電力機械英語聽說及口語(英文)

培訓(xùn)受眾:電力制造業(yè)員工

課程收益:

通過培訓(xùn)幫助學(xué)員全面提升在拓展業(yè)務(wù)過程中介紹產(chǎn)品性能時的聽說能力，并拓展實際工作中常用的產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)英文詞匯量。

課程大綱:

1.口語：針對口語能力提升，擬選用《電力英語口語教程》（復(fù)旦大學(xué)出版社）為教學(xué)課本進行教學(xué)，內(nèi)容涉及電力及相關(guān)行業(yè)各個方面的口語對話，教學(xué)內(nèi)容以與電力類學(xué)科和電力類職業(yè)密切相關(guān)的9章內(nèi)容為主線：電力市場調(diào)研、電力合同、電力建設(shè)、供電、發(fā)電、輸配電、供電服務(wù)、電與人們的生活，每章包括4-5個單元，涵蓋了多個相關(guān)話題，設(shè)立多個對話情景進行針對性訓(xùn)練；

2.聽力：對話能力同時涉及到聽力理解能力，擬選定與上述口語教材配套的《電力英語聽力教程》》（復(fù)旦大學(xué)出版社）為教學(xué)課本進行教學(xué)，內(nèi)容涵蓋與電力話題直接相關(guān)的10個單元的內(nèi)容，圍繞電力生產(chǎn)、電力輸送、電力分配、電力使用等各個環(huán)節(jié)中的基礎(chǔ)知識開展聽力訓(xùn)練，同時還針對電力市場、電力建設(shè)、電力行業(yè)的未來發(fā)展等相關(guān)話題設(shè)計聽力訓(xùn)練。聽力任務(wù)的內(nèi)容選擇體現(xiàn)了“基礎(chǔ)性”、“真實性”與“實用性”相結(jié)合的原則，每個單元以專門的聽力策略為板塊，從理論和實踐兩個層面幫助學(xué)習(xí)者提高聽力水平，目的是使得學(xué)員能聽懂與電力相關(guān)的工作與崗位的常用對話、產(chǎn)品介紹、操作說明等。

3.詞匯：同時拓展與各對話場景相關(guān)的詞匯及慣用句式，詞匯拓展著重于針對本企業(yè)產(chǎn)品介紹所涉及的技術(shù)用語。

4.語法：第二語言習(xí)得研究表明，顯性知識（語法規(guī)則）的構(gòu)建對二語習(xí)得者隱性知識（語言聽、說、讀、寫輸出能力）的形成不可或缺，在正式進入到聽說能力培訓(xùn)環(huán)節(jié)時，安排兩次課（6小時）對學(xué)員進行英語語法體系的梳理。

5.整個培訓(xùn)過程兼顧理論授課、體驗學(xué)習(xí)及交流研討，線上線下相結(jié)合、理論與實務(wù)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，著力提升學(xué)員的專業(yè)對話能力。

6.本次培訓(xùn)建立班級微信群，線下授課與線上輔導(dǎo)相結(jié)合，為學(xué)員提供課后答疑和交流。

考核評估：

1.每次課前安排20分鐘小測試，對前面課程中的詞匯、語法知識進行考察，對考核成績做記錄備案；

2.每四次課結(jié)束進行一次月考，月考成績記錄備案（詞匯、聽力以筆試形式進行測試，口語以小組為單位競賽，根據(jù)小組名次給組員積分備案）；

3.培訓(xùn)結(jié)束進行一次總測試，分別對口語、聽力、詞匯進行測試；

4.課前測試、月考、總測試成績分別按照40%、40%和20%成績算出總評成績（著重強調(diào)學(xué)員平時的課堂參與度和鼓勵學(xué)員養(yǎng)成及時復(fù)習(xí)的習(xí)慣），根據(jù)總評成績評選出優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀學(xué)員比例建議占全班人數(shù)15%，并給予一定獎勵（建議獎勵的形式可以是物質(zhì)的，也可以與績效考核掛鉤，旨在提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性）。

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