酒店中層督導管理技能培訓   02.13

酒店中層督導管理技能培訓對象?酒店各部門各級管理者、銷售經(jīng)理、資深員工目的提升中層管理督導能力，打造高效工作團隊內(nèi)容【課程背景】??酒店、餐飲企業(yè)基層主管、領(lǐng)班，是酒店、餐飲企業(yè)的管理骨干，是酒店、餐飲企業(yè)生生不息的創(chuàng)新源泉。事實證明，酒店、餐飲企業(yè)經(jīng)營管理成功是5的戰(zhàn)略加95的執(zhí)行。當前很多企業(yè)只重視觀念更新，重視先進制度的引進，但差距依然，主要原因是他們

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執(zhí)行力--絕對服從   02.13

執(zhí)行力--絕對服從對象企業(yè)中層管理目的提升執(zhí)行力，打造高效團隊內(nèi)容1.通過培訓使企業(yè)管理人員充分認識高效執(zhí)行力的重要性，沒有高效執(zhí)行再好的決策也不會成為現(xiàn)實，從而樹立全新的思維管理理念。2.讓中高層管理人員充分認識到執(zhí)行力取決于態(tài)度和職業(yè)化兩個方面。掌握提升團隊執(zhí)行力的基本方法和原則?！菊n程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾

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職場商務禮儀   02.13

職場商務禮儀對象職場精英目的提升員工商務禮儀，強化企業(yè)形象內(nèi)容職場是一個高度文明的小社會，得體恰當?shù)亩Y儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場禮儀，對個人來說，有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼，從而順利開展各項工作；對于一個注重形象效益的企業(yè)來說，也是一面反映企業(yè)精神面貌、折射企業(yè)文化乃至管理境界的反光鏡。??企業(yè)需要什么樣的員工？員工應該具備什么樣的素質(zhì)和能

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酒店高層團隊建設(shè)與管理   02.13

《酒店高層團隊建設(shè)與管理》對象酒店及旅游企業(yè)各部門高、中層管理者目的提升酒店高層團隊建設(shè)與管理的能力內(nèi)容【課程背景】團隊是指具有共同價值觀和共同目標的一些人為實現(xiàn)這些目標和價值所組成的的一個集體。團隊中的全體成員明確團隊的目標，并自覺自愿的獻身于這個目標，利用共享的資源及智慧來實現(xiàn)這一目標。【課程收益】通過本課程的分享，學員能夠認識高層團隊中的每個成員，都能

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酒店職業(yè)經(jīng)理人必備的能力提升   02.13

《酒店職業(yè)經(jīng)理人必備的能力提升》對象酒店在職高層、中層、基層管理人員，廚政管理者、營銷經(jīng)理等目的提升酒店職業(yè)經(jīng)理人必備管理技能內(nèi)容【課程背景】??對酒店工作而言，現(xiàn)場督導管理是各部門經(jīng)營管理的問題，也是基礎(chǔ)的問題。管理者是酒店管理體系中的基礎(chǔ)，是酒店決策意圖的最終實現(xiàn)者。管理者的工作效果直接關(guān)系到酒店是否能夠正常運行和經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。??【課程收益】??通過

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酒店籌備管理   02.13

酒店籌備管理對象酒店高管及業(yè)主目的提升酒店籌備專業(yè)水準，建造贏利酒店模式內(nèi)容根據(jù)對市場動態(tài)獨到的敏銳的洞察力與分析能力，認為酒店從無到有可按照以下“九步曲”進行。一、市場調(diào)查與分析?酒店管理培訓，深入市場，了解市場情況，首先我們要調(diào)查我們意欲經(jīng)營的酒店當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況、人們消費水平、消費習慣、常住人口數(shù)量、外來及流動人口情況等酒店業(yè)發(fā)展賴以生存的市場動態(tài)情

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