《激發(fā)工作活力,提升組織效能——陽(yáng)光心態(tài)與積極行動(dòng)力提升》

《激發(fā)工作活力,提升組織效能——陽(yáng)光心態(tài)與積極行動(dòng)力提升》詳細(xì)內(nèi)容
《激發(fā)工作活力,提升組織效能——陽(yáng)光心態(tài)與積極行動(dòng)力提升》
《激發(fā)工作活力,提升組織效能》
——陽(yáng)光心態(tài)與積極行動(dòng)力提升
講師:劉尋
【課程背景】
當(dāng)今企業(yè)環(huán)境日益競(jìng)爭(zhēng)激烈,組織和個(gè)人都面臨著越來(lái)越大的壓力和挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)成員的工作激情和積極性成為了提高效率、促進(jìn)創(chuàng)新和確??沙掷m(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。但是,如何確保在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)保持陽(yáng)光心態(tài)和積極行動(dòng)力呢?
雖然人們普遍認(rèn)識(shí)到陽(yáng)光心態(tài)和積極行動(dòng)力的重要性,但許多企業(yè)仍然在如何培養(yǎng)和保持這兩個(gè)方面掙扎。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法往往過(guò)于理論,缺乏針對(duì)實(shí)際工作環(huán)境的應(yīng)用。隨著時(shí)間的推移,員工的激情逐漸減退,組織效能下降,項(xiàng)目延期,客戶滿意度下降,整個(gè)組織陷入困境。
那么,如何解鎖工作激情,提升組織效能?如何讓員工擁有積極的心態(tài)和高度的行動(dòng)力?有什么方法可以幫助員工保持積極的心態(tài)、應(yīng)對(duì)挫折、激發(fā)潛能,并在工作中展現(xiàn)出更高的效能和成就?
本課程通過(guò)科學(xué)、實(shí)用、有趣和互動(dòng)的方法,您將學(xué)習(xí)到培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)和提升積極行動(dòng)力的關(guān)鍵技巧和實(shí)踐方法。我們將幫助您掌握解決工作中心理困擾的有效工具,培養(yǎng)積極的心態(tài),激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng),從而提升個(gè)人的工作效能和組織的績(jī)效。
【課程收益】
旨在為職場(chǎng)人提供一套全面、實(shí)用的積極行為激活和團(tuán)隊(duì)向心力提升的解決方案,幫助學(xué)員在職場(chǎng)中更好地展現(xiàn)自我,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
積極行為激活:介紹積極心理學(xué)的基礎(chǔ)理念,通過(guò)活動(dòng)和案例分析教學(xué)生掌握積極行為激活的技巧和方法。
團(tuán)隊(duì)向心力提升:結(jié)合現(xiàn)代組織心理學(xué),通過(guò)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、角色扮演等活動(dòng),使學(xué)員理解并掌握如何提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作效率。
實(shí)踐操作:通過(guò)互動(dòng)游戲和活動(dòng),如人名速記游戲、行為改變卡片、優(yōu)點(diǎn)尋找任務(wù)等,使學(xué)員能夠在游戲和活動(dòng)中掌握理論知識(shí),并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作生活中。
【課程特色】
基于ACT理念:倡導(dǎo)積極的團(tuán)隊(duì)文化和價(jià)值觀;
實(shí)用工具與技能培訓(xùn):參與互動(dòng)強(qiáng),全面的團(tuán)隊(duì)診斷
強(qiáng)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的融合:適用多元化團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作、強(qiáng)調(diào)情感的連接
【課程時(shí)間】1-2天,6小時(shí)/天
【課程對(duì)象】
總的來(lái)說(shuō),此課程適合各種層級(jí)的企業(yè)職員、管理人員和培訓(xùn)人員,以及對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作有興趣的廣大學(xué)習(xí)者。
企業(yè)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)層:為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同效能,提高項(xiàng)目成功率,該課程提供了一套完整的方法論和工具集。
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)于負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)成員、確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的人員,此課程將提供有關(guān)如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同和溝通的深入見(jiàn)解和實(shí)用工具。
人力資源專業(yè)人員:人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展,此課程可為其提供一種新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)的途徑。
各級(jí)團(tuán)隊(duì)成員:不管是資深還是初級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員,都可以通過(guò)該課程學(xué)習(xí)如何與團(tuán)隊(duì)更有效地協(xié)同工作,如何提高自己的積極行為和工作滿意度。
個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)追求者:對(duì)于希望在職場(chǎng)中提升協(xié)同能力和個(gè)人效率的人士,此課程也是一個(gè)寶貴的資源。
【課程大綱】
開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入:破冰分組&課堂約定
陽(yáng)光人生何處啟程?
