《員工危機意識塑造與處理危機能力建設(shè)》
《員工危機意識塑造與處理危機能力建設(shè)》詳細內(nèi)容
《員工危機意識塑造與處理危機能力建設(shè)》
《員工危機意識塑造與處理危機能力建設(shè)》
◆ 課程大綱:
第一講. 員工危機意識塑造與能力建設(shè)的現(xiàn)實意義(案例分析)
1.企業(yè)員工為什么要塑造危機意識
2.企業(yè)員工要認識危機意識的價值
3.企業(yè)內(nèi)外危機的常態(tài)化與動態(tài)化
4.讓寒氣傳給企業(yè)每個員工及崗位
5.企業(yè)最小的業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單位很重要
6.提升危機意識與處理能力是關(guān)鍵
第二講. 員工從企業(yè)內(nèi)外2個方向塑造危機意識,提升處理危機能力(案例分析)
1.員工要學(xué)會洞察企業(yè)內(nèi)外常見的8類危機
2. 普通員工與優(yōu)秀員工的10個不同
3. 最長的腳趾(員工)最先知道疼(客戶)
4. 讓聽得見炮聲的員工參與危機管理
第三講. 員工危機意識塑造和處理能力建設(shè)的8個要求(案例分析)
1.居安思危,培養(yǎng)全員危機意識
2.未雨綢繆,形成危機管理體制
3.防微杜漸,內(nèi)部傳播排除險情
4.防范未然,建立危機預(yù)警系統(tǒng)
5.融會貫通,處好外部典型關(guān)系
6.勇于承擔(dān),危機資源技能保障
7.彌補過失,制定危機預(yù)防方案
8.總結(jié)經(jīng)驗,謹防危機事件重演
第四講. 危機意識塑造和處理能力建設(shè)的4個整體框架(案例分析)
1.潛伏期的預(yù)防與預(yù)警
2.爆發(fā)期的應(yīng)急與公關(guān)
3.處理期的應(yīng)對與行動
4.恢復(fù)期的總結(jié)與管理
第五講. 危機意識塑造和處理能力建設(shè)的8個初步開展(案例分析)
1. 企業(yè)員工危機意識與能力的測評
2. 員工價值觀標準的量化和績效的量化
3. 企業(yè)對員工了解多少以及授權(quán)多少
4. 精準定義員工的積極性、責(zé)任心、能力、靠譜
5. 強化員工團隊思維、防范職場危機
6. 員工職場危機意識和自律意識教育
7. 員工真正的安全感的3個方面
8. 引導(dǎo)、理解、鼓勵、教育與帶動員工
第六講. 員工在企業(yè)外部危機處理中需要配合的5項實操(案例分析)
1.員工配合企業(yè)危機處理的4個要求
2.員工配合企業(yè)危機處理的6項實務(wù)
3.員工配合企業(yè)危機處理的4個內(nèi)容
4.員工配合企業(yè)危機處理的4個實戰(zhàn)
5.企業(yè)危機應(yīng)對的5個方案
第七講. 員工對待企業(yè)內(nèi)部危機的4個認知以及實務(wù)操作(案例分析)
1.員工正確對待危機是企業(yè)良性經(jīng)營的前提
2.員工積極參與內(nèi)部危機管理,練好企業(yè)“內(nèi)功”
3.員工陪伴企業(yè)“冬補”( “冬練”( “冬泳”
4.員工協(xié)助企業(yè)轉(zhuǎn)危為機
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《企業(yè)危機管理與風(fēng)險管控》◆課程大綱:第一講.大危機時代,企業(yè)危機管理是良性經(jīng)營的4個關(guān)鍵(案例分析)1.企業(yè)預(yù)防危機的8大建議(1)全員危機意識(2)行為長效機制(3)全面風(fēng)險防控(4)各類危機預(yù)警(5)良好公共關(guān)系(6)資源技能保障(7)梳理制度流程(8)應(yīng)急預(yù)案準備2.企業(yè)外部危機處理的4個要求(1)關(guān)心政策,積極配合主管部門(2)統(tǒng)一口徑,策略應(yīng)對媒
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《新媒體輿情防范與應(yīng)對》◆課程大綱:第一講.正確認識新媒體輿情,以做好輿情防范與應(yīng)對(新媒體輿情案例展示)1.分析當下自媒體環(huán)境,研判新媒體輿情2.洞察企業(yè)自身的內(nèi)外2個媒體輿情場景3.網(wǎng)絡(luò)時代媒體輿情3個特性及2個對策4.企業(yè)的輿情防范與應(yīng)對的媒體關(guān)系策略第二講.企業(yè)新媒體輿情防范的4項實務(wù)操作(新媒體輿情案例分析)1.要特別預(yù)防基層引發(fā)新媒體輿情(1)關(guān)
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《銀行聲譽風(fēng)險管理與輿情危機媒體公關(guān)》◆課程大綱:第一講.銀行自身的聲譽風(fēng)險與輿情危機分析以及管理策略1.分析當下整體媒體環(huán)境,研判新媒體及新媒體輿情2.洞察銀行自身的內(nèi)外2個聲譽風(fēng)險與輿情危機場景3.網(wǎng)絡(luò)時代聲譽風(fēng)險與輿情危機3個特性及2個對策4.銀行聲譽風(fēng)險管理與輿情危機公關(guān)的媒體關(guān)系策略選擇以下部分案例分析:客戶購買理財產(chǎn)品出現(xiàn)虧損,一方面銀行大廳吵鬧
