C7 企業(yè)嗨劇場：歡樂戲劇領(lǐng)導(dǎo)力-1-2天

  培訓(xùn)講師：周子淳

講師背景：
周子淳百盛中國培訓(xùn)師明園集團(tuán)人事行政經(jīng)理NLP簡快執(zhí)行師（李中瑩親授）上海中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)壓力情緒管理指導(dǎo)師（華師大授證）上海市首屆高級管理咨詢師（2002年）周子淳,具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)及應(yīng)用心理學(xué)背景的職場解壓訓(xùn)練專家，培訓(xùn) 詳細(xì)>>

周子淳
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C7 企業(yè)嗨劇場：歡樂戲劇領(lǐng)導(dǎo)力-1-2天

企業(yè)嗨劇場：歡樂戲劇領(lǐng)導(dǎo)力
前言：
如果你是團(tuán)隊領(lǐng)袖（Team Leader）：身處高壓力的職場，許多時候需要不斷提升能力，不斷應(yīng)對轉(zhuǎn)折，不斷適應(yīng)變化。而你的團(tuán)隊成員可能已經(jīng)有表達(dá)不暢或肢體僵硬的癥狀，沒關(guān)系，來參加戲劇，借著身體能量的開啟、蘊(yùn)藏與釋放，借著身心的自我探索和調(diào)控，借著直覺鍛煉與肢體開發(fā)，在透過表情、姿態(tài)、動作與他人的團(tuán)體互動中，展現(xiàn)團(tuán)隊活力新生，強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，重現(xiàn)團(tuán)隊卓越狀態(tài)。
如果你是培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：可以非?？隙ǖ爻霈F(xiàn)一種情況，你的培訓(xùn)通知剛貼出去，報名的人馬上爆滿！戲劇是最容易上癮的培訓(xùn)方式，讓你的團(tuán)隊最快融入、投入滿滿，他們在戲劇中全然放開自己，自編自導(dǎo)，創(chuàng)造一段舞臺劇，在嬉笑怒罵中消除所有隔閡，心靈上所有的籬笆會自然撤下；而且，你的團(tuán)隊會自發(fā)地在表演中預(yù)演他們未來的勝利，豐碩的成果，一路走來意想不到的驚喜或機(jī)會……
如果你是普通的上班族：你的心里早就有一粒戲劇的種子，天生就有發(fā)芽的欲望；確實，人生如戲，戲如人生！戲劇在人性和靈性中游走，探詢，求證！戲劇是社會的縮影，以極大之張力，濃縮在短時間（十幾分鐘或者幾分鐘），帶給你極大的美感和震撼！這種高峰體驗和天性解放，會讓你終身難忘的；增長個人魅力和溝通協(xié)調(diào)能力是一定的；提升資源調(diào)用和大局觀是順便的……
如果你是心理咨詢師或EAP專員：每位同事或多或少有一些人生遺憾或灰色地帶，它是生命中的記憶，無須消滅，種上莊稼，栽好果蔬，舞臺會全然地接納和包容！戲劇是多個生命一起玩耍的心靈花園！無論吐槽，還是歡笑，或者悲喜交集，戲劇有獨(dú)特的療愈作用。悲劇能透過激起哀憐與恐懼來達(dá)到情緒的釋放和凈化作用，喜劇可以激發(fā)斗志，提升希望，打開夢想！
收獲：
1、天性：開發(fā)肢體和聲音的潛能，學(xué)會身體姿勢、語言以及情感的綜合運(yùn)用；
2、能力：更好與他人心靈深層次溝通，促進(jìn)團(tuán)隊熔煉和績效提升；
3、氛圍：增強(qiáng)魅力和幽默感，提升工作氛圍和快樂指數(shù)；
4、驚喜：內(nèi)外通透，嘗試不同角色，拓展多種能力，發(fā)掘更多可能！
適合人群：全員參與，尤其適合銷售團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊
操作：
周子淳老師：讓我們從放松自己開始，繼而開發(fā)肢體與聲音的潛能，學(xué)習(xí)寫實表演技巧，改善語言表達(dá)（尤其加入情感情緒元素），以及劇場和舞臺的“張力和沖突”更深入認(rèn)識，最終每個團(tuán)隊將有小品或即興劇場的演出呈現(xiàn)。
課程大綱：純體驗式課程，1-2天
一、聯(lián)接
1、身體柔韌性訓(xùn)練
2、體會氣場、場域活動：空間與速度
3、我與團(tuán)隊成員的關(guān)系活動：follow me，體驗換位思考和豐富想象力
4、身心聯(lián)接：指點(diǎn)江山
二、投入
1、時間感受訓(xùn)練：我的一分鐘
2、聲音訓(xùn)練：a- o - e -i-u
3、視覺訓(xùn)練：如何最大化吸收信息，眼神交流
4、鏡頭感訓(xùn)練：搶鏡
5、舞臺感訓(xùn)練：簡單三動作，帶來極為震撼的體驗，5個人的舞臺，演繹無窮的故事
三、張力
1、暗戀與威脅點(diǎn)評：愛和恐懼是人的2大基本動力，舞臺上展現(xiàn)出來才有沖突和張力
2、聲音：咚咚咚點(diǎn)評：練習(xí)韻律和節(jié)奏，真的很美很雅致
3、五人小組表演：語言+動作+歌曲的完美搭配
4、十個反差詞點(diǎn)評：戲劇是高度精煉的動作和語言，必須精煉、有落差、直擊核心
四、實踐：
1、職場情境劇或四大名著戲劇排練
2、表演與點(diǎn)評
3、感悟與能力遷移
4、討論：如何把今天所學(xué)，運(yùn)用在未來工作中
備注：導(dǎo)師會根據(jù)企業(yè)要求和預(yù)設(shè)目標(biāo)，靈活引導(dǎo)，直指心靈，促成蛻變

