《EAP項(xiàng)目之壓力管理系列――健康養(yǎng)生之道》
《EAP項(xiàng)目之壓力管理系列――健康養(yǎng)生之道》詳細(xì)內(nèi)容
《EAP項(xiàng)目之壓力管理系列――健康養(yǎng)生之道》
《EAP項(xiàng)目之壓力管理系列――健康養(yǎng)生之道》
【主講:彭遠(yuǎn)軍減壓培訓(xùn)師】
【課程背景】
◆ 我們的財(cái)富在增加,但生命之本的健康狀態(tài)卻不容樂(lè)觀;
◆ 隨著社會(huì)的高速發(fā)展,我們的醫(yī)療費(fèi)用支出也在成倍的增加;
◆ 現(xiàn)代文明?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、心血管疾病,癌癥)變得也越來(lái)越司空見(jiàn)慣;
◆ “過(guò)勞死”離人們?cè)絹?lái)越近…..
◆
工作和生活失去平衡,引起的績(jī)效下降和員工身心健康損害,超過(guò)60%的職業(yè)人群
存在工作過(guò)度,企業(yè)界人士過(guò)勞死成增加趨勢(shì);
◆ 據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示的國(guó)內(nèi)5000位職業(yè)經(jīng)理人中, 其中70%有較高的職業(yè)壓力;
其中的40% 有“嚴(yán)重的負(fù)面情緒” 和失眠; 而50%的雇員感到壓力和衰竭,2/3
的員工壓力與工作有關(guān);
? “長(zhǎng)江一去無(wú)回頭,人老何曾再少年”!
?
面對(duì)只有唯一的、沒(méi)有返程的生命,要想獲得身心健康,養(yǎng)生之道則是一條重要的
途徑;
? ?“兵無(wú)常勢(shì),水無(wú)常形”,健康是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念,無(wú)法讓我們一勞永逸;
? 因而,健康養(yǎng)生管理能力已經(jīng)成為現(xiàn)代人 必備 的一項(xiàng)生活技能!
也成為企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的最佳的培訓(xùn)福利!
【課程簡(jiǎn)介】
以“健康心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心
理學(xué)(幸福心理學(xué))、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn);
?
課程特色:講師講授,影視分析、案例討論、互動(dòng)交流,分組討論,角色扮演、頭腦風(fēng)
暴,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),催眠放松,自我覺(jué)察,行動(dòng)方案;
?
定制化:汲取國(guó)內(nèi)外傳統(tǒng)養(yǎng)生和營(yíng)養(yǎng)保健的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求
,以及本地化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而更好地幫助學(xué)員進(jìn)行健康養(yǎng)生管理。
?
實(shí)戰(zhàn)性:健康養(yǎng)生管理相關(guān)的技術(shù)和方法,均以健康心理學(xué)的實(shí)證研究為基礎(chǔ),培訓(xùn)師
自身的親身修煉,并輔之國(guó)內(nèi)學(xué)員的大量實(shí)踐而不斷完善,確保學(xué)員能從中獲得一套
真正屬于自己的健康管理解決方案。
?
職業(yè)性:培訓(xùn)后為學(xué)員提供后期的輔導(dǎo)溝通,切實(shí)幫助學(xué)員能學(xué)會(huì)健康養(yǎng)生管理的技能
,最終提升工作績(jī)效。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
? 短期目標(biāo)--學(xué)習(xí)實(shí)踐健康理念,平衡生活節(jié)奏,提升工作效率;
?
