贏在執(zhí)行力

  培訓講師：趙艾倫

講師背景：
趙艾倫老師中文碩士，曾任上市公司人力資源總監(jiān)國際注冊職業(yè)生涯導師國家認證生涯規(guī)劃師高級培訓師全國微課大賽總決賽評委、冠軍導師在行平臺簽約職場行家（職業(yè)發(fā)展領域）合肥培訓師俱樂部主席中國好講師全國30強DISC行為風格講師、顧問職場類視頻節(jié)目 詳細>>

趙艾倫
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贏在執(zhí)行力詳細內容

贏在執(zhí)行力

課程目標:

成功完成本課程您將能夠：

1、理解執(zhí)行力的概念、分類與內涵

2、知道我國現企業(yè)的執(zhí)行力現狀

3、理解執(zhí)行不力的原因

4、掌握如何打造強勢執(zhí)行力

課程對象:企業(yè)中層管理人員、基層人員及職場新人

課程大綱:

第一章執(zhí)行力及執(zhí)行力現狀

第一節(jié)什么是執(zhí)行力

1、國內外商界領袖對執(zhí)行力的看法與說法

2、執(zhí)行力的定義

3、執(zhí)行力的來源

4、執(zhí)行力的分類

5、執(zhí)行力的內涵

第二節(jié)執(zhí)行力現狀

一、企業(yè)執(zhí)行力現狀

1、企業(yè)戰(zhàn)略相同，但績效不同

2、戰(zhàn)略執(zhí)行不力

3、執(zhí)行不力導致企業(yè)核心競爭力流失

二、企業(yè)員工執(zhí)行力現狀

1、不注重細節(jié)、也不追求完美

2、對執(zhí)行偏差缺乏敏感，重視程度也不夠

3、不能堅持公司的標準，做事缺乏認真

4、不會在自己的范圍內處理自己的問題

第二章執(zhí)行力不佳的原因

1、執(zhí)行目標不明確（不知道干什么）

2、執(zhí)行方法不得當（不知道怎么干）

3、執(zhí)行流程不清晰或過于復雜（干起來不順暢）

4、對執(zhí)行過程無監(jiān)督

5、執(zhí)行結果無考核也無激勵（執(zhí)行了也沒好處，不執(zhí)行也沒什么壞處，）

6、執(zhí)行文化差（別人都不執(zhí)行，我為什么執(zhí)行）

第三章打造強勢執(zhí)行力

第一節(jié)有執(zhí)行力的人的特點

1、自動自發(fā)

2、注重細節(jié)

3、誠信與擔當

4、應變能力強

5、學習新知、追求創(chuàng)新

6、工作有激情

7、有韌性、求勝欲強

8、團隊精神良好

第二節(jié)如何打造強勢執(zhí)行力

一、有明確的企業(yè)愿景和目標并且分解得當

二、企業(yè)組織結構設置合理

三、加強專業(yè)知識與技能的培訓

四、優(yōu)化執(zhí)行流程

五、建立合理有效的考核與激勵機制

六、建立執(zhí)行文化

七、建立通暢的溝通平臺

八、領導以身作則、帶頭執(zhí)行

總結：整個培訓時間需要1天。一個班級20-40人左右，需要分組討論等培訓互動。通過培訓幫助員工清晰職場執(zhí)行力，提升員工執(zhí)行力，實現組織和員工的雙贏。

 

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