基本版:《卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉》
基本版:《卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉》詳細(xì)內(nèi)容
基本版:《卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉》
卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉
課程說明書
課程名稱
卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉
學(xué)員對象
高中層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理者、其他管理者
檔案編號
SZJ-000
開發(fā)人
史振鈞
版權(quán)所有人
史振鈞
最近修訂
2023-2
版本說明
V6.0
版權(quán)聲明和保密須知:
本課程中出現(xiàn)的所有資料,包含但不限于文字、圖片、照片、方法、過程等內(nèi)容,版權(quán)均屬于史振鈞,受到有關(guān)產(chǎn)權(quán)及版權(quán)法保護(hù)。任何單位和個人未經(jīng)授權(quán)許可,不得復(fù)制或引用本文件的任何片斷(包括電子形式或非電子形式),否則將追究其法律責(zé)任。
卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉
課程背景:?
什么是管理?什么是領(lǐng)導(dǎo)?
管理是運(yùn)用職位權(quán)力管人理事,領(lǐng)導(dǎo)則是利用非職位權(quán)力來領(lǐng)人導(dǎo)事。職位權(quán)力隨著職位權(quán)力的消失而消失,但非職位權(quán)力則可以成為你生命你肌體能力的一部分。職位權(quán)力意味著消耗更多的成本,而非職位權(quán)力卻意味著更低成本解決問題且?guī)砀志玫男堋?br />
這正是時下為什么領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)勢頭蓋過了管理學(xué)習(xí)的原因。
那領(lǐng)導(dǎo)力有哪些主流理論?我應(yīng)該如何學(xué)習(xí)?
史老師梳理了世界上最主流的領(lǐng)導(dǎo)力流派,對比可見,《卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉》是目前為止市面上內(nèi)在最具嚴(yán)密邏輯,外在最具完備框架的領(lǐng)導(dǎo)力。
本課程是領(lǐng)導(dǎo)力8項修煉的通識課,與之配套的實踐課提供如下深入服務(wù):
如果領(lǐng)導(dǎo)者想在某一項或某幾項能點上深入學(xué)習(xí),我們提供專項提升服務(wù);
如果想要將所學(xué)落實在行動上,企業(yè)的績效結(jié)果上,我們也有相應(yīng)的安排。
如果你理解的是其它的領(lǐng)導(dǎo)力,也可以聯(lián)系我們調(diào)換大綱。
課程模型
課程成果
單獨兩天的課堂培訓(xùn),一般老師能做到的是讓學(xué)員獲得思想層面上的收獲,但我們會上升到工具和解決真實問題層面上。
提高自我審視的思維力,用天地人工具審視自己的思維模式
提高主動負(fù)責(zé)影響力,用影響圈工具使自己心態(tài)正、有激情、會負(fù)責(zé)
提高正本清源的目標(biāo)力,用以終為始T字表工具把自己的人生目標(biāo)融入企業(yè)的目標(biāo),解決工作生活中的難題
提高要事第一的執(zhí)行力,用時間管理工具表把自己的夢想落實在時間表上
提高尊重雙贏的感召力,用雙贏斯維T字表工具感召團(tuán)隊成員
提高同理人我的溝通力,用同理心溝通工具讓別人心甘情愿配合,提升團(tuán)隊凝聚力
提高集思廣益的創(chuàng)造力,用創(chuàng)造性3步法工具創(chuàng)造性解決一個難題把不可能變?yōu)榭赡?br />
提高持續(xù)更新的持久力,用平衡輪工具讓自己能堅持到底
?
授課方式:?
課前調(diào)研,根據(jù)調(diào)研設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo);
課中:講師傾情授課+情景演練+案例分享+互動游戲
課后留作業(yè),啟發(fā)學(xué)員付諸實踐。
授課對象:
企業(yè)中高層人員?
授課時間:?
