高效職場(chǎng)加速器

  培訓(xùn)講師:趙莉

講師背景:
趙莉老師?14年企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?企業(yè)內(nèi)部1000+培訓(xùn)?高級(jí)心理咨詢(xún)師?高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師?高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師?高級(jí)潛意識(shí)引導(dǎo)咨詢(xún)師?高級(jí)心理沙盤(pán)游戲引導(dǎo)師?加速工作室金牌課程講師?情商加速器沙盤(pán)授權(quán)講師?目標(biāo)加速器沙盤(pán)授權(quán)講師?職場(chǎng)幸 詳細(xì)>>

趙莉
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高效職場(chǎng)加速器詳細(xì)內(nèi)容

高效職場(chǎng)加速器

高效職場(chǎng)加速器職場(chǎng)中不受大家歡迎的人是什么樣的呢?功利、單調(diào)乏味、事事焦慮、挑剔環(huán)境、咄咄逼人?還是為人苛刻?功利的結(jié)果是:他們只有合作伙伴,沒(méi)有朋友。單調(diào)乏味失去生活的樂(lè)趣和工作的斗志。焦慮的人總是往往給周?chē)藥?lái)壓力。挑剔環(huán)境的人,接受不了企業(yè)變革、接受不了創(chuàng)新和新的事物,他們難以忍受一切,要么一走了之,要么就是動(dòng)搖人心成為內(nèi)部動(dòng)亂分子。咄咄逼人的人總是覺(jué)得自己的觀點(diǎn)很重要,急于表達(dá),隨意打斷別人,一旦對(duì)談話(huà)失去興趣就立即轉(zhuǎn)移話(huà)題,團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門(mén)溝通都無(wú)法正常完成。為人苛刻就總是把合作伙伴拒之千里……《高效職場(chǎng)加速器》以史蒂芬.柯維博士的暢銷(xiāo)商業(yè)管理書(shū)籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為基礎(chǔ)。運(yùn)用高效的七個(gè)工作習(xí)慣塑造領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、完成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)、提高員工的自我管理。
高效能人士七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體,它們相輔相成,既講到了個(gè)人要全力以赴確立目標(biāo),進(jìn)行個(gè)人修煉,并由依賴(lài)轉(zhuǎn)向獨(dú)立,從而實(shí)現(xiàn)"個(gè)人成功"。也講到了要通過(guò)建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作,實(shí)現(xiàn)人際成功。而不斷更新更是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣,督促我們從身心開(kāi)始完善,"不斷更新"的創(chuàng)造,會(huì)使每一個(gè)人走向成功的彼岸。
【課程意義】
《高效職場(chǎng)加速器》幫助學(xué)員:對(duì)自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任,而不是抱怨別人或找借口推卸責(zé)任;在工作和生活中培養(yǎng)良好的習(xí)慣并保持產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡;能夠協(xié)調(diào)和平衡對(duì)工作的關(guān)心及對(duì)他人關(guān)心、幫助,為他人著想;學(xué)會(huì)有效的自我管理、自我領(lǐng)導(dǎo),在人際關(guān)系中有效的運(yùn)用雙贏思維;擁有團(tuán)隊(duì)的使命感、創(chuàng)新能力和增加創(chuàng)造力。
【培訓(xùn)形式】
在本課程培訓(xùn)過(guò)程中,將采用學(xué)員參與、體驗(yàn)、分享及講師講解的方法,運(yùn)用小組討論、案例分析、練習(xí)、角色扮演、啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué),提升學(xué)員課堂積極度。
【課程目標(biāo)】
通過(guò)本課程培訓(xùn),您將會(huì):
?了解獲得和保持職場(chǎng)幸福力的基本條件
?發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊(duì)的使命目標(biāo),厘清自己的工作計(jì)劃
?建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實(shí)施,以達(dá)到更好的結(jié)果
?樹(shù)立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,保持您的不斷成功。
【課程內(nèi)容】
開(kāi)篇:了解自己
你想成為職場(chǎng)怎樣的人?
重新探索自我
由內(nèi)而外全面造就自己
個(gè)人的成功是從依賴(lài)到獨(dú)立
改變你的習(xí)慣=思維+行動(dòng)
習(xí)慣一:主動(dòng)積極
一個(gè)關(guān)于個(gè)人責(zé)任的習(xí)慣
慣常思維與高效能思維
慣常行為與高效能實(shí)踐
消極被動(dòng)與積極主動(dòng)習(xí)慣二:以終為始
一個(gè)關(guān)于個(gè)人愿景的習(xí)慣
心智與實(shí)際
展望與實(shí)現(xiàn)
影響你的人與最想成為的人
習(xí)慣三:要事第一
一個(gè)關(guān)于自我管理的習(xí)慣
關(guān)注重要的事
完善的計(jì)劃
情感賬戶(hù)
習(xí)慣四:雙贏思維
一個(gè)關(guān)于互惠互利的習(xí)慣
考慮他人的贏和自己的贏
提升勇氣與體諒的策略
建立雙贏協(xié)議
習(xí)慣五:知彼解己
一個(gè)關(guān)于同理心溝通的習(xí)慣
無(wú)效的溝通與有效的溝通
以尊重的態(tài)度同理心傾聽(tīng)
以尊重的態(tài)度尋求他人理解
習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效
一個(gè)關(guān)于創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
珍視差異
尋求第3方案
習(xí)慣七:不斷更新--持續(xù)更新的習(xí)慣
?一個(gè)關(guān)于每日自我更新的習(xí)慣
從四方面磨練自己
獲得每日的自我成功
七個(gè)習(xí)慣的精髓,引領(lǐng)學(xué)員對(duì)生命、自我、他人、社會(huì)等諸多問(wèn)題進(jìn)行深層次的反省與思考,讓學(xué)員樂(lè)于學(xué)習(xí),學(xué)有所思,學(xué)有所成。
——積極主動(dòng),塑造陽(yáng)光心態(tài),樂(lè)觀面對(duì)人生;
——以終為始,清晰人生目標(biāo),學(xué)會(huì)自我領(lǐng)導(dǎo);
——要事第一,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化自我管理;
——雙贏思維,做到利人利己,和諧職業(yè)關(guān)系;
——知彼解己,善于換位思考,高效順暢溝通;
——統(tǒng)合綜效,尊重包容差異,開(kāi)展創(chuàng)意合作;
——不斷更新,能夠反求諸己,拓展生命格局。
【課程模型】
-59055331724000

 

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