《創(chuàng)贏新時(shí)代必備9大思維模式--企業(yè)轉(zhuǎn)型之“孫子兵法”》課綱

  培訓(xùn)講師:寧延杰

講師背景:
寧延杰老師跨界打劫專家跨界創(chuàng)新+守正出奇業(yè)績(jī)對(duì)賭!新媒體營(yíng)銷專家未來(lái)生態(tài)云商+19路組合拳打法★阿里電商學(xué)院/360商學(xué)院講師★騰訊企業(yè)微信官方培訓(xùn)講師★清華大學(xué)EMBA班講師★商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)EMBA班講師★非洲聯(lián)盟國(guó)家媒體高級(jí)研修班講師★中國(guó) 詳細(xì)>>

寧延杰
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《創(chuàng)贏新時(shí)代必備9大思維模式--企業(yè)轉(zhuǎn)型之“孫子兵法”》課綱詳細(xì)內(nèi)容

《創(chuàng)贏新時(shí)代必備9大思維模式--企業(yè)轉(zhuǎn)型之“孫子兵法”》課綱

《創(chuàng)贏新時(shí)代必備9大思維模式--企業(yè)轉(zhuǎn)型之“孫子兵法”》
----你進(jìn)了新時(shí)代,思維跟進(jìn)了么?
【課程背景】
----為什么你事業(yè)發(fā)展慢,出業(yè)績(jī)難了?
----為什么原先成功的經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在不靈了?
----為什么大牛公司卻被新創(chuàng)干敗超越?
----如何突破行業(yè)慣性思維,守正出奇?
----如何找到符合當(dāng)下時(shí)代的增長(zhǎng)引擎?
你人進(jìn)了新時(shí)代,思維跟進(jìn)了么?
時(shí)代變了、環(huán)境變了、客戶變了、客戶習(xí)慣都變了,憑啥你不變還想成功?
創(chuàng)贏時(shí)代,必須接軌新時(shí)代的思維模式!
把握時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),抓住時(shí)代的機(jī)遇!
業(yè)績(jī),不是紅海中拼殺出苦力!出奇制勝才是真諦??!
創(chuàng)新,是事業(yè)發(fā)展的核武器!創(chuàng)新,是第一發(fā)展力?。?br /> 格局不同,世界不同!思路不同,出路不同!
大變革的時(shí)代,讓我們武裝新時(shí)代思維,找準(zhǔn)趨勢(shì),把握邏輯,抓住機(jī)遇,規(guī)劃布局,創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,掌控時(shí)勢(shì)再造英雄!
與時(shí)俱進(jìn),思維決定未來(lái)?。?br /> 未來(lái)已來(lái),你來(lái)不來(lái)???
【課程收益】
1、轉(zhuǎn)換思維 打破行業(yè)慣性思維,轉(zhuǎn)換新時(shí)代思維,與時(shí)俱進(jìn),把握時(shí)代;
3、守正出奇 守正穩(wěn)江山,出奇擴(kuò)疆土!雙管齊下打造成功因子增道超車;
2、提升效能 學(xué)會(huì)對(duì)項(xiàng)目和問題用新時(shí)代思維模式思考和解決,提升效能;
4、全員增效 每個(gè)崗位每個(gè)員工都可創(chuàng)新,開腦洞獲奇效,微創(chuàng)新大發(fā)展;
★ 實(shí)戰(zhàn)案例剖析+思維模型構(gòu)建+知名案例輔助+所在行業(yè)聯(lián)想=學(xué)有所成業(yè)績(jī)倍增!
★ 你豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(守正)+我新奇的創(chuàng)新思維(出奇)=超越同行的成功因子!
【授課對(duì)象】企業(yè)家、中高層、創(chuàng)業(yè)者、所有不想被時(shí)代拋棄的人!
【授課方式】案例剖析+視頻輔助+情景式體驗(yàn)交互+實(shí)戰(zhàn)演練
【授課時(shí)間】2天
【課程大綱】
☆☆序篇:
腦洞大開:你選基金為什么總賠?
福布斯排行榜10年變遷的啟示
如何打破企業(yè)發(fā)展的魔咒?
企業(yè)突圍4大方向!
擺脫成功路徑依賴
跳出自我偏見誤區(qū)
把握時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)
跟上時(shí)代思維模式
客戶思維
引入案例:聯(lián)信 VS Skype;
洞察挖掘客戶的真正需求
案例分析:如何3個(gè)月利潤(rùn)提升20倍?
辨別客戶的基本需求和深層需求
3點(diǎn)法:痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn)
案例分析:真假茅臺(tái)掉包案
案例分析:老酒之華麗轉(zhuǎn)身
避開4大誤區(qū)獲取正確數(shù)據(jù)
方向錯(cuò) 結(jié)果誤 案例:戰(zhàn)斗機(jī)如何安全加固
不看嘴 要看腿 案例:電視臺(tái)收視率之真假;瑞幸咖啡數(shù)據(jù)造假案;
找對(duì)人 問對(duì)事 案例:唐伯虎名畫&跆拳道踢木板
問對(duì)事 得正果 案例:一百畝地VS一百萬(wàn)VS一頭牛
摸脈摸對(duì)人,打蛇打七寸