長(zhǎng)期目標(biāo)--逐步建立對(duì)健康養(yǎng)生管理的思維模式,改善原來(lái)固有的不健康的生活模式
,擁有健康的身體,充沛的精力,更好的提升員工的工作績(jī)效和自我效能感,服務(wù)于
企業(yè);
【培訓(xùn)時(shí)間】1天(6小時(shí))
【適合人群】
? 中層管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊(duì)、中小企業(yè)高層;
? 銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)、管理類(lèi)、研發(fā)類(lèi)等崗位核心團(tuán)隊(duì);
? 金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);
? 其他希望獲得健康,注重生命品質(zhì)的人群;
【課程大綱】
Day 1
|時(shí) 間 |主 題 |內(nèi) 容 |
|09:00--10:0|概論 |互動(dòng)小游戲:破冰 |
|0 |我們的健康養(yǎng)生觀 |從“過(guò)勞死”談起 |
| | |我的一生希望如何渡過(guò)? |
| | |全方位成長(zhǎng)的幸福人生規(guī)劃圖 |
| | |視頻:人的一生 |
| | |案例討論:如何才能守護(hù)健康? |
| | |健康的定義:我們健康嗎? |
| | |如何才能獲得健康? |
| | |扁鵲三兄弟:不治已病治未病 |
| | |健康的四大基石(WHO) |
|10:00--12:0|Lesson #1 |小測(cè)試:我們會(huì)吃嗎?(昨日菜單) |
|0 |健康的四大基石之 |吃的困擾?(不懂,怕胖) |
| |--合理膳食 |一日三餐的營(yíng)養(yǎng)比重與宵夜 |
| | |體重管理與減肥 |
| | |視頻:飲食障礙(厭食癥,貪食癥) |
| | |如何才能吃得健康? |
| | |七大營(yíng)養(yǎng)素的作用及功效(蛋白質(zhì),脂肪|
| | |,碳水化合物,維生素,礦物質(zhì),纖維素|
| | |,水) |
| | |膳食金字塔與膳食指南 |
| | |戒煙限酒(其心理動(dòng)力簡(jiǎn)析) |
| | |演練:正念飲食 |
|12:00--13:0|正念午餐(禁語(yǔ)) |
|0 | |
|13:00--13:3|午間放松休息 |催眠冥想放松(深度放松)-音樂(lè)+引導(dǎo) |
|0 | |語(yǔ) |
|13:30--14:3|Lesson #2 |現(xiàn)代生活的挑戰(zhàn):久坐少動(dòng) |
|0 |健康的四大基石之 |膳食金字塔:每天6000步 |
| |--適量運(yùn)動(dòng) |關(guān)于健康的自我對(duì)話 |
| | |有氧鍛煉(運(yùn)動(dòng)計(jì)劃法) |
| | |演練:伸展運(yùn)動(dòng) |
| | |演練:正念瑜珈 |
|14:30--15:3|Lesson #3 |小組討論:如何才能獲得快樂(lè)? |
|0 |健康的四大基石之 |自我接納(生理自我、心理自我、社會(huì)自|
| |--心理平衡 |我) |
| | |悅納他人 |
| | |情緒管理三步曲 |
| | |面對(duì)死亡焦慮 |
| | |影片:選擇死亡 |
| | |活在當(dāng)下的人生哲學(xué) |
| | |影片:天賦潛能 |
| | |演練:正念呼吸 |
|15:30--16:1|Lesson #4 |關(guān)于睡眠與夢(mèng)的誤區(qū) |
|5 |健康的四大基石之 |案例討論:如何才能睡個(gè)好覺(jué)? |
| |--充足的睡眠 |失眠的信念困擾; |
| | |演練:自我催眠法 |
| | |睡眠限制法 |
| | |冥想催眠音樂(lè) |
| | |健康好眠小技巧 |
|16:15--16:3|小 結(jié) |Q & A |
|0 | |實(shí)踐與應(yīng)用: |
| | |正念呼吸,覺(jué)察自己的念頭,時(shí)時(shí)記錄 |
【獨(dú)特之處】
1.
本課程是培訓(xùn)師獨(dú)家開(kāi)發(fā)的版權(quán)課程,以問(wèn)題解決為策略和核心,既有實(shí)證研究的心
理學(xué)成果,也有培訓(xùn)師本人的身體力行;
2.
