說明:本部分內(nèi)容重點討論基于相關(guān)方的溝通管理。由于項目的信息傳遞依賴于“人”,如何識別和判斷每個參與者的期望,并對其提供相應(yīng)的信息交流,從而強調(diào)項目溝通管理的重要性。溝通,對于參與項目的人,尤其項目經(jīng)理而言,需要占比至少70%以上。大多數(shù)項目管理者對溝通的理解和應(yīng)用,可能還存在局限性。
第五天:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
項目風險管理(Project Risk Management)
項目風險管理概念
單個風險與整體風險
變異性風險與模糊性風險
傳統(tǒng)與敏捷項目風險特點剖析
為項目風險管理擬定策略;
制定合理的風險管理流程
評估風險管理的角色與職責
定義風險分類、影響、概率、承受力說明
識別與尋找項目風險;
識別項目風險的時機
識別風險常見工具與技術(shù)
訪談與頭腦風暴法應(yīng)用
假設(shè)條件與制約因素應(yīng)用
SWOT分析原則
提示清單(戰(zhàn)略框架與RBS應(yīng)用)
VUCA下的敏捷風險原則
風險登記冊與風險報告
實施定性風險分析;
風險分析的原則說明
風險發(fā)生可能性與沖擊力說明
風險優(yōu)先級排序原則
風險責任人任命原則
常見風險排序工具與技術(shù)
風險數(shù)據(jù)質(zhì)量評估
風險概率與影響評估
概率和影響矩陣
氣泡圖
風險分類
項目風險登記冊的優(yōu)化
實施定量風險分析;
項目整體風險評估說明
不確定性表現(xiàn)工具
敏感性分析原則
決策樹分析原則
項目風險報告優(yōu)化
制定項目風險應(yīng)對措施;
威脅風險應(yīng)對措施說明
上報
規(guī)避、減輕
轉(zhuǎn)移、接受
機會風險應(yīng)對措施說明
上報
提高、開拓
分享、接受
整體與單個風險應(yīng)對措施說明
應(yīng)急應(yīng)對策略說明
多標準決策分析說明
項目風險發(fā)生與實施應(yīng)對;
風險發(fā)生的處理原理
風險與問題、經(jīng)驗教訓(xùn)的關(guān)聯(lián)
解決問題的重要策略—影響力
監(jiān)督項目風險與績效評價;
工作績效情況分析
項目風險審計
風險績效研討會
風險燃盡圖的使用
應(yīng)急儲備與管理儲備跟蹤
說明:本部分內(nèi)容重點介紹項目風險的識別、分析、應(yīng)對、跟進落實等全過程。項目風險管理包括了一個項目全生命周期過程的所有可能不確定性,以及由其帶來的各種正負面影響。幾乎大多數(shù)項目從業(yè)者都沒有經(jīng)驗或方法來推動風險的跟進與落實,從而導(dǎo)致了大量的事后“救火”行為。這部分內(nèi)容將向所有參與者說明,風險是可以提前防范,以及事后解決的。
項目采購管理過程(Project Procurement Management)
什么是項目采購管理
基于實物資源、材料設(shè)備的采購說明
基于服務(wù)、供應(yīng)商、分包的采購說明
集中式與分散式采購說明
項目采購管理的核心要素—合同
總價合同
成本補償合同
工料合同
供應(yīng)商選擇流程說明
規(guī)劃采購管理;
采購前的準備工作說明
潛在供應(yīng)商審查與評估
制定與選擇采購流程
確定與選擇采購合同
采購分析與評估說明
采購市場調(diào)研
自制或外購決策分析
供應(yīng)商選擇分析
采購文檔的建立
采購管理計劃與策略說明
招標文件制作與說明
采購工作說明書與工作大綱
供應(yīng)商選擇分析結(jié)果
自制或外購決策結(jié)果
獨立成本估算結(jié)果
實施采購與供應(yīng)商確認;
廣告招標公告的發(fā)布與說明
潛在供應(yīng)商投標文件分析與評估
投標人會議與建議書評價說明
供應(yīng)商談判原則
合同簽署確認
項目采購控制與供應(yīng)商績效評價過程;
按照協(xié)議履約過程跟進
供應(yīng)商績效審查
供應(yīng)商成果檢查過程
供應(yīng)商流程履約審計過程
索賠管理
采購績效報告說明
單次采購結(jié)束的說明
要點:項目材料、設(shè)備、設(shè)施采購期間,基于合同的各種績效評價。
說明:本部分內(nèi)容重點介紹如何從項目組織外部獲取支持的各種方法。在項目管理領(lǐng)域,采購包括:從外部獲取資源的支持,或者從外部獲取服務(wù)的支持。此時,項目執(zhí)行組織將以甲方(買方)的身份,向供應(yīng)商購買各種支持。期間涉及到招標、投標、談判、簽合同、履行承諾、合同爭議解決等。
第六、七天:上午9:00-12:00,下午13:00-16:00
PMP考試模擬訓(xùn)練題講解,共計360道。需要提前做完,第六、七天現(xiàn)場講解(可選部分);

 

潘德有老師的其它課程

信息系統(tǒng)集成類項目管理實踐主講:潘德有2-3D課程介紹:本課程適用于通信類(ICT)企業(yè)項目管理學(xué)習,包括通信運營商、集成商、制造商等組織。以項目負責人和團隊為核心,從一個完整的項目生命周期進行分析與實踐。通信類企業(yè)可能面臨諸如信息技術(shù)服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)(升級、改造、部署等)、系統(tǒng)集成解決方案(交付、運維等)、商業(yè)與市場(新產(chǎn)品全生命周期管理)、內(nèi)部管理服務(wù)等

