QC工具實戰(zhàn)運用

  培訓(xùn)講師:何有志

講師背景:
何有志老師精益管理實戰(zhàn)專家清華大學(xué)工商管理碩士燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師5年精益生產(chǎn)培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗12年卓越制造企業(yè)精益管理經(jīng)驗曾任:燕京啤酒集團(tuán)精益辦公室項目主管、項目經(jīng)理曾任:某大型生產(chǎn)咨詢管理公司執(zhí)行董事、首席咨詢顧問擅長領(lǐng)域:精益生 詳細(xì)>>

何有志
    課程咨詢電話:

QC工具實戰(zhàn)運用詳細(xì)內(nèi)容

QC工具實戰(zhàn)運用

QC工具實戰(zhàn)運用

課程背景:
正所謂:“工欲善其事,必先利其器”,現(xiàn)代企業(yè)管理中,產(chǎn)品質(zhì)量及各類生產(chǎn)管理,都
需要科學(xué)過程控制及高效的分析工具。
質(zhì)量管理的過程是重復(fù)、繁瑣及細(xì)致的工作,這其中涉及大量的數(shù)據(jù)管理,如果僅依靠
感覺與經(jīng)驗無法形成系統(tǒng)的管理方法,即不準(zhǔn)確,也不可靠。日本企業(yè)之所以產(chǎn)品以品
質(zhì)過硬而知名,很大程度利益于他們對質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,善于運用工具方法進(jìn)行質(zhì)
量過程控制與問題分析。
現(xiàn)在,各大企業(yè)已具備大數(shù)據(jù)化管理思維,也在不斷學(xué)習(xí)運用現(xiàn)化代管理工具開展工作
,這個時代也必將是“工具之外,無高手”的時代。對于每一個企業(yè),每一個質(zhì)量管理人
員,每一個生產(chǎn)管理人員而言,運用QC工具進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量、效率管理都將成為一種常
態(tài)。
何有志老師扎根制造企業(yè)16年,歷任基層員工到管理崗位,對質(zhì)量管理整個過程有深刻
體會以及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在企業(yè)管理中,親自負(fù)責(zé)整個公司QC活動推廣與管理。2016
年后又從事培訓(xùn)與咨詢行業(yè),從質(zhì)量管理的全局性進(jìn)行綜合考慮,更能有效的幫助學(xué)員
在實際工作中結(jié)合科學(xué)的管理工具在實戰(zhàn)中落地。
《QC工具運用》課程是基于常用的統(tǒng)計管理方法,即可以基于過程質(zhì)量穩(wěn)定控制,以便于
及時發(fā)現(xiàn)問題并改善,同時也可針對問題發(fā)生后的改善,也是一切改善活動的基礎(chǔ)和必
須的工具。
課程收益:
● 正確認(rèn)識QC工具質(zhì)量管理的理念,提升受訓(xùn)人員的質(zhì)量意識與對質(zhì)量目標(biāo)的追求。
● 掌握各項QC工具實操步驟及注意事項,并能自行制作分析圖表,分析問題。
● 掌握QC工具在企業(yè)具體實施中的要點,結(jié)合企業(yè)質(zhì)量、成本、效率進(jìn)行科學(xué)管理。
課程時間:
1天,6小時/天
課程對象:
生產(chǎn)/質(zhì)量/技術(shù)部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量/技術(shù)管理人員、QC活動人員
課程方式:
1. 知識技能講授+案例剖析+教學(xué)分享+要點提煉
2.
老師培訓(xùn)方式:以學(xué)以致用,引導(dǎo)講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等
多樣化的方式綜合授課,啟發(fā)學(xué)員思考和掌握實用管理智慧。
3.
課程培訓(xùn)轉(zhuǎn)化:結(jié)合企業(yè)問題診斷分析,授課過程中引導(dǎo)出針對性解決措施,有效支持
企業(yè)結(jié)合實際需求解決問題,促進(jìn)學(xué)員用以致學(xué),提升學(xué)習(xí)及應(yīng)用技能。
課程工具:
《查驗表制圖步驟及表單》---引用
《柏拉圖制圖步驟及表單》---引用
《特性要因圖制圖步驟及表單》---引用
《散步圖制圖步驟及表單》---引用
《管制圖制圖步驟及表單》---引用
《排列圖制圖步驟及表單》---引用
《層別法制圖步驟及表單》---引用
課程模型:

