《目標(biāo)管理與執(zhí)行—目標(biāo)制定分解落地技術(shù)》
《目標(biāo)管理與執(zhí)行—目標(biāo)制定分解落地技術(shù)》詳細(xì)內(nèi)容
《目標(biāo)管理與執(zhí)行—目標(biāo)制定分解落地技術(shù)》
《目標(biāo)管理與執(zhí)行》
目標(biāo)制定分解落地技術(shù)
主講:周雋峰老師
【課程背景】
沒目標(biāo)等于瞎干,有目標(biāo)沒執(zhí)行方法等于白干!
今年的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn)!
——您今年的目標(biāo)制定了嗎?
——您準(zhǔn)備怎么實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)?
——您對(duì)實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)有把握嗎?
——您如何實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)?
本課程在常規(guī)目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上,運(yùn)用創(chuàng)新思維,行動(dòng)學(xué)習(xí)及引導(dǎo)理論及方法論,運(yùn)用群策群力的方式,幫助學(xué)員設(shè)定拆解實(shí)際目標(biāo)執(zhí)行和落地,并在實(shí)際工作中得以遷移運(yùn)用。
【課程收益】
通過培訓(xùn)使學(xué)員了解和掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理的相關(guān)技巧及方法
學(xué)會(huì)運(yùn)用目標(biāo)管理與執(zhí)行的基本步驟解決工作中的實(shí)際問題
掌握建立在行動(dòng)學(xué)習(xí),群策群力及引導(dǎo)基礎(chǔ)上的目標(biāo)制定與分析的方法
改善團(tuán)隊(duì)溝通氛圍,在達(dá)成目標(biāo)過程中組織成員使用共同語言提升效率
選擇及掌握在目標(biāo)工作坊中所習(xí)得的工具及方法并能遷移到工作環(huán)境中
【課程特色】
用行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行制定、分析、分解及落地
通過群策群力共創(chuàng)方式,讓學(xué)員深刻理解目標(biāo)管理與執(zhí)行的流程、工具和技巧
聚焦于教會(huì)學(xué)員目標(biāo)拆解的方法和實(shí)際問題解決步驟
課堂總結(jié)形成行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)實(shí)踐行為改善
【課程對(duì)象】
各級(jí)管理者、項(xiàng)目/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、其他儲(chǔ)備管理人才
【課程時(shí)間】
1.5天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一單元 課程導(dǎo)入
1.破冰團(tuán)建:我們的手指畫
2.課程目標(biāo)及日程
學(xué)習(xí)期望收集
課程目標(biāo)及日程
3、課程內(nèi)容介紹
第二單元 以終為始,設(shè)定目標(biāo)
1. 目標(biāo)管理的意義,為什么要目標(biāo)管理
2. 什么是我們想要的“終極結(jié)果”
3. 目標(biāo)管理的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì),好的目標(biāo)管理特征
4. 目標(biāo)管理的類型
第三單元 步驟一:目標(biāo)管理的設(shè)定與分解
1、問題的定義
提問的價(jià)值
POQ—提問風(fēng)暴
重構(gòu)問題
2、目標(biāo)設(shè)定
SMART目標(biāo)練習(xí)
3、確定解決問題的目標(biāo)
4. 目標(biāo)分解方法
實(shí)戰(zhàn)工具:魔力平衡輪
小組研討:重構(gòu)難題,設(shè)定目標(biāo)
第四單元 步驟二:目標(biāo)管理的常見問題及分析原因
1. 目標(biāo)管理的常見問題分析
2、自由討論問題—找到導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因
3、聚焦重要問題—找到導(dǎo)致問題的關(guān)鍵原因集合,剔除不相關(guān)的原因
4、把原因按輕重緩急排隊(duì)—找出最根本的原因,并確定解決問題的先后順序
工具:重要性/緊迫性矩陣
5、把原因轉(zhuǎn)換為子目標(biāo)—制定消除原因的具體目標(biāo)
工具:FOCUS矩陣、80/20法則
第五單元 步驟三:如何進(jìn)行計(jì)劃方案設(shè)定
1. 什么是決策,合理決策的意義
2. 決策5種類型與決策5步驟
3. 制定實(shí)現(xiàn)子目標(biāo)的可能方案—制定實(shí)現(xiàn)子目標(biāo)的可能方案
4. 評(píng)估并確定解決方案—設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并選擇最佳的方案,選中的方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析
工具:團(tuán)隊(duì)列名法
工具:收益/實(shí)施難度評(píng)估矩陣
第六單元 步驟四:如何制定行動(dòng)計(jì)劃?
1. 進(jìn)行計(jì)劃設(shè)定與分解前的準(zhǔn)備
2. 工作計(jì)劃內(nèi)容:目前情況;方向;行動(dòng);責(zé)任人
3. 工作計(jì)劃表的制定及工作跟進(jìn)教授及演練
4. 組織中如何實(shí)施工作計(jì)劃及措施
對(duì)解決問題的過程進(jìn)行反思問題—原因和目標(biāo)進(jìn)行整體回顧和反思
制定行動(dòng)計(jì)劃—制定詳細(xì)的可操作的行動(dòng)計(jì)劃
工具:甘特圖
工具:行動(dòng)計(jì)劃模板
第七單元 行動(dòng)計(jì)劃
1. 要點(diǎn)回顧
2. 學(xué)習(xí)與反思
3. 后續(xù)跟進(jìn)安排
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