《服務(wù)有“型”——九型人格在銀行服務(wù)工作中的運(yùn)用》

  培訓(xùn)講師:陳詩穎

講師背景:
陳詩穎老師九型人格研究與應(yīng)用專家高級心理咨詢師國家注冊EAP執(zhí)行師高級人力資源管理師中國九型人格學(xué)院認(rèn)證導(dǎo)師累計(jì)講課500場以上(公益課程除外)曾任:武漢商貿(mào)學(xué)院心理學(xué)教研室主任曾任:武漢新地置業(yè)發(fā)展有限公司行政部長武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué) 詳細(xì)>>

陳詩穎
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《服務(wù)有“型”——九型人格在銀行服務(wù)工作中的運(yùn)用》詳細(xì)內(nèi)容

《服務(wù)有“型”——九型人格在銀行服務(wù)工作中的運(yùn)用》

服務(wù)有“型”
——九型人格在銀行服務(wù)工作中的運(yùn)用
課程背景:
社會在不斷的向前進(jìn)步,市場經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展成熟,服務(wù)業(yè)已經(jīng)作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的重要標(biāo)志,銀行作為服務(wù)產(chǎn)業(yè),服務(wù)水平的高低也成為銀行興衰的重要因素,服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到銀行能否發(fā)展壯大的重要依據(jù)。因此,銀行想發(fā)展壯大,長盛不衰,就需要源源不斷地提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了能夠讓銀行柜面隨著客戶需求的變化而變化,服務(wù)流程的梳理和服務(wù)意識的改變自然成了銀行柜員學(xué)習(xí)的重要課題。
課程中,我們將向你介紹風(fēng)靡全球的九型人格工具。一個(gè)只需要花2天左右時(shí)間就能掌握大學(xué)三到四年時(shí)間才能掌握的與人打交道的工具。通過對不同型號人的典型行為特征、核心價(jià)值觀、防御機(jī)制、注意力焦點(diǎn),以及溝通要點(diǎn)的講解,讓你可以快速又精準(zhǔn)的與他人進(jìn)行有效溝通,從而更好的服務(wù)于客戶。
課程收益:
1.轉(zhuǎn)變?nèi)珕T服務(wù)理念,提升服務(wù)意識;
2.統(tǒng)一職業(yè)形象,規(guī)范儀容儀表;
3.掌握服務(wù)溝通的語言技巧,提高溝通能力;
4.強(qiáng)化服務(wù)姿態(tài),規(guī)范服務(wù)行為;
5.規(guī)范各崗位員工的服務(wù)流程;
6.提升全員營銷意識及營銷技巧;
7.提升服務(wù)執(zhí)行力。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:大型網(wǎng)點(diǎn)的柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
參訓(xùn)人數(shù):30-50人(建議不超過50人)
課程風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、風(fēng)趣、幽默、優(yōu)雅
課程方式:善于采用互動方式與學(xué)員進(jìn)行溝通與連接,營造輕松和諧的教學(xué)氛圍。運(yùn)用情景模擬、角色扮演、視頻播放、案例分析等多種方式,授課直觀形象,啟迪思維,指導(dǎo)實(shí)踐。與時(shí)俱進(jìn)地將心理學(xué)專業(yè)知識與中國傳統(tǒng)經(jīng)典文化以及現(xiàn)代先進(jìn)文化、現(xiàn)代社會生活相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,獲得專業(yè)知識,掌握實(shí)踐技能,提升內(nèi)在素質(zhì)與修養(yǎng)水平,并能自如地運(yùn)用到工作和生活中。
課室要求:
1.封閉式教室,課桌呈“U”擺設(shè),無須課桌,方便學(xué)員討論。
2.需具備良好的音響設(shè)備。
3.需有投影設(shè)備、音頻線(可直接接在培訓(xùn)師的電腦上為宜),以便播放視頻。
4.白板、白板筆、A1紙8張、彩筆5盒、記號筆2支、便箋10本、透明膠紙2卷
5.如果條件準(zhǔn)許,最好提供一些小獎(jiǎng)品,鼓勵(lì)學(xué)員積極參與互動。
6.課程內(nèi)容或時(shí)間會視具體上課情況而有所調(diào)整。
7.每半天寫培訓(xùn)感言。
8.對當(dāng)天的課程進(jìn)行小結(jié)。
課程大綱:
課程簡述:用九型人格解讀自己的性格、了解他人的性格;
用九型人格為客戶量身定制服務(wù)方案。
培訓(xùn)規(guī)則:兩天培訓(xùn)以“游戲+視頻+案例+理論+實(shí)操+演練“的方式開展,確保從學(xué)到習(xí)
開場游戲:我們是卓越團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)組建:組長、副組長、組旗、口號、小組/學(xué)員得分表
備注:本人為銀行講了6年服務(wù)管理提升課程,如客戶需要,可增加1-2天的服務(wù)提升課程內(nèi)容。
第一章:服務(wù)、九型人格都是什么
一、服務(wù)到底是什么,它對銷售工作有幫助嗎?
1.什么是服務(wù),服務(wù)的層次
1)一句話詮釋服務(wù)的定義和核心
2)用馬斯洛需求層次理論解讀服務(wù)的層次
2.“大服務(wù)”格局的建立
1)由上至下,由內(nèi)到外主動服務(wù)意識的提升
2)服務(wù)利潤鏈的形成
二、九型人格是什么,它可以幫我們更好的做好服務(wù)嗎
1.九型人格的起源、發(fā)展史(播放九型人格視頻)
2.九型是哪九型,真的只有九種類型嗎
3.你疑似九型中的哪一型(九型人格專業(yè)測評表----中國版)
1)了解自己的性格,理解他人的性格
2)測測你的服務(wù)意識到底有多少
3)寫出你在工作中服務(wù)客戶時(shí)遇到的問題/難題
4)了解自己該怎樣提升服務(wù)意識
第二章:九種人格的客戶心理表現(xiàn)解析
活動導(dǎo)入:從小蜜蜂活動看不同性格行為表現(xiàn)
一、1號完美型----最守規(guī)則的客戶
1.1號性格的特征與識別
1)1號人的典型行為特征
2)1號人的性格核心機(jī)制
3)1號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別1號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:1號人版(非常靜距離)
2.九型落地應(yīng)用之1號
1)與1號人的溝通相處方式
2)1號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