 

周子淳老師的其它課程

企業(yè)文化宣講師落地訓(xùn)練營課程背景：幫助中高層干部及文化大使深度認(rèn)知企業(yè)文化的價值，掌握在不同的業(yè)務(wù)場景中把握契機(jī)、承擔(dān)管理責(zé)任、指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)過程的典型難題解決，促進(jìn)文化的有效融合；幫助企業(yè)文化宣導(dǎo)師掌握有趣、實用的工具和方法，促進(jìn)企業(yè)文化在員工認(rèn)知、員工相信、員工行動和產(chǎn)生成果等層面的漸進(jìn)落地；建設(shè)高質(zhì)量的文化管理和文化執(zhí)行團(tuán)隊，促進(jìn)企業(yè)文化的快速落地，

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沖突管理與危機(jī)預(yù)控學(xué)員對象：企業(yè)高層管理人員，部門經(jīng)理及公關(guān)、企劃負(fù)責(zé)人，危機(jī)小組成員課程收益：?課程內(nèi)容中危機(jī)預(yù)防和沖突管控體系是重點(diǎn)，可以幫助您建立危機(jī)預(yù)防和處理系統(tǒng)！?危機(jī)管理測試是亮點(diǎn)，幫助您找出企業(yè)現(xiàn)存和隱藏的危機(jī)，防患于未然。?如何做好內(nèi)部工作溝通，如何防止事態(tài)擴(kuò)大。?如何做好客戶投訴和外部公關(guān)，讓客戶投訴減少后遺癥。?互動體驗+模擬演練，讓你學(xué)

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精英人士的七個習(xí)慣課程前言：著名管理學(xué)大師史蒂芬.柯維博士倡導(dǎo)“七個習(xí)慣”，其核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗，改變自我思維方式和行為方式，不斷塑造全新的自我，滲透精英人士的持續(xù)成功之路。課程目的：1、掌握先進(jìn)的通向高效能的方法，面對今天的挑戰(zhàn)；通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織，明確今天組織的基礎(chǔ)不在是權(quán)力，而是信賴！2、如何實現(xiàn)建立在

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問題分析與決策課程背景：本課程是一門通用的管理思維、分析和決策能力提升和改善課程。深入講解和剖析30多個企業(yè)管理中的具體案例，具體涉及到：質(zhì)量管理、銷售管理、市場營銷、客戶服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)、后勤行政、人力資源管理等方面。通過這些鮮活生動、豐富多樣的問題分析、思考和決策案例，幫助學(xué)員更有效地掌握管理分析、思考和科學(xué)決策的實務(wù)技巧，給予企業(yè)和學(xué)員以寶貴的思路啟迪，

