TTT類:企業(yè)內(nèi)訓師六步成師
TTT類:企業(yè)內(nèi)訓師六步成師詳細內(nèi)容
TTT類:企業(yè)內(nèi)訓師六步成師
《企業(yè)內(nèi)訓師六步成師》培訓方案
此方案包括培訓目標、培訓特色、培訓內(nèi)容、培訓方法、講師介紹。
一、培訓目標:
1.通過培訓,讓學員掌握并運用內(nèi)訓師必備的知識結構。
2.通過培訓,讓學員不走彎路,直達課程設計賽道。
3.通過培訓,訓練學員課程設計結構、培訓形象臺風、課程呈現(xiàn)技巧,轉身即落地。
二、培訓特色:
1.由從事十四年的專業(yè)培訓師導師親授,總結出一套行之有效的教學方法,實戰(zhàn)訓練,讓學員學后轉身即可落地。
三、培訓時間:
1.三天(6小時/天)
第一天:課程講解、示范教學
第二天:現(xiàn)場訓練、實操練習
第三天:設計課程、課程點評四、培訓內(nèi)容:
一. 內(nèi)訓師職業(yè)形象塑造
1. 內(nèi)訓師標準形象塑造
2. 男女士內(nèi)訓師妝容、面容與發(fā)型實操
3. 男女士內(nèi)訓師服裝選擇與搭配的方法及實操
4. 男女士內(nèi)訓師服裝款式選擇、搭配、禁忌
5. 男女士內(nèi)訓師整體形象打造與展示
二. 內(nèi)訓師職業(yè)臺風塑造
1. 內(nèi)訓師必備三大演講能力
2. 內(nèi)訓師臺風控場五大基礎
3. 內(nèi)訓師互動技巧
4. 內(nèi)訓師克服緊張的三大方法
5. 內(nèi)訓師肢體語言運用技巧
6. 內(nèi)訓師登臺禮儀
7. 臺風實操訓練
三.內(nèi)訓師9步成課
1.需求分析
2.定制方案
3.結構整理
4.主題設計
5.內(nèi)容建模
6.課程開發(fā)
7.精彩演繹
8.課后精進
9.版權指導
四.內(nèi)訓師控場技巧
1.自我控場2.學員控場
3.現(xiàn)場控場
4.氛圍控場
5.內(nèi)訓師的二個杜絕
6.內(nèi)訓師常用語言
7.內(nèi)訓師點評之道
五.精彩課程組織添彩
1.培訓教室選擇三個原則
2.培訓教室常用四個布置
3.培訓教學道具五個使用
4.培訓活動設計四個精彩
5.培訓氛圍必用三個設計
6.培訓課堂音樂使用技巧
六.內(nèi)訓師PPT制作技巧
1.PPT制作的三個階段
2.好PPT的三個標準
3.好PPT的配色技巧
4.好PPT的配圖技巧
5.好PPT的排版技巧
6.好PPT的字體使用
7.好PPT的頁面設計
五、培訓方法:
1.課堂講授法
2.情景模擬法
3.案例教學法
4.實戰(zhàn)練習法
5.討論培訓法
六、講師介紹(見附件)
駱佩老師的其它課程
銀行類:高效溝通與陽光心態(tài)課程模塊 05.16
|高效溝通與陽光心態(tài)課程模塊||第一講:高效溝通||1.高效溝通四要素||A:高效的看||非語言溝通||身體語言密碼||身體姿勢語言||外在形象呈現(xiàn)||B:高效的聽||為什么要提升傾聽的能力||有效增進傾聽技巧6個秘訣||五招讓你成為傾聽達人||C:高效的問||5W2H問話技巧||D:高效的說||說話邏輯的重要性||6+2工作匯報方法||正向回應溝通表達技巧
講師:駱佩詳情
銀行類:柜臺禮儀、職場禮儀及溝通技巧 05.16
|柜臺禮儀、職場禮儀及溝通技巧(0.5天)||第一講:員工柜臺服務禮儀及日常職場禮儀||一、柜臺人員職業(yè)形象標準||1.面容禮儀標準||2.發(fā)型禮儀標準||3.著裝禮儀標準||4.配飾禮儀標準||5.注意事項||課堂練習:自檢、互檢、糾偏||二、柜臺員工微笑禮儀||1.微笑的魅力||2.真誠的微笑||三、柜臺員工目光禮儀||1.目光禮儀基本原則||2.目光禮
講師:駱佩詳情
銀行類:商務社交禮儀 05.16
《商務社交禮儀》培訓方案此方案包括培訓目標、培訓特色、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方法。一、培訓目標:1.通過培訓,提升員工商務接待與拜訪能力。2.通過培訓,讓員工掌握商務形象、商務舉止等禮儀提升個人綜合素質。3.通過培訓,使員工提升商務會面、交流等,讓交流更順暢。二、培訓特色:1.由從事十四年的專業(yè)禮儀導師親授,總結出一套行之有效的教學方法及實戰(zhàn)訓練技能,讓學
講師:駱佩詳情
銀行類:新員工職業(yè)禮儀與溝通技巧 05.16
|新員工職業(yè)禮儀與溝通技巧課程模塊||||第一講:新員工職業(yè)形象塑造||一、塑造清晰美好的新員工職業(yè)形象||課堂互動:案例引發(fā)的思考||1.剖析個人日常習慣||2.充分進行角色認知||現(xiàn)場討論:你最欣賞哪位同事的職業(yè)形象?為什么?||二、新員工職業(yè)形象標準||1.員工面容禮儀標準||2.員工發(fā)型禮儀標準||3.員工著裝禮儀標準||4.員工配飾禮儀標準||5.
