引爆沸點——單店盈利能力提升
引爆沸點——單店盈利能力提升詳細(xì)內(nèi)容
引爆沸點——單店盈利能力提升
引爆沸點——單店盈利能力提升
-----實戰(zhàn)營銷專家 陳霞老師主講
針對行業(yè):家居建材、服飾、美容院、餐飲、化妝品、珠寶、家紡、電器等(可根據(jù)企
業(yè)情況訂制課程)
【課程對象】:加盟商、經(jīng)銷商、店長、督導(dǎo)、市場管理人員等
課程背景:
如何分析單店盈利能力?
如何讓更多顧客走進(jìn)您的店鋪?
如何有效提高門店成交率和客單價?
如何通過專業(yè)化實現(xiàn)我們銷售效率的提升?
如何讓員工全力以赴快樂工作,而非盡力而為?
如何抓住影響店鋪盈利能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來提升業(yè)績?
如何打造一個積極、主動、熱情、高效的終端銷售團(tuán)隊?
課程目標(biāo):
科學(xué)分析門店數(shù)據(jù)和盈利關(guān)鍵指標(biāo),利用導(dǎo)圖找出影響門店盈利的因素;
了解門店盈利一個核心五個基本點,抓住人貨場因素規(guī)范終端店務(wù)流程;
掌握終端銷售服務(wù)的九個基本流程,現(xiàn)場演練,提升員工銷售實戰(zhàn)技能;
營造舒適的體驗環(huán)境做好連帶銷售,解決影響終端門店業(yè)績的四大難題。
課程時間:標(biāo)準(zhǔn)版2天,6小時/天
授課對象:優(yōu)秀導(dǎo)購、店長、督導(dǎo)、加盟商
課程特色:1、激情講授2、現(xiàn)場演練3、案例研討4、視頻欣賞5、互動游戲6、落地工具
課程大綱:
第一部分:數(shù)據(jù)分析,對癥下藥
1、店鋪診斷工具
2、店鋪盈利公式
3、影響店鋪盈利的關(guān)鍵指標(biāo):三率一價
4、盈利能力提升分析導(dǎo)圖
5、找出根源,對癥下藥
第二部分:門店盈利的一個核心五個基本點
1、門店持續(xù)盈利的核心:關(guān)注顧客
2、門店盈利基本點之一:店鋪的運(yùn)營管理
3、門店盈利基本點之二:導(dǎo)購人員的素質(zhì)和表現(xiàn)
4、門店盈利基本點之三:貨品的管理與監(jiān)控
5、門店盈利基本點之四:促銷活動的組織與開展
6、門店盈利基本點之五:服務(wù)層次與品質(zhì)的提升
第三部分:規(guī)范工作流程,提升工作效率
第一講:營業(yè)前的準(zhǔn)備工作
1、人的準(zhǔn)備
儀容儀表
知識儲備
人員排班
每日例會
2、貨的準(zhǔn)備
合理補(bǔ)貨
貨品分析
銷售工具準(zhǔn)備
設(shè)定當(dāng)日主推產(chǎn)品
3、場的準(zhǔn)備
貨品陳列
衛(wèi)生環(huán)境
燈光音樂
收銀臺
第二講:營業(yè)中的現(xiàn)場管控
1、人員管理
人員形象
銷售與服務(wù)質(zhì)量
目標(biāo)管理和監(jiān)控
交接班管理
短時例會流程
2、貨品管理
即時信息通報
門店收貨流程
庫存控制
防損防盜
3、現(xiàn)場管理
衛(wèi)生陳列
淡場管理
危機(jī)處理
財務(wù)管理
第三講:營業(yè)后的總結(jié)整理
1、人員管理
賬務(wù)核對清楚
完成銷售報表
當(dāng)日數(shù)據(jù)分析
填寫交接記錄
召開班后例會
2、貨品統(tǒng)計
進(jìn)銷存貨品統(tǒng)計
貨品盤點
3、場的整理
陳列整理
門店衛(wèi)生
關(guān)水關(guān)電
關(guān)門防盜
第四部分:銷售“九連環(huán)”,提高銷售技巧
第一講:迎接顧客
1、售前準(zhǔn)備
人員準(zhǔn)備/賣場環(huán)境/貨品準(zhǔn)備/每日例會
視頻欣賞:《亮劍》片段
2、打造有吸引力的店鋪形象
3、導(dǎo)購員的的狀態(tài)決定顧客的腳步
4、迎接顧客第一件事:真誠的微笑
5、迎接顧客的語言模板
頭腦風(fēng)暴:店內(nèi)沒顧客時導(dǎo)購在干什么?