使用者VS購(gòu)買者、決策者VS影響者、線人
案例分析:著名的斯坦福監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)
案例分析:項(xiàng)目?jī)?nèi)定,如何3天逆轉(zhuǎn)拿下?
換位要充分,演戲要入戲
案例分析:華容道;空城計(jì);
4情分析法知己知彼知天下
4情分析法:我情、客情、敵情、行情
客戶思維在公司內(nèi)部供應(yīng)鏈中的應(yīng)用;
案例:阿米巴管理
客戶思維的前瞻性應(yīng)用;
案例:小米超能寫
客戶思維的穿透性應(yīng)用
案例:兩只狼的眼光
逆向思維
案例導(dǎo)入:司馬光砸缸;大禹治水;
難以企及的高度!
案例:定西寬粉---不可能中找出可能!
案例:清華大學(xué)云舟網(wǎng)絡(luò)學(xué)校
案例:馬扎子烤肉眾籌
完全相反的維度!
案例:如何選基金贏面大?
案例:最潮70歲老太太模特Linda rodin案例:打敗車模的會(huì)計(jì)
時(shí)常忽略的角度!
案例:劉詩(shī)詩(shī)疊被子
案例:一瓶溫暖的礦泉水
思維訓(xùn)練:籃球半決賽
移植思維
避開跨界的陷阱
案例:塑料包裝公司的跨界逆襲
應(yīng)用場(chǎng)景的移植
案例:旱冰鞋&冰刀鞋
案例:富士膠卷的重生之路
營(yíng)銷渠道的移植
案例:酣客醬酒的發(fā)跡
服務(wù)內(nèi)容的移植
案例:海底撈
功能組合的移植
案例:古越龍山+鐘薛高;會(huì)稽山+古茗
外觀設(shè)計(jì)的移植
案例:墨玉礦泉水
案例:視博藍(lán)天眼藥水
優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn)的移植
案例:答案茶
優(yōu)點(diǎn)組合式移植
案例:胡桃里、Curves科沃斯健身、Soulcycle甩汗工廠泛娛樂化移植
案例:未來(lái)健身房
借勢(shì)思維
借品牌--站到巨人肩膀上!
案例:mancool VS sense;巴奴VS海底撈;伊利VS蒙牛;青花郎VS茅臺(tái);萬(wàn)家泉&米其林;
借慣性--借力打力!
案例:mancool VS cocacola;蒙牛奶源地;
借資源--資源整合利用才有價(jià)值!
案例:麻辣美廚娘--明星大廚進(jìn)校園;比爾蓋茨女婿&世界銀行副行長(zhǎng);
借權(quán)威--權(quán)威度等于信任度!
案例:上鋒+中科院;
借名人--意見領(lǐng)袖名人效應(yīng)!
案例:書商巧借總統(tǒng)名望熱賣滯銷書;伯樂相馬;羅晉唐嫣結(jié)婚品牌蹭熱度;
借平臺(tái)--平臺(tái)是行業(yè)集散地!
案例:能量小象----感官統(tǒng)合教育
借自創(chuàng)--無(wú)可借勢(shì)自創(chuàng)借勢(shì)!
案例:榮耀+華為;高炮廣告的逆襲;
流量思維
借助熱點(diǎn)蹭流量
案例:打壓華為&馬扎子烤肉;光輝口腔;流浪地球;奧運(yùn)四環(huán);
事件營(yíng)銷造流量
案例:救火英雄&一汽;
流量的正確打開方式
案例:奧運(yùn)冠軍&一汽
案例:你會(huì)唱小星星么
案例:山東人說(shuō)說(shuō)硬話做暖事&青啤打造網(wǎng)紅客戶人抬人高
打造網(wǎng)紅工具吸睛引流
流量思維訓(xùn)練:狂飆;甄嬛體;
新媒體思維
生活工作能離開新媒體么?
To B企業(yè)需不需要新媒體?
掌握抖音短視頻推薦邏輯
探究新媒體平臺(tái)發(fā)展規(guī)律
破解未來(lái)之商業(yè)形態(tài)趨勢(shì)
新媒體全網(wǎng)營(yíng)銷組合拳打法
新媒體營(yíng)銷之3 度空間
新媒體營(yíng)銷之4大循環(huán)
新媒體營(yíng)銷之8大結(jié)合
企業(yè)做好新媒體營(yíng)銷六步走
出位思維
不能數(shù)一數(shù)二,必然不三不四!
案例導(dǎo)入:沃爾沃;寶潔;簡(jiǎn)愛;
你清楚你真正戰(zhàn)略定位么?
什么是正確的戰(zhàn)略定位
案例:榮大圖文;載象包裝
商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)的轉(zhuǎn)移
企業(yè)快速發(fā)展靠什么?
定位更要出位
如何尋找出位機(jī)會(huì)?
戰(zhàn)略定位三角
企業(yè)戰(zhàn)略定位四大步驟
企業(yè)戰(zhàn)略定位地圖
思維訓(xùn)練:老酒如何逆勢(shì)翻盤
免費(fèi)思維
欲擒故縱
破綻假摔
嫁費(fèi)于人
朝三暮四
無(wú)中生有
聲東擊西
李代桃僵
拋磚引玉
避開免費(fèi)思維的陷阱
案例:SENSE品牌鋪位轉(zhuǎn)讓
六大誘餌策略設(shè)計(jì)一見動(dòng)心的誘餌
紅旗思維
客戶的高地:最具代表性的最知名的客戶;
案例:上鋒科技&市政府&公安系統(tǒng)
宣傳的高地:能影響行業(yè)發(fā)展的意見領(lǐng)袖;
龍?zhí)┨煜?amp;智慧城市聯(lián)盟
行業(yè)的高地:行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)者;
案例:VCD/DVD之生死命門誰(shuí)把控
案例:1票==百億價(jià)值!
案例:條形碼---二維碼!
思維的高地:在顧客的心目中先入為主形成定勢(shì);
案例:商務(wù)車---別克商務(wù)車!
案例:可樂&汽水
案例:微信圍剿戰(zhàn)

