A116 擁抱變革 砥礪創(chuàng)新 與時俱進 駕馭未來——中國制造2025實戰(zhàn)動作指南

  培訓講師:達飝fei

講師背景:
達飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運營經(jīng)驗】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級研究員/國家重點試驗室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動)/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達飝老師腳踏實地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細>>

達飝
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A116 擁抱變革 砥礪創(chuàng)新 與時俱進 駕馭未來——中國制造2025實戰(zhàn)動作指南詳細內(nèi)容

A116 擁抱變革 砥礪創(chuàng)新 與時俱進 駕馭未來——中國制造2025實戰(zhàn)動作指南


擁抱變革 砥礪創(chuàng)新 與時俱進 駕馭未來

中國制造2025實戰(zhàn)動作指南

 

 

 

課程介紹

我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走過 ……

邁入以智能化為主旋律、變革與創(chuàng)新的嶄新時代!

我們無不面臨著歷史性機遇,同時也是史無前例生死挑戰(zhàn)!

國務(wù)院《中國制造2025》、《兩化融合發(fā)展指導意見》、工信部《開展2018年人工智能與實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)新的通知》等綱領(lǐng)性文件指明了宏觀大方向。但是,企業(yè)一線操作層面如何決策與行動?如何搭乘智能時代直通車,踐行企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的升級和轉(zhuǎn)型?如何順勢而變、化解危機、破題突圍、變道超車、實現(xiàn)跨越式發(fā)展?

本課程由以達飝老師《后敏捷時代的成本競爭力》、《變革時代前沿技術(shù)解析與應用(智能制造/工業(yè)4.0+人工智能+大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)/5G+人因工程+區(qū)塊鏈)》、《擁抱變革 砥礪創(chuàng)新——敢問制造業(yè)路在何方?!》等獨家課程為基礎(chǔ),以“智能化時代制造業(yè)變革與創(chuàng)新一線行動”為專題專項,為汽車零部件企業(yè)而專門訂制。

本課程站在今日急聚變革與創(chuàng)新時代的前沿視角,重新梳理、明晰傳統(tǒng)時代認知的盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū),徹底升華思維、拓展視界,對智能制造等一系列當代前沿新動能進行企業(yè)層級的地毯式解析,激活當代前沿變革管理與創(chuàng)新工程對制造業(yè)的引領(lǐng)與保障,引導企業(yè)前瞻問題點和機遇, 助推企業(yè)與時俱進,推出切實有效的產(chǎn)品/服務(wù)迭代更新,擁抱變革,砥礪創(chuàng)新,搭上變革與創(chuàng)新的時代直通車,掇取時代實時、即時、瞬時紅利!

當前,中國制造企業(yè)面臨嚴峻的形勢,必須實實在在地解決諸多以下具體問題:

1 缺乏對智能制造/工業(yè)4.0等一系列前沿新動能全面系統(tǒng)的工業(yè)級解析,

   嚴重制約著對制造業(yè)發(fā)展趨勢的領(lǐng)悟與一線實踐行動落地;

2 缺乏站在制造業(yè)角度,對傳統(tǒng)制造行業(yè)的企業(yè)級、工業(yè)級和工程級深度解析。

   變革的機遇與紅利,懸浮游離于企業(yè)之外,無法有效支撐企業(yè)一線變革與創(chuàng)新行動;

3 在向前快跑、猛跑同時,部分企業(yè)工業(yè)3.0,甚至2.0/1.0尚未夯實,還需要不時停下腳步,回過頭來補課追課,夯實弱項短板,任重而道院;

4 東西方思維方式,語言、文化與社會制度差異,在智能時代,更加凸顯為傳統(tǒng)行業(yè)理解消化前沿新技術(shù),踐行兩化融合,實踐實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換的無形障礙;

5 缺乏對全球智能制造等一系列前沿新動能技術(shù)發(fā)展態(tài)勢的動態(tài)化最新追蹤,制約著制造

   企業(yè)在急聚變革新時代,與時俱進,擁抱變革,全面,實時、精準把握機遇;

6 確實充斥著很多舉著“潮流熱詞”牌子,自編自導混“補貼”,嘩眾取寵混“潮流”、抑或為推銷自身產(chǎn)品,跺腳腦補的偽碎片信息;

7 中國制造業(yè)普遍面臨,高端智能制造回流發(fā)達國家、低端制造轉(zhuǎn)移低成本國家、產(chǎn)品的品種增加而交付周期縮短、核心技術(shù)、核心原材料、核心工藝嚴重缺乏等嚴峻現(xiàn)實挑戰(zhàn)。各行業(yè)、企業(yè)不得不從存量發(fā)展模式,升華升級到增量發(fā)展模式。引入新動能并實現(xiàn)動能轉(zhuǎn)換,已經(jīng)不是中長期目標,而是與時俱進,與時代共舞的當務(wù)之急、重中之重!