課程大綱
第一講、QC工具概念
1、QC的定義
2、QC工具作用
3、QC工具特點
4、通用QC工具及應(yīng)用范圍
第二講、檢查表實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 檢查表定義
2. 檢查表類型
3. 檢查表制作五項原則
4. 案例:某企業(yè)檢查表的運用
練習(xí):結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理需求,設(shè)計查表圖
第三講、排列圖實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 什么是排列圖
2. 排列圖的用途
3. 排列圖的制作方法
練習(xí):結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理需求,制作排列圖
第四講、因果圖實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 關(guān)于因果圖
2. 因果圖的類型
3. 因果圖的制作方法
4. 因果圖的注意事項
1)原因解析愈細(xì)越好,小刺可以制定具體對策為止
2)利用腦力激蕩法,盡可能找出影響結(jié)果的所有因素
3)一次因與二次因選擇不要混肴
4)有多少問題就畫多少個圖,不可多問題共一個圖。
案例:結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理需求,制作排列圖
第五講、直方圖實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 直方圖定義
2. 直方圖用途
3. 直方圖制作
1) 直方圖制作的5步驟
2) 直方圖作圖的關(guān)鍵要點
練習(xí):結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理需求,運用直方圖分析數(shù)據(jù)
第六講、控制圖法實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 控制圖的定義
2. 控制圖的用途
3. 控制圖的制作步驟
1) 計量型控制圖
2) 計數(shù)型控制圖
4. 控制圖制作要點
練習(xí):結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理需求,運用直方圖分析數(shù)據(jù)
第七講、散布圖實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 關(guān)于散布圖
2. 散布圖解決問題
3. 散布圖的6 中類型
4. 散布圖系數(shù)說明
練習(xí):結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理需求,運用散布圖分析數(shù)據(jù)
第八講、層別法實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 層別法定義
2. 層別法解決問題
3. 層別法的類型
4. 層別法實用注意事項
1)收集數(shù)據(jù)之前就應(yīng)先使用層別
2)層別法與其他工具搭配使用
第九講、關(guān)聯(lián)圖實戰(zhàn)應(yīng)用
1. 什么是關(guān)聯(lián)圖
2. 關(guān)聯(lián)圖的分類
3. 關(guān)聯(lián)圖的制作步驟
練習(xí):結(jié)合企業(yè)質(zhì)量管理需求,運用關(guān)聯(lián)圖分析數(shù)據(jù)
4. 關(guān)聯(lián)圖主要原因與問題判別
第十講、QC工具在質(zhì)量管理的運用
1. QC工具在PDCA中應(yīng)用
1) 計劃
2) 實施
3) 檢查
4) 改進(jìn)
2. QC工具使用時注意事項

注:實際課程將根據(jù)不同授課需求,提取或增加相應(yīng)的課程內(nèi)容,以實現(xiàn)最佳培訓(xùn)效果
。

 

何有志老師的其它課程

制造業(yè)降本增效實戰(zhàn)技法課程背景:制造業(yè)成本是企業(yè)運營的重大目標(biāo)之一,也是企業(yè)管理的重大挑戰(zhàn)。企業(yè)產(chǎn)出都依賴于成本的投入,并希望投入獲得有效產(chǎn)出。但是在生產(chǎn)過程中,影響成本是多方面的,有產(chǎn)品本身設(shè)計、生產(chǎn)過程管理、產(chǎn)品質(zhì)量因素、設(shè)備因素影響、倉庫管理等問題,或是人員成本意識與積極性方面的問題。但終歸一點,這些都需要生產(chǎn)管理者具有科學(xué)的管理方法與實用的工具與應(yīng)用

 講師:何有志詳情


卓越績效管理模式實踐應(yīng)用【課程背景】我們是優(yōu)秀的企業(yè)嗎?我們優(yōu)秀在哪里?怎樣的企業(yè)是一個卓越的企業(yè)?我們距離卓越有多遠(yuǎn)?我們怎樣才能達(dá)到卓越?以上的問題,在美國80年代初期也同樣面臨,美國在產(chǎn)品和過程質(zhì)量方面的領(lǐng)導(dǎo)地位經(jīng)受強(qiáng)烈挑戰(zhàn),過去20年生產(chǎn)力的增長落后于競爭對手,不良質(zhì)量成本高達(dá)銷售收入的20;美國經(jīng)濟(jì)界開始警醒,開始了一場遍布全國的“質(zhì)量革命”,開始

 講師:何有志詳情


精準(zhǔn)6S管理應(yīng)用課程背景:現(xiàn)場管理是企業(yè)綜合管理水平中最直接的體現(xiàn),也是企業(yè)與客戶現(xiàn)場交流中的一張重要的名片?,F(xiàn)場管理最佳的管理方法就是6S管理(日本稱為5S,引進(jìn)中國后結(jié)合本國企業(yè)一些特性,增加了安全,故稱之為6S管理)。正是這套簡單、高效管理方法為日本的制造業(yè)奠定堅實的現(xiàn)場管理基礎(chǔ),并不斷的持續(xù)改善。對于我們中國企業(yè),對5S/6S的基礎(chǔ)知識可能也并不陌生

