《星“服務”“心”動力--優(yōu)質(zhì)服務體驗與客戶溝通技巧》2天
《星“服務”“心”動力--優(yōu)質(zhì)服務體驗與客戶溝通技巧》2天詳細內(nèi)容
《星“服務”“心”動力--優(yōu)質(zhì)服務體驗與客戶溝通技巧》2天
“星”服務、“心”體驗
酒店優(yōu)質(zhì)服務體驗與客戶溝通技巧
【課程時間】1-2天/12小時
【主講老師】胡爽姿(一個從酒店一線服務員做到外交部外事接待培訓導師的實戰(zhàn)家)
【培訓對象】酒店現(xiàn)場管理層和服務人員
【培訓模式】引導式教學、情景演練、案例分析、小組分享、視頻分享、頭腦風暴
【課程背景】
近10年,中國酒店行業(yè)的競爭已進入白熱化階段,以景區(qū)為依托的酒店,如何讓酒店
在景區(qū)形成影響力的品牌,是酒店投資方、管理層戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵。
在酒店服務中,硬件設施非常重要,體現(xiàn)著一家酒店的實力與接待水平。而服務人,
無疑是客戶滿意度指標的核心重點,酒店服務早已經(jīng)是復合型服務的代表。高速發(fā)展的
新時代,酒店服務人員的結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。如何讓流動在酒店各崗位的人員能第
一時間響應客戶的服務需求,有更敏感的服務意識,有更優(yōu)秀的服務能力,有更高效的
溝通技巧。急客戶之所及,想客戶之所想,讓優(yōu)質(zhì)服務真正根植于每一個員工的血液里
,客戶會從心底里尊重酒店的服務,服務人員從心底愛上自己的職業(yè)。
本課程,結(jié)合前一期禮儀老師的培訓內(nèi)容,融合酒店服務的特點、技巧,進行場景演
練。進一步有效的促進培訓與實戰(zhàn)相融合,讓學員能學以致用,用而有效。
【課程目標】
意識先行——酒店優(yōu)質(zhì)服務的體現(xiàn),首先取決于服務人員的意識與心態(tài),服務人員正確的
角色定位在服務中起著非常重要的作用。
積極情緒——服務,是感性思維操作理性思考的情緒勞動。性格特點分析、情緒壓力管理
,有效幫助不同年代的酒店服務人,在應對生活、工作和職業(yè)發(fā)展時,能正確的應對來
自多方面的壓力。在客戶服務中,有正確的意識、良好的服務能力,從而提升服務效能
,增強客戶滿意度,提高酒店品牌價值
溝通制勝——服務過程中,如何有效的與客戶進行溝通,是每一位服務人員必備的技能。
特別是應對客戶抱怨、投訴時,及時的有效處理,能快速緩解客戶的情緒,讓客戶的訴
求得到有效的回應及解決,化解客戶與酒店之間的矛盾,提升客戶滿意度。
【課程大綱】
第一模塊:意識先行——酒店優(yōu)質(zhì)服務意識與角色定位(3小時)
一、服務需要從心開始
客戶畫像:充分了解我們的客戶,才能更好的提升服務體驗
1. 現(xiàn)代服務環(huán)境下的服務特征
2. 服務意識提升能力模型
3. 優(yōu)質(zhì)客戶服務的五要素
4. 良好服務意識和表現(xiàn)
思考:企業(yè)內(nèi)部需要服務意識嗎?
二、服務中的角色定位
1. 你在為誰服務?
2. 角色定位在服務中的重要性
3. 我們需要一種服務精神—把自己訓練成為優(yōu)秀的服務人員
三、新服務時代,客戶期望值提升給我們的思考
1. 要求高,對瑕疵的“零容忍”
2. 對流程要求簡單快捷
3. 期待源于需求,不滿足于需求
4. 個性化服務要求凸顯
希爾頓經(jīng)典案例分享:如果是您會怎么做?
案例分析:服務意識在酒店餐飲服務、客房服務中的價值與運用
結(jié)合禮儀老師在形象、儀態(tài)方面的培訓,有效應用到實際工作中
第二模塊:知己及彼——服務心理學提升服務效能(3小時)
一、服務心理學---客戶心理分析
1. 自我性格測試
? 老虎
? 貓頭鷹
? 孔雀
? 考拉
2. 不同類型性格特點的性格特點
3. 如何滿足不同性格客戶的心理需求
4. 不同性格客戶的服務方法
2. 聽話外音——不同性格特點的人說話的特點
1. 識別客戶說話特點
2. 不同性格特點客戶的溝通方法
3. 復合型性格特點客戶的溝通方法
第三模塊:積極情緒——新時代酒店人的情緒壓力管理(2小時)
1. 酒店人,重壓之下依然優(yōu)雅
1. 心理畫外音:了解自己的壓力來源
2. 應對壓力的無效方法
3. 與壓力為友——調(diào)節(jié)壓力的有效方法
2. 培養(yǎng)工作中的積極情緒
1. 情緒的積極作用
2. 積極情緒和消極情緒的科學配比
3. 想法、情緒與行為之間的關(guān)系
4. 失控情緒背后的自我恐懼
5. 有能力與有期望之間的管理藝術(shù)
第四模塊:溝通制勝——服務溝通能力與投訴處理技巧(4小時)
一、學習服務心理學,提升服務溝通技巧
1、如何建立良好的第一印象?
2、與客戶建立信任贏得好感的五大方法
3、練習三大有用的服務習慣
二、服務溝通中的語言技巧運用
1. 服務的聲音訓練
2. 語音語調(diào)運用
3. 語調(diào)標準及語速把握
4. 語氣中體現(xiàn)熱情
5. 感知客戶情緒的語調(diào)運用
6. 適時的停頓
7. 禮貌服務用語
8. 客戶服務“十字”“十不說”
9. 使用積極的、以行為為導向的、明確的語言
三、客戶訴求抱怨與投訴應急處理
1、正確的認識投訴
(1)抱怨≠投訴
(2)何謂抱怨?
(3)何謂投訴?
(4)投訴是怎樣發(fā)生的
(5)本行業(yè)投訴發(fā)生的原因探究
二、正確應對處理客戶抱怨與投訴
1、讓客戶快速恢復好心情的CLEAR法則
C-控制你的情緒(Control)
L-傾聽顧客訴說(Listen)
E-建立與顧客共鳴的局面(Establish)
A-對顧客的情形表示歉意(Apologize)
R-提出應急和預見性的方案(Resolve)
酒店實戰(zhàn)案例分析
課程總結(jié)、復盤
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