擁抱變革 砥礪創(chuàng)新——國企改革轉(zhuǎn)型十維度行動力實戰(zhàn)教程

  培訓(xùn)講師:達飝fei

講師背景:
達飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運營經(jīng)驗】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級研究員/國家重點試驗室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動)/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達飝老師腳踏實地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細>>

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擁抱變革 砥礪創(chuàng)新——國企改革轉(zhuǎn)型十維度行動力實戰(zhàn)教程詳細內(nèi)容

擁抱變革 砥礪創(chuàng)新——國企改革轉(zhuǎn)型十維度行動力實戰(zhàn)教程

 

擁抱變革 砥礪創(chuàng)新

國企改制轉(zhuǎn)型十維度實戰(zhàn)教程

 

 

課程背景

本課程站在時代前沿視角,在今日變革與創(chuàng)新時代,助推國有企業(yè)(集團)以快速無級變軌方式,從企業(yè)制過渡轉(zhuǎn)型到公司制,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時,強化管控,提升執(zhí)行效率與效能,破題突圍。

本從實踐中來,進而反思升華到理論高度。課程引領(lǐng)思維變革與升華,并以十個維度為重點,為管理者提供可復(fù)制、可操作、可傳遞的行動級方法。

本課程特色是與企業(yè)無障礙對接,以精彩獨家案例為主線滾動推進,就一線實戰(zhàn)遇到的問題與企業(yè)進行務(wù)實有效的解析,給出深入的企業(yè)級、單兵技能級回答,助推快速轉(zhuǎn)型為公司制的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者,形成務(wù)實有效的管理運營精準動作,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)目標。

本課程不是學(xué)院派知識類講解,也不是站在國家層面結(jié)構(gòu)性闡說,而是“點對點”動作式教練與剖析。力求透徹穿越企業(yè)一線的常見實際問題,使學(xué)員迅速掌握可復(fù)制、可操作、可傳遞的操作手法,駕馭轉(zhuǎn)制后管理與運營。

課程目標力求品味落地,以點帶線、以線帶面、拉動全局!

 

課程收益

助推企業(yè)制向公司制快速過渡,升華管理者思維,助推管理者轉(zhuǎn)型,提升管理者一線個人單兵能力。引導(dǎo)管理者敏銳洞察,精準出手,與時俱進,變革創(chuàng)新,持續(xù)做出企業(yè)級貢獻與業(yè)績。

 

課程安排

6課時(6課時/天)

培訓(xùn)模式

傳統(tǒng)時代:今天我們有什么,決定明天我們做什么。

變革時代:明天將會怎么樣,決定今天我們怎么做!

思維級培訓(xùn)拓展視野,視野級培訓(xùn)判讀技能;

技能級培訓(xùn)夯實行動,行動級助推轉(zhuǎn)型升級。

 

課程總目錄

熱身 破冰

第一部分  歷史回眸:潛入現(xiàn)代管理深水區(qū)

第二部分  國企轉(zhuǎn)型十維度行動力

第三部分  前瞻未來:唱響新時代變革與創(chuàng)新之歌

第四部分  開放研討 互動互勉

達飝介紹

 

課程細化大綱

 

熱身:我們,從傳統(tǒng)管理、精益管理、敏捷管理一路走來 ……

          走進變革與創(chuàng)新的嶄新時代!

概念導(dǎo)入:現(xiàn)代管理者角色認知

                 現(xiàn)代管理的靈魂

熱身:什么是“行動含金量”?               

熱身:當(dāng)代國企必察——什么是流程?

破冰:公司制管理兩大訣竅

          當(dāng)代管理全生命周期“四個流”

 

第一部分  歷史回眸:潛入現(xiàn)代管理深水區(qū)

1.1“魚刺圖”再認識

1.2 績效管理再認識

1.3 工作分解結(jié)構(gòu)

1.4 現(xiàn)代管理決策“鐵三角”

1.5 系統(tǒng)(集成)能力成熟度模型

 

第二部分:國企轉(zhuǎn)型十維度行動力

第一維度  戰(zhàn)略與執(zhí)行

第二維度  情報與反情報

第三維度  IT平臺與信息化落地

第四維度  風(fēng)險決策與風(fēng)險管控

第五維度  卓越現(xiàn)場

第六維度  現(xiàn)代財務(wù)系統(tǒng)

第七維度  當(dāng)代人力資源體系

第八維度  研發(fā)引擎潤滑

第九維度  現(xiàn)代供應(yīng)鏈聯(lián)盟

第十維度  法務(wù)事項

 

第三部分:前瞻未來:唱響新時代變革與創(chuàng)新之歌

1.1 什么是“產(chǎn)品護衛(wèi)”?                        

1.2 什么是“跨界打擊”?  

1.3 什么是“兩化融合 破題突圍”?

1.4 什么是“轉(zhuǎn)型升級 彎道超車”?

            

第四部分:開放研討 互動互勉

就學(xué)員在管理一線遇到的實際問題(可結(jié)合文件/樣件/圖紙)開放研討答疑


 

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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計之魂——行動含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計夯實與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計跟進與提升第六部分現(xiàn)代精益團隊第七部分研討答疑/互動互勉達飝介紹典型國企“山推”技術(shù)團隊華為主力供應(yīng)商北京某上市集團合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動力專項分廠上海日資汽車氣囊技

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總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制

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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時代,精益時代,敏捷時代一路走來…走進人工智能邊個新時代熱身:贏在思維——潛入變革時代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認識破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

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