服務(wù)決勝未來--讓深度服務(wù)留住客戶的腳步
服務(wù)決勝未來--讓深度服務(wù)留住客戶的腳步詳細(xì)內(nèi)容
服務(wù)決勝未來--讓深度服務(wù)留住客戶的腳步
服務(wù)決勝未來—
讓深度服務(wù)留住客戶的腳步
課程背景:
十年前,客服行業(yè)流傳著這樣一句話,說客戶服務(wù)中心就是企業(yè)的成本中心,有的客服中心在這樣的輿論導(dǎo)向下開始轉(zhuǎn)型,為自身企業(yè)甚至其他企業(yè)開展外呼營銷工作。現(xiàn)在,隨著電話營銷模式的逐漸衰落,我們又開始思考客戶服務(wù)存在的價(jià)值,思考客服人員每一天的服務(wù)工作究竟在企業(yè)發(fā)展中承擔(dān)著什么樣的角色。行業(yè)在變化,客戶需求也在變化?,F(xiàn)在的客戶更加挑剔了,對(duì)于服務(wù)的效率與效果要求更高了,所以需要客戶服務(wù)人員不斷提高技能水平。因?yàn)閴毫μ?,?zé)任太重,需要學(xué)習(xí)的東西太多,挑戰(zhàn)性太強(qiáng),所以很多人選擇了逃避,這大概是出于人類趨利避害的本性。但這也說明另外一個(gè)問題,服務(wù)的價(jià)值越來越得以體現(xiàn),如何讓服務(wù)變得更有價(jià)值,如何在服務(wù)中增加客戶的長久的黏性,通過呼入式的服務(wù)留住客戶的步伐,甚至挖掘客戶的價(jià)值。這是我們呼入式服務(wù)走向價(jià)值化道路必須生根挖掘下去的一條光明之路。
培訓(xùn)對(duì)象:呼叫中心管理團(tuán)隊(duì)、呼叫中心投訴主管、投訴處理人員、一線員工
培訓(xùn)目的:
提高對(duì)不同性格客戶的辨別和應(yīng)對(duì)技巧
迭代服務(wù),與客戶建立深度,有黏性的溝通方式
提高對(duì)客戶的深度需求的把握,延展服務(wù)的能力
留下良好服務(wù)口碑,建立與客戶長久維護(hù)的關(guān)系
授課方式:課程采用講師講授、分組討論、實(shí)際演練、案例分析等生動(dòng)活潑的教學(xué)形式,使學(xué)員在充分投入的氛圍內(nèi)最大限度的提升培訓(xùn)效果
課程大綱:
一、客戶滿意度分析
服務(wù)水準(zhǔn)層次圖
深入探尋客戶不滿根源;
邁向卓越服務(wù)的N種障礙;
客戶滿意=客戶忠誠嗎?
如何創(chuàng)造客戶的忠誠。
二、你需要讓服務(wù)路徑迭代升級(jí)
開放-了解需求冰山
控制-引導(dǎo)服務(wù)方向
封閉-掌控溝通進(jìn)程
怎么說——5W2H
什么時(shí)候該說,什么時(shí)候不該說
你該回答“是”還是回答“對(duì)”?
