2021年好麗友年度創(chuàng)新訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師:駱欣慶

講師背景:
駱欣慶老師——企業(yè)創(chuàng)新樹理論創(chuàng)始?企業(yè)創(chuàng)新樹理論(InnovationTreeModel,ITM)創(chuàng)始人?曾任奧蘭世紀(jì)科技董事長,總裁?曾任周朝酒業(yè)銷售總監(jiān)?曾任方正普天總經(jīng)理助理?中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)顧問?首都機(jī)場集團(tuán), 詳細(xì)>>

駱欣慶
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2021年好麗友年度創(chuàng)新訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容

2021年好麗友年度創(chuàng)新訓(xùn)練營

2021年好麗友年度創(chuàng)新訓(xùn)練營
(創(chuàng)新啟航,提升認(rèn)知,逆勢飛揚(yáng))
授課方式:
線上(2次)+線下(2次)
授課內(nèi)容:
次數(shù)(形式)
時(shí)間
內(nèi)容
1(線下)
3月份
創(chuàng)新工具:TRIZ理論
2(線上)
5月份
學(xué)員創(chuàng)新匯報(bào)與點(diǎn)評(píng)
3(線下)
7月份
創(chuàng)新行動(dòng):從設(shè)計(jì)思維看產(chǎn)品的分解與重構(gòu)
4(線上)
9月份
學(xué)員創(chuàng)新匯報(bào)與總結(jié)

授課內(nèi)容:
第一次課:創(chuàng)新工具:TRIZ理論
具體安排:1、TRIZ理論概述
2、TRIZ專用術(shù)語
3、發(fā)明的級(jí)別
4、系統(tǒng)進(jìn)化法則
5、物理矛盾解決
6、技術(shù)矛盾解決
7、TRIZ理論應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
互動(dòng)環(huán)節(jié):現(xiàn)場解決企業(yè)研發(fā)具體問題
布置作業(yè):用TRIZ理論,結(jié)合自己工作,設(shè)計(jì)一項(xiàng)發(fā)明專利。
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第二次課:學(xué)員創(chuàng)新匯報(bào)與點(diǎn)評(píng)
具體安排:1、小組按順序匯報(bào)自己的發(fā)明專利
2、每個(gè)小組就遇到的問題與其他小組進(jìn)行線上討論
3、教師點(diǎn)評(píng),總結(jié)歸納
互動(dòng)環(huán)節(jié):TRIZ的高級(jí)應(yīng)用方法
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第三次課:創(chuàng)新行動(dòng):從設(shè)計(jì)思維看產(chǎn)品的分解與重構(gòu)
具體安排:1、創(chuàng)新認(rèn)知與創(chuàng)新格局
2、看清自己的位置
3、設(shè)計(jì)思維工具介紹
4、設(shè)計(jì)思維實(shí)戰(zhàn)方法
5、業(yè)務(wù)整體流程分解與重構(gòu)
互動(dòng)環(huán)節(jié):根據(jù)目前企業(yè)遇到的具體問題,使用設(shè)計(jì)思維解決問題
布置作業(yè):思考提出三條切實(shí)可行的企業(yè)創(chuàng)新建議
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第四次課:學(xué)員創(chuàng)新匯報(bào)及總結(jié)
具體安排:1、小組匯報(bào)業(yè)務(wù)分解情況
2、尋找業(yè)務(wù)的核心點(diǎn)
3、教師點(diǎn)評(píng)、總結(jié)歸納
互動(dòng)環(huán)節(jié):產(chǎn)品創(chuàng)新的具體方法論

 

駱欣慶老師的其它課程

《顛覆性創(chuàng)新》授課時(shí)間:3小時(shí)(0.5天)授課方式:線下課程授課對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員等。課程簡介:那些成功的大企業(yè),只專注于他們認(rèn)為該做的事情,而恰是這一經(jīng)營路線,為顛覆性新技術(shù)埋葬他們敞開了大門。這一悲劇之所以發(fā)生,是因?yàn)楝F(xiàn)有公司資源配置流程的設(shè)計(jì)總是以可持續(xù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)利潤最大化為導(dǎo)向的,這一設(shè)計(jì)思想最為關(guān)注的是現(xiàn)有顧客以及被證明了的市場面。然而,一旦

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《知識(shí)管理,決勝未來》授課時(shí)間:1天(6小時(shí))授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁筆,2個(gè)無線麥克授課對(duì)象:本課程主要面向企業(yè)中高層管理人員,包括企業(yè)董事長,總裁,黨委書記,首席執(zhí)行官,項(xiàng)目總監(jiān),核心中層等。課程簡介:通過大量案例與互動(dòng),展示企業(yè)發(fā)展的規(guī)律與方向,全面提升企業(yè)管理者的認(rèn)知水平與知識(shí)管理能力;通過對(duì)知識(shí)管理理論和知識(shí)管理規(guī)律的分享,幫助企業(yè)管理者

