基于目標(biāo)的時間管理(1-2天)

  培訓(xùn)講師:杜江

講師背景:
杜江老師◇職場技能與管理技能提升專家◇國家高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級)◇國家高級企業(yè)人力資源管理師(一級)◇國家高級心理咨詢師(二級)◇美國認(rèn)證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(ACI-CIPL)◇日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會MTP課程授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師◇中外TWI-MT 詳細(xì)>>

杜江
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基于目標(biāo)的時間管理(1-2天)詳細(xì)內(nèi)容

基于目標(biāo)的時間管理(1-2天)


基于目標(biāo)的時間管理
課程介紹

【課程背景】
時間管理,簡單來破題,就是處理好“已有的時間”和“要做的事情”。然而,VUCA時代
,要做的事情越來越多。節(jié)奏、密度、變化,不斷地考驗和挑戰(zhàn)著我們。無論在職場中
還是在生活中,淪為“窮忙族”已比較普遍。面對有限的時間如何有效的使用,如何擺脫
“忙”“盲”“?!钡娜癕ang”狀態(tài),是每一位職場人必須面對和回答的問題。
關(guān)于時間管理,有其“道”:即時間管理的理念,腦子轉(zhuǎn)不過彎兒來,手握佛珠也難有
佛心;有其“法”:即時間管理的法則,法則是理念落地的具體渠道;有其“術(shù)”:即時間
管理的方法和技巧,小方法和技巧往往可以讓我們事半功倍;有其“器”:器是工具,是
載體,是“金剛鉆”。
課程通過“道法術(shù)器”四個層面:一個理念、三個法則、二十余個方法,層層解讀,逐
漸落地,使學(xué)員不斷進(jìn)化。
【學(xué)員對象】
所有職場人士,特別是管理者,尤其是窮忙族/白忙族/瞎忙族“患者”。
【課程設(shè)計】
1-
2天(6小時/天),課程采用要點講授、問題討論、講師點評、方法解讀、工具演練、案
例剖析、分組研討、書籍推薦等綜合授課方式。
【課程內(nèi)容】
第一層面:時間管理之“道”
□ 時間的四大特性:真實的/客觀的/公平的/感受性
· 交流并分享:常見的時間管理的方法/工具/理論/體會
· 真實案例:看看別人是如何對待時間的
□ 無需時間管理的兩類人群
□ 時間未有效利用的原因分析
· 討論并詳解:時間都去哪兒了
· 時間管理生態(tài)鏈:目標(biāo)-時間-計劃-效率-效能
□ 時間管理的應(yīng)對:道法術(shù)器勢
□ 時間管理之“道”:自省·自律·自覺
□ 解決時間管理的兩大基礎(chǔ)性模型
· 冰山模型—分析問題的邏輯—找到原因之根
· 技控模型—解決問題的邏輯—找到著手之處
第二層面:時間管理之“法”
一、面對所有事情
◆ 方法:待辦清單
□ 重要理念:解放大腦
◆ 方法:衣柜整理法
□ 借鑒衣柜整理三步法
□ 階段性的自己和自己開開會
◆ 方法:二八定律
□ 時間管理是一道選擇題
□ 效率與效能
◆ 方法:斷舍離
□ 借鑒5S管理
□ 重要理念:去除干擾,精簡主義
□ 清單:斷舍離清單
◆ 方法:四象限
□ 清單:重要但不緊急事項清單
□ 重要但不緊急事項轉(zhuǎn)化表
□ 書籍推薦《卓有成效的管理者》與《高效能人士的七個習(xí)慣》
◆ 方法:即時反饋
□ 延時滿足與即時反饋
□ 即時反饋機制的八大表現(xiàn)
□ 及時反饋的應(yīng)用
◆ 方法:職業(yè)生涯三葉草
◆ 方法:SWOT分析法
◆ 方法:SMART
□ 清單:面對所有事情的碎碎念
二、面對一段時間
□ 時間管理是一道填空題或選擇題
· 體驗:盤點一下自己的夢想/目標(biāo)
· 重要理念:導(dǎo)航思維
· 目標(biāo)管理的現(xiàn)狀與提出
◆ 方法:墓志銘
◆ 方法:生命平衡輪
□ 重要理念:平衡與節(jié)奏
□ 格蘭特幸福公式與第五代時間管理
◆ 方法:年度目標(biāo)九宮格
□ 年度目標(biāo)九宮格示例與小組演練
◆ 方法:給自己定幾個小目標(biāo)
□ 小目標(biāo)的“四怕”:假大空全
◆ 方法:給自己寫一封信
◆ 方法:行事歷
◆ 方法:按段整理表
□ 面對一天時間的誤區(qū)
□ 按段整理表示例與小組演練
◆ 方法:好好睡覺
□ 睡眠的現(xiàn)狀
□ 睡眠效率=睡眠時間/臥床時間
□ 睡眠的五大使命
□ 提升睡眠質(zhì)量的錦囊妙計
□ 并發(fā)癥:手機依賴-躺床刷
◆ 方法:碎片化清單
□ 發(fā)現(xiàn)碎片化的時間
□ 找到碎片化的事情
□ 清單:面對一段時間的碎碎念
三、面對某件事情
◆ 方法:舒爾特表
□ 時間管理并發(fā)癥:拖延癥
· 拖延癥是個結(jié)果不是原因
· 拖延癥的四大原因:信心不足+動力缺失+沖動分心+反饋延遲
· 專注力為什么會下降:注意力殘留
□ 舒爾特方格
◆ 方法:能量坐標(biāo)軸
□ 管理精力,而非時間:精力管理金字塔
· 精力的四個源泉(源自《精力管理》)
· 彈性的四大領(lǐng)域(源自美國HeartMath心臟數(shù)理研究所)
· 投資的四個層面(源自《高效能個人士的七個習(xí)慣》)
□ 四大能量狀態(tài)坐標(biāo)圖
· ANS自主神經(jīng)系統(tǒng):交感神經(jīng)與副交感神經(jīng)
· 荷爾蒙系統(tǒng):壓力荷爾蒙與快樂荷爾蒙
· 自主神經(jīng)系統(tǒng)與荷爾蒙系統(tǒng)交織的四個狀態(tài)
□ 狀態(tài)的公式
· 狀態(tài)=脫氫表雄酮/皮質(zhì)醇
· 怎么辦:止損+修復(fù)
◆ 方法:剝洋蔥法
□ 剝洋蔥法的兩種類型:加減法與邏輯法
□ 內(nèi)在邏輯法
· 三層級目標(biāo):結(jié)果性-驅(qū)動性-動作性
· 重要概念:“先導(dǎo)目標(biāo)”與“前置行為”
· 剝洋蔥法示例與小組演練
◆ 方法:OGSMT
□ OGSMT示例與小組演練
◆ 方法:甘特圖
□ 從納期管理到進(jìn)度管理:事項-時間-節(jié)點-進(jìn)度-要素
□ 甘特圖示例
□ 清單:面對一件事情的碎碎念
第三層面:時間管理之“術(shù)”
□ 共23個時間管理方法穿插于以上內(nèi)容之中
□ 相關(guān)書籍推薦


【End】
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第 3 頁 共 3 頁


 

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