《高效能人士七項修煉》

  培訓講師：叢方園

講師背景：
叢方園?引導式培訓認證講師?企業(yè)文化引導官?企業(yè)大學培訓顧問?在線學習培訓顧問?從事培訓教研管理工作8年，專注企業(yè)基層管理者培訓、新員工入職培訓【個人簡介】叢老師曾任5年企業(yè)大學培訓管理及內(nèi)訓師，3年咨詢公司北京分管負責人。數(shù)年來，通過親身 詳細>>

叢方園
    課程咨詢電話：

《高效能人士七項修煉》詳細內(nèi)容

《高效能人士七項修煉》

高效能人士的七項修煉
【課程背景】
身處不斷變化的時代，迎接變化的最好方法便是回歸基本面。無論是資深職場管理者，還是新手管理角色，快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，選擇主動積極、對自己負責、以自我?guī)訄F隊，用思想帶動行動、由行動形成良好的習慣，已刻不容緩！
本課程用簡潔直白的語言歸納了成功的“原則”， 講師通過現(xiàn)身說法，將管理理論與鮮活案例有機結(jié)合起來，課程中有大量可操作的管理“套路”， 學員可以實現(xiàn)“就地轉(zhuǎn)化”；用生動直觀的教學方式使道理易懂易學易操作；秉承學員員是課堂中真正的“主角”，幫助學員在實踐變革中掌握和運用這些技能技巧，自行設(shè)計自己的計劃，實現(xiàn)自己的目標。
【課程收益】
認識成功的原則，掌握學習的方法
轉(zhuǎn)變觀念，把握正確的成功者心態(tài)
選擇自己個人發(fā)展和職業(yè)生涯中的重大目標
把生命中最寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上
學會創(chuàng)造雙贏人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能
學會傾聽，改善溝通，建立雙向渠道，減少管理內(nèi)耗
識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能，并使之化為雙贏的資源
樹立不斷學習的習慣，不斷更新提高效能
【學員對象】企事業(yè)單位-中基層骨干員工
【課程時長】1-2天（6小時/天）
【授課形式】課程講授、案例分析、情景演練、角色扮演、小組討論
【課程大綱】
第一部分：
由內(nèi)而外的探索自我（我們先培養(yǎng)習慣，然后習慣支配我們）
品格與技巧
成功是習慣的結(jié)果，習慣確立的3個因素
效能=P/PC的平衡，即產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡
人的成熟漸進圖 ：成熟的三個階段
高效能人士的七項修煉的邏輯關(guān)系
第二部分：
個人領(lǐng)域的成功（從依賴到獨立）
習慣一 主動積極（不是事情本身，而是我們選擇的回應(yīng)決定著我們）
被動消極的危害
情緒ABC理論
刺激與反應(yīng)之間，在選擇中運用人類的四大天賦做出回應(yīng)
影響圈與關(guān)注圈：用我的影響圈改變我的關(guān)注圈
做個轉(zhuǎn)型人：做自己生命的主人
習慣二 以終為始（對于沒有航向的船來講，任何風向都是逆風）
任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造：先構(gòu)思再行動
選擇生活的重心：管理現(xiàn)在始于管理未來
個人使命宣言制訂原則及步驟
如何制定目標并且有效的執(zhí)行
PDCA目標管理模型
習慣三 要事第一（不做時間的主人，就做時間的奴隸）
忙人的告白
時間管理學的演變
定義要事才能管理要事
時間管理的矩陣
20-80法則，活在第二象限
時間管理六步驟流程
第三部分：
公眾領(lǐng)域的成功（從獨立到互賴）
習慣四 雙贏思維（世界之大，人人都有立足空間，他人之得不必視為自己之失）
職場第一法則
與人交往中的六種人際關(guān)系模式
雙贏的三種心態(tài)
雙贏的四個要領(lǐng)：品格、人際關(guān)系、協(xié)議、制度和流程
與人方便自己方便
習慣五 知彼解己（你有兩只耳朵卻只有一張嘴巴）
先診斷后開處方
溝通的挑戰(zhàn)和障礙
傾聽的原則
傾聽的五個層次
同理心溝通技巧
習慣六 統(tǒng)合綜效（我們都是只有一只翅膀的天使，抱在一起才能飛翔）
全體大于部分之和：1+1﹥2
敞開胸懷，博采眾議
珍惜差異，彼此增值
創(chuàng)造第三方案（1+1>2）的操作模式
化阻力為助力
重視個人參與
第四部分：
自我提升和完善
習慣七 不斷更新（磨刀不誤砍柴工）
這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代！
四個方面的不斷更新
自我管理是天下最艱難之事
反求諸己，內(nèi)圣外王
培養(yǎng)七個習慣的習慣
——【整體答疑，總結(jié)提高】——
以上內(nèi)容可依據(jù)組織需要進行調(diào)整，課程練習可結(jié)合企業(yè)實際。
［End］

 

叢方園老師的其它課程

演講表達與工作匯報【課程背景】現(xiàn)在是一個魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時代，這也是一個激烈競爭的時代！商場如戰(zhàn)場，一流的口才將是弛騁商場的致勝法寶。良好的口才、語言表達能力，是他人正確認識自己、了解自己必不可少的一部分。在很多時候的很多場合，我們都需要表達自己的觀點。我們每天都在用自己口中的語言去定義著別人眼中的自己。對于職場人士來說，演講力顯得尤為重要。因為他必須要