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《指數(shù)型技術(shù)前沿》授課時(shí)間:3個(gè)小時(shí)(線下半天)授課對(duì)象:企業(yè)中高層,企業(yè)核心骨干員工,企業(yè)研發(fā)人員,科技工作從業(yè)者等。課程簡介:把握未來10年商業(yè)科技新趨勢,揭示指數(shù)型技術(shù)的底層邏輯,全面展示商業(yè)風(fēng)口上的8大指數(shù)型技術(shù)—量子計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)與傳感器、機(jī)器人、3D打印、合成生物學(xué)、人工智能、AR和VR、區(qū)塊鏈。并通過生動(dòng)的案例,洞察8大指數(shù)型技術(shù)的互相融合帶來的巨

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《中國文化旅游產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)》授課時(shí)間:6小時(shí)授課方式:線下課程授課對(duì)象:旅游行業(yè)政府工作人員,旅游企業(yè)的中高層管理人員。課程簡介:本課程全面介紹了中國文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢。在宏觀層面,介紹了文旅行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),總結(jié)了文旅融合的八大業(yè)態(tài);在微觀層面,提出了文旅項(xiàng)目建設(shè)的“八一”工程,并給出了文旅產(chǎn)品建設(shè)的主要注意事項(xiàng)。最后,通過對(duì)文旅融合的三

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《系統(tǒng)思考方法論》授課時(shí)間:1天(6小時(shí))授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁筆,2個(gè)無線麥克授課對(duì)象:本課程主要面向企業(yè)管理層,企業(yè)的決策人員,企業(yè)的研發(fā)人員等。課程簡介:通過大量案例與互動(dòng),展示系統(tǒng)思考的基本方法論,全面提升企業(yè)管理者的認(rèn)知水平與創(chuàng)新格局;通過對(duì)全局的系統(tǒng)的問題分析的分享,幫助管理者判斷如何做出正確的決策;通過對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)組織的變革趨勢

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《系統(tǒng)思維》授課時(shí)間:1天(6小時(shí))授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁筆,2個(gè)無線麥克授課對(duì)象:本課程主要面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,管培生等。課程簡介:通過大量案例與互動(dòng),展示企業(yè)發(fā)展的規(guī)律與方向,全面提升企業(yè)管理者的認(rèn)知水平與創(chuàng)新格局;通過對(duì)創(chuàng)新理論和創(chuàng)新規(guī)律的分享,幫助管理者判斷未來戰(zhàn)略發(fā)展的走向;通過對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)組織的變革趨勢的展示,為企業(yè)管理者架構(gòu)創(chuàng)新

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《鄉(xiāng)村旅游營銷的幾個(gè)核心問題》授課時(shí)間:1天(6小時(shí))授課要求:投影,白板,白板筆授課對(duì)象:組織中高層管理人員,組織中從事與營銷有關(guān)的管理人員,營銷相關(guān)工作人員等。課程簡介:通過大量案例與互動(dòng),進(jìn)行鄉(xiāng)村旅游營銷的全面梳理,提升學(xué)員認(rèn)知水平,讓學(xué)員能夠從問題入手,利用所學(xué)知識(shí),借助鄉(xiāng)村旅游營銷的理論框架提出營銷過程中的具體解決方案。本課程具有較高的可操作性,學(xué)

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《以創(chuàng)新思維激發(fā)組織活力》授課時(shí)間:3小時(shí)授課方式:線下課程授課對(duì)象:企業(yè)骨干管理人員等。課程簡介:新時(shí)代,商業(yè)的底層邏輯發(fā)生了根本性的變化,原來的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在新商業(yè)模式的沖擊下,急需進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。本課程首先結(jié)合新時(shí)代的特點(diǎn)和趨勢,就企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展給出具體可行的操作策略,然后針對(duì)創(chuàng)新組織變革,給出了可操作的方法與工具。通過本課程,學(xué)員可以了創(chuàng)新思維的本質(zhì),結(jié)

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《戰(zhàn)略格局與創(chuàng)新思維》授課時(shí)間:一天(6小時(shí))授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁筆,2個(gè)無線麥克授課對(duì)象:本課程主要面向企業(yè)中高層管理人員,包括企業(yè)董事長,副董事長,總裁,副總裁,黨委書記,副書記,首席執(zhí)行官,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),核心中層等。課程簡介:通過大量案例與互動(dòng),展示企業(yè)發(fā)展的規(guī)律與方向,全面提升企業(yè)管理者的認(rèn)知水平與創(chuàng)新格局;通過對(duì)創(chuàng)新理論

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《戰(zhàn)略思維進(jìn)階系列課程》授課時(shí)間:36個(gè)小時(shí)(6天)課程簡介:本進(jìn)階課程分為三部分,每次授課2天。第一部分:戰(zhàn)略管理的核心問題與框架。通過大量案例與互動(dòng),提升學(xué)員認(rèn)知水平,掌握戰(zhàn)略核心思維模型。第二部分:戰(zhàn)略環(huán)境與管理決策方法。介紹戰(zhàn)略決策的工具與方法,能夠用所學(xué)工具方法解決具體戰(zhàn)略問題。第三部分:戰(zhàn)略組織設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略落地。從問題入手,利用所學(xué)戰(zhàn)略思維,打造創(chuàng)

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