設(shè)備綜合效率效能OEEE實戰(zhàn)教程(提升篇)達(dá)飝

  培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei

講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運營經(jīng)驗】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級研究員/國家重點試驗室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動)/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>

達(dá)飝
    課程咨詢電話:

設(shè)備綜合效率效能OEEE實戰(zhàn)教程(提升篇)達(dá)飝詳細(xì)內(nèi)容

設(shè)備綜合效率效能OEEE實戰(zhàn)教程(提升篇)達(dá)飝

【課程總目錄】

導(dǎo)言前言

第一部分設(shè)備綜合效率效能OEEE簡介

第二部分計算設(shè)備的效率效能OEEE

第三部分機器故障損失的分析和改善

第四部分縮短生產(chǎn)準(zhǔn)備時間的分析和改善

第五部分設(shè)備性能降低的分析與改善

第六部分全面生產(chǎn)維護(hù)的七大步驟

第七部分開展全員設(shè)備自主管理

第八部分設(shè)備綜合效率效能OEEE現(xiàn)場應(yīng)用

第九部分提升OEEE的管理組織與運作

第十部分OEEE實戰(zhàn)工具,確保有效執(zhí)行

第十一部分研討總結(jié)與互動互勉

【課程大綱細(xì)化】

領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)課程的意義和課堂紀(jì)律

導(dǎo)言

關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析

頭腦風(fēng)暴:

您碰到哪些關(guān)于OEEE管理方面的問題,如:OEEE標(biāo)準(zhǔn),日常運作管理的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析、示范指導(dǎo)、模擬演練。

前言

為什么要進(jìn)行設(shè)備綜合效率效能OEEE管理?

第一部分設(shè)備綜合效率效能OEEE簡介

設(shè)備的效率效能的定義

設(shè)備綜合效率效能OEEE作用

為什么一定要使用OEEE

全員參與OEEE設(shè)備管理

研討:你們公司如何進(jìn)行設(shè)備OEEE管理的?

第二部分計算設(shè)備的效率效能OEEE

設(shè)備的綜合效率效能OEEE的原理

單臺設(shè)備的OEEE計算(含多種產(chǎn)品)

生產(chǎn)線的TEEP計算(含多種產(chǎn)品、多臺設(shè)備)

結(jié)合實際的OEEE、TEEP計算練習(xí)

研討:結(jié)合企業(yè)實際的OEEE計算練習(xí)

第三部分機器故障損失的分析和改善

故障原因的分析和改善策略

建立預(yù)防維修體系,實施自主保全AM和預(yù)防維修PM

快速維修QM技術(shù)

設(shè)備維修日常管理

研討:結(jié)合你們工廠實際的機器故障主要有那些原因

案例:8D分析法

第四部分縮短生產(chǎn)準(zhǔn)備時間的分析和改善

生產(chǎn)準(zhǔn)備的時間損失能否縮短?

生產(chǎn)準(zhǔn)備時間損失的改善活動

快速換型SMED

研討:你們是如何減少轉(zhuǎn)換時間的

案例:500強巨頭旗艦新品車間OEEE管理

第五部分設(shè)備性能降低的分析與改善

設(shè)備速度降低的原因分析

提升速度的改善,追求行業(yè)最高水準(zhǔn)活動

設(shè)備瞬間停止的原因分析

設(shè)備瞬間停止的改善,設(shè)備可靠性的提升活動

第六部分全面生產(chǎn)維護(hù)的七大步驟

完成初始的機器清潔和檢查

識別機器的缺陷和泄漏并加以標(biāo)示

建立操作員及維護(hù)人員的定期檢測的PM計劃

指導(dǎo)操作員使用正確的保養(yǎng)方法

指導(dǎo)維護(hù)人員使用正確的保養(yǎng)方法

貫徹現(xiàn)場5S管理和組織活動

監(jiān)控OEE并鼓勵大家合作

研討:你們是如何減少轉(zhuǎn)換時間的

案例:500強巨頭旗艦新品車間換線管理

第七部分開展全員設(shè)備自主管理

為什么設(shè)備必需自主管理?

設(shè)備的8大浪費

自主管理7階段及其原理

如何開展設(shè)備的初期清掃?

如何預(yù)測故障的發(fā)生?

第八部分設(shè)備綜合效率效能OEEE現(xiàn)場應(yīng)用

OEEE的行業(yè)先進(jìn)水平是多少?

現(xiàn)場0EEE的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(普通方法和電算方法)

提升OEEE的綜合分析和改善

你們公司如何應(yīng)用OEEE

案例討論:OEE管理工作中常犯錯誤和預(yù)防是什么?