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研發(fā)質(zhì)量與風險管控全過程應(yīng)用主講:潘德有2D課程介紹:研發(fā)項目管理重點聚焦技術(shù)、需求、測試、防范等領(lǐng)域。在開展特定軟件功能、新品開發(fā)、中間件升級改造時,項目質(zhì)量管理和風險防控就尤為突出,包括如何有效制定策略和指標、如何制定記錄清單、如何給出相應(yīng)的應(yīng)對措施等,這些都將從質(zhì)量和風險角度進行協(xié)調(diào)。好的研發(fā)成果往往和需求、進度、質(zhì)量等一體,包括準確識別研發(fā)需求、確定

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營銷/銷售類項目管理應(yīng)用主講:潘德有1-2天課程介紹:本課程適用于市場營銷、銷售類項目管理需要。包括工程、IT、旅游、保險、銀行、門店等項目管理方面的培訓(xùn)。重點對象是負責特定工作事件(項目)的人員,以提升他們對項目(工作事件)的理解和認識,并能夠利用項目管理方法和思維,開展項目管理工作、解決實際問題、關(guān)注績效成果、快速響應(yīng)等。課程對象:銷售崗位、營銷人員、需

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運用Excel創(chuàng)建項目進度計劃主講:潘德有1天課程介紹:MicrosoftExcel是一款高效的辦公軟件,他同樣可以協(xié)助項目團隊創(chuàng)建進度計劃,包括甘特圖、邏輯甘特圖、里程碑視圖等。本課程將重點講解Excel軟件在項目進度管理中的應(yīng)用,教授項目管理人員通過Excel編輯任務(wù)、創(chuàng)建邏輯關(guān)系、估算活動時間、排列活動順序、制定項目進度計劃、過程跟進與控制。課程目標:

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制造業(yè)的項目管理實踐主講:潘德有2-4天課程背景:21世紀是項目管理的世紀。項目管理涉及的范圍日益廣泛,在制造企業(yè)里面,諸如技術(shù)改造、非標產(chǎn)品交付、工藝改進、新產(chǎn)品研發(fā)、信息化系統(tǒng)部署實施、流程優(yōu)化等……所有這些都是項目。越來越多的中國企業(yè)、跨國企業(yè)引入項目管理,把其作為提高企業(yè)運作效率的解決方案,諸如微軟,三星,沙特阿美,IBM,HP,麥肯錫,貝爾-阿爾卡

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裝備/設(shè)備工程項目管理實踐主講:潘德有2-3D課程介紹:本課程適用于裝備/設(shè)備工程類項目管理,包括設(shè)備采購、安裝、維修、部署、改造等項目管理。根據(jù)企業(yè)管理的需要,設(shè)備工程類項目管理作為重要分支之一,其目標是按照負責人制,通過團隊對設(shè)備工程進行系統(tǒng)化管理。以實現(xiàn)甲方、乙方、及特定干系人的訴求。針對設(shè)備工程類項目,按照國際標準和企業(yè)業(yè)務(wù)特征,通過項目立項、人員組

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項目經(jīng)理的職業(yè)能力提升主講:潘德有1-2天課程介紹:項目管理不僅在特定的專業(yè)領(lǐng)域使用,在非專業(yè)領(lǐng)域也會發(fā)揮重要價值,比如:在初級項目經(jīng)理和團隊協(xié)作期間,項目管理應(yīng)該如何發(fā)揮柔性作用,盡可能體現(xiàn)出讓所有企業(yè)人員都能夠使用。包括人力資源、財務(wù)、行政、生產(chǎn)領(lǐng)域、營銷、銷售崗等,他們在處理日常事務(wù)時,應(yīng)該如何把項目管理的思想整合起來。我們并不需要按照嚴格的研發(fā)或工程

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項目經(jīng)理高階應(yīng)用實踐主講:潘德有2D課程介紹:本課程重點圍繞國際標準做法,強調(diào)“五大過程組”和“十大知識領(lǐng)域”在項目管理中的應(yīng)用。通過一個完整的項目生命周期的描述,闡述各類實際工具的應(yīng)用等。比如核對單、WBS、變更和配置工具、關(guān)鍵路徑、需求矩陣、QC和QA工具、風險管理工具、采購工具、溝通與干系人管理工具等。在21世紀,項目管理已經(jīng)成為幾乎所有組織執(zhí)行的法寶

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項目人員(干系人)分析與管控實踐主講:潘德有1-2D課程介紹:在項目管理過程中,干系人會從各個不同的角度影響項目,項目經(jīng)理和團隊成員應(yīng)該提早識別、分析、規(guī)劃與管控干系人的全程參與。這期間包括:項目立項、規(guī)劃、實施、績效評價、結(jié)束全生命周期期間出現(xiàn)的干系人管理。干系人是能夠影響,或者自認為會存在與項目有影響關(guān)系的個人或組織單位。包括客戶、供應(yīng)商、發(fā)起人、管理組

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項目需求管理:收集與分析方法主講:潘德有1-2D課程介紹:根據(jù)PMI在2014年研究的結(jié)果顯示,全球幾乎有37的項目是直接由于需求獲取不當而失敗,可見對于大部分項目管理而已,需求管理是非常重要的。尤其在新產(chǎn)品開發(fā)、軟件升級改造、研發(fā)體系、互聯(lián)網(wǎng)、AI和大數(shù)據(jù)方面,需求管理就更為重要。這些項目都具有一個普遍特點,即“適應(yīng)型”特征明顯。目前行業(yè)內(nèi)普遍接受的觀點是

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