活動(dòng):虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)陽(yáng)光島探險(xiǎn)
一、構(gòu)建陽(yáng)光心態(tài) 開(kāi)啟陽(yáng)光人生
(一)樂(lè)觀思維:用笑容點(diǎn)亮人生
1.1動(dòng)畫(huà)故事:樂(lè)觀大師的旅程
1.2游戲挑戰(zhàn):樂(lè)觀能量收集
(二)積極情感:情感的陽(yáng)光照耀
2.1心理音樂(lè)?。焊惺苷芰?br /> 2.2情感工坊:制作情感能量飲料
2.3心靈成長(zhǎng):自我提升之路
2.3.1成長(zhǎng)地圖:繪制心靈之旅
2.3.2角色扮演:挑戰(zhàn)成長(zhǎng)任務(wù)
第二講 挑戰(zhàn)負(fù)面思維模式,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后?
一、解鎖正向力量,培養(yǎng)積極心態(tài)
(一) 如何識(shí)別和轉(zhuǎn)變消極思維模式?
1、思維陷阱偵探游戲:捕捉隱秘的消極思維
2、腦力風(fēng)暴:集體攻克消極思維
3、工具箱:設(shè)計(jì)個(gè)人化思維轉(zhuǎn)換工具
(二)如何培養(yǎng)積極心態(tài)的思維習(xí)慣?
1、積極習(xí)慣挑戰(zhàn)賽:21天心態(tài)改變行動(dòng)
2、積極冥想體驗(yàn):沉浸式正能量吸收
3、角色扮演:陽(yáng)光人生劇場(chǎng)
(三)互動(dòng)活動(dòng):戰(zhàn)勝困境的積極心態(tài)策略
1、虛擬現(xiàn)實(shí)練習(xí):積極思維模擬世界
2、躲避負(fù)能量球:陽(yáng)光思維挑戰(zhàn)大作戰(zhàn)
3、積極能量寶箱:**開(kāi)啟正能量寶藏
4、案例剖析:戰(zhàn)勝困境的積極心態(tài)策略
二、提升自我認(rèn)知與自尊,增強(qiáng)自信心
(一)了解自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力
1、我的超能力實(shí)驗(yàn)室:**挖掘潛在優(yōu)勢(shì)
2、明星訪談:**自我展示的舞臺(tái)
3、優(yōu)點(diǎn)收藏冊(cè):**繪制自我優(yōu)點(diǎn)地圖
(二)如何樹(shù)立健康的自我形象和積極的自尊心?
1、自我形象設(shè)計(jì)師:構(gòu)建理想形象
2、自尊心訓(xùn)練營(yíng):鍛煉自尊力量
3、健康心態(tài)廚房:烹飪積極人生食譜
(三) 自信力的培養(yǎng)方法和技巧
1、自信能量操:日常鍛煉自信心
2、自信塔建設(shè):層層挑戰(zhàn)自信極限
3、與自信共舞:自信舞蹈體驗(yàn)
(四)實(shí)踐活動(dòng):自信心訓(xùn)練挑戰(zhàn)
1、自信訓(xùn)練營(yíng):實(shí)戰(zhàn)提升自信
2、自信力量秀:展示自信魅力
3、自信成長(zhǎng)日記:記錄自信成長(zhǎng)路
4、案例分享:自信心改變?nèi)松墓适?br /> 4.1勵(lì)志電影夜:觀看自信人生大片
4.2 英雄圓桌會(huì)議:與自信英雄對(duì)話
4.3 故事接龍:串聯(lián)自信力量
第三講 化解影響個(gè)人和團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的阻力
一、如何識(shí)別和解析工作中的阻力?