 講師：叢方園詳情

企業(yè)高潛質(zhì)人才職業(yè)生涯規(guī)劃——迎接變革從容選擇完美規(guī)劃——center2733675【課程介紹】高潛質(zhì)人才是組織持續(xù)發(fā)展的人才蓄水池、是公司未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。作為企業(yè)中的高潛質(zhì)人才，自身在工作中的優(yōu)勢會或多或少地體現(xiàn)出來，但對于自我職業(yè)發(fā)展方向，如果沒有很清晰地覺察和規(guī)劃的話，對員工自己來說，找不到努力的動力和方向，發(fā)展會趨于緩慢；對企業(yè)來講，也會錯失培養(yǎng)

 講師：叢方園詳情

時間管理沙盤及工作效能提升——沙盤模擬目標管理高效統(tǒng)籌——center2024380【課程背景】作為職場人士，很多人會有這樣的感受：要做的事情很多很雜，總是沒有足夠的休息時間來放松；總是被同事打擾，不能夠集中精神做一件事；感覺在并不重要的事情上浪費了太多的時間，我簡直是在耗費自己的生命；我可能很有效率，但是缺乏目標；我笨鳥先飛，但卻不知飛向何處；新的難題每天

 講師：叢方園詳情

高效匯報與表達呈現(xiàn)——匯報結(jié)構(gòu)設(shè)計高效表達方式匯報載體呈現(xiàn)——center1695450【課程背景】作為職場人士，你在工作中是否會遇到以下情況？開會時，大家面對冗長的討論之后卻沒有結(jié)論；寫報告時，面對大量信息卻沒有思路無從下筆，煞費苦心完成的報告卻被領(lǐng)導痛批無主題無重點無結(jié)論，退回重寫，反復改了又改；向上級匯報時，連續(xù)匯報15分鐘，領(lǐng)導卻不知道你到底想說什么

 講師：叢方園詳情

結(jié)構(gòu)化思考與表達——結(jié)構(gòu)思維的常見場景應(yīng)用——center1457325【課程背景】作為工作場景中擔任各種角色的職場人士，你是否經(jīng)常遇到以下情況？日常開會時，面對冗長的討論卻沒有結(jié)論；寫工作報告時，面對大量信息卻沒有思路無從下筆，煞費苦心完成的報告卻被領(lǐng)導痛批無主題無重點無結(jié)論，退回重寫；面對復雜的難題時，無從下手，完全找不到解決的方向；向上級匯報時，連續(xù)匯

 講師：叢方園詳情

商務(wù)演講與精彩呈現(xiàn)——結(jié)構(gòu)化表達生動化呈現(xiàn)場景化實戰(zhàn)——center2628900【課程背景】身為職場骨干及管理者，我們每天都要進行大量發(fā)言：工作匯報-是否講得條理清晰、觀點明確？布置任務(wù)-是否講得目標清楚、計劃有序？激勵團隊-是否聲情并茂、鼓舞員工？商務(wù)談判-是否自信沉穩(wěn)、有理有據(jù)？競聘競職-是否展示優(yōu)勢、表現(xiàn)積極？會議發(fā)言-是否要點明確、生動靈活？活動發(fā)

 講師：叢方園詳情

right127000欣心向融新員工入職培訓項目欣心向融新員工入職培訓項目【項目介紹】企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng)是組織健康運營的保障，高能力的職業(yè)化員工培養(yǎng)與高素質(zhì)的人才儲備才真正決定著誰能夠搶得市場先機。在日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代，具備良好職業(yè)化素養(yǎng)的員工往往能夠從自身做起，與組織共同度過變革震蕩期，并實現(xiàn)個人成長。新員工給企業(yè)帶來新血液，是組織創(chuàng)新變革的寶貴財富。

 講師：叢方園詳情

骨干員工團隊建設(shè)【課程背景】良好的團隊氛圍是組織健康運營的保障，高能力的職場人才決定著誰能夠搶得市場先機。在日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代，具備良好職業(yè)化素養(yǎng)的員工往往在團隊中能夠從自身做起，與組織共成長。本次培訓針對企業(yè)員工骨干，立足于高標準、嚴要求，打造職場骨干團隊。課程既有課堂體驗式培訓內(nèi)容，又有戶外拓展訓練內(nèi)容，將引導技術(shù)與職業(yè)化培訓相結(jié)合，將拓展體驗與實際工

 講師：叢方園詳情

窗口服務(wù)禮儀——讓禮儀成為生產(chǎn)力——center2435860【課程背景】禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范，它在人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風俗、習慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。從個人的角度來看，掌握一定的禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng)、美化自身、美化生活，并能很有效的促進的社會交往，改善人際關(guān)系，還有助于凈化社會風

 講師：叢方園詳情

商務(wù)禮儀鍛造——讓禮儀成為生產(chǎn)力——center1323975【課程背景】禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范，它在人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風俗、習慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。從個人的角度來看，掌握一定的商務(wù)禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng)、美化自身、美化生活。并能很有效的促進的社會交往，改善人際關(guān)系，還有助于凈化社

 講師：叢方園詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有