第二講:接近開場
1、老顧客接待技巧
2、接近顧客的時機(jī)
3、特殊狀況接待技巧
4、巧妙站位,截流顧客
現(xiàn)場演練:如何留住轉(zhuǎn)一圈就走的顧客?
第三講:探尋需求
1、了解顧客需求,提升購買力
2、分析顧客的表層需求與心理需求
3、如何打開顧客心門——贊美
現(xiàn)場演練:通過游戲了解贊美的技巧和方法
4、望問聞切探尋和引導(dǎo)顧客需求
視頻分享:神醫(yī)喜來樂
第四講:產(chǎn)品介紹
1、顧客購買動機(jī)分析
2、產(chǎn)品介紹的時機(jī)和內(nèi)容
3、FABE銷售法則和話術(shù)
4、幫顧客構(gòu)圖激發(fā)顧客的購買欲
5、給顧客一個購買的理由
現(xiàn)場演練:FABE銷售話術(shù)和構(gòu)圖話術(shù)
第五講:顧客體驗
1、為什么顧客不愿意體驗我們的產(chǎn)品
2、營造舒適的體驗環(huán)境
3、顧客體驗的服務(wù)6步曲
4、顧客體驗時應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)
案例分享:“受傷”的顧客
第六講:異議處理
1、顧客異議背后的含義
2、面對顧客異議導(dǎo)購應(yīng)具備的心態(tài)
3、巧妙處理顧客異議的3個步驟
4、常見的異議處理
現(xiàn)場演練:異議處理話術(shù)
第七講:臨門一腳
1、為什么顧客遲遲不肯買單?
2、顧客成交的4大秘訣
3、即將成交的6大信號
4、快速成交的6種方法
案例研討:試衣間的故事
第八講:連帶銷售
1、如何做好連帶銷售
2、連帶銷售成功3步曲
3、連帶銷售的3大時機(jī)
4、連帶銷售的6種方法
現(xiàn)場演練:連帶銷售現(xiàn)場PK
第九講:收銀送賓
1、確認(rèn)商品,快速收銀
2、售后細(xì)節(jié),溫馨提示
3、建立檔案,完善資料
4、禮貌送客,客情維護(hù)
第五部分:解決疑難雜癥,提升盈利能力
第一講:業(yè)績不好時,你是否仍在抱怨“沒人”?
1、為什么“沒人”?
2、是誰趕跑了你的顧客?
3、店內(nèi)“沒人”時導(dǎo)購的眾生百態(tài)
4、越“沒人”就越“沒人”的惡性循環(huán)
5、沒有顧客時導(dǎo)購該干的十件事
6、如何吸引顧客走進(jìn)你的門店?
第二講:如何提高VIP顧客的忠誠度?
1、VIP顧客的對門店銷售的價值
2、VIP顧客流失的原因分析
3、導(dǎo)購員的VIP接待服務(wù)技巧
4、為VIP顧客提供個性化服務(wù)
5、積極建立情感聯(lián)系渠道
6、建立詳細(xì)檔案,分類管理
7、分析VIP資料,抓住掘金機(jī)會
8、八大機(jī)制,推拉結(jié)合做客群
第三講:如何巧妙處理顧客投訴,變訴為金?
1、導(dǎo)購員面對顧客投訴時應(yīng)有的心態(tài)
2、處理投訴的原則
3、處理顧客投訴的基本流程
4、如何變訴為金?