 

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責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動(dòng)落實(shí)課程背景:為什么團(tuán)隊(duì)整體感覺效率低,執(zhí)行力差?為什么員工表現(xiàn)出缺乏激情,缺乏責(zé)任心?為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo),卻難以實(shí)現(xiàn)?為什么團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)不錯(cuò),但團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng)?為什么市場(chǎng)環(huán)境很好,但企業(yè)不能抓住機(jī)會(huì)創(chuàng)造佳績(jī)?二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在于企業(yè)團(tuán)隊(duì)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一

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凝心聚力、潛能驅(qū)動(dòng)----從“心”提升戰(zhàn)斗力案例導(dǎo)入:寧財(cái)神老師之自身創(chuàng)業(yè)案例,親身團(tuán)隊(duì)發(fā)展體會(huì)分享馬云與阿里十八羅漢案例分享行為改變從心態(tài)改變開始感恩文化平臺(tái)VS個(gè)人:誰(shuí)成就誰(shuí)?老板VS員工:誰(shuí)給誰(shuí)打工?強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合VS個(gè)人單挑?跟對(duì)人!做對(duì)事!責(zé)任意識(shí)1、尋找和打造幸福感什么是幸福?什么人最幸福?如何打造幸福感?2、順境vs逆境;不同層級(jí)的成功是什么?不經(jīng)歷

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凝心聚力卓越管理----全方位提升中層管理技能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)案例導(dǎo)入:寧財(cái)神老師之自身創(chuàng)業(yè)案例,親身團(tuán)隊(duì)發(fā)展體會(huì)分享馬云與阿里十八羅漢案例分享行為改變從心態(tài)改變開始感恩文化平臺(tái)VS個(gè)人:誰(shuí)成就誰(shuí)?老板VS員工:誰(shuí)給誰(shuí)打工?強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合VS個(gè)人單挑?跟對(duì)人!做對(duì)事!責(zé)任意識(shí)1、尋找和打造幸福感什么是幸福?什么人最幸福?如何打造幸福感?2、順境vs逆境;不同層級(jí)的成功是

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《全域營(yíng)銷賦能渠道拓展》----打破傳統(tǒng)創(chuàng)新拓展渠道!第一部分打破傳統(tǒng)思維抓住時(shí)代機(jī)遇狼來(lái)了變天了!時(shí)代的機(jī)會(huì)在哪?接軌新時(shí)代,必備9大思維創(chuàng)新,你也可以!未來(lái)的商業(yè)形態(tài)大預(yù)言新媒體營(yíng)銷之組合拳打法(3度空間4大循環(huán)8大結(jié)合)注:本章可以簡(jiǎn)單講,實(shí)現(xiàn)目標(biāo):=1\GB3①明確方向,堅(jiān)定信心。=2\GB3②尋找新渠道,新出路。=3\GB3③學(xué)思維,懂邏輯,搞創(chuàng)新

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