工業(yè)4.0 時(shí)代中國(guó)制造升級(jí)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)行動(dòng)指南

  培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei

講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)】20年特大央企巨頭(中國(guó)兵器)/高級(jí)研究員/國(guó)家重點(diǎn)試驗(yàn)室主任10年德國(guó)制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動(dòng))/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實(shí)地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>

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工業(yè)4.0 時(shí)代中國(guó)制造升級(jí)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)行動(dòng)指南詳細(xì)內(nèi)容

工業(yè)4.0 時(shí)代中國(guó)制造升級(jí)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)行動(dòng)指南

課程總目錄

第一部分  必備基礎(chǔ)與熱身

1.1 術(shù)語解釋

1.2 現(xiàn)代制造業(yè)判讀技能

1.3 企業(yè)非財(cái)務(wù)成本

1.4 本課程研修方法

第二部分  認(rèn)識(shí)德國(guó)工業(yè)4.0

2.1 工業(yè)進(jìn)步/產(chǎn)業(yè)變革/社會(huì)革命

2.2 德國(guó)工業(yè)4.0解讀

2.3用工業(yè)4.0思維代替互聯(lián)網(wǎng)思維

2.4 德國(guó)工業(yè)4.0解析五部曲

第三部分  德國(guó)工業(yè)4.0 解析(一) —工業(yè)1.0/2.0回眸

3.1 工業(yè)1.0準(zhǔn)備期  

3.2 工業(yè)1.0與后工業(yè)1.0時(shí)期

3.3 工業(yè)2.0

第四部分  德國(guó)工業(yè)4.0解析(二) —工業(yè)3.0夯實(shí)深化

4.1 自動(dòng)化與自動(dòng)化工程

4.2 (工業(yè))萬有控制系統(tǒng)

4.3 數(shù)字化建模與制造

第五部分  德國(guó)工業(yè)4.0解析(三) —工業(yè)4.0切入跟進(jìn)

5.1大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)

5.2 云計(jì)算

5.3網(wǎng)絡(luò)實(shí)體系統(tǒng)CPS

5.4 物聯(lián)網(wǎng) IoT

5.5 云設(shè)計(jì)與制造

5.6 打造智能工廠

第六部分  中國(guó)制造2025 —制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工程/技術(shù)/管理基礎(chǔ)

6.1 中國(guó)制造業(yè)面臨的六大挑戰(zhàn)

6.2 放棄“互聯(lián)網(wǎng)思維”,以“工業(yè)4.0思維”認(rèn)識(shí)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和來源

6.3 中國(guó)制造升級(jí)轉(zhuǎn)型的第一步 — 信息化工程

6.4中國(guó)制造推進(jìn)/突圍路線

6.5 工業(yè)4.0前期建設(shè) —共標(biāo)管理

6.6 傳統(tǒng)制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的入手點(diǎn) —SCADA

6.7傳統(tǒng)制造業(yè)模式創(chuàng)新的基礎(chǔ):仍然是效率和效能問題

6.8工業(yè)4.0時(shí)代制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型 —十大逆襲路線

第七部分  中國(guó)智造前景展望 —行動(dòng)綱要和目標(biāo)

7.1漫話工業(yè)4.0六重天

7.2企業(yè)自我診斷 —變革成功的基礎(chǔ)

7.3 中國(guó)制造對(duì)接德國(guó)工業(yè)4.0總路線

7.4 工業(yè)4.0時(shí)代殺手級(jí)應(yīng)用

7.5 制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的總抓手 — (工業(yè))機(jī)器人

7.6 制造企業(yè)奪回“市場(chǎng)定價(jià)權(quán)”必經(jīng)之路 — 人工智能

第八部分  研討總結(jié)互動(dòng)互勉

  

課程大綱細(xì)化

第一部分  必備基礎(chǔ)與熱身

1.1 術(shù)語解釋

中國(guó)制造2025術(shù)語    現(xiàn)代工業(yè)(制造業(yè))基礎(chǔ)術(shù)語    德國(guó)工業(yè)4.0術(shù)語

