保險產(chǎn)說會主講--私人財富保護與法律架構(gòu)設計
保險產(chǎn)說會主講--私人財富保護與法律架構(gòu)設計詳細內(nèi)容
保險產(chǎn)說會主講--私人財富保護與法律架構(gòu)設計
《私人財富保護與法律架構(gòu)設計》課程大綱
課程成交邏輯:積累的財富很多風險,用法律工具來隔離和保護!
內(nèi)容綱要:
1、私人財富保護的常見風險
2、企業(yè)資產(chǎn)和個人財富的關系
3、二十大解讀--關于個人財富分配指導
4、理財政策和房地產(chǎn)形式的解析
5、家族成員婚姻對財富的影響
6、如何運用法律工具保護和傳承財富
7、保險的特點和風險應對
授課時間:60分鐘
授課特點:
互動性強,風趣幽默,緊抓客戶的注意力,通過通俗化的故事讓客戶對號入座想
到自己可能的風險。客戶的拒絕問題提前在專題中預先處理。
課程內(nèi)容分為明線和暗線2條線
明線:風險到保險的方案;暗線:客戶的常見拒絕問題做了說明
暗線中客戶可能的問題許老師在課程中預埋伏處理:
1、客戶說回去考慮一下
2、客戶說回去和家人商量一下
3、收益不是很高
4、時間太長
5、我已經(jīng)買了很多保險
具體的授課PPT根據(jù)客戶的情況會有針對性的呈現(xiàn)。
其他產(chǎn)說會主講方向:
《理財之道與幸福養(yǎng)老規(guī)劃》---大眾客戶的養(yǎng)老主題
《金稅四期下的個人資產(chǎn)規(guī)劃》---稅務專題
許賢欽老師的其它課程
產(chǎn)說會的組織與策劃 04.24
《讓每個環(huán)節(jié)價值最大化---產(chǎn)說會的策劃和組織》授課對象:個險業(yè)務人員及主管、銀保渠道保險公司客戶經(jīng)理及管理人員課程概述:營銷活動的質(zhì)量不僅關乎業(yè)績,還影響到代理人對公司的信心及今后發(fā)展。產(chǎn)說會大家要的是成果,成果取決于管理者在每個環(huán)節(jié)的有價值的行為。大家都在開產(chǎn)說會,組織者如何發(fā)揮每一個管理人員的智慧,讓每個環(huán)節(jié)每個行為產(chǎn)生價值,而不是簡單的組織產(chǎn)說會的行
講師:許賢欽詳情
管理教練技術MCT 04.24
《管理教練技術MCT》--版權課程授課對象:銀行及保險行業(yè)管理人員、帶領團隊成員在5人以上。課程概述:杰克?韋爾奇說“管理者能夠培育比您優(yōu)秀的下屬,那您就是管理教練了!”當現(xiàn)代企業(yè)由工業(yè)經(jīng)濟進入知識經(jīng)濟,商業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)快速、變化及個性化特征的時候,世界性的管理難題就擺在我們面前:如何管理知識員工?如何快速將目標變?yōu)槌晒吭跉W美,如通用電氣、福特汽車、微軟、美孚
講師:許賢欽詳情
健康保險的銷售邏輯 04.24
《健康保險的銷售邏輯》課程背景重疾保險之父丁云生說,每個人都會得重大疾病,如果沒有得,那是因為別的原因先走了,還沒來得及得。健康險是保險配置的核心產(chǎn)品,是所有保險銷售人員必須掌握的基本技能。近幾年來國家政策主導保險姓“保”,回歸保障。如何開拓并持續(xù)維護健康保險客戶市場?如何跟客戶切入健康保險話題?與客戶面談過程中,哪些理念更容易被認同?業(yè)務人員無法開拓健康險
講師:許賢欽詳情
需求導向的銷售-客戶KYC 分析 04.24
《需求導向的銷售---客戶KYC分析》授課對象:保險公司銀保渠道經(jīng)理、個險渠道代理人、銀行理財經(jīng)理課程概述:壽險營銷不管代理人還是購買者越來越年輕化、購買行為也越來越理智。傳統(tǒng)的保險銷售往往沒有了解客戶需求,突出的是產(chǎn)品本身。如何形成以客戶需求為導向的銷售模式呢?這是一個難題。銷售人員也想挖掘,但是不會做,背誦話術更是無法了解客戶的需求。課程收益:1、分析客
講師:許賢欽詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21169
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20253
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208