第九部分提升OEEE的管理組織與運作

改善的組織架構(gòu)改善的方法與步驟

提升設(shè)備綜合效率效能OEEE改善事例

研討練習(xí):提升OEEE活動

全員參與OEEE管理

OEEE要形成企業(yè)文化

案例討論:OEE管理工作中常犯錯誤和預(yù)防是什么?

案例討論:向虛假數(shù)據(jù)說不!

第十部分OEEE實戰(zhàn)工具,確保有效執(zhí)行

領(lǐng)導(dǎo)顧問法

消除生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費

目視化看板管理

防呆法(防錯法)防錯法的原則生產(chǎn)線上防錯案例

自働化自働化不是自動化

標(biāo)準(zhǔn)時間和生產(chǎn)線平衡時間庫存節(jié)拍

精益領(lǐng)導(dǎo)小組(改善委員會)巡邏法和提案法

如何提高人機利用效率——作業(yè)分析與改善

人機作業(yè)分析

紅燈作戰(zhàn)法

提高生產(chǎn)效率效能常用手法

QCDSF法則

ECRS原則

動作經(jīng)濟原則之應(yīng)用

雙手方法

8D問題解決法

組建內(nèi)部團隊描述問題并設(shè)定績效不良處置原因分析糾正措施

效果驗證預(yù)防措施激勵祝賀

8D生產(chǎn)效率改善

培養(yǎng)工作改善的創(chuàng)造性思維環(huán)境

技術(shù)工作管理思維

第十一部分研討總結(jié)與轟動互勉

重點知識回顧

互動:問與答

企業(yè)現(xiàn)場專題研討

小測驗

學(xué)員:總結(jié)與行動計劃

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話

集體合影


 

達(dá)飝fei老師的其它課程

現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國兵器重大專項負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團級技術(shù)能手、行政首長等。培訓(xùn)地點在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說:達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時代、精益時代、敏捷時代一路走來……,邁入變

 講師:達(dá)飝fei詳情


2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機構(gòu)與股權(quán)合伙人2項目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團隊與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益

 講師:達(dá)飝fei詳情


課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計之魂——行動含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計夯實與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團隊第七部分研討答疑/互動互勉達(dá)飝介紹典型國企“山推”技術(shù)團隊華為主力供應(yīng)商北京某上市集團合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動力專項分廠上海日資汽車氣囊技

 講師:達(dá)飝fei詳情


總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制

 講師:達(dá)飝fei詳情


客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時代,精益時代,敏捷時代一路走來…走進(jìn)人工智能邊個新時代熱身:贏在思維——潛入變革時代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

 講師:達(dá)飝fei詳情


工業(yè)4.0暨智能制造變革新時代中國智造2025工業(yè)級行動教程課程背景制造企業(yè)不得不察——我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……,邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時代!當(dāng)前,中國制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問題:1缺乏德國工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對智能制造的領(lǐng)悟、與一線實踐行動落地;2缺乏站在制造業(yè)角度,對工業(yè)4.0和智能制

 講師:達(dá)飝fei詳情


XXX集團公司《當(dāng)代企業(yè)級杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說明為滿足集團公司快速發(fā)展對人力資源需求,保障公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略順利實施,做好公司中高層管理人才的梯隊建設(shè),打造XXX集團公司具備現(xiàn)代杰出管理與運營技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動能的卓越管理者,董事會決議:以6個月為特訓(xùn)時間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強化內(nèi)訓(xùn)為

 講師:達(dá)飝fei詳情


達(dá)飝《搭上“兩化融合”時代直通車——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級高級教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書記,總經(jīng)理,廠長前排就座。黨委書記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門專題討論,消化吸收。總經(jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我

 講師:達(dá)飝fei詳情


關(guān)鍵字:blockchain加密數(shù)字貨幣分布式賬本去中心化哈希值【小班實戰(zhàn)密訓(xùn)】搭上變革與創(chuàng)新時代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項目實戰(zhàn)解析(推廣方案)培訓(xùn)背景本課程為“財務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向”的核心骨干小班秘密培訓(xùn),面向區(qū)塊鏈應(yīng)用項目的市場團隊,目標(biāo)是促成區(qū)塊鏈應(yīng)用項目成交大客戶。本課程用平易案例和大眾語言,引導(dǎo)團隊從技術(shù)層級認(rèn)知區(qū)塊鏈技術(shù)。同時,對區(qū)塊鏈應(yīng)用的XXX

 講師:達(dá)飝fei詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有