5、投訴處理的禁忌語言
案例研討:終端投訴案例分析
第四講:如何做好貨品管理,開源節(jié)流
1、為什么倉庫里庫存積壓,門店卻沒有貨賣
2、貨品管理的“三心二意”
3、盯緊進(jìn)、銷、存,有效控制庫存
4、貨品防損防盜
5、做好門店貨品分析,設(shè)定每日主推產(chǎn)品
6、三大絕招讓“滯銷”變“暢銷”
陳霞老師的其它課程
《從優(yōu)秀到卓越——員工的十項修煉》 09.10
《從優(yōu)秀到卓越——員工的十項修煉》針對行業(yè):銀行、電力、電信、服務(wù)業(yè)、家居建材、服飾、化妝品、珠寶、家紡、電器等(可根據(jù)企業(yè)實際情況訂制課程)課程對象:全體員工課程時間:1天授課形式:互動式教學(xué),多元學(xué)習(xí),案例研討,工作實例應(yīng)用。課程目標(biāo):讓學(xué)員熱愛自己的工作,對自己的工作恭敬、尊重,具有自豪感,在工作中竭盡全力,積極進(jìn)取,盡自己的最大努力,不斷追求進(jìn)步,讓
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引爆沸點——頂尖導(dǎo)購特訓(xùn) 12.14
引爆沸點——頂尖導(dǎo)購特訓(xùn)-----實戰(zhàn)營銷專家陳霞老師主講針對行業(yè):電器通訊、家居建材、服飾、美容美發(fā)、化妝品、珠寶、家紡、電器等(可根據(jù)企業(yè)實際情況訂制課程)【課程對象】:一線營銷人員、店長、導(dǎo)購等課程背景:門店銷售初期,導(dǎo)購說什么?如何說?如何開場才能夠吸引住顧客的興趣?吸引住顧客興趣后,如何用有效的提問才能找到顧客的需求點,找到銷售引爆點?顧客對產(chǎn)品有
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打造巔峰服務(wù)營銷團(tuán)隊針對行業(yè):銀行、電力、電信、服務(wù)業(yè)、家居建材、服飾、化妝品、珠寶、家紡、電器等(可根據(jù)企業(yè)實際情況訂制課程)【課程對象】:服務(wù)營銷經(jīng)理、市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、客戶部經(jīng)理、店長、經(jīng)銷商【課程時間】:標(biāo)準(zhǔn)版2天(每天不低于6小時)【課程特色】:?激情洋溢?互動性強(qiáng)?案例豐富?貼近實際?深入淺出?邏輯性強(qiáng)?解決難題?賞識培訓(xùn)【課程大綱】:頭腦
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使命必達(dá)——鑄造卓越團(tuán)隊 12.14
使命必達(dá)——鑄造卓越團(tuán)隊----實戰(zhàn)服務(wù)營銷專家陳霞老師主講課程背景:團(tuán)隊是企業(yè)運(yùn)作的核心力量,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,通過訓(xùn)練幫助每個個體真正融入到企業(yè)的血脈中去,提高個體綜合素質(zhì)和團(tuán)隊的管理及業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)打造一支完美的團(tuán)隊;人的改變要靠自己,左右一個人行為方式的是他的心態(tài),而心靈的覺醒、觸動與震撼是自我改變之必然;通過精心設(shè)計的環(huán)節(jié),讓受訓(xùn)者
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引爆沸點—《標(biāo)桿店長特訓(xùn)》升級版課程針對行業(yè):電器通訊、家居建材、服飾、美容美發(fā)、化妝品、珠寶、家紡、電器等(可根據(jù)企業(yè)實際情況訂制課程)課程背景:越來越多的品牌開始建立自己的企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院?在零售企業(yè)的發(fā)展中,專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要,而店長又是重中之重,是每一家店鋪的領(lǐng)軍人物,她影響著終端業(yè)績的30-70,她決定著終端店鋪的文化和氛圍,她影響
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引爆沸點—《標(biāo)桿店長特訓(xùn)》 01.01
一、屁股決定腦袋——標(biāo)桿店長角色認(rèn)知l不同一:從一人世界變成多人世界ü過去:專心做好個人銷售ü現(xiàn)在:除了個人銷售,還要做好監(jiān)督、培養(yǎng)的工作l不同二:從自我管理到團(tuán)隊管理ü過去:運(yùn)用個人技能ü現(xiàn)在:注意員工種種以及和管理技能l不同三:從單一知識與技能到多元化知識與技能ü過去:運(yùn)用熟知的技能,偏向單一領(lǐng)域ü現(xiàn)在:學(xué)習(xí)新的知識與技能,領(lǐng)域擴(kuò)大l不同四:從被動接受到
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