 講師:何有志詳情


全面質(zhì)量管理提升課程概述:中國產(chǎn)品質(zhì)量正處于一個產(chǎn)品升級的轉(zhuǎn)型期,客戶、消費者需求正逐步從品牌走向品質(zhì)與服務(wù)需求,從價格取舍邁向價值獲得,這對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。把握好時機(jī),對產(chǎn)品進(jìn)行精耕細(xì)作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、提升產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量將是所有企業(yè)重中之重的工作,也是永恒的管理課題。對于質(zhì)量管理,每一個企業(yè)都在深度開展,從領(lǐng)導(dǎo)到員工的認(rèn)知,從

 講師:何有志詳情


設(shè)備管理——TPM實戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:產(chǎn)品是制造出來,是誰制造出來呢?是設(shè)備!設(shè)備是最直接的產(chǎn)品制造者,設(shè)備性能的好壞將直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、效率!如何做好設(shè)備管理?TPM全員生產(chǎn)維護(hù),讓全體員工都參與設(shè)備維護(hù)管理,做到我的設(shè)備我操作,我的設(shè)備我維護(hù)。TPM是現(xiàn)今競爭企業(yè)的管理必備方法之一,近年來實施TPM的企業(yè)急速增加,并展現(xiàn)出了豐碩的成果。它以企業(yè)現(xiàn)有

 講師:何有志詳情


生產(chǎn)績效管理實操應(yīng)用課程背景:績效管理是當(dāng)今企業(yè)管理中必不可少的方法之一。一個企業(yè)能否持續(xù)成功,不是企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略定得有多好,關(guān)鍵是戰(zhàn)略的執(zhí)行是否能落實到位,而戰(zhàn)略能否執(zhí)行到位,必須有一套能衡量戰(zhàn)略、支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的績效管理體系,把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化到可操作的行動。很多企業(yè)的發(fā)展一直以來都是通過部門集權(quán)制,由高層制定戰(zhàn)略,然后在一種“命令與控制”的行政制度中來執(zhí)行

 講師:何有志詳情


生產(chǎn)流程設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)建立課程背景:正所謂“隨心所欲不越矩”,指任何事物都不能超過規(guī)則,只有規(guī)則之內(nèi),才能隨心所欲。就像一列動車,速度再快,都不能脫離軌道。對于企業(yè)運營管理,何謂規(guī)則,規(guī)則就是企業(yè)業(yè)務(wù)為達(dá)成目標(biāo)而建立的流程標(biāo)準(zhǔn):它包括生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)等所有管理標(biāo)準(zhǔn),都屬于流程管理的范圍。三流的企業(yè)做產(chǎn)品,二流的企業(yè)做品牌,一流的企

 講師:何有志詳情


現(xiàn)代質(zhì)量全過程設(shè)計與控制課程背景:質(zhì)量一直是企業(yè)的生命,尤其是當(dāng)下技術(shù)發(fā)展快速,產(chǎn)品的不斷迭代,客戶對質(zhì)量的要求也要越來越高,市場的競爭可以說是與日俱增,這對每一個企業(yè),每一個管理者、甚至每一個員工都是挑戰(zhàn),但同時也都是機(jī)遇,只要我們把握好時機(jī),沉下心重新梳理與思考我們的業(yè)務(wù),理清我們的流程,優(yōu)化我們的標(biāo)準(zhǔn),全過程化的構(gòu)建卓越管理體系,企業(yè)的質(zhì)量管理、效率管

 講師:何有志詳情


一線管理者技能訓(xùn)練課程背景:新時代的企業(yè)管理,隨著自動化,信息化、智能化的到來,班組長所需要具體的管理技能將越來越高。需要從傳統(tǒng)的方式親自帶領(lǐng)大家做,到學(xué)會運用管理思維與工具方法進(jìn)行組織管理工作轉(zhuǎn)變。因此管理決策的高效執(zhí)行,就必須有一批優(yōu)秀的一線管理者的密切配合,如果管理者能力不夠,那么再好的決策也很難落地。作為班組長是所有管理措施落地的著力點,班組長是現(xiàn)場

 講師:何有志詳情


班組團(tuán)隊建設(shè)管理課程背景:新時代的企業(yè)管理,隨著自動化,信息化、智能化的到來,所需要具體的管理技能將越來越高。需要從傳統(tǒng)的方式親自帶領(lǐng)大家做,到學(xué)會運用管理思維與工具方法進(jìn)行組織管理工作轉(zhuǎn)變。因此管理決策的高效執(zhí)行,就必須有一批優(yōu)秀的管理者與員工的的密切配合,如果管理能力不夠,那么再好的決策也很難落地。作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)是所有管理措施落地的著力點,企業(yè)團(tuán)隊成長的

 講師:何有志詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有