2-3天(6小時/天);
如果需要1天版,請根據(jù)企業(yè)的實際需求,選擇其中3-4個模塊即可。
課程大綱:
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)個人
49644307489825自我審視的——思考力
實景體驗:舉手練習(xí),讓我們看一看真實的自己
案例:那些遭遇滑鐵盧的企業(yè)和企業(yè)家
知識:領(lǐng)導(dǎo)和管理
領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)階與劃分
結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力模型
工具:思維模式修煉的天地人工具
領(lǐng)導(dǎo)者的思維模式及遠(yuǎn)見
領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)家精神
現(xiàn)場演練及成果輸出:
用天地人工具來審視自己的思維模式并分享感受
把感動轉(zhuǎn)化為行動:我的行動之一
主動負(fù)責(zé)的——影響力
實景體驗案例:這是誰的責(zé)任?(某企業(yè)部門推諉導(dǎo)致的災(zāi)難)
知識:
38487351748790關(guān)注圈VS影響圈
舒適圈
等事情發(fā)生:溫水煮青蛙
讓事情發(fā)生
工具:影響圈
現(xiàn)場演練及成果輸出:
用影響圈工具來解決自己的一個問題并分享感受
把感動轉(zhuǎn)化為行動:我的行動之二
39700205081270正本清源的——目標(biāo)力
實景體驗:目標(biāo)的力量
案例:億萬富翁很難嗎?華為萬億營收是如何做到的?
知識:清晰的目標(biāo)長什么樣?
在企業(yè),清晰的目標(biāo)長什么樣?
在個人,清晰的目標(biāo)長什么樣?
40843206687820工具:
企業(yè)層面的世界咖啡法
管理層面的利益轉(zhuǎn)化法
個人層面的4to法
現(xiàn)場演練及成果輸出:
現(xiàn)場演練其中一個并分享自己的感受
把感動轉(zhuǎn)化為行動:我的行動之三
要事優(yōu)先的——執(zhí)行力
3739515821055實景體驗:領(lǐng)導(dǎo)者在時間管理方面的困惑
案例:畢馬威董事長尤金·奧凱利的人生遺憾
知識:
時間管理的大石頭實驗
工具:時間矩陣及時間管理表
現(xiàn)場演練及成果輸出:
“拖延癥”如何解決?
“焦慮癥”如何解決?
“老好人”如何解決?
“佛系青年”如何解決?
制定自己的時間管理計劃并分享自己的感受
把感動轉(zhuǎn)化為行動:我的行動之四
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)眾人
尊重雙贏的——感召力
38023805485130實景體驗:人際關(guān)系就如掰手腕
案例:
營銷史上的經(jīng)典案例:可口可樂vs百事可樂、蘋果vs微軟
知識:雙贏思維是人際領(lǐng)導(dǎo)力的根本
工具:T字表的方法
現(xiàn)場演練及成果輸出:
應(yīng)用T字表解決一個人際沖突并分享自己的感受
把感動轉(zhuǎn)化為行動:我的行動之五
38379407575550同理人我的——溝通力
實景體驗:領(lǐng)導(dǎo)者在溝通方面的困惑
案例:流淚的客服總監(jiān)
知識:共情能力是溝通的根本能力
工具:共情的姿勢和句式
現(xiàn)場演練及成果輸出:
應(yīng)用工具解決家庭、團(tuán)隊、銷售中的實際問題并分享自己的感受
把感動轉(zhuǎn)化為行動:我的行動之六
37903152353310集思廣益的——創(chuàng)造力
實景體驗:穿越A4紙
案例:企業(yè)創(chuàng)造性解決問題的能力
知識:創(chuàng)造力就是凝聚眾人智慧的能力
工具:創(chuàng)造力三步法
現(xiàn)場演練及成果輸出:
用創(chuàng)造力三步法解決一個真實問題并分享自己的感受
把感動轉(zhuǎn)化為行動:我的行動之七
38760404554855持續(xù)更新的——持久力
實景體驗:人生航船如何才有持久動力?
