數(shù)據(jù)化思維在企業(yè)管理中的作用( 1天)
數(shù)據(jù)化思維在企業(yè)管理中的作用( 1天)詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)據(jù)化思維在企業(yè)管理中的作用( 1天)
數(shù)據(jù)化思維在企業(yè)管理中的作用
課程時(shí)間:1天(6小時(shí))紀(jì)賀元
課程簡介:在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能飛速發(fā)展的今天,靠數(shù)據(jù)說話、數(shù)據(jù)化思維在企業(yè)管理運(yùn)營工作中有著越來越重要的作用。
本課程首先介紹數(shù)據(jù)化思維的定義和基本概念,隨后介紹數(shù)據(jù)思考的常用指標(biāo)(包括自定義指標(biāo)的制作方法)和數(shù)據(jù)化思考的重要方法和流程,最后是數(shù)據(jù)化思維方法在企業(yè)落地經(jīng)驗(yàn)的介紹。
本課程內(nèi)容豐富,貼近實(shí)戰(zhàn),有理論有案例有實(shí)際操作,落地性強(qiáng),能夠較好地提高學(xué)員的數(shù)據(jù)化思維意識(shí)和能力。
課程大綱
什么是數(shù)據(jù)化思維?
數(shù)據(jù)化的定義
企業(yè)數(shù)據(jù)化的先決條件
數(shù)據(jù)化思維的定義
數(shù)據(jù)化思維的好處
數(shù)據(jù)化思維中的基本概念
數(shù)據(jù)化思維涉及到很多概念,這些概念是理解數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的重要起點(diǎn),包括:
數(shù)據(jù)歷史
數(shù)據(jù)質(zhì)量
存量和流量
趨勢(必然與偶然)
數(shù)據(jù)預(yù)測
數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
數(shù)據(jù)化思維中的基本指標(biāo)
數(shù)據(jù)分布:中位數(shù)、四分位數(shù)、十分位數(shù)
貢獻(xiàn)率指標(biāo):靜態(tài)貢獻(xiàn)率和動(dòng)態(tài)貢獻(xiàn)率
時(shí)間序列相關(guān)指標(biāo)
數(shù)據(jù)形態(tài)指標(biāo)(峰度、偏度、最大值最小值出現(xiàn)點(diǎn))
數(shù)據(jù)波動(dòng)指標(biāo)
自定義指標(biāo)的常見方法
數(shù)據(jù)化思維的一些方法
在數(shù)據(jù)化思維中,有一些重要的方法和邏輯,這些方法是數(shù)據(jù)化思維的落地之處:
分類方法
矩陣方法
漏斗分析方法
相關(guān)思維
決策樹思維
閉環(huán)思維(分析-驗(yàn)算思維)
邏輯鏈思維(數(shù)據(jù)歸納和演繹)
時(shí)間序列思維
數(shù)據(jù)化思維的流程
數(shù)據(jù)思考的條件觸發(fā)
收集數(shù)據(jù)或者相關(guān)信息
建立相關(guān)指標(biāo)體系(非必須)
數(shù)據(jù)分析
得到結(jié)論并呈現(xiàn)
測試結(jié)論,形成閉環(huán)流程
推廣或者重做
企業(yè)推行數(shù)據(jù)化思維的經(jīng)驗(yàn)分享
自上而下提高數(shù)據(jù)意識(shí)
切實(shí)改善數(shù)據(jù)條件及質(zhì)量
用數(shù)據(jù)貫穿和改造數(shù)據(jù)流程
建立指標(biāo)體系,納入考核體系
工具數(shù)字化,匯報(bào)形式模板化
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