本講座內(nèi)容,就是從制造企業(yè)一線決策與行動層面,深度回答上述七大現(xiàn)實設(shè)問!

本課程不是僅僅局限于老師個體經(jīng)驗的迭代與總結(jié),也不是飄在宏觀層面的結(jié)構(gòu)性游說和激勵,而是站在企業(yè)級與個人角度,針對制造企業(yè)決策人與管理運營一線核心骨干,進行奠基于現(xiàn)代新舊動能轉(zhuǎn)換思維的大強度、大縱深“點對點”動作式教練。奠基于中國軍標、美國軍標、德國標準、歐盟標準、日本標準的最佳實踐動作定式 (Best Practice),透徹穿越企業(yè)變革與創(chuàng)新一線實際問題的獨家鮮活案例滾動推進,在傳遞可復制、可操作的思維方法同時,對深度實踐、實現(xiàn)制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換給出強悍的企業(yè)級、工業(yè)級、工程級和個人單兵技能級回答!

本課程使受訓團隊形成后續(xù)自主學習、自我持續(xù)完善能力。以點帶線、以線帶面、拉動全局!助推企業(yè),在變革與創(chuàng)新的時代,砥礪創(chuàng)新、擁抱變革、駕馭變革;破題突圍、轉(zhuǎn)型升級,換道超車!

 

課程對象

制造業(yè)企業(yè)、決策、管理與執(zhí)行層責任主管、核心骨干,各級儲備干部;

地方政府責任官員、開發(fā)區(qū)責任官員;

銀行、保險等需要對制造業(yè)企業(yè)授信評估主管;

服務(wù)型制造業(yè)各級主管等。

 

課程安排 

12課時、或18課時 (6課時/天)

 

課程總目錄

熱身 破冰

第一部分  必備基礎(chǔ):現(xiàn)代創(chuàng)新與一線行動

第二部分  與時俱進:潛入當代制造業(yè)深水區(qū)

第三部分  專業(yè)行動:智能制造企業(yè)級認知與解析

第四部分  專業(yè)行動:人工智能企業(yè)級認知與解析

第五部分  專業(yè)技術(shù):兩化融合工程級認知與解析

第六部分  專業(yè)質(zhì)量:智能時代質(zhì)量“十元素”升華

第七部分  專業(yè)團隊:外行如何管理內(nèi)行

第八部分  駕馭未來:智能化時代制造業(yè)行動五部曲

第九部分  互動研討:中國智造2025 ——我們的行動

達飝介紹/達飝課程與咨詢包

 

 

課程大綱細化

熱身互動

自我介紹

熱身:達飝課程學習方法 ——與您共勉

          邊干邊學  從實例學  跨行業(yè)學 (Learning by Dong, by Cases & cross Industries.)

時代認知:沸騰的時代

熱身:我們從傳統(tǒng)時代、精益時代、敏捷時代一路走來 ……

          邁入變革與創(chuàng)新的嶄新時代!

熱身:制造業(yè) “硬道理”

熱身:“商業(yè)模式創(chuàng)新” PK “核心技術(shù)創(chuàng)新”

熱身:贏在思維 ——德系制造業(yè)底層認知

概念導入:智能制造與開放制造 (小小總復習)

熱身:中國企業(yè)必察

          ——語言的盲區(qū)      “忙, 盲, ?!?誤區(qū)      TRIZ 的雷區(qū)     

熱身:洞悉管理者一線單兵技能

問題導出:現(xiàn)代創(chuàng)新認知

破冰:德系產(chǎn)品全生命周期控制 “四個流”

破冰:兩種迥異的管理思維習慣

 

第一部分  必備基礎(chǔ):現(xiàn)代創(chuàng)新與一線行動

1.1 兩種迥異的管理思維習慣

1.2 現(xiàn)代制造業(yè)必察 ——什么是流程?

