《職業(yè)化與高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》
《職業(yè)化與高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》詳細(xì)內(nèi)容
《職業(yè)化與高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》
《職業(yè)化與高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》
主講：周雋峰老師
【課程背景】
習(xí)慣影響著每個(gè)人的一生，習(xí)慣在不知不覺中，影響著我們的工作成效、生活品質(zhì)、生命感知；在習(xí)慣的背后，蘊(yùn)含著我們的個(gè)性、邏輯、思維、品格、道德、本能、以及我們對(duì)世界的所有認(rèn)知。課程中的每一個(gè)習(xí)慣都包含著其它的習(xí)慣，它們相輔相成，它將個(gè)體由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)"個(gè)人成功"；轉(zhuǎn)而將共贏，溝通，集思廣益作為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)從獨(dú)立走向互賴。它將優(yōu)秀熔煉成為個(gè)人成功的習(xí)慣與品格，并將這種習(xí)慣與品格融入到團(tuán)隊(duì)及整個(gè)組織，使團(tuán)隊(duì)和組織效能從內(nèi)到外得到根本性改善。它以個(gè)人習(xí)慣與效能關(guān)系為基礎(chǔ)，讓學(xué)習(xí)者修正并改善自我習(xí)慣，滋養(yǎng)成就優(yōu)秀的品質(zhì)、主動(dòng)積極的價(jià)值觀、正向的使命觀、高效工作的方法、雙贏的人際思維、同理心的溝通、與人同力的合作觀念、不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能量，從而成就個(gè)人在工作、生活、事業(yè)等多元領(lǐng)域的成功。
一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式，你的行動(dòng)就會(huì)隨之改變，而這些行動(dòng)必將產(chǎn)生非凡的結(jié)果。世界級(jí)的跨國企業(yè)無數(shù)次論證了此項(xiàng)真理----那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)，最終都得以朝著偉大的組織目標(biāo)邁進(jìn)。卓越不是一種特性、而是習(xí)慣。
【課程收益】
當(dāng)本次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員能夠
幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)自我、理解自我；
幫助學(xué)員樹立從內(nèi)而外的自我修煉心態(tài)；
幫助學(xué)員掌握成功高效人士的七個(gè)習(xí)慣；
激勵(lì)學(xué)員樹立目標(biāo)、立即行動(dòng)、成就自己與企業(yè)
【課程對(duì)象】
中基層管理者、高潛員工
【課程時(shí)間】
1-2天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
一、什么是成功？
二、認(rèn)識(shí)自我
1.我是誰？他是誰？哲學(xué)對(duì)“認(rèn)識(shí)自我”的詮釋
2.自我意識(shí)是不斷認(rèn)識(shí)自我的積累
3.效能的原則——產(chǎn)品與產(chǎn)能的蹺蹺板定理
三、改造自我
1.習(xí)慣如何形成？
2.人的發(fā)展：依賴→獨(dú)立→互賴
3.修煉個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
4.由內(nèi)而外，全面造就自己
四、修煉一：主動(dòng)積極
1.人性的誤區(qū)
2.法蘭柯的人性典則
3.關(guān)切范圍與影響范圍
五、修煉二：以終為始
1.目標(biāo)決定一切
2.人生的4L模型
3.生活重心
4.澄清你的價(jià)值觀
5.練習(xí)：撰寫你的個(gè)人使命宣言
6.一切事情，圍繞你的目標(biāo)
六、修煉三：要事第一
1.人生重大事件分析
2.帕雷托法則：20-80原則
3.四象限管理法
4.個(gè)人管理
5.時(shí)間管理的幾個(gè)技巧
七、修煉四：雙贏思維
1.從獨(dú)立到互賴
2.建立情感帳戶
3.人際關(guān)系的六種狀態(tài)
八、修煉五：知己解彼
1.溝通的信任與防衛(wèi)模型
2.品格-情感-理性的溝通過程
3.自我意識(shí)決定溝通
4.同理心傾聽
5.典型的溝通弊病
九、修煉六：統(tǒng)合綜效
1.觀摩錄像
2.敞開胸懷、博采眾議
3.尊重差異
4.開辟第三條路
5.化阻力為助力
十、修煉七：不斷更新
1.生理更新
2.心智更新
3.心靈更新
4.社交/情感更新
周雋峰老師的其它課程
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