《7S生產(chǎn)管理 》大綱
《7S生產(chǎn)管理 》大綱詳細內(nèi)容
《7S生產(chǎn)管理 》大綱
《7S生產(chǎn)管理》
—— 凡耀勝老師主講——
【課程對象】:
中高層管理干部、管理人員、班組長、工程師,5S人員
【課程時間】:實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天
【課程目標】 :通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:
? 提升企業(yè)的基礎(chǔ)管理能力
? 全面理解7S的內(nèi)涵;
? 掌握如何在企業(yè)內(nèi)部推行7S;
? 掌握7S推行的各種工具;
? 運用7S推行過程中可能存在的問題以及對策。
【課程大綱】:
頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于基礎(chǔ)管理問題,是目標不合理,還是溝通不到位?是職責
不清,還是 每人提出工作中的難題,
老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。
引子:(案例分析)導入7S管理的重要性?
第一章、7S簡介(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)
一、7S起源與發(fā)展
案例:1、你們企業(yè)的7S做的怎樣?討論
2、提高效率降低成本的一種戰(zhàn)略。
二、7S作用
三、7S推行成功的關(guān)鍵
1、結(jié)合公司實際,推行成功的關(guān)鍵是什么?
四、7S之間的關(guān)系
五、7S與其他管理模式的關(guān)系
案例:
視頻欣賞:XX公司的5S管理
2.
7S推行重點(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴
)
1. 7個S的含義
2. 7個S的作用
3. 7個S的推行要領(lǐng)和步驟
四、7個S的推行難點和問題
案例:
1各個S的含義,結(jié)合實際,如何把握要領(lǐng)?
2、X公司的7S做的怎樣?
3.
7S推進體制(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴
)
1. 推進原理
2. 推進組織
3. 活動方式
4. 推進步驟
案例: 1、普源電子公司為什么推行失???
2.你們公司推進活動如何安排,如何確保達到效果?
4.
7S常用工具(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴
)
1. 紅牌作戰(zhàn)
2. 定置管理
3. 攝影作戰(zhàn)
4. 顏色管理
5. 目視管理
6. 看板管理
7. 檢查表
8. 作業(yè)標準書
案例:1、將上面的工具,運用到實際中的難點是什么?
2.那些工具容易實施?為什么?
5.
7S的審查與評價(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦
風暴)
一、7S審查的含義
二、7S審查的步驟
6.
7S現(xiàn)場作業(yè)(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴
)
現(xiàn)場案例分析與討論
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
【凡耀勝老師主要培訓課程】:
1、《精益生產(chǎn)》(1~2天)
2、《優(yōu)秀班組長》(2天)
3、《目標管理》(1天)
4、《如何提高團隊執(zhí)行力》(1天)
5、《IE(工業(yè)工程)培訓》(1~2天)
6、《非人力資源的人力資源管理》(1天)
7、《領(lǐng)導力修煉》(1天)
8、《中層管理技能》(2天)
9、《營銷心態(tài)和分銷商管理》(2天)
10、《溝通技巧與團隊管理》(2天)
11、《高效的會議管理》(1天)
12、《目標管理與溝通技巧》(1天)
13、《職業(yè)精神》(1天)
14、《中基層執(zhí)行力》(1天)
【課程特色】 :
1、激情洋溢,氣氛活躍 2、互動性強 3、案例豐富 4、理論與實際結(jié)合
5、邏輯性強 6、賞識培訓
【授課形式】 :
1、 課堂講述 2、案例分析 3、腦力激蕩 4、 情景演練
5、短片播放 6、圖片展示 7、現(xiàn)場操練
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