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左膀右臂-----軟管理與柔性領(lǐng)導(dǎo)力課程目標(biāo)：了解職務(wù)勝任和管理角色變化之新概念快速地提升自己的軟管理技能，尤其是領(lǐng)導(dǎo)與教練技巧學(xué)習(xí)新的人性化管理理念，更SMART地做好管理工作了解如何運(yùn)用柔性溝通，建立共識，推進(jìn)工作的能力掌握激勵，授權(quán)的有效技巧，把工作落到實處學(xué)會如何通過別人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，循序漸進(jìn)地創(chuàng)造最佳業(yè)績。授課方案：2天，12-14小時第一章：向上

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領(lǐng)導(dǎo)梯隊：管理認(rèn)知與技能提升培訓(xùn)主線：1、工作價值觀：界定本身崗位的價值，清楚自身的定位2、時間應(yīng)用：為了達(dá)成以上目標(biāo)，我需要花更多的時間放在上面，而不是一些緊急但不重要的事情3、工作技能五大模塊：a部門經(jīng)理工作價值觀b目標(biāo)設(shè)定c委派與跟進(jìn)d教練輔導(dǎo)e團(tuán)隊建設(shè)4、請事先學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)梯隊》，2011年最佳職場圖書獎，作者：拉姆、查蘭授課方案：開場破冰：GROW教

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高績效團(tuán)隊建設(shè)前言：在管理變革盛行的今天，組織架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程再造、目標(biāo)績效管理等已經(jīng)成為企業(yè)打造核心競爭力的手段，然而當(dāng)我們反思變革后的實際成效時，卻無奈地發(fā)現(xiàn)結(jié)果和預(yù)期差距很大。原因在哪里？研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)變革總是過分考慮架構(gòu)、流程、管控、績效等組織宏觀因素，而忽略了團(tuán)隊這樣的微觀因素。團(tuán)隊是組織的基礎(chǔ)單位，沒有它的匹配，任何架構(gòu)、流程和管理上的變革都將

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管理提升與教練之劍課程說明：很有特色的視頻教學(xué)課程，整個課程有近20個視頻，絕大多數(shù)視頻長度在2分鐘以內(nèi)，以基努.里維斯（黑客帝國主角）主演的《背水一戰(zhàn)》為主線，講述一個團(tuán)隊領(lǐng)袖如何贏得團(tuán)隊認(rèn)可和尊重，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成幾乎不可能完成的任務(wù)的全過程。課程目標(biāo)：?了解職務(wù)提升和管理角色變化之新概念?快速地提升自己的管理技能，尤其是領(lǐng)導(dǎo)與教練技巧?學(xué)習(xí)新的管理理念，，

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敬業(yè)精神與職業(yè)化素養(yǎng)課程介紹：????“領(lǐng)導(dǎo)人和公司員工是否職業(yè)化決定了公司的成敗”，一個職業(yè)化程度高的員工，必將成為一個非常優(yōu)秀的員工；一個團(tuán)體職業(yè)化程度高的企業(yè)，必將會成為一個受社會尊敬的企業(yè)。而提高企業(yè)的團(tuán)體職業(yè)化程度就必須全面落實職業(yè)化管理，職業(yè)化是企業(yè)參與競爭的基礎(chǔ)所在。?????現(xiàn)代化的管理制度、涵蓋了員工、行業(yè)、企業(yè)競爭的核心力量。?課程大綱：

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DISC性格分析與職場溝通---了解自己，和他人更好溝通，提升職場競爭力課程目標(biāo)：1、了解四種人格類型，加強(qiáng)自我認(rèn)知2、了解人際溝通密碼，更好了解他人，掌握人際禁忌3、DISC的溝通運(yùn)用，讓你知人知面更知心4、自我發(fā)展之道與激勵他人課程大綱：1天一、英才與庸才之區(qū)別垃圾放對位置就是資源；英才放錯位置就是庸才認(rèn)識不等于了解：找到天分為自己工作自我努力/跟對老板

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