(一)不同阻力對(duì)應(yīng)不同心理防御機(jī)制
1、阻力的分類與識(shí)別
1.1 工具:阻力分析表
1.2 小組討論:阻力與心理防御的關(guān)聯(lián)
(二)價(jià)值認(rèn)同與積極行為激活
2.1 講解價(jià)值認(rèn)同的重要性
2.2 互動(dòng):價(jià)值連線活動(dòng)
(三)“場(chǎng)論”(案例:似曾相識(shí)感)
3.1 案例介紹與分析
3.2 小組討論:如何在工作場(chǎng)域應(yīng)用場(chǎng)論
(四)個(gè)人認(rèn)知風(fēng)格與工作場(chǎng)域適應(yīng)
4.1 認(rèn)知風(fēng)格的定義與測(cè)評(píng)
4.2 分組活動(dòng):如何用認(rèn)知風(fēng)格提高適應(yīng)能力
二、如何從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)提升行動(dòng)力?
(一)從員工個(gè)人積極行為激活到團(tuán)隊(duì)向心力提升
1.1 理論框架與方法
1.2 案例分享與討論
(二)工作場(chǎng)域的人際關(guān)系
2.1 分析人際關(guān)系的重要性
2.2 小組活動(dòng):用角色扮演練習(xí)人際技能
第四講 積極行動(dòng)力激活實(shí)操訓(xùn)練
一、身心合一,自我調(diào)整
(一)身心合一的理解與實(shí)踐
1、身心關(guān)系的科學(xué)解釋
2、身體與心理的相互影響
3、壓力與身心健康的關(guān)聯(lián)
(二)自我調(diào)整的重要性與技巧
1、了解自我調(diào)整的必要性
2、自我調(diào)整與心理健康的關(guān)系
3、 自我調(diào)整在日常生活與工作中的應(yīng)用
4、 學(xué)習(xí)自我調(diào)整的方法
工具介紹:自我調(diào)整技能清單
小組練習(xí):模擬實(shí)際情境進(jìn)行自我調(diào)整
(三)身心合一與自我調(diào)整的結(jié)合
1、如何平衡身體與心理的需求
2、探討整合身心資源對(duì)生活質(zhì)量的提升
3、身心合一的技巧與方法
3.1 身體放松練習(xí)
3.1.1 深呼吸練習(xí)
3.1.2 漸進(jìn)性肌肉松弛法
3.2 心理調(diào)節(jié)技巧
3.2.1 冥想與正念練習(xí)
3.2.2 觀察與接納內(nèi)在體驗(yàn)
3.2.3 注意力調(diào)控方法
二、ACT矩陣”六步法
(一)四個(gè)象限呈現(xiàn)事件及體驗(yàn)
1、事件描述與觀察
2、情感與身體感受覺(jué)察
(二)探索“卡”住與回避,試著“暫時(shí)離開(kāi)”
1、識(shí)別:困境與回避模式
2、抽離:從事件中暫時(shí)抽離
(三)學(xué)會(huì)覺(jué)察僵化思維與無(wú)效行為
1、意識(shí)到固定思維模式
2、識(shí)別無(wú)效行為與反應(yīng)
(四)控制內(nèi)在消極自我對(duì)話
1、覺(jué)察:內(nèi)在負(fù)面自我對(duì)話
2、轉(zhuǎn)變:自我對(duì)話的方式
(五)分析行動(dòng)受限原因
1、辨析:行動(dòng)受限的根源
2、探索:可行的解決方案
(六)澄清價(jià)值方向,承諾有效行動(dòng)
1、工具表單:價(jià)值構(gòu)想表格
2、場(chǎng)景模擬:價(jià)值拍賣會(huì)
三、基于“場(chǎng)論”的五項(xiàng)訓(xùn)練
(一)區(qū)分個(gè)人內(nèi)在“心理場(chǎng)”和外在“環(huán)境場(chǎng)”
1、理解:個(gè)人內(nèi)在心理場(chǎng)的特點(diǎn)
2、識(shí)別:外在環(huán)境場(chǎng)的影響
(二)利用認(rèn)知風(fēng)格測(cè)試,辨識(shí)工作場(chǎng)域中的個(gè)體差異
1、測(cè)試:認(rèn)知風(fēng)格的
2、分析:個(gè)體認(rèn)知風(fēng)格的差異
啟動(dòng)積極動(dòng)力火箭 挑戰(zhàn)陽(yáng)光美食大廚
一、啟動(dòng)積極動(dòng)力火箭:一路沖向目標(biāo)星球!