1.2 現(xiàn)代制造業(yè)判讀技能

全球制造業(yè)演化變革    新中國(guó)制造業(yè)五次飛躍    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式演化與變革

現(xiàn)代管理判讀技能

權(quán)變管理流程    權(quán)變金三角    外語障礙者技巧

1.3 企業(yè)非財(cái)務(wù)成本

變革    信用    時(shí)間    機(jī)遇    溝通    健康

制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型    中國(guó)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)模型

小視頻:跨行業(yè)壟斷(跨界打擊)

1.4 本課程的研修方法

研修目標(biāo)    決策鐵三角    行動(dòng)指南    行動(dòng)綱要    行動(dòng)計(jì)劃    行動(dòng)入手點(diǎn)

全球化視界 —采摘行動(dòng)級(jí)時(shí)代精華

東西方迥異工程思維習(xí)慣    跨學(xué)科/行業(yè)形勢(shì)判讀 —東西方差異與契合區(qū)

課程邊界

 第二部分  認(rèn)識(shí)德國(guó)工業(yè)4.0

2.1 工業(yè)進(jìn)步/產(chǎn)業(yè)變革/社會(huì)革命

工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)革命    工業(yè)4.0與第四次工業(yè)革命    再生能源革命

制造業(yè)演化與現(xiàn)代工業(yè)革命的規(guī)律    四部交響曲

變革時(shí)代,行業(yè)重新洗牌與企業(yè)重新定位

認(rèn)知變革享受挑戰(zhàn)

美國(guó)再工業(yè)計(jì)劃AMP2.0 (2015.08)

歐盟IMS2020計(jì)劃 (2010.05) 

日本i-Japan計(jì)劃 (2001.06)

英國(guó)MIS現(xiàn)代工業(yè)戰(zhàn)略 (2017.01)

法國(guó)新工業(yè)法國(guó)戰(zhàn)略NIFS (2013.09)

大企業(yè)洞悉什么、中小企業(yè)明察什么;大企業(yè)升級(jí)什么、中小企業(yè)切入什么?

德國(guó)制造業(yè)情況介紹   中德制造業(yè)現(xiàn)狀對(duì)比

工業(yè)1.0    工業(yè)2.0    工業(yè)3.0    工業(yè)4.0

工匠傳統(tǒng)沉淀傳承,工匠精神落地的標(biāo)準(zhǔn)、法律和社會(huì)基礎(chǔ)

工業(yè)4.0的十大特征

2.2 德國(guó)工業(yè)4.0解讀

德國(guó)發(fā)布的工業(yè)4.0標(biāo)準(zhǔn)定義 (2013.04.08)

工業(yè)4.0的標(biāo)準(zhǔn)釋義 (2013.06)    工業(yè)4.0五大分支領(lǐng)域

德國(guó)工業(yè)4.0工作組成員企業(yè)背景和工程技術(shù)背景賞析

德國(guó)工業(yè)4.0四大特征 (2013.07)與五大特征 (2015.11)

德國(guó)工業(yè)4.0四大規(guī)劃原則 (2016.05.04)

為什么德國(guó)工業(yè)4.0工作組講:拒絕用”第四次工業(yè)革命”說法解讀德國(guó)工業(yè)4.0?

德國(guó)工業(yè)4.0工作組啟動(dòng)工業(yè)4.0策略報(bào)告書 (2016.11.30)

為什么德國(guó)工業(yè)4.0工作組強(qiáng)調(diào),德國(guó)工業(yè)4.0計(jì)劃只是德國(guó)高新技術(shù)戰(zhàn)略的十分之一?

德國(guó)教育研究部應(yīng)對(duì)工業(yè)4.0九大挑戰(zhàn) (2017.01.17)

傳統(tǒng)工廠解析    工業(yè)4.0工廠解析    工業(yè)4.0的十大突破口

為什么2017年初,德國(guó)教育研究部緊急出臺(tái)專門政策,糾正工業(yè)4.0浮夸之風(fēng)?

