《如何打造“心”團隊—團隊建設(shè)》
《如何打造“心”團隊—團隊建設(shè)》詳細(xì)內(nèi)容
《如何打造“心”團隊—團隊建設(shè)》
如何打造“心”團隊—團隊建設(shè)
課程目標(biāo):
1、以企業(yè)的最佳效益為首要目標(biāo),以練習(xí)為主導(dǎo)、體驗為精要重點;
2、通過兩天一夜,參加者全身心投入到一系列有方向的練習(xí)或活動中,全方位提升企業(yè)
團隊凝聚力、團隊向心力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊行動力、團隊溝通力、團隊意志力、團隊
執(zhí)行力等等眾多關(guān)鍵能力;
3、通過團隊有效溝通及協(xié)作,為您打造一個愛心、激情、責(zé)任、付出、信任、感恩的金
牌卓越凝聚力團隊;
4、使學(xué)員充分打破自我封閉、讓其勇敢面對自我、面對問題,面對挑戰(zhàn)、超越自我;積
極將所學(xué)理念,轉(zhuǎn)化為實際行動;
5、培訓(xùn)現(xiàn)場立即改變、立即提升責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通力、影響力……得到脫胎換骨的效
果。
課程特色:
課程將真正帶領(lǐng)學(xué)員剖析現(xiàn)在團隊存在的問題并得到有效的解決方案;
陳老師具有雄厚的企業(yè)實戰(zhàn)背景,負(fù)責(zé)過公司的運營,品牌的運作,從組織團隊,發(fā)展
團隊到帶領(lǐng)團隊有著豐富的打造團隊經(jīng)驗,以自身成功的經(jīng)驗帶領(lǐng)學(xué)員成為打造團隊的
高手;
透過各式的體驗讓學(xué)員得到收益,對團隊產(chǎn)生真正的認(rèn)知。
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:店長、銷售經(jīng)理,分公司經(jīng)理,代理商、市場團隊等。
授課方式:講授、案例分享、角色演練、小組討論、場景模擬、游戲體驗(其中時間分配
:實務(wù)講授占50%,案例分析占20%,互動體驗占30%、
課程提綱:
第一講:團隊素描
一、何謂團隊
二、為什么要建立團隊
三、團隊與個人工作的差異
四、常見的幾種團隊類型
五、我們需要的是什么樣的團隊
第二講:診斷團隊成員
一、團隊組成的九類角色與功用
二、九類角色目標(biāo)激勵的能力
三、九類角色打造高效團隊的技巧
第三講:如何打造高績效團隊
一、團隊發(fā)展的四大階段
1、團隊建設(shè)第一階段的打造-成立期
2、團隊建設(shè)第二階段的打造-震蕩期
3、團隊建設(shè)第三階段的打造-穩(wěn)定期
4、團隊建設(shè)第四階段的打造-高產(chǎn)期
二、高效團隊的十大特點
三、快速有效的發(fā)現(xiàn)與解決團隊問題
四、打造優(yōu)秀的團隊伙伴
1、創(chuàng)造優(yōu)秀伙伴的五“高”指數(shù)
2、提高團隊伙伴的執(zhí)行力
3、團隊商數(shù)的提升
4、成為高主動性的伙伴
五、有效的進行跨部門的協(xié)作
1、突破跨部門協(xié)作的困難
2、跨部門協(xié)作的關(guān)鍵
3、高效的跨部門溝通
4、沖突的處理
5、提升跨部門協(xié)作的四大策略
第四講:高績效團隊成功的關(guān)鍵:領(lǐng)頭羊
一、帶領(lǐng)高績效團隊的必備要件:團隊領(lǐng)導(dǎo)力
二、團隊領(lǐng)袖的四大類型
三、如何成為一個有魅力的領(lǐng)袖:高度影響力
四、高績效團隊必備的四項領(lǐng)導(dǎo)力
1、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
2、溝通為本
3、執(zhí)行是金
4、水性管理
五、中國式優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的四大修為
1、智者不惑
2、仁者不憂
3、勇者不懼
4、以德服人
第五講:金牌團隊的管理法則
一、人才的培養(yǎng)與管理:選、訓(xùn)、用、留
二、團隊管理的三大步驟
三、團隊管理的四把鋼構(gòu)
四、實施有效的績效管理
五、團隊伙伴的激勵
1、激勵的藝術(shù)
2、激勵的模式分析
3、新伙伴的激勵
4、老伙伴的激勵
5、骨干伙伴的激勵
六、共同的愿景與目標(biāo)
七、運用目標(biāo)帶領(lǐng)團隊產(chǎn)生高效產(chǎn)值的方法
第六講:從“心”打造金牌團隊
一、團隊的文化與精神
二、盤活人心
三、管理的心與“薪”
四、知道不等于做到,什么是做?
五、相信的力量
六、負(fù)責(zé)任的力量
七、凝聚力的力量
八、從“心”開始,讓您擁有金牌團隊
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