《版權(quán)認證課:突破式溝通》
《版權(quán)認證課:突破式溝通》詳細內(nèi)容
《版權(quán)認證課:突破式溝通》
課程名稱:《突破式溝通》
國際培訓與教學技術(shù)學院(ITTTI)版權(quán)系列課程
課程背景:
對立部門、強烈情緒、固執(zhí)客戶……如何能夠突破已有障礙,達成共識?
本課程從建立有效溝通防火墻、突破三大死角入手,通過清晰有效的五步流程,專門解
決困難溝通的問題。
課程收益:
本課程為實踐課,重點掌握和運用突破式溝通的“3-3-5”密碼:
? “3”——萬能溝通神器:建立3道溝通“防火墻”
? “3”——火眼金睛:識別3種溝通死角,增加選擇
? “5”——直達捷徑:5步溝通策略”
課程對象:
? 銀行管理部門:跨部門溝通,與上級、平級、下屬溝通
? 客戶經(jīng)理:與客戶有效溝通,化解沖突,贏得合作機會
? 全體員工:與家人、朋友實現(xiàn)心靈溝通,鑄造幸福生活
課程時長:6H/12H
課程形式:專業(yè)講授、案例分析、角色演練、小組研討、互動游戲、情景模擬、視頻分
享、與學員互動相結(jié)合、思維導圖復盤等
課程大綱:
一、溝通中的“瓶頸”有哪些?
1、說說看,你遇到過哪些讓人“抓狂”的溝通,這樣的溝通,怎么“破”?
2、了解突破式溝通密碼——【335】
? 安裝溝通“防火墻”3
? 識別溝通死角,增加選擇3
? 有效溝通策略5
二、安裝溝通3道“防火墻”
1. 沒有沖突,只有不同觀點
【練習】:換“腦”思考法
有效果比有道理更重要
情緒是信念的投影
三、識別溝通死角,增加3種選擇
1. 溝通死角之一:身份
【練習】:不同身份對溝通的影響
【練習】:身份重新定位
溝通死角之二:情緒
? 識別情緒
? 管理自我與他人情緒
3. 溝通死角之三:信念
? 識別局限性信念
? 三種主方法破除局限性信念
四、5步“溝通策略”
1. 建立關(guān)系
? 身份定位(1):接受、尊重、愛
? 身份定位(2):溝通關(guān)系中我是誰,你是誰。
聲調(diào)、肢體語言的配合。
【練習】:和諧氣泡
2. 還原事實
? 身份
? 信念
? 價值
? 情緒
? 言行
3. 厘清情緒
4. 發(fā)掘價值
【練習】:每個人都被自己在乎的 “價值”推動
5. 找到方法
【練習】:凡事至少必有三種以上的解決辦法
綜合練習
? 銀行實際案例
總結(jié)篇:
思維導圖復盤課程
全員131計劃實施
備注:本課綱僅供參考,可根據(jù)行方具體培訓需求做課程內(nèi)容相應調(diào)整。
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