講師:駱佩詳情
銀行新員工職場商務禮儀 05.16
|銀行新員工職場商務禮儀||||第一講:新員工職業(yè)形象塑造||一、塑造清晰美好的新員工職業(yè)形象||課堂互動:案例引發(fā)的思考||1.剖析個人日常習慣||2.充分進行角色認知||現(xiàn)場討論:你最欣賞哪位同事的職業(yè)形象?為什么?||二、新員工職業(yè)形象標準||1.員工面容禮儀標準||2.員工發(fā)型禮儀標準||3.員工著裝禮儀標準||4.員工配飾禮儀標準||5.注意事項|
講師:駱佩詳情
高效溝通技巧 05.16
|高效溝通技巧||第一講:高效溝通||1.高效溝通四要素||A:高效的看||非語言溝通||身體語言密碼||身體姿勢語言||外在形象呈現(xiàn)||B:高效的聽||為什么要提升傾聽的能力||有效增進傾聽技巧6個秘訣||五招讓你成為傾聽達人||C:高效的問||5W2H問話技巧||D:高效的說||說話邏輯的重要性||6+2工作匯報方法||正向回應溝通表達技巧||PREP溝
講師:駱佩詳情
柜面服務禮儀與溝通技巧 05.16
柜面服務禮儀與溝通技巧此方案包括培訓目標、培訓特色、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方法、講師介紹。一、培訓目標:1.通過培訓,掌握當下銀行服務業(yè)現(xiàn)狀及客戶需求。2.通過培訓,了解如何滿足客戶服務需求。3.通過培訓,掌握柜面服務形象、服務舉止、服務流程,給客戶提供更優(yōu)質服務。4.通過培訓,掌握不同場景下不同的高效溝通模式。5.通過培訓,深化主動營銷、廳堂管理、客戶投
講師:駱佩詳情
企業(yè)類:商務禮儀 05.16
《商務禮儀》培訓方案此方案包括培訓目標、培訓特色、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方法等。一、培訓目標:1.通過培訓,提升員工商務接待與拜訪能力。2.通過培訓,讓員工掌握商務形象、商務舉止等禮儀提升個人綜合素質。3.通過培訓,使員工提升商務會面、交流宴請等,讓了際交流更順暢。二、培訓特色:1.由從事十四年的專業(yè)禮儀導師親授,總結出一套行之有效的教學方法及實戰(zhàn)訓練技能
講師:駱佩詳情
銀行類:服務禮儀 贏在大堂 05.16
服務禮儀贏在大堂培訓方案此方案包括培訓目標、培訓特色、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方法、講師介紹。一、培訓目標:1.通過培訓,了解當下客戶需要的是什么?2.通過培訓,了解如何滿足客戶服務需求?3.通過培訓,完善大堂服務形象、服務舉止、服務流程。4.通過培訓,不同場景下不同的高效溝通模式。5.通過培訓,深化主動營銷、廳堂管理、客戶投訴處理。二、培訓特色:1.由從事
講師:駱佩詳情
銀行類:服務為王 禮儀相彰 05.16
服務禮儀贏在大堂培訓方案此方案包括培訓目標、培訓特色、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方法、講師介紹。一、培訓目標:1.通過培訓,掌握當下銀行服務業(yè)現(xiàn)狀及客戶需求。2.通過培訓,了解如何滿足客戶服務需求。3.通過培訓,掌握大堂服務形象、服務舉止、服務流程,給客戶提供更優(yōu)質服務。4.通過培訓,掌握不同場景下不同的高效溝通模式。5.通過培訓,深化主動營銷、廳堂管理、客戶
講師:駱佩詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194