《目標(biāo)與計劃管理》
《目標(biāo)與計劃管理》詳細(xì)內(nèi)容
《目標(biāo)與計劃管理》
《目標(biāo)與計劃管理》
【課程背景】:
目標(biāo)管理堪稱是最經(jīng)典和最基礎(chǔ)的管理理論之一,只要涉及到管理,幾乎離不開
目標(biāo)管理,德魯克:“并不是有了工作才有目標(biāo),而是有了目標(biāo)才能確定每個人的
工作。”企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo).因此管理者應(yīng)該通過制定目標(biāo)對下
線進(jìn)行管理,當(dāng)高層管理者確定了組織目標(biāo)后,必須對其進(jìn)行有效分解,轉(zhuǎn)變成
各部門以及個人的目標(biāo),管理者根據(jù)分目標(biāo)的完成情況對下級進(jìn)行考核、評價和
獎懲。實施目標(biāo)管理的真正的目的就是促進(jìn)員工的自我管理,提升企業(yè)持續(xù)不斷
的迎接一個個新目標(biāo)的能力。
【課程對象】:企業(yè)中高層管理者、儲備干部及需要提升相應(yīng)能力的職場人士。
【課程形式】:現(xiàn)場講授、互動討論、角色演練案例分析等多元化教學(xué)方式。
【課程時長】:6小時
【課程大綱】
一、目標(biāo)的制定
1.目標(biāo)有何作用?
2.目標(biāo)從哪里來?
3.制定目標(biāo)的流程
4.如何制定高明的目標(biāo):SMART原則
5.目標(biāo)的分解
6.目標(biāo)對話與目標(biāo)管控
7.注意防范目標(biāo)管理的缺陷
二、計劃的制定
1.計劃制定五步法
◆ 明確目標(biāo)
◆ 掌握事實
◆ 根據(jù)事實系統(tǒng)思考
◆ 制定計劃
◆ 計劃的決定
2.制定計劃的關(guān)鍵
三、從目標(biāo)到計劃
1.計劃存在的必然性
2.計劃的種類
3.計劃制定的流程
4.計劃中5W2H
5.計劃的組成部分與關(guān)鍵點
6.如何保證計劃的有效執(zhí)行
7.計劃的關(guān)鍵點控制與PDCA循環(huán)
四、追蹤控制三部曲
1.觀察、測試
2.比較、檢討、評估
3.指導(dǎo)、修正
五、改進(jìn)工具和方法
1.定時整理和分類
2.行事歷與甘特表
3.輕重緩急符號化
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