二、2號助人型----最替他人著想的客戶
1.2號性格的特征與識別
1)2號人的典型行為特征
2)2號人的性格核心機(jī)制
3)2號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別2號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:2號人版(愛上查美麗)
2.九型落地應(yīng)用之2號
1)與2號人的溝通相處方式
2)2號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
三、3號成就型----最有投資意識的客戶
1.3號性格的特征與識別
1)3號人的典型行為特征
2)3號人的性格核心機(jī)制
3)3號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別3號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:3號人版(士兵突擊)
2.九型落地應(yīng)用之3號
1)與3號人的溝通相處方式
2)3號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
四、4號自我型----最容易情緒化的客戶
1.4號性格的特征與識別
1)4號人的典型行為特征
2)4號人的性格核心機(jī)制
3)4號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別4號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:4號人版(好想好想談戀愛)
2.九型落地應(yīng)用之4號
1)與4號人的溝通相處方式
2)4號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
五、5號智慧型----比銀行工作人員還專業(yè)的客戶
1.5號性格的特征與識別
1)5號人的典型行為特征
2)5號人的性格核心機(jī)制
3)5號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別5號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:5號人版(歡樂頌)
2.九型落地應(yīng)用之5號
1)與5號人的溝通相處方式
2)5號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
六、6號成就型----最難搞定,但又最忠實(shí)的客戶
1.6號性格的特征與識別
1)6號人的典型行為特征
2)6號人的性格核心機(jī)制
3)6號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別6號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:6號人版(潛伏)
2.九型落地應(yīng)用之6號
1)與6號人的溝通相處方式
2)6號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
七、7號成就型----最容易接受新理財(cái)產(chǎn)品的客戶
1.7號性格的特征與識別
1)7號人的典型行為特征
2)7號人的性格核心機(jī)制
3)7號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別7號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:7號人版(家的N次方)
2.九型落地應(yīng)用之7號
1)與7號人的溝通相處方式
2)7號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
八、8號領(lǐng)袖型----最大牌又最爽快的客戶
1.8號性格的特征與識別
1)8號人的典型行為特征
2)8號人的性格核心機(jī)制
3)8號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別8號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:8號人版(亮劍)
2.九型落地應(yīng)用之8號
1)與8號人的溝通相處方式
2)8號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
九、9號成就型----最好說話又最不好說話的客戶
1.9號性格的特征與識別
1)9號人的典型行為特征
2)9號人的性格核心機(jī)制
3)9號人在工作/生活中會有哪些突出表現(xiàn)
4)識別9號人的小技巧:望、聞、問、切
視頻賞析:9號人版(士兵突擊)
2.九型落地應(yīng)用之9號
1)與9號人的溝通相處方式
2)9號客戶的理財(cái)投資風(fēng)格預(yù)判
第三章:服務(wù)心得分享----服務(wù)其實(shí)沒有那么多技巧
一、解答學(xué)員提出的服務(wù)工作中遇到的各種難題/問題
二、服務(wù)心得一:喜悅心
1.不可不知的喜悅價(jià)值
2.幸福心理學(xué)之PERMA理論分享
3.服務(wù)工作給你帶來的快樂有哪些
三、服務(wù)心得二:恭敬心
1.一個(gè)有恭敬心的人會如何表現(xiàn)
2.阻擋我們恭敬的那個(gè)傲慢是怎么體現(xiàn)的
3.解讀沒有一種工作不辛苦(視頻:抱怨)
四、服務(wù)心得三:同理心
1.解讀什么是同理心
2.同理心小測試
3.解讀沒有一種工作不委屈
五、服務(wù)心得四:贊美心
1.人為什么要贊美
2.可以從哪些方面贊美一個(gè)客戶
3.現(xiàn)場模擬贊美客戶
六、課程總結(jié)
1.回顧兩天課程內(nèi)容
2.結(jié)束語
3.手語舞(愛的路上千萬里)
4.評選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)并頒獎(jiǎng)
5.拍集體照

 

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選才有“型”——九型人格在中層管理干部選拔方面的運(yùn)用課程背景:競爭歸根到底是技術(shù)的競爭,技術(shù)的競爭歸根到底就是人才的競爭。要想在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)中取得主導(dǎo)權(quán),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須培養(yǎng)和建立一支高素質(zhì)、高水平的管理人才隊(duì)伍。這支隊(duì)伍是介于企業(yè)決策層和企業(yè)作業(yè)層之間的管理團(tuán)體,他們在企業(yè)內(nèi)部中起到了承上啟下的橋梁連接作用,是企業(yè)的中流砥柱。所以,企業(yè)中層

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