漸進(jìn)式的問問題
學(xué)會(huì)問問題--SPIN是問問題最好的代表
三、語言是外顯,性格才是內(nèi)守,如何辨認(rèn)識(shí)人
客戶性格類型的分類
黃色系-主導(dǎo)型
紅色系-活躍型
藍(lán)色系-分析性
綠色系-隨和型
2.不同色系客戶類型分析及溝通策略
黃色主導(dǎo)型的客戶特質(zhì):冷靜,強(qiáng)勢,果斷,快捷
溝通方式:說話響亮,底氣足夠;開門見山,高效準(zhǔn)確,不模凌兩可;
紅色活躍型的客戶特質(zhì):熱情、外向、活潑、感性
溝通方式:說話洪亮、慣用贊美、熱情對(duì)待、注意傾聽。
綠色隨和型,友善、耐心、中庸平和
溝通方式:講話溫柔,這類客戶需要安全感; 適當(dāng)鼓勵(lì), 經(jīng)常溝通,充當(dāng)權(quán)威,幫他做決定。
藍(lán)色分析型:防御心理比較強(qiáng),做事有計(jì)劃,嚴(yán)謹(jǐn),
溝通方式:講話音調(diào)適中,一定要有條理;用數(shù)據(jù)說話,嚴(yán)謹(jǐn)邏輯,適當(dāng)?shù)挠眯I(yè)術(shù)語。
3. 你了解的可能并不是客戶的全部
四、客戶服務(wù)價(jià)值向客戶期望值轉(zhuǎn)化的過程就是在溝通中被理解的過程
參與原則
知情原則
尊重原則
準(zhǔn)確原則
業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)的準(zhǔn)確
同業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的準(zhǔn)確
行業(yè)相關(guān)知識(shí)的準(zhǔn)確
五、抱怨與投訴中的“?!迸c“機(jī)”
客戶投訴的內(nèi)在需求
投訴中的“?!焙汀皺C(jī)”
客戶的投訴是對(duì)“責(zé)任心”的考量測試責(zé)任度
責(zé)任的三個(gè)組成要素
投訴處理的過程是需求被撥開,營銷機(jī)會(huì)建立的過程
異議議產(chǎn)生的原因
處理異議的原則
客戶異議處理技巧
在電話中發(fā)現(xiàn)推薦產(chǎn)品的信號(hào)
六、鞏固結(jié)果,留下腳步
鞏固結(jié)果的秘訣
克服兩種阻礙成交的心理傾向
成交法則:對(duì)比分析,優(yōu)勢強(qiáng)化
有效的成交技巧
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感動(dòng)服務(wù)-投訴處理中的非暴力溝通與驚喜服務(wù)【課程背景】作為一個(gè)資深的客服顧問,也許你從來沒有想過和”暴力”扯上關(guān)系,你一直認(rèn)為自己是用客觀的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn),如果領(lǐng)導(dǎo)布置的作務(wù)比平時(shí)多一些,你會(huì)跟同事抱怨說“領(lǐng)導(dǎo)太過份了,想累死我們嗎?”,如果班長對(duì)我們的工作細(xì)節(jié)想多了解一些。我們就會(huì)認(rèn)為“他有強(qiáng)迫癥”,反之,如果你想多問一下下屬的工作進(jìn)度,他沒有告知,你
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解密服務(wù)升級(jí)的秘密【課程背景】在市場競爭日趨激烈的今天,技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被競爭對(duì)手模仿,服務(wù)營銷是產(chǎn)生差異的主要手段。而服務(wù)策略、服務(wù)形式也是很容易被模仿的,只有服務(wù)中人的因素——代表公司形象和服務(wù)意識(shí)的服務(wù)人員所表現(xiàn)出來的思想、行為和意識(shí)才是不可模仿的。我們賣給顧客的不僅是商品,更多的是一種經(jīng)歷和體驗(yàn),這一切都要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)出來。這就有賴
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客服溝通與投訴處理 02.28
客戶溝通技巧與投訴處理培訓(xùn)目的:提升客戶服務(wù)意識(shí)和親和力提高客戶服務(wù)人員電話溝通禮儀提高客服人員溝通與交流能力,培養(yǎng)客服人員的親和力;充分認(rèn)識(shí)到有效處理投訴對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,了解客戶投訴動(dòng)機(jī),掌握降低投訴以及有效的處理投訴的技巧,正確處理客戶投訴,提升公司正面形象。課程大綱:一、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)特性什么稱之為服務(wù)意識(shí)服務(wù)心態(tài)決定服務(wù)行為――“人而不仁,如禮乎