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《輿情管理與新媒體應(yīng)對》◆課程介紹:隨著政府職能部門對各行各業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)管力度的加大、整個社會的透明度增加、公眾參與和客戶維權(quán)意識漸強,再加上全媒體時代已經(jīng)來臨,傳統(tǒng)媒體日漸活躍,網(wǎng)絡(luò)媒體特別是新媒體越來越發(fā)達,媒體頻頻報道曝光致使各行各業(yè)媒體輿情增多。在這樣的形勢下,企業(yè)如何做好輿情管理呢?現(xiàn)在的新媒體輿情和傳統(tǒng)媒體時代的媒體輿情截然不同,企業(yè)有必要學(xué)習(xí)黨的
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《企業(yè)風(fēng)險管控與良性經(jīng)營》◆課程介紹:近年來企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)面臨的風(fēng)險大量顯現(xiàn)。本課程就是在分析企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和相關(guān)風(fēng)險事件的基礎(chǔ)上,在了解了企業(yè)全面風(fēng)險管理的基本理念、掌握了企業(yè)全面風(fēng)險管理的核心知識之后,企業(yè)風(fēng)險管理人員為達到企業(yè)全面風(fēng)險管理的目標,在企業(yè)的風(fēng)險偏好和風(fēng)險指標的支配下,從企業(yè)整體經(jīng)營的角度出發(fā),收集企業(yè)風(fēng)險管理初
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《企業(yè)風(fēng)險管控與危機管理》◆課程大綱:第一講.風(fēng)險管控5要點(預(yù)防+應(yīng)對),構(gòu)筑安全的防火墻(案例分析)1.這個世界越來越不確定2.各類風(fēng)險事件屢屢發(fā)生3.風(fēng)險管理需做到雙防控4.風(fēng)險管控背后的推動力5.全面風(fēng)險管控勢在必行第二講.企業(yè)風(fēng)險管控的6項重點內(nèi)容(案例分析)1.深入業(yè)務(wù)洞察企業(yè)風(fēng)險場景2.調(diào)整中高層的風(fēng)險管理思維3.風(fēng)險管控的人員分析與安排4.風(fēng)
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《企業(yè)公共關(guān)系管理》 07.28
《企業(yè)公共關(guān)系管理》◆課程介紹:隨著社會的多元發(fā)展以及企業(yè)自身融入社會的觸角增多,企業(yè)與各個關(guān)聯(lián)方的關(guān)系呈現(xiàn)出多元化和復(fù)雜化的特性,特別是企業(yè)與政府、媒體、公眾、客戶等關(guān)聯(lián)方的關(guān)系。企業(yè)為了自身的發(fā)展,管理好與各個關(guān)聯(lián)方的公共關(guān)系就顯得尤為重要,所以公共關(guān)系首先是一種狀態(tài),任何一個企業(yè)都處于某種公共關(guān)系狀態(tài)之中,或關(guān)系好、或一般、或差,同時公共關(guān)系又是一種活
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《企業(yè)危機管理》(國企) 07.28
《企業(yè)危機管理》◆課程大綱:第一講.引言:40年商業(yè)中國——回顧企業(yè)危機之崢嶸歲月(系列危機案例)1.洞察企業(yè)內(nèi)外的2個危機場景2.企業(yè)內(nèi)外危機常態(tài)化、動態(tài)化3.當前整體的危機環(huán)境綜合分析4.網(wǎng)絡(luò)時代危機3特性及2對策第二講.企業(yè)危機管理,走上良性經(jīng)營之路的6個關(guān)鍵(案例分析)1.企業(yè)家對危機管理的看法2.企業(yè)預(yù)防危機的8大建議3.企業(yè)外部危機處理4要求4.
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《企業(yè)危機管理》(民企) 07.28
《企業(yè)危機管理》◆課程大綱:第一講.當下企業(yè)自身危機的4層分析(案例分析)1.洞察企業(yè)內(nèi)外的2個危機場景2.企業(yè)內(nèi)外危機常態(tài)化、動態(tài)化3.當前整體的危機環(huán)境綜合分析4.網(wǎng)絡(luò)時代危機3特性及2對策第二講.企業(yè)危機管理,走上良性經(jīng)營之路的4個關(guān)鍵(案例分析)1.企業(yè)預(yù)防危機的8大建議(1)全員危機意識(2)行為長效機制(3)全面風(fēng)險防控(4)各類危機預(yù)警(5)良
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10個經(jīng)典危機場景解析企業(yè)的危機化為轉(zhuǎn)機與商機◆課程介紹:當下,企業(yè)內(nèi)部與外部的危機痛點很多,企業(yè)如何應(yīng)對痛點危機,進而把危機化為轉(zhuǎn)機,并獲得商機呢?痛點危機其實已經(jīng)滲透在企業(yè)業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)中了,而企業(yè)的業(yè)務(wù)又越來越場景化,所以危機管理就不能脫離企業(yè)業(yè)務(wù)而空洞地進行,我們要改變以往狹義的公關(guān)式危機的理解,解決危機要深入業(yè)務(wù)一線,在真實的業(yè)務(wù)場景中找到行之有效
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