FMEA
FMEA詳細(xì)內(nèi)容
FMEA
第一天
一. 目的
二. 范圍
三. 術(shù)語
1. FMEA
2. DFMEA
3. PFMKA
4. FMEA小組
5. FM
6. EA
7. 嚴(yán)重度
8. 頻度
9. 不易探測度
10. 險(xiǎn)順序數(shù)
四.職責(zé)
1. 管理
2. FMEA編制
3. 糾正措施實(shí)施負(fù)責(zé)人
4. 糾正措施實(shí)施效果確認(rèn)人
第二天
五、 程序
1. 立項(xiàng)
2. 成立FMEA小組
3. 分析方法
4. 風(fēng)險(xiǎn)順序數(shù)定量評估
5. 確定糾正措施
6. 跟蹤糾正措施
7. 糾正措施后風(fēng)險(xiǎn)順序的重新評估
8. 文件/資料歸檔
六、 權(quán)責(zé)文件
七、 附錄
1. 推薦的嚴(yán)重度(S)評估準(zhǔn)則
2. 推薦的程度(S)評估準(zhǔn)則
3. 推薦的不易探測度(S)評估準(zhǔn)則
4. FMEA程序流程圖
5. FMEA表
6. 失效模式清單
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TPM推行實(shí)務(wù) 02.12
第一天一、TPM概述l.精益生產(chǎn)的起源和含義2.TPM在精益生產(chǎn)中的地位3.TPM的概念、意義及作用4.TPM的發(fā)展:事后保養(yǎng)、預(yù)防保養(yǎng)、生產(chǎn)性保養(yǎng)、TPM5.TPM的二大基石6.TPM的三大思想7.TPM的八大支柱8.做好TPM的基礎(chǔ)——思想觀念的轉(zhuǎn)變二、設(shè)備故障分析l.設(shè)備的劣化過程與故障分類2.設(shè)備故障原因分析及對策3.案例分析三、設(shè)備維護(hù)的基本工作:
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TQM推行實(shí)務(wù) 02.12
第一部分:質(zhì)量管理發(fā)展歷史概述1.引言2.全面質(zhì)量管理發(fā)展歷史概述3.世界范圍內(nèi)TQM的實(shí)施狀況和代表人物4.TQM八大原則第二部分:全面質(zhì)量管理原理1.全面質(zhì)量管理的意義2.TQM的特點(diǎn)和關(guān)鍵3.TQM的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)4.全面質(zhì)量管理的地位第三部分:TQM的任務(wù)和內(nèi)容1.TQM的目標(biāo)和任務(wù)2.TQM的過程和內(nèi)容第四部分:TQM的管理基礎(chǔ)工作(上)1.現(xiàn)
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一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)用方向1.生產(chǎn)計(jì)劃排程上的應(yīng)用2.生產(chǎn)績效管理上的應(yīng)用3.工作設(shè)計(jì)改善上的應(yīng)用4.成本管理上的應(yīng)用二、訂立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)有基本理念1.科學(xué)化的原則與工藝面的基礎(chǔ)2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定對象與細(xì)分化三、馬表測時(shí)法的關(guān)鍵技巧1.劃分作業(yè)單元的原則與技巧2.歸零法與連續(xù)測時(shí)法的要領(lǐng)3.如何管制測時(shí)工作的異狀4.測時(shí)周程數(shù)與摒棄異常值的有效做法5.如何做好評
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新舊QC七大工具 02.12
一、課程導(dǎo)入1、QC手法的起源2、QC手法在問題解決中的地位與應(yīng)用3、培訓(xùn)目標(biāo)及要求4、問題提出與團(tuán)隊(duì)組建學(xué)員自我介紹/分組二、舊QC七大手法1、舊QC七大手法圖形簡述學(xué)員簡述使用經(jīng)驗(yàn)三、檢查表概述1、何謂檢查表2、引導(dǎo)學(xué)員回憶工作中使用該工具的情況3、檢查表的類型4、檢查表的作用四、檢查表應(yīng)用1、檢查表的制作步驟與要點(diǎn)2、檢查表的應(yīng)用領(lǐng)域3、案例研究4、提
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質(zhì)量工具SPC培訓(xùn) 02.12
第一天一、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)為什么要導(dǎo)入SPC?二、SPC定義三、起源四、現(xiàn)在9000/TS16949、客戶特別注重過程控制和統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用五、SPC的主要形式六、SPC的假設(shè)條件七、數(shù)據(jù)分類八、收集數(shù)據(jù)的目的九、收集數(shù)據(jù)的方法和合理抽樣十、數(shù)據(jù)的重要特征(配合圖形講解)位置狀況離散程度:主要指標(biāo)有方差、標(biāo)準(zhǔn)差、極差等。十一、控制圖的基礎(chǔ)理論(波動(dòng)的來源分為普通原因和
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全員5S管理實(shí)戰(zhàn) 02.12
第一天第一部分:5S推行的目的與意義1、5S的起源,含義及其發(fā)展過程2、5S與現(xiàn)場管理的關(guān)系3、5S是其它管理體系良好運(yùn)作的基礎(chǔ)4、工廠推進(jìn)5S管理的目的5、5S的八大作用6、成功推進(jìn)5S管理的案例第二部分:5S推進(jìn)的八大誤區(qū)1、5S推行很簡單2、工作太忙,沒有時(shí)間做5S3、5S細(xì)節(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化管理會(huì)束縛員工的創(chuàng)造性思維4、5S活動(dòng)就是檢查5、公司已經(jīng)做過5S了
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