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暖心服務(wù)-客服中心魅力聲音塑造與心靈和諧調(diào)試【課程背景】“人生不如意十之八九”,生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì),每個(gè)人都要面對(duì)來于自于工作、生活、學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導(dǎo)致人們的情緒不良,工作效率下降,生活質(zhì)量降低,特別在呼叫中心,我們每天帶個(gè)耳麥,坐在一個(gè)小格子間里,日復(fù)一日接著電話,單調(diào)的工作時(shí)光,雷同的工作內(nèi)容,慢慢地消磨掉了我們的服務(wù)熱情,面
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服務(wù)意識(shí)amp;情緒與壓力疏導(dǎo)背景介紹根據(jù)2019人保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)可知,我國保險(xiǎn)市場原保費(fèi)收入規(guī)模與壽險(xiǎn)原保費(fèi)收入規(guī)模呈上升趨勢,且近年來,壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)比重由2018年的地點(diǎn)53.88逐漸回升至2017年1-11月的60.02。為了提高銷售業(yè)績,銷售誤導(dǎo)仍然存在,保險(xiǎn)從業(yè)人員整體的職業(yè)素養(yǎng)還需加強(qiáng)。這些問題給保險(xiǎn)公司的發(fā)展帶來了諸多阻力。而這些問題的存在也給售
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沖突與差異化管理——溝通與抱怨的處理技巧課程背景這幾年人工智能技術(shù)發(fā)展迅速,在客戶聯(lián)絡(luò)中心也是應(yīng)用廣泛。有人預(yù)言2028年人工智能將替代人工40以上的工作,這個(gè)數(shù)字很嚇人,而客戶聯(lián)絡(luò)中心的客服的工作是否被替代是一再被提及和討論的話題。這就意味著打敗你的,讓你的失業(yè)不再是你的同事,可能是成長快速的機(jī)器人。目前人工智能在客服工作上主要做的事情還是去回答一些通用程
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創(chuàng)新服務(wù)與沖突危機(jī)管理【課程背景】:“好的產(chǎn)品,消費(fèi)者會(huì)對(duì)十個(gè)人提起;壞的產(chǎn)品,消費(fèi)者會(huì)向一百個(gè)人抱怨?!边@就不得不促使開發(fā)商正確處理客戶的不滿,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),從而提高服務(wù)質(zhì)量。近年來,越來越多的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不約而同把客戶服務(wù)當(dāng)作了企業(yè)的重頭戲,萬科地產(chǎn)的客戶微笑服務(wù)年,中海地產(chǎn)的客戶服務(wù)年,金地集團(tuán)的客戶滿意年,華潤置地建立大客服體系,珠江地產(chǎn)喊出要將
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創(chuàng)造柔性服務(wù)-高效溝通能力與客戶抱怨投訴的化解【課程背景】:保險(xiǎn)對(duì)于所有客戶來講是一個(gè)特殊的產(chǎn)品,保險(xiǎn)條款復(fù)雜,概念很多。它可能既包含客戶的健康,意外或者財(cái)產(chǎn)多方面的保障。一份保險(xiǎn)少則幾千,多則上萬或幾萬。因此客戶顯得非常謹(jǐn)慎,再加上民眾對(duì)于保險(xiǎn)工作的一些偏見認(rèn)識(shí),導(dǎo)致很多客戶在購買前后都會(huì)帶著很多的問題甚至質(zhì)疑而來。而客服人員除了需要具備專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)以及
講師:陳知一詳情
服務(wù)禮儀與話術(shù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)【培訓(xùn)目標(biāo)】:客戶是唯一有權(quán)利衡量我們服務(wù)好壞的人,客戶的滿意度是客戶對(duì)于服務(wù)的一種感知,而這種感知源自于服務(wù)的過程中所獲得的綜合感受,也體現(xiàn)在每一個(gè)的服務(wù)細(xì)節(jié)上,以客戶的視角和客戶的感知關(guān)注我們的服務(wù)質(zhì)量,是客戶服務(wù)與客戶管理的核心。實(shí)際工作中,客戶帶著各自的問題和不同的情緒而來,其中不乏有客戶帶著質(zhì)問,憤怒,甚至是暴怒的口吻而來。如
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