師出“名門(mén)”--健康心理學(xué),融合營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢、催眠療法、正念減壓療法
MBSR等,運(yùn)用“心理咨詢和壓力咨詢”的思維和“語(yǔ)言”來(lái)認(rèn)知和改善健康狀態(tài);
3.
從健康的“本源”--認(rèn)知圖式(結(jié)構(gòu))及心理動(dòng)力來(lái)詮釋?zhuān)?、運(yùn)動(dòng)等都受到我們
的認(rèn)知模式影響,最終需要調(diào)整其認(rèn)知結(jié)構(gòu);
4.
健康養(yǎng)生管理是一項(xiàng)技能,需要后期的跟蹤輔導(dǎo),通過(guò)完善的訓(xùn)后服務(wù)(QQ群的討論
分享,個(gè)體的輔導(dǎo)成長(zhǎng),健康管理沙龍等),力爭(zhēng)能為學(xué)員提供全方位成長(zhǎng)的解決
方案;
5.
培訓(xùn)師本人是心理壓力咨詢(健康管理是其中的重要一環(huán))的從業(yè)者,也是其中的受
益者和踐行者,致力于壓力管理領(lǐng)域的研究與修煉,愿與各位學(xué)員一路相伴,攜手
前行…..
彭遠(yuǎn)軍老師的其它課程
管理心理學(xué):洞悉人性,提升管理能力課程背景:社會(huì)的變遷,管理面臨新的課題:高薪為何同樣難以招到合適的人?薪酬不再是留人的唯一要素,尤其對(duì)于部分核心員工?新生代的員工越來(lái)越難管,越來(lái)越不聽(tīng)話?員工對(duì)于公司的歸屬感越來(lái)越低?公司管理層使盡渾身解數(shù),員工的工作滿意度仍然在不斷下降?……傳統(tǒng)管理往往以工作任務(wù)為導(dǎo)向,以工作績(jī)效為根本。然而,隨著富士康事件之后,管理者
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
心理輔導(dǎo)員履職能力提升訓(xùn)練營(yíng)計(jì)劃課程背景:我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降。我們擁有的越來(lái)越多,但快樂(lè)卻越來(lái)越少。我們溝通的工具越來(lái)越好,但深入的交流卻越來(lái)越少。我們認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多,但真誠(chéng)的朋友卻越來(lái)越少。我們?cè)谑斋@收入的同時(shí),也在收獲數(shù)倍的壓力。過(guò)度的壓力可能會(huì)引發(fā)情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發(fā)自殺等惡性事件,嚴(yán)重影響公司的正
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
積極心理學(xué):職場(chǎng)幸福力打造課程背景:我們?nèi)松嬲非蟮牡降资鞘裁??幸福,還是痛苦?我們期望幸福,然而我們卻在親手締造痛苦!幸福先天遺傳的,還是后天習(xí)得的?為什么我們物質(zhì)生活越來(lái)越好的同時(shí),我們感受到越來(lái)越不幸福?幸福是一種特質(zhì),還是一種能力?傻樂(lè)是幸福嗎?生活的本質(zhì)是幸福的嗎?現(xiàn)實(shí)生活中的高壓力狀態(tài)下,追求幸福奢侈嗎?幸福感是主觀的,還是可測(cè)量的?相信幸福,
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
《壓力管理心理學(xué):情緒減壓五法寶》 01.03
壓力管理心理學(xué):情緒減壓五法寶課程背景:我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來(lái)越多,但快樂(lè)卻越來(lái)越少;我們溝通的工具越來(lái)越好,但深入的交流卻越來(lái)越少;我們認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多,但真誠(chéng)的朋友卻越來(lái)越少。我們?cè)谑斋@收入的同時(shí),也在收獲數(shù)倍的壓力!過(guò)度的壓力可能會(huì)引發(fā)情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發(fā)自殺等惡性事件,嚴(yán)重影響公司的正常