德國(guó)工業(yè)4.0拉動(dòng)模式

德國(guó)智庫工業(yè)4.0成熟度模型 (2017.02.27)

2.3用工業(yè)4.0思維代替互聯(lián)網(wǎng)思維

人聯(lián)網(wǎng)思維    德國(guó)工業(yè)4.0思維  

互聯(lián)網(wǎng)思維:以往的成功捷徑和將來的失敗根源

客戶定制:工業(yè)品VS消費(fèi)品 ——?dú)㈦u用牛刀

看似授之以漁,實(shí)則授之以魚:漢諾威工業(yè)展。為什么寶馬發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線落地沈陽?

2.4 德國(guó)工業(yè)4.0解析五部曲

第三部分  德國(guó)工業(yè)4.0 解析(一) — 工業(yè)1.0/2.0回眸

3.1 工業(yè)1.0準(zhǔn)備期  

作坊生產(chǎn)    集中生產(chǎn)    機(jī)械化紡織技術(shù)

3.2 工業(yè)1.0與后工業(yè)1.0時(shí)期

水力紡紗    蒸汽起重    工業(yè)化浪潮

3.3 工業(yè)2.0

電氣化    批量生產(chǎn)    標(biāo)準(zhǔn)化    專業(yè)化工裝夾具    流水線

霍桑實(shí)驗(yàn)    經(jīng)濟(jì)人與社會(huì)人    科學(xué)管理與管理科學(xué)

工業(yè)1.0-2.0時(shí)代寶貴遺產(chǎn):對(duì)賭商業(yè)模式

小數(shù)據(jù)/大數(shù)據(jù)品味:一戰(zhàn)飛機(jī)如何發(fā)現(xiàn)并解決共振問題/今日各國(guó)天氣預(yù)報(bào)一瞥

第四部分  德國(guó)工業(yè)4.0解析(二) — 工業(yè)3.0夯實(shí)深化

什么是工業(yè)3.x

4.1 自動(dòng)化與自動(dòng)化工程

什么是自動(dòng)化

傳統(tǒng)自動(dòng)控制兩種類型    傳統(tǒng)自動(dòng)控制兩種方式

了解控制和控制邏輯

計(jì)算機(jī)控制 —傳統(tǒng)制造業(yè)被列入”去產(chǎn)能/壯士斷腕”嘿名單的分水嶺

現(xiàn)代自動(dòng)控制工具    自動(dòng)控制的長(zhǎng)處和短處

制造業(yè)自動(dòng)控制水平升級(jí)行動(dòng)盲區(qū)、誤區(qū)和雷區(qū)

現(xiàn)代自動(dòng)控制工具

前饋控制     SCADA    現(xiàn)場(chǎng)總線

計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)CAx    CAD    CAM    CIM    CIM解析

IT輔助技術(shù)    HMI    CHI    ANN    高仿真工業(yè)軟件 HSS

自動(dòng)鍋爐、草坪自動(dòng)噴水系統(tǒng)、泳池自動(dòng)清洗機(jī)、自動(dòng)門、自動(dòng)取款機(jī)工業(yè)級(jí)賞析

關(guān)燈工廠

4.2 (工業(yè))萬有控制系統(tǒng)

萬有是什么意思?

工業(yè)類系統(tǒng)與消費(fèi)類系統(tǒng)的本質(zhì)差異 ——可靠性和精準(zhǔn)度

萬有控制系統(tǒng)兩大特征    萬有控制系統(tǒng)方法解析

萬有控制系統(tǒng)工業(yè)級(jí)圖解

三維評(píng)價(jià)模型    七大評(píng)價(jià)指標(biāo)

 (工業(yè))萬有控制系統(tǒng)企業(yè)級(jí)融合優(yōu)勢(shì)——傳統(tǒng)制造業(yè)十大福音

萬有控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化

STEM與學(xué)科耦合

4.3 數(shù)字化建模與制造

增材技術(shù)    3D打印解析    4D打印解析

第五部分 德國(guó)工業(yè)4.0解析(三) — 工業(yè)4.0切入跟進(jìn)

