愛崗敬業(yè)與新主人翁精神(1-2天）

  培訓講師：王民安

講師背景：
王民安講師介紹：北京大學民營經(jīng)濟研究所研究員、特聘教授實戰(zhàn)派職業(yè)素養(yǎng)專家實戰(zhàn)派人力資源管理專家曾任某國有企業(yè)副總經(jīng)理、工程師中央直屬企業(yè)工作15年，長期從事企業(yè)管理工作。曾攻讀工商管理碩士研究生，北京大學研修工商管理博士課程，汲取管理學大家 詳細>>

王民安
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愛崗敬業(yè)與新主人翁精神(1-2天）詳細內容

愛崗敬業(yè)與新主人翁精神(1-2天）

愛崗敬業(yè)與新主人翁精神
主講：王民安
【課程背景】
您是否為員工日益嚴重的打工心態(tài)而苦惱？面對工作斤斤計較、逃避責任、敷衍了事、
不知感恩… …
您是否希望員工以主人翁的心態(tài)工作？能夠主動積極、勇于負責、忠誠敬業(yè)、團結合作
… …
您是否一直困惑，該如何激勵員工，才能讓他們的成長與企業(yè)的發(fā)展達到共贏？
您是否一直無奈，不知如何糾正員工的錯誤理念，讓他們能夠跟得上企業(yè)的發(fā)展？
如果你正面對這些困惑，請聽愛崗敬業(yè)與新主人翁精神內訓課程，這里有你需要的答案
。
【培訓對象】 企業(yè)員工、中層、高層管理者
【課程時間】 1－2天

【愛崗敬業(yè)與新主人翁精神 內訓課程大綱】
第一部分　你為誰工作
一、目前企業(yè)界的困惑
二、崗位股份制公司理論
三、個體人力資源管理理論

第二部分　你離提拔有多遠
一、新主人翁精神對職業(yè)生涯的指導意義
二、優(yōu)秀員工意愿特質

第三部分　你能做得更好
一、優(yōu)秀員工素質模型
二、理念是第一素質：

第四部分　提升團隊執(zhí)行力
一、明確企業(yè)及領導的理念和行為標準
二、員工應具備的其他理念：

第五部分　歸功于內與心理按摩
一、“歸功于內”現(xiàn)象
二、“歸功于內”心魔膨脹的惡果
三、防止“歸功于內”的方法和工具
第六部分　歸錯于外與心魔擒拿
一、歸錯于外現(xiàn)象
二、歸錯于外的兩種表現(xiàn)
三、防止歸錯于外的兩個工具


備注：有任何細節(jié)咨詢歡迎與我聯(lián)系溝通。

 

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