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《管理者情商肌肉修煉,提升組織情商》 01.03
管理者情商肌肉修煉,提升組織情商課程背景:你是情商高的管理者嗎?你擅于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情嗎?你是否常常感覺(jué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系帶給你不堪承受的煩惱與壓力?你想成為受人尊敬的欣賞式管理者嗎?當(dāng)下屬處于糟糕表現(xiàn)時(shí),你懂得如何幫助員工改善情緒狀態(tài)嗎?情緒驅(qū)動(dòng)人,人驅(qū)動(dòng)績(jī)效;提升組織情商,就是提升工作績(jī)效;一個(gè)殘酷的事實(shí)是:全球范圍內(nèi)情商正在下降?。?秒鐘情商機(jī)構(gòu))雅芳
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
高效溝通技巧:DISC性格分析與非暴力溝通在職場(chǎng)中的應(yīng)用課程背景:溝通對(duì)于管理者而言,也許并不陌生,因?yàn)槊刻於荚谶M(jìn)行;可是溝通的目的是為了解決問(wèn)題,還是發(fā)泄情緒?我們希望真誠(chéng)地與員工溝通,可是心中的無(wú)名火卻時(shí)時(shí)在燃燒;溝通是為了僅僅表達(dá)自己,還是要關(guān)注對(duì)方的反應(yīng),體會(huì)其內(nèi)心感受?如何才能讓員工愿意聽(tīng),并得到有效的反饋,最終得以解決問(wèn)題,提升績(jī)效?如何才能清晰
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
《EAP項(xiàng)目之壓力管理系列――職場(chǎng)減壓,提升工作績(jī)效》【主講:彭遠(yuǎn)軍減壓培訓(xùn)師】【課程背景】◆我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降;◆我們擁有的越來(lái)越多,但快樂(lè)卻越來(lái)越少;◆我們溝通的工具越來(lái)越好,但深入的交流卻越來(lái)越少;◆我們認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多,但真誠(chéng)的朋友卻越來(lái)越少。◆我們?cè)谑斋@收入的同時(shí),也在收獲數(shù)倍的壓力!?過(guò)度的壓力可能會(huì)引發(fā)情緒抑郁、失眠,重度焦慮,
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
職場(chǎng)減壓,提升工作績(jī)效 01.01
【課程大綱】(備注:本課綱為通用版本,實(shí)際授課會(huì)根據(jù)學(xué)員的背景(年齡、婚姻、職位等)、壓力來(lái)源等因素進(jìn)行按需訂制,達(dá)到“現(xiàn)場(chǎng)解壓”的目標(biāo);)Day1一、導(dǎo)語(yǔ):生活中的壓力面面觀sup2;互動(dòng)小游戲:破冰sup2;小組討論:日常生活的壓力來(lái)源,如何應(yīng)對(duì)?二、揭開(kāi)壓力的神秘面紗sup2;心理學(xué)實(shí)驗(yàn)(視頻):觀察力sup2;壓力的ABC理論sup2;案例討論:公園
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
《情緒管理與健康養(yǎng)生》 01.01
【課程大綱】Day1一、導(dǎo)語(yǔ):我們現(xiàn)有的生存狀態(tài)sup2;互動(dòng)小游戲:破冰sup2;現(xiàn)代生活狀態(tài)素描:累死了,煩死了…..sup2;視頻FLASH:當(dāng)我從11樓跳下…..sup2;到底是什么偷走我們的快樂(lè)?sup2;討論分享:日常生活的壓力來(lái)源,如何應(yīng)對(duì)?二、揭開(kāi)壓力的神秘面紗sup2;心理學(xué)實(shí)驗(yàn)(視頻):觀察力sup2;壓力的ABC理論sup2;案例討論:
講師:彭遠(yuǎn)軍詳情
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