5.1大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)

什么是小數(shù)據(jù)

什么是大數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的技術(shù)背景    大數(shù)據(jù)的5Vs特性    大數(shù)據(jù)可視化(變成小數(shù)據(jù))

大數(shù)據(jù)工業(yè)用途

可見問題    不可見問題

大數(shù)據(jù)工程

數(shù)據(jù)分析工具 

大數(shù)據(jù)科學(xué)

大數(shù)據(jù)技術(shù)    捕獲    承載    存儲(chǔ)    監(jiān)控    發(fā)掘    備份    分析    優(yōu)化

大數(shù)據(jù)的機(jī)器特征    技術(shù)驅(qū)動(dòng)    業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)    數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

機(jī)器學(xué)習(xí)    數(shù)據(jù)足跡

大數(shù)據(jù)支撐研發(fā):宏觀反映微觀,微觀解析宏觀;大數(shù)據(jù)革命、小數(shù)據(jù)提供革命機(jī)遇

大數(shù)據(jù)工業(yè)級(jí)應(yīng)用    可預(yù)測(cè)制造    ”零”待機(jī)時(shí)間

大數(shù)據(jù)思維變革    數(shù)據(jù)決策    洞察數(shù)據(jù)偏見    杜絕數(shù)據(jù)說謊

我們對(duì)大數(shù)據(jù)十大盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū) ——大數(shù)據(jù)軟肋

大數(shù)據(jù)玩家的級(jí)別:諾大一片浮云,最后只有幾片云!誰能活下來?

大數(shù)據(jù)洪流將終結(jié)科學(xué)研究方法? 天氣預(yù)報(bào)與豆腐渣工程?

大數(shù)據(jù)安全

中國(guó)國(guó)家大數(shù)據(jù)安全工程實(shí)驗(yàn)室 (2017.2.12)

5.2 云計(jì)算

什么是云計(jì)算

云計(jì)算服務(wù)的基本特征

區(qū)分兩種控制論 Cybernetics vs Control theory

企業(yè)如何享用云計(jì)算服務(wù)

服務(wù)模式    IaaS    PaaS/iPaaS    dPaaS    BaaS/MBaaS    SaaS

公共客戶端   云計(jì)算收費(fèi)方式

云部署和云架構(gòu)    私有云    公共云    混合云

云架構(gòu)

5.3網(wǎng)絡(luò)實(shí)體系統(tǒng)CPS

CPS基本特征    CPS成熟度    CPS成熟度模型圖解  

5C層級(jí)架構(gòu)CPS    鏈接級(jí)    轉(zhuǎn)換級(jí)    網(wǎng)絡(luò)級(jí)    認(rèn)知級(jí)    自主級(jí)

切入CPS六級(jí)突破口

移動(dòng)CPS    移動(dòng)CPS的七項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)

學(xué)科耦合的工具 —功能化實(shí)物模型接口

德國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)CPS工作坊

工業(yè)4.0行動(dòng) —從智能生產(chǎn)到智慧工廠

5.4 物聯(lián)網(wǎng) IoT

什么是IoT    物聯(lián)網(wǎng)是怎么提出來的

IoT推進(jìn)拐點(diǎn)    傳感器/作動(dòng)器(M2M技術(shù))日用品化之日

IoT普及五大基礎(chǔ)

無線通訊    傳感器    嵌入系統(tǒng)    實(shí)時(shí)分析技術(shù)    機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用

IoT推進(jìn)十大案例賞析    美國(guó)國(guó)防反潛海底警戒網(wǎng)

工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)IIoT

美國(guó)工業(yè)部:E制造基礎(chǔ)、工具和轉(zhuǎn)化(2013)

定址技術(shù)

智能維護(hù)系統(tǒng) IMS    IIoT預(yù)測(cè)性維護(hù)統(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)

IoT技術(shù)路線圖

IoT概貌鳥瞰   

為什么物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展慢?

什么都變了?什么都沒變?是人聯(lián)網(wǎng)?還是物聯(lián)網(wǎng)?人聯(lián)思維變革為物聯(lián)思維!