(一)火箭預(yù)備階段:找到你的動(dòng)力燃料
1、發(fā)現(xiàn)內(nèi)心動(dòng)力引擎:自我探索工作坊
2、燃料搭配實(shí)驗(yàn):你的興趣、夢(mèng)想和目標(biāo)
3、火箭設(shè)計(jì)與組裝:建造屬于你的夢(mèng)想火箭
3.1火箭外觀設(shè)計(jì)競(jìng)賽:勇敢表達(dá)個(gè)人風(fēng)格
3.2組裝火箭挑戰(zhàn):動(dòng)手實(shí)踐,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
3.3飛行模擬體驗(yàn):預(yù)演成功的飛行旅程
4、火箭發(fā)射計(jì)劃:設(shè)立和實(shí)現(xiàn)明確目標(biāo)
4.1制定發(fā)射計(jì)劃工作坊:SMART目標(biāo)設(shè)立
4.2倒計(jì)時(shí)挑戰(zhàn)*計(jì)時(shí)到成功的時(shí)間管理游戲
4.3火箭發(fā)射模擬:**搭載自信,準(zhǔn)備起飛
1.4 火箭飛行歷險(xiǎn):勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),享受飛行之美
二、挑戰(zhàn)陽(yáng)光美食大廚:創(chuàng)造你的成功盛宴!
(一) 美食探索階段:找到你的特色食材
1、食材尋找之旅:了解自己的優(yōu)勢(shì)與潛力
2、味覺(jué)實(shí)驗(yàn)室:挑戰(zhàn)舌尖上的創(chuàng)意
3、食材拼圖游戲:組合最適合你的食材
(二) 烹飪?cè)O(shè)計(jì)與實(shí)踐:做出屬于你的拿手菜肴
1、廚房實(shí)戰(zhàn)挑戰(zhàn):從理論到實(shí)踐的烹飪課
2、搭配大師競(jìng)賽:創(chuàng)造自己的陽(yáng)光美食大餐
3、食客評(píng)審團(tuán):收集反饋,不斷改進(jìn)
(三)陽(yáng)光生活的實(shí)踐
1、工作與生活:平衡的藝術(shù)
1.1工作生活平衡實(shí)驗(yàn)室:探索平衡秘訣
1.2模擬游戲:創(chuàng)建理想生活空間
2、社交與人際:建立正向連接
2.1社交網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn):擴(kuò)展陽(yáng)光朋友圈
2.2人際溝通訓(xùn)練:人際魅力提升
3、社會(huì)責(zé)任:積極的力量傳遞
3.1公益活動(dòng)設(shè)計(jì):陽(yáng)光社區(qū)創(chuàng)建
3.2社交媒體運(yùn)動(dòng):傳播陽(yáng)光行動(dòng)
(四)你如何持續(xù)保持陽(yáng)光心態(tài)和積極行動(dòng)力?
1、總結(jié)與未來(lái)行動(dòng)計(jì)劃
2、小組分享與全體討論
3、個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃與承諾
4、課程結(jié)束與感謝
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《覺(jué)察身心狀態(tài),修煉心智清明—喧囂時(shí)代的正念領(lǐng)導(dǎo)力》主講:劉尋老師【課程背景】在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)者面臨前所未有的挑戰(zhàn)。市場(chǎng)的快速變化、工作生活平衡的需求增加,以及高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的壓力,都要求當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力,還需要具備堅(jiān)實(shí)的內(nèi)在核心心理素質(zhì)。然而,當(dāng)技術(shù)發(fā)展和工作強(qiáng)度的增加使得忙碌成為常態(tài)時(shí),許多領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)自己陷入了應(yīng)對(duì)短期危機(jī)的循環(huán)之中
講師:劉尋詳情
《事半功倍的職場(chǎng)成長(zhǎng)黃金法則—同步個(gè)人與組織的職業(yè)規(guī)劃課》主講:劉尋老師【課程背景】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,許多員工感受到了職業(yè)成長(zhǎng)的壓力和困惑,不僅僅是如何提升個(gè)人技能,還有如何保持與企業(yè)的同步發(fā)展,避免被時(shí)代所淘汰。但是,單靠自身努力很難明確方向和策略。沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃,員工可能會(huì)走彎路,浪費(fèi)寶貴的時(shí)間和資源。此外,企業(yè)也面臨著如何培養(yǎng)和留住人才的
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