企業(yè)突破性思維創(chuàng)新（2天版本）

《變革決定未來(lái)之思維創(chuàng)新》
主講：

萬(wàn)新立老師 ——

“中國(guó)式績(jī)效管理”創(chuàng)始人

標(biāo)桿管理模式的資深顧問(wèn)

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)教練

企業(yè)價(jià)值型商業(yè)模式創(chuàng)始人

多家企業(yè)戰(zhàn)略、人資顧問(wèn)

瑞恩鉆飾集團(tuán)原副總裁

簡(jiǎn)介：萬(wàn)老師擁有國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等各類企業(yè)的10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任
某大型國(guó)企人力資源部部長(zhǎng)，總經(jīng)理助理和人力資源總監(jiān)，北京某珠寶有限公司人資副
總等。萬(wàn)老師有不同區(qū)域、不同行業(yè)及不同職位的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)
驗(yàn)和工作，熟悉中國(guó)國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的管理模式，了解企業(yè)管理的實(shí)際問(wèn)題，是典
型的實(shí)戰(zhàn)派兼理論型講師。

主講課程：

? 《商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理》
? 《互聯(lián)網(wǎng)思維下的傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型》
? 《建立核心競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿管理》
? 《目標(biāo)管理與“中國(guó)式”績(jī)效考核》
? 《非人力資源管理的人力資源管理》
? 《變革決定未來(lái)之思維創(chuàng)新》

學(xué)習(xí)目的：



企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是獲取利潤(rùn)，而管理的目標(biāo)是效益最大化，但往往在管理的過(guò)程中成本
的增加造成管理效益的下降，結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差，管理了效益卻更差；



為解決當(dāng)下很多企業(yè)的管理創(chuàng)新落地，大幅度提升工作效益的問(wèn)題，本課程設(shè)計(jì)旨在正
確導(dǎo)引，使步步落實(shí)，招招貫徹，不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地，立竿見(jiàn)影的效果，
從而倍速的提升企業(yè)效益，達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。


重要收獲：掌握管理創(chuàng)新的原則、思路，正確建立創(chuàng)新方法，運(yùn)用科學(xué)的工具達(dá)成落地
；通過(guò)管理各模塊的解讀、簡(jiǎn)便實(shí)用的管理工具剖析及現(xiàn)場(chǎng)的訓(xùn)練，幫助您企業(yè)迅速提
高企業(yè)管理效益。

適合對(duì)象：董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、執(zhí)行副總、人事總監(jiān)、各部門經(jīng)理等中高管

培訓(xùn)方式：教授演講、互動(dòng)分析、問(wèn)題討論、工具應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練相結(jié)
合


會(huì)議大綱：


前言：創(chuàng)新的動(dòng)力

一、創(chuàng)新的根本
1.1企業(yè)為何需要?jiǎng)?chuàng)新？
1.2創(chuàng)新的難點(diǎn)在哪里？
1.3創(chuàng)新給我們帶來(lái)什么？
1.3.1“自殺式重生”的海爾轉(zhuǎn)型之路；
1.3.2“90后”另類激勵(lì)方式之啟迪；
1.3.3“雕爺”的文化環(huán)境留人之探索；
二、思維創(chuàng)新之道
2.1中國(guó)“新常態(tài)”下財(cái)富趨勢(shì)；
2.2經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新思維的核心思想；
2.3文化創(chuàng)新三大要點(diǎn)；
2.3.1案例解讀之瑞恩鉆飾如何建立留人文化？
三、思維創(chuàng)新之總結(jié)
3.1企業(yè)未來(lái)掘金之思考；
3.2企業(yè)思維創(chuàng)新之根源；

