中高層高效執(zhí)行力大提升

  培訓講師:李彬博

講師背景:
李彬博老師管理教練2017十大銷售名家BMW(中國)/中國船舶重工/中國煙草高級顧問北京大學/清華大學總裁班特聘專家國家高級催眠師2017十大銷售名家世界500強十年銷售管理經(jīng)驗美國培訓協(xié)會注冊講師CCAA國家注冊質(zhì)量管理體系審核員中國新生 詳細>>

李彬博
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中高層高效執(zhí)行力大提升詳細內(nèi)容

中高層高效執(zhí)行力大提升


《中高層高效執(zhí)行力大提升》

課時:2天 (9:00—12:00 14:00-17:00)
培訓目標:
通過本課程,使員工及管理者認知影響執(zhí)行效果的本質(zhì)原因。激發(fā)員工潛能,有效抑制
內(nèi)心深處的惰性,改造成為事業(yè)的驅(qū)動力;學會有效的工作方法,解決企業(yè)業(yè)務流程斷
層、及因個人技能問題造成的效率低下問題。通過樹立企業(yè)及個人的價值觀、執(zhí)行力意
識;提升員工個人素質(zhì)、調(diào)整工作心態(tài),使之積極向上,主動提高工作能力。在課程中
,學員還將學到一些經(jīng)過事實驗證的、有效的、簡單并易于操作的執(zhí)行力工具。
課程大綱:
第一講:執(zhí)行力的重要性和執(zhí)行型人才
一、什么是執(zhí)行力
??
執(zhí)行是將目標變成結(jié)果的行動;企業(yè)執(zhí)行力是將公司戰(zhàn)略目標變成財務結(jié)果的企業(yè)組織
能力,是我們企業(yè)的核心競爭力。
二、企業(yè)員工工作的常見五中方式
1、等著做
2、問著做
3、提出建議、等著回答后再做
4、主動做、有問題才匯報
5、主動做、然后按照程序匯報
三、真正執(zhí)行型人才的三大標準
1、結(jié)果導向
2、信守承諾
3、永不言敗
第二講:執(zhí)行的主體:強大的團隊
1. 小成功靠個人、大成功靠團隊
2. 高效率團隊的特征及組建
3. 團隊領(lǐng)導的職責及責任
4. 企業(yè)中層領(lǐng)導的定位及執(zhí)行力分析
5. 企業(yè)與團隊共贏的職業(yè)樂園
第三講:執(zhí)行的基因------商業(yè)人格
1、深入理解商業(yè)人格的定義
2、商業(yè)人格的障礙:人治文化、含糊文化、面子文化
3、商業(yè)人格的修煉方法(四要四不要)
(1)對客戶:要結(jié)果,不要理由;
(2)?對上級:要價值,不要討好;
(3)對同事:要對事,不要對人;
(4)對自己:要原則,不要人情。
4、如何獲得商業(yè)人格:五個轉(zhuǎn)變
(1)從依附性向獨立性轉(zhuǎn)變
(2)從服從型向主動型轉(zhuǎn)變
(3)從避責型向守責型轉(zhuǎn)變
(4)從封閉型向開放性轉(zhuǎn)變
(5)從個體型向團隊型轉(zhuǎn)變
第四講:執(zhí)行的本質(zhì)----結(jié)果導向
1、??
沒有結(jié)果,企業(yè)靠什么生存?沒有結(jié)果,戰(zhàn)略不就是一句空話?執(zhí)行就是將目標變成結(jié)
果的行動,只有結(jié)果才能讓我們生存,才能說明你的價值。
2、不結(jié)果的根源是什么?
一是態(tài)度問題,不愿意做結(jié)果,二是認識問題,不懂得什么是結(jié)果;三是能力問題,做
不出結(jié)果,但是,大多數(shù)人是不懂什么是結(jié)果。
3、什么是任務,什么是結(jié)果?
我們每天做的是結(jié)果?還是做的是任務?是許多人沒有搞清楚,執(zhí)行的假象是把做任務
當成了做結(jié)果,每天上班,只是完成了任務,而拿什么與客戶做交換?那才是結(jié)果。
什么是任務:完成“三事”;
2、什么是結(jié)果?結(jié)果“三要素”;
4、結(jié)果訓練。
說出下周要做的任意一件事,看看是否符合結(jié)果定義“三要素”?
九段員工:請問你是幾段?你的價值是多少?
5、結(jié)果思維訓練法
結(jié)果思維比做結(jié)果更重要,做一次結(jié)果,不等于總會做出結(jié)果,但是有了結(jié)果,卻能夠
自覺地、長期地做出結(jié)果,養(yǎng)成執(zhí)行人才的優(yōu)秀特性。
結(jié)果外包法;
底線結(jié)果法。
6、結(jié)果行為訓練
執(zhí)行力是訓練出來的,掌握執(zhí)行訓練的48字真經(jīng),修煉全員結(jié)果行為。
1、8字態(tài)度:認真第一,聰明第二。
2、16字原則:結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復;
3、24字流程:
事前:決心第一,成敗第二;
事中:速度第一,完美第二;
事后:結(jié)果第一,理由第二。
經(jīng)典案例:亮劍,打敗坂田聯(lián)隊
?第五講:執(zhí)行力的提升-----個人實戰(zhàn)篇
1. 西點軍校的執(zhí)行力分析
2. 執(zhí)行性人才的秘訣
1. 執(zhí)行前:決心第一、成敗第二
2. 執(zhí)行中:速度第一、完美第二
3. 執(zhí)行結(jié)束后:結(jié)果第一、理由第二
4. 執(zhí)行的16字原則:結(jié)果提前、自我退后、鎖定目標、專注重復
5. 執(zhí)行的八字方針:認真第一、聰明第二
第六講:執(zhí)行力提升的工具----YCYA與檢查
1、YCYA管理工具
----解決某個具體難題的好方法,好工具.
Y:Yes,承諾,接到命令后,明確做出結(jié)果承諾---是的,明白了。
C:Check,檢查,指定檢查人,對過程結(jié)果進行監(jiān)督、檢查---抓緊了,快到時限了。
Y:第二個Yes,匯報,任務完成或沒有完成,到點兒都要匯報結(jié)果---
報告,執(zhí)行完畢。
A:Awaid,獎懲,根據(jù)檢查結(jié)果,即時獎懲,做到“獎懲不過夜”---現(xiàn)在就兌現(xiàn)。
??????????????????????????????????????YCYA表
?指令發(fā)出人 |?指令發(fā)出時間 |?承諾人 |?檢查人 |?Y承諾 |C承諾檢查時間?
|Y完成匯報? |A獎懲兌現(xiàn)? | |???? 劉總 |?提交月報12月7日 |孫經(jīng)理? |凌老師
|提交月報? |?12月8日17:00? |?完成 |?10元 |
|2人們不會做你希望的,只會做你檢查的
3如何檢查
4該說的要說到,說到的要做到,做到的要見到
5執(zhí)行力訓練結(jié)果追蹤表
6執(zhí)行力修煉自我催眠語
7鷹翔萬里
8宣誓

 

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