知識:強(qiáng)大的四象限模型
案例/工具/方法:四象限如何修煉
PQ的修煉:喬布斯、袁隆平vs左暉
IQ的修煉:那些能力不足的企業(yè)家
EQ的修煉:那些倒在家庭和小三手里的牛人
SQ的修煉:為什么叫精神抑郁癥?
41973507167245現(xiàn)場演練及成果輸出:
寫下自己每個象限的行動計劃并分享自己的感受
總結(jié)和行動
收獲盤點
盤點團(tuán)隊的收獲
盤點自己的收獲
制定行動計劃
企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個人行動計劃
從第一步做起
2823845449580337185400685授課準(zhǔn)備
說 明:■ 為本課程中的必備項 □ 為本課程中的可選項或不用準(zhǔn)備
第一部分:
資料準(zhǔn)備
(開課前3天)
■ 學(xué)員手冊 ■ 授課PPT □ 其他輔助資料
第二部分:
學(xué)習(xí)環(huán)境
(開課前1天)
教學(xué)場地布置及學(xué)員分組
■ 分組式 5-6 人一組, 共 6組
/\ 字型5-6人一組, 共6組
圓桌型共10人
U 字型共20人
課堂式共30人
-6096012700場地面積不低于60平方米;
■ 桌椅需要能夠移動;
空調(diào)溫度適宜;
■ 室內(nèi)光線良好,燈光可調(diào)整。
第三部分:
設(shè)施設(shè)備
(開課前1天)
■ 投影儀 ■ 麥克風(fēng) (耳麥最好) ■ 筆記本電腦
■ 音響 ■ 音頻線 ■ 麥克風(fēng)電池(備用)
□ 攝像機(jī) □ 照相機(jī) □ 電視機(jī)
□ 課程地點指示牌 □ 洗手間指示牌 □ 課程歡迎水牌
□ 課程宣傳展架 □ 課程主題橫幅 □ 其他設(shè)備
第四部分:
教學(xué)用品
(開課前1天)
■ 白板 ■ 白板筆(黑5/紅2/藍(lán)2 ■ 激光翻頁筆
■ 大白紙18張 ■ A4紙(1包) ■ 撲克牌3副
■課程參考書《橫渡不一樣的人生》或者《人生七彩虹》,均為史振鈞著,有利于更好達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
□ 簡報架(A1規(guī)格) □ 鐘表 □ 彩色筆
□ 移動存儲設(shè)備 □ 課堂小獎品(20份)□ 其他教學(xué)用品:
第五部分:
學(xué)員了解
(開課前1天)
■ 學(xué)員名單及資料 ■ 學(xué)員名牌 ■ 學(xué)員需求調(diào)查表
□ 學(xué)員須知(后勤類)□ 學(xué)員課前測試成績 □ 其他:
第六部分:
心態(tài)準(zhǔn)備
(開課前1天)
■ 對學(xué)習(xí)目標(biāo)負(fù)責(zé) ■ 以學(xué)員為中心 ■ 不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)
■ 平常心對待 ■ 個性化的前提是尊重課程框架與內(nèi)容
第七部分:
其他事項
(開課前1天)
■ 純凈水 □ 潤喉糖 □ 水果或小食
■ 便箋紙 ■ 盒裝紙巾 ■ 垃圾桶 (講臺前邊,隱藏地方)
□ 其他
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課程意義成功就等于目標(biāo),其它一切都是這句話的注解!——伯恩﹒崔西人生就是目標(biāo)達(dá)成的過程,除此之外難道還有其它嗎?——彼得﹒德魯克人生如此,企業(yè)更是一個整合資源,達(dá)成目標(biāo)的體系。我們一切的努力都是為了達(dá)成目標(biāo),一切工作如果無助于達(dá)成目標(biāo),它便沒有任何價值。那么在企業(yè)這個龐大的體系下,如何有序、高效地實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),為客戶、員工、股東創(chuàng)造更大價值呢?本課程幫你解
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