會(huì)議風(fēng)格：風(fēng)格實(shí)戰(zhàn)、幽默、深入淺出，生動(dòng)而富有激情，與學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng)，案例豐富
，貼合學(xué)員的實(shí)際情況，采用“大白菜語(yǔ)言”來(lái)講解深?yuàn)W的管理知識(shí)，且擅長(zhǎng)理念溝通、
心態(tài)剖析，情景掌控，使授課內(nèi)容深入淺出、風(fēng)趣幽默，極具感染力與沖擊力。企業(yè)家
的評(píng)價(jià)是：可落地，可實(shí)施，拿回去就能用


部分客戶見(jiàn)證：

萬(wàn)老師對(duì)創(chuàng)新講解非常實(shí)戰(zhàn)，一針見(jiàn)血講清楚了思維創(chuàng)新本質(zhì)及問(wèn)題解決思路！

——謝喜文：天津企業(yè)家商學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、天津金廚王食品公司董事長(zhǎng)
萬(wàn)老師的講解能夠抓住學(xué)員的心理、引發(fā)思考，并且會(huì)議中穿插的訓(xùn)練和互動(dòng)也非常的
到位！
——薛雷：北京瑞恩鉆飾集團(tuán)總裁
萬(wàn)老師善用事實(shí)說(shuō)話，讓學(xué)員信服，能夠針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)和崗位差異進(jìn)行分析講解！

——李德清：天津雙星自動(dòng)門業(yè)有限公司總經(jīng)理
萬(wàn)老師演講能把問(wèn)題清晰明了地說(shuō)到點(diǎn)子上、拉住學(xué)員的心！
——孫立源：天津聚能高壓泵業(yè)有限公司

部分服務(wù)企業(yè)名單：


|為企業(yè)戰(zhàn)略 |新疆康隆農(nóng)業(yè)科技有限公司、北京勢(shì)融達(dá)科技有限公司、深圳利通印刷有|
|項(xiàng)目的部分 |限公司、深圳科泰軸承有限公司、深圳麥莎科技有限公司、東莞海韻大酒|
|客戶 |店、鄭州華熙酒業(yè)有限公司、河南昌達(dá)實(shí)業(yè)公司、廣州華志汽車用品公司|
| |、溫州恒一鞋材、哈爾濱肥肥服飾、河南森海置業(yè)集團(tuán)、北京瑞恩鉆石集|
| |團(tuán)、山西大同花園大酒店、武安科力型鋼鑄造有限公司等知名企業(yè) |
|為企業(yè)做績(jī) |天津銀龍集團(tuán)、、中國(guó)農(nóng)機(jī)院、中國(guó)海關(guān)出版社、大連機(jī)車廠、昆山日星|
|效管理部分 |株式會(huì)社、中國(guó)人壽、新東方教育集團(tuán)、北大荒集團(tuán)、大連機(jī)車廠、昆山|
|客戶 |日寫復(fù)印設(shè)備有限公司，昆山日星精密制造有限公司、北京金悅餐飲有限|
| |公司、鄭州夢(mèng)舒雅褲業(yè)集團(tuán)、北京天順長(zhǎng)城液壓制造有限公司、鄭州海斯|
| |來(lái)福醫(yī)藥銷售有限公司、深圳信德緣珠寶公司、天津雙星門業(yè)、天津聚能|
| |高壓泵有限公司等多家知名企業(yè)。 |
|為企業(yè)做執(zhí) |天津銀龍集團(tuán)、、中國(guó)農(nóng)機(jī)院、大連機(jī)車廠、昆山日星株式會(huì)社、中國(guó)人|
|行力培訓(xùn)的 |壽、北大荒集團(tuán)、大連機(jī)車廠、昆山日寫復(fù)印設(shè)備有限公司，昆山日星精|
|部分客戶 |密制造有限公司、北京金悅餐飲有限公司、鄭州夢(mèng)舒雅褲業(yè)集團(tuán)、北京天|
| |順長(zhǎng)城液壓制造有限公司、鄭州海斯來(lái)福醫(yī)藥銷售有限公司、深圳信德緣|
| |珠寶公司、天津雙星門業(yè)、天津聚能高壓泵等多家知名企業(yè)。 |


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