隱私和安全

5.5 云設(shè)計(jì)與制造

什么是CBDM   云設(shè)計(jì) CBD   云制造CBM

CBDM的十大特征

CBDM與傳統(tǒng)設(shè)計(jì)制造差異解析

CBDM的服務(wù)模型

基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù) IaaS    平臺(tái)服務(wù) PaaS    硬件服務(wù) HaaS    軟件服務(wù) SaaS

5.6 打造智能工廠

智能工廠結(jié)構(gòu)    智能工廠元素解析

智能工廠建設(shè)路線    智能工廠信息和人才安全

第六部分 中國(guó)制造2025 —制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工程/技術(shù)/管理基礎(chǔ)

6.1 中國(guó)制造業(yè)面臨的六大挑戰(zhàn)

6.2 放棄“互聯(lián)網(wǎng)思維”,以“工業(yè)4.0思維”認(rèn)識(shí)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和來源

6.3 中國(guó)制造升級(jí)轉(zhuǎn)型的第一步 —信息化工程

無紙辦公的魅力    商務(wù)智能平臺(tái)

工業(yè)信息化誤區(qū)    關(guān)注人為數(shù)據(jù)而忽略機(jī)器數(shù)據(jù)

6.4中國(guó)制造推進(jìn)/突圍路線

中國(guó)制造三步走路線圖  

學(xué)模式PK學(xué)技術(shù)

核心技術(shù)能買來嗎?    學(xué)會(huì)壁壘才會(huì)沖破壁壘,才會(huì)擁有核心技術(shù)

傳統(tǒng)工廠改造從設(shè)備機(jī)聯(lián)開始;新工廠建設(shè)從設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)變革

6.5 工業(yè)4.0前期建設(shè) —共標(biāo)管理

MES4.0    VDI 5600準(zhǔn)則

6.6 傳統(tǒng)制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的入手點(diǎn) —SCADA

SCADA是工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025最緊密的聯(lián)系和解讀

什么是工業(yè)SCADA    SCADA五個(gè)層次    IEC 61131-3標(biāo)準(zhǔn)

SCADA三類應(yīng)用型流程    工業(yè)流程    基礎(chǔ)建設(shè)流程    設(shè)備設(shè)施流程 

SCADA典型配置單元

SCADA基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)    美國(guó)軍標(biāo) TM5-601   軍事術(shù)語C4ISR

四代SCADA的特征   

單獨(dú)式    分布式    聯(lián)網(wǎng)式    IoT式

SCADA安全    SCADA安全四種誤解    SCADA縱深防御

6.7傳統(tǒng)制造業(yè)模式創(chuàng)新的基礎(chǔ):仍然是效率和效能問題

6.8工業(yè)4.0時(shí)代制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型 —十大逆襲路線

第七部分 中國(guó)智造前景展望 —行動(dòng)綱要和目標(biāo)

7.1漫話工業(yè)4.0六重天

7.2 企業(yè)自我診斷 —變革成功的基礎(chǔ)