1.3 德系流程管理兩大秘笈

1.4 權(quán)變管理流程 (外語障礙管理者者技巧)

1.5 企業(yè)非財務(wù)成本 The No Financial Cost

1.6 制造業(yè)“鐵三角” Pick-Any-Two Triangle

1.7 美帝軍標:任務(wù)分解結(jié)構(gòu) WBS Work Breakdown Structure

      研討:企業(yè)低效低能的總瓶頸在哪里?

 

第二部分  與時俱進:潛入當代制造業(yè)深水區(qū)

2.1 變革時代分界線

2.2“8D報告” 再認識       

2.3“魚刺圖” 再認識

2.4 績效指標再認識

      從七個零與零庫存說起     JIT,海市蜃樓與世外桃源

2.5 FMEA 再認識

2.6 卓越現(xiàn)場再認識

      7S管理內(nèi)核   

非理工背景管理者如何洞悉、駕馭制造業(yè)一線現(xiàn)場

2.7 現(xiàn)代流程與現(xiàn)代供應鏈

      洞悉德系MLA

 

第三部分  專業(yè)行動:智能制造企業(yè)級認知與解析

3.1 認知智能制造

      比特與原子     德國工業(yè)4.0工作組成員背景賞析    認知德國工業(yè)4.0    認知智能制造

3.2 工業(yè)3.0最高級 ——SCADA

      德國智庫智能制造成熟度模型

      美國軍標TM5-601 (智能系統(tǒng)指揮官訓練手冊)    薩德(THAAD)的技術(shù)條件

3.3 德國BMBF應對現(xiàn)代制造業(yè)九大挑戰(zhàn) (2017.01.17)

3.4 什么是網(wǎng)絡(luò)安全?

      5G技術(shù)認知    互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)

3.5 什么是技術(shù)訣竅 Know-how?

3.6 傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)型升級的抓手 ——跨學科創(chuàng)新

      工程級深度實戰(zhàn)解析

 

第四部分  專業(yè)行動:人工智能企業(yè)級認知與解析

4.1 人工智能企業(yè)級應用

      如何鑒別人工智能     計算智能與人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)    增強學習與深度學習

4.2 現(xiàn)代生物識別企業(yè)級應用

      指紋識別    人臉識別    步態(tài)與刑偵    筆跡識別    擊鍵識別    身體語言與戀愛出軌

4.3 大數(shù)據(jù), 云計算, 5G物聯(lián)網(wǎng)盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū)

      大數(shù)據(jù)云計算工業(yè)級解析     網(wǎng)絡(luò)實體系統(tǒng) CPS 與物聯(lián)網(wǎng) IoT 與5G

4.4 當代“人因工程”破題突圍

      人因工程認知     美國空軍戰(zhàn)斗機女飛行員身體賞析(2018年)    

4.5 洞悉區(qū)塊鏈

 

第五部分  專業(yè)技術(shù):兩化融合工業(yè)級認知與解析

5.1 認識(工業(yè))萬有控制系統(tǒng)   

5.2 (工業(yè))萬有控制系統(tǒng)精解      

5.3 智能工廠是這樣造出來的!

 

第六部分  專業(yè)質(zhì)量:智能時代質(zhì)量“十元素”升華

6.1 軍工軍品六性認知

6.2 當代質(zhì)量“十元素”升華

 

第七部分  專業(yè)團隊:外行如何管理內(nèi)行

7.1 問題的提出

      美國軍標 DoD-TM5-601 (智能指揮系統(tǒng)指揮官訓練手冊)

      外行如何管理內(nèi)行

7.2“6+4”法則 (“勢利眼”法則)    

       美帝軍標MIL-STD-1629A

       節(jié)點負責制 Trouble point responsibility

 

第八部分  駕馭未來:智能化時代制造業(yè)行動五部曲

(本部分以當代深度工程案例滾動推進)

第一樂章:產(chǎn)品護衛(wèi) 行穩(wěn)致遠

第二樂章:數(shù)字驅(qū)動 砥礪創(chuàng)新

第三樂章:跨界掠奪 降維打擊

第四樂章:兩化融合 轉(zhuǎn)型升級

第五樂章:破題突圍 變道超車

 

第九部分  互動研討:中國智造2025 ——我們的行動

互動研討 答疑互勉

就學員實際工作遇到的問題,可以結(jié)合流程文件、工程圖紙、樣機樣件等,研討答疑。

 

 

 

 

 


 

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