《企業(yè)中層主管日常工作管理技巧》

  培訓(xùn)講師:陳榮欽

講師背景:
陳榮欽老師仕欽科技公司(股票上市)副總経理匯僑工業(yè)公司(股票上市)生產(chǎn)總廠長(zhǎng)/協(xié)理東和鋼鐵公司(股票上市)品管課長(zhǎng)/采購(gòu)課長(zhǎng)天揚(yáng)精密陶瓷公司(股票上市)生產(chǎn)經(jīng)理工業(yè)研究院材料研究所研究員實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景囯立海洋大學(xué)動(dòng)力機(jī)械系畢業(yè)(1981級(jí)) 詳細(xì)>>

陳榮欽
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《企業(yè)中層主管日常工作管理技巧》 詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)中層主管日常工作管理技巧》


《企業(yè)中層主管日常工作管理技巧》
課程主講:陳榮欽 課時(shí):2-3天

課程背景
中階主管干部是企業(yè)實(shí)際運(yùn)作的靈魂所在,制造業(yè)的「產(chǎn) / 銷 / 人 / 發(fā)
/財(cái)」關(guān)鍵工作,更是多由主任課長(zhǎng)/部長(zhǎng)級(jí)主管干部所推動(dòng);因此中階干部的「工作管
理」能力,絕對(duì)關(guān)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗,尤其為了達(dá)成P產(chǎn)量進(jìn)度/Q質(zhì)量/C成本/D交期的目標(biāo)
,更需要深入日常工作管理的細(xì)節(jié),運(yùn)用計(jì)量化/系統(tǒng)化的科學(xué)管理方式,做到「防治」
與「改善」并重,才可能達(dá)成整體目標(biāo)。高階經(jīng)營(yíng)者任何偉大「策略」,如果離開(kāi)中階
層良好的日常工作管理機(jī)制,很容易就變成「空殼」口號(hào),不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)實(shí)效。
本課程是以制造業(yè)的車間與產(chǎn)銷幕僚部門(mén)為討論范圍,將深富輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)師的
經(jīng)驗(yàn)綜合起來(lái),運(yùn)用有系統(tǒng)方式,加上問(wèn)題研討演練方式,必可培養(yǎng)中階主管干部,確
實(shí)為企業(yè)布建良好的經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)。
課程收益
透過(guò)本次培訓(xùn),使學(xué)員及企業(yè)——
? 了解管理者日常管理的原則、規(guī)律與方法
? 培養(yǎng)和提升中階主管干部的解決問(wèn)題的能力
? 如何利用這些方法提高管理效率
? 確實(shí)為企業(yè)布建良好的經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)
適合對(duì)象
? 車間中階主管(含儲(chǔ)備主管)
? 辦公室行政部門(mén)主管
? 產(chǎn)銷密接幕僚部門(mén)(采購(gòu) / 倉(cāng)儲(chǔ) / 工藝 / 生管PMC….)主管與主辦員
課程提綱
1. 日常工作管理在制造業(yè)的重要性
---日常工作管理的機(jī)能角色
---中階主管干部的職責(zé)
---日常工作管理做不好的影響


2. 工作管理中的科學(xué)管理理念
---從PDCA管理循環(huán)到SPDCA的認(rèn)識(shí)
---深入認(rèn)識(shí)正常管理與例外(異常)管理


3. 做好工作管理的幾個(gè)關(guān)鍵原則
---系統(tǒng)化管理
---細(xì)分化與細(xì)節(jié)化
---計(jì)量化管理


4. 工作管理的基本 / 深入范圍

5. 首先建立工作管理所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù) (含小組實(shí)例討論)
---使工作正常化的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)
---工作職掌說(shuō)明的建立
---作業(yè)流程(工藝流程)的建立
---作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn))的建立
---作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立


6. 擬定工作計(jì)劃的技巧 (含小組實(shí)例討論)
---生產(chǎn)細(xì)部進(jìn)度計(jì)劃的擬定
---擬定進(jìn)度計(jì)劃的要領(lǐng)
---管理工作計(jì)劃的擬定


7. 工作分派與督導(dǎo)執(zhí)行的技巧 (含小組實(shí)例討論)
---工作分派的原則
---具體的工作分派工具
---如何督導(dǎo)工作的進(jìn)行
8. 防微杜漸--如何建立返饋與管制機(jī)制 (含小組實(shí)例討論)
---返饋的呈現(xiàn)方式
---執(zhí)行返饋機(jī)制的要點(diǎn)
---控制的意義
---工作控制的要項(xiàng)


9. 彌補(bǔ)與改善措施
---彌補(bǔ)措施的幾個(gè)要項(xiàng)

---防治性的改善要點(diǎn)
---運(yùn)用討論會(huì)形成問(wèn)題解決改善機(jī)制


10. 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例SPDCA小組演練(任選---50分鐘)
---針對(duì)抑減制程質(zhì)量不良面
---針對(duì)提升作業(yè)績(jī)效面
---針對(duì)達(dá)成生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃面
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一、前言1.人力資源的定位與角色#8226;企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈#8226;人力資源的定位與角色#8226;建立優(yōu)質(zhì)的組織環(huán)境2.組織架構(gòu)#8226;各部門(mén)明確的工作職掌#8226;各崗位明確的職位說(shuō)明#8226;規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)的人事管理制度3.公平的績(jī)效考核制度#8226;具有激勵(lì)作用的薪資制度#8226;明確的升遷、調(diào)降制度4.培訓(xùn)制度#8226;有效的溝通#8

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一、變化的時(shí)代1.環(huán)境變化趨勢(shì)的認(rèn)知2.企業(yè)未來(lái)的挑戰(zhàn)與因應(yīng)二、質(zhì)量觀念的回顧1.何謂質(zhì)量2.質(zhì)量的特性3.質(zhì)量管理的基本觀念4.質(zhì)量管理發(fā)展的階段5.質(zhì)量成本的組成要素三、質(zhì)量管理的潮流1.質(zhì)量的演進(jìn)過(guò)程2.TQM的演進(jìn)歷史四、TQM的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新1.質(zhì)量管理的趨勢(shì)2.TQM與傳統(tǒng)管理之差異3.TQM的意義4.TQM多方定義的闡釋5.研習(xí)題:TQM觀念整合五、

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一、降低成本的基本概念1.成本控制的目的2.制造工廠的盈余需求3.制造工廠的盈余戰(zhàn)略4.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)型態(tài)變遷5.降低成本的基本立場(chǎng)二、成本概念1.固定成本與変動(dòng)成本2.直接成本與間接成本3.銷售與管理費(fèi)用4.企業(yè)生產(chǎn)成本降低與管理三、成本問(wèn)題分析與降低成本的法1.問(wèn)題分析與合理化改善2.特性要因圖運(yùn)用3.降低成本之方法(1)材料費(fèi)之成本降低#8226;材料需

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4.現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)應(yīng)掌握的日常管理技能Oslash;生產(chǎn)準(zhǔn)備管理Oslash;晨會(huì)管理Oslash;標(biāo)準(zhǔn)化管理Oslash;問(wèn)題改善管理Oslash;戴明循環(huán)管理Oslash;QC七大手法Oslash;5S管理5.班組長(zhǎng)自我成長(zhǎng)與提升Oslash;如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)Oslash;懂得掌握表現(xiàn)Oslash;要有危機(jī)意識(shí)Oslash;做好自我時(shí)間管理Oslash;

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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