企業(yè)運(yùn)營(yíng)智能化   

企業(yè)自我診斷內(nèi)容    企業(yè)自我診斷流程    現(xiàn)代企業(yè)自我診斷模型和工具

7.3 中國(guó)制造對(duì)接德國(guó)工業(yè)4.0總路線

核心技術(shù)→高端產(chǎn)品→主流市場(chǎng)    技術(shù)瓶頸甄別和解決

兩化融合可稱工業(yè)3.0,兩化深度融合說是工業(yè)4.0

7.4 工業(yè)4.0時(shí)代殺手級(jí)應(yīng)用    剛需    CPS    個(gè)性化大規(guī)模定制

7.5 制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的總抓手 — (工業(yè))機(jī)器人

認(rèn)識(shí)機(jī)器人    認(rèn)識(shí)機(jī)器人零件和部件    典型工業(yè)機(jī)器人BOM表   

機(jī)器人心臟 —?jiǎng)恿Υ鎯?chǔ)與動(dòng)力源   

機(jī)器人肌肉 —作動(dòng)器    機(jī)器人感覺 —傳感器   

機(jī)器人手臂 —操縱器    機(jī)器人腿腳 —移動(dòng)部   

機(jī)器人的智商情商 —決策總線與人工智能     自主機(jī)器人  

機(jī)器人現(xiàn)在與未來 —個(gè)人和企業(yè)行動(dòng)篇        

姊妹篇課程:《工業(yè)機(jī)器人實(shí)戰(zhàn)教程》又名《機(jī)器人工程學(xué)圖解教程》

7.6 制造企業(yè)奪回“市場(chǎng)定價(jià)權(quán)”必經(jīng)之路 — 人工智能

什么是人工智能    自主迭代學(xué)習(xí)    弱AI    強(qiáng)AI

人工智能的目標(biāo)    人工智能的方法    人工智能工具    人工智能評(píng)估

彎道超車 — 中國(guó)制造業(yè)行動(dòng)路線

人工智能全球化浪潮 — 駐足時(shí)代前沿

姊妹篇課程:《搭上人工智能直通車:制造業(yè)行動(dòng)》

                     又名《制造企業(yè)逆襲切入點(diǎn):人工智能直通車》

第八部分 研討總結(jié)互動(dòng)互勉

結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題,研討、互動(dòng)、答疑

 

 

達(dá)飝fei老師的其它課程

現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國(guó)兵器重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)級(jí)技術(shù)能手、行政首長(zhǎng)等。培訓(xùn)地點(diǎn)在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長(zhǎng)們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說:達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來……,邁入變

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2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機(jī)器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機(jī)構(gòu)與股權(quán)合伙人2項(xiàng)目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計(jì)與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團(tuán)管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益

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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計(jì)之魂——行動(dòng)含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)夯實(shí)與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團(tuán)隊(duì)第七部分研討答疑/互動(dòng)互勉達(dá)飝介紹典型國(guó)企“山推”技術(shù)團(tuán)隊(duì)華為主力供應(yīng)商北京某上市集團(tuán)合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動(dòng)力專項(xiàng)分廠上海日資汽車氣囊技

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總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實(shí)踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制

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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代,精益時(shí)代,敏捷時(shí)代一路走來…走進(jìn)人工智能邊個(gè)新時(shí)代熱身:贏在思維——潛入變革時(shí)代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識(shí)破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

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工業(yè)4.0暨智能制造變革新時(shí)代中國(guó)智造2025工業(yè)級(jí)行動(dòng)教程課程背景制造企業(yè)不得不察——我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……,邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時(shí)代!當(dāng)前,中國(guó)制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問題:1缺乏德國(guó)工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級(jí)精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對(duì)智能制造的領(lǐng)悟、與一線實(shí)踐行動(dòng)落地;2缺乏站在制造業(yè)角度,對(duì)工業(yè)4.0和智能制

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XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級(jí)杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說明為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對(duì)人力資源需求,保障公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施,做好公司中高層管理人才的梯隊(duì)建設(shè),打造XXX集團(tuán)公司具備現(xiàn)代杰出管理與運(yùn)營(yíng)技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動(dòng)能的卓越管理者,董事會(huì)決議:以6個(gè)月為特訓(xùn)時(shí)間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)為

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達(dá)飝《搭上“兩化融合”時(shí)代直通車——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高級(jí)教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書記,總經(jīng)理,廠長(zhǎng)前排就座。黨委書記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門專題討論,消化吸收??偨?jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實(shí)施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我

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關(guān)鍵字:blockchain加密數(shù)字貨幣分布式賬本去中心化哈希值【小班實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)】搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)解析(推廣方案)培訓(xùn)背景本課程為“財(cái)務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向”的核心骨干小班秘密培訓(xùn),面向區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),目標(biāo)是促成區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目成交大客戶。本課程用平易案例和大眾語言,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從技術(shù)層級(jí)認(rèn)知區(qū)塊鏈技術(shù)。同時(shí),對(duì)區(qū